作風建設實施方案精選四篇
作風是一個漢語詞匯，讀音為zuòfēng，是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格；文藝家或作品的風格。以下是小編整理的作風建設實施方案精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作風建設實施方案1
為深入貫徹落實中央八項規定精神和省市縣作風建設要求，進一步轉變機關作風、提高工作效能，提升機關形象，有效推進正風肅紀常態化長效化，堅決防止“四風”反彈回潮，確保市委、縣委重大決策部署得到有力貫徹，努力實現好、維護好和發展好人民群眾的根本利益，切實營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態?，F根據我局實際，制定**年機關作風建設工作計劃如下：
一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹十八屆四中五中全會、省委十屆四中全會、市委六屆九次全會、縣委十一屆五次全會和中央紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，深入落實科學發展觀，大力開展“抓作風、促效能、創和諧”主題活動，全面加強機關作風建設，以嚴的標準，嚴的措施，嚴的紀律，著力解決“四風”問題，努力促進思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象再提升。
二、重點目標和工作措施
?。ㄒ唬┝⒆惴鲐氁泼窆ぷ?，強化“四大服務”。即：服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業。
按照國家對扶貧開發工作要求，結合市縣下達的年度工作目標任務，一是要服務基層促發展。以加強學習提升扶貧移民干部樹立幫助基層、服務基層理念，深入一線掌握基層所想所思所盼所求，幫助基層排查存在的問題和不足，對癥下藥地幫助基層解決實際問題。切實關心基層群眾的疾苦，積極向上爭取項目資金，多為基層和群眾辦實事、辦好事。要改進工作作風，提升工作效能。做到服務管理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務態度“零投訴”。二是服務企業保增長。要牢固樹立“管理就是服務，公務員就是服務員”的觀念，切實解決作風建設方面的突出問題，最大限度地調動各方面積極性，為我縣支柱產業發展，民營企業壯大做到特事特辦，急事急辦，要事快辦。三是服務群眾重民生。要堅持問需于民，問計于民，深入群眾，傾聽群眾的呼聲，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步完善民生工程，向群眾公布舉報電話和電子信箱，確保及時處理群眾提出的意見或建議。
?。ǘ娀麄鹘逃?，提升能力促執行。要深入開展“創、鑄、樹”活動和創先爭優活動5的宣傳教育，提升執行能力。一是圍繞解決問題強化執行。重點圍繞思想解放不夠、素質能力不高、責任意識不強、工作創新不多、推進落實不力、工作作風不實等問題，廣泛開展“五查五看”活動，即：查政令是否暢通，看有無“中梗阻”和“未稍神經壞死”的問題；查機關作風，看有無生硬橫冷、吃拿卡要等問題；查工作效率，看有無推諉扯皮、敷衍塞責等問題；查依法行政，看有無有令不行、有禁不止等問題；查工作落實，看有無落實不到位、執行走樣的問題。二是圍繞目標實現推動執行。要統一思想振奮精神，對照目標突出重點，確保目標任務的圓滿完成。做到重點工作每月評查、量化目標季度評析、創新工作年中評議、工作績效年終評定。三是圍繞爭創學習型機關提升執行。采取多種途徑，拓寬機關工作人員視野，加速知識更新，著力提升科學決策的能力、狠抓落實的能力、開拓創新的能力、協調共事的能力，適應不斷變化發展的新要求。
（三）提高效能促規范。切實改進工作方法，轉變工作作風，重實干、不空談，重服務、不推諉，全力推動各項措施落到實處。一是在提高效能上，進一步完善首問負責制、服務承諾制等制度，發揚真抓實干，雷厲風行的作風，為基層和群眾提供最直接、最有效的服務。二是在督查方式完善，堅持全面督查與專題督查結合，日常督查與隨機督查相結合。把機關作風建設作為一項基礎工作，納入績效考核內容
三、實施計劃
今年機關作風建設分三個階段進行。
?。ㄒ唬┬麄髫瀼?、調研階段（2月上旬—3月底）。通過組織召開機關作風建設會議，使局全體人員充分認識轉變工作作風、加強機關作風建設的重要意義，切實把思想行動統一到縣委縣政府重大決策和深化正風肅紀和作風建設上來，做到作風建設人人皆知、人人參與、人人有責。加強宣傳教育營造風清氣正氛圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入調查研究，查擺作風方面的問題，制定工作方案，落實組織領導，建立作風建設長效機制，促進我局各項工作的全面發展。
?。ǘz查落實階段（4月—10月）。
1、強化黨組對作風建設和正風肅紀工作責任。一是按照縣紀委深入貫徹落實中央八項規定精神和省市縣作風建設要求，落實作風建設黨組主體責任，做到列入重要工作日程，將作風建設和正風肅紀工作任務細化分解到人。二是將中央八項規定精神和省市縣作風建設要求作為中心組學習、干部職工學習重要內容。三是堅持黨組常研究，常部署作風建設和正風肅紀工作，加強督促協調，推動工作落實。
2、在扶貧移民系統組織開展自查自糾活動。一是對照八項規定和作風建設要求，認真查找和切實解決影響機關作風建設方面的突出問題：一查思想觀念是否落后、看開拓精神強不強；二查政治觀念是否淡薄、看大局意識強不強；三查為基層、為群眾服務觀念是否淡薄、看服務意識強不強；四查責任意識強不強、看工作激情夠不夠；五查工作執行是否有力、看辦事效率高不高；六查勤政廉政是否到位、看勤廉意識強不強，努力推動工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高。二是對照深化“七個專項整治”、“9+3+2”問題整治巡視“五個方面專項整治”、防止“四風”問題反彈等進行自查，解決好人民群眾反映強烈的突出問題。
3、落實作風建設和正風肅紀工作工作機制。一是對紀律遵守、制度執行方面，如上下班遲到早退、會風會紀、工作期間上網、玩游戲等，由紀檢監察和辦公室負責進行督查，并記載；對于局領導交辦的工作事項，由辦公室負責督查；加強“三公經費”預算管理，有效管控會議費、公務接待費、公務用車運行費、培訓費及差旅費二是建立健全督查臺帳，定期匯報督查情況，實行一周一講評、一月一通報的常態化機制。三是對上級督查過程中發現的問題，要嚴格進行追究，做到問事必問人、問人必問責、問責問到底。
4、細化提升，完善資料。一是按照縣紀委對作風建設實效等形成專卷。二是完機關作風建設社會評價，對我局機關作風建設開展情況進行階級性小結，按縣上要求落實下階級工作。
?。ㄈ┛偨Y整改階段（11月—12月）。認真總結局機關作風建設活動開展情況，立足實際，集中研討、明確整改的辦法和措施，著力建設服務型機關、責任型機關、效能型機關。
四、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立以黨組書記為組長，班子成員為為副組長，支部書記、工會主席、股室負責人為成員的機關作風建設領導小組。制定和完善相關責任制，形成一把手負總責、親自抓，其他領導各負其責、齊抓共管的工作格局。要緊緊圍繞局重點工作，及時研究部署局機關作風建設工作，突出執行力建設，做到用好的作風推進工作落實，用好的工作業績檢驗作風建設成效。
?。ǘ娀胧┞鋵?。我局將按照機關作風建設的目標任務，結合實際，創新思路，研究制定工作方案，落實工作措施。將加強機關作風建設與完成重點工作任務、日常工作緊密結合起來，將加強機關作風建設轉化成推動我局發展的直接保證，強責任，促落實，堅持把對機關干部的教育、管理和監督貫穿于機關作風建設的全過程，認真解決機關作風方面的突出問題，以良好的作風推動我局各項工作爭先進位，確保縣委、縣政府和局黨組決策部署的貫徹落實。
?。ㄈ﹪栏穸讲榭己恕＞肿黠L建設領導小組將以實效為根本，加大督查推進力度。完善目標管理督查考核制度，嚴格獎懲，對今年我局確定的重點工作目標緊盯不放、強化措施，一件一件抓落實，一環一環嚴督查，努力使各項重點工作取得重大突破，確保全年各項目標任務圓滿完成。局領導干部要定期檢查，跟蹤問效，對突出矛盾和重點難點問題，要親自坐陣，督促解決。對作風不實、守紀不嚴、執行不力、效率低下、落實不到位的要堅決問責，及時整改，以作風建設的實效取信于民。
作風建設實施方案2
為深入貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，緊緊圍繞縣委“講政治、勇擔當、馬上就辦、一抓到底”作風建設提升年活動，促進全局黨員干部增強為民服務意識，深入推進作風建設，提升工作效率效能，優化經濟發展環境，進一步落實全面從嚴治黨要求，按照XX縣提效轉作風治理微腐敗專項活動領導小組關于印發《XX縣開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動實施方案》的通知(XX治〔XX〕2號)文件要求，決定在全局開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動?，F制訂如下實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，教育引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，集中整治形式主義官僚主義，進一步強化公職人員宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，著力解決群眾反映強烈的作風問題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，以優良的黨風促政風帶民風，以作風建設的實際成效促進黨的建設高質量，以黨的建設高質量促進XX經濟發展的高質量。
二、工作內容
專項活動要貫徹以人民為中心的發展理念，緊緊圍繞縣委“講政治、勇擔當、馬上就辦、一抓到底”作風建設提升
年開展，把懲治群眾身邊作風和腐敗問題作為重點，持續糾正“四風”，整治形式主義、官僚主義。重點治理5個問題。
(一)認識缺位，政治意識不強問題。主要表現為對全面從嚴治黨的新形勢、新要求認識不到位，政治意識、政治敏感性不強，缺少政治擔當、責任擔當和事業擔當;對中央重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執行不堅決、落實不到位，使上級決策部署難以實現、執行效果打折扣。
(二)信念動搖，宗旨意識不強問題。主要表現在宗旨意識淡薄，漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權，當“笑面虎”“兩面人”，群眾該辦的事拖而不辦，“只敲梆子不賣油”，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿;接受或要求服務對象安排吃請，收取或索要錢物;通過中間人、中介結構以及各種代辦機構變相收費，變無償服務為有償服務;強拿財物、私設收費項目;不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
(三)工作消極，進取意識不強問題。主要表現為對存在的問題視而不見，思想僵化，態度消極，工作推推動動、不推不動;精神懈怠，缺乏事業心和責任心，“等、靠、要”思想嚴重，錯失發展機遇;工作沒有創新和特色，得過且過，不思進取;對需要配合協作的事項，不配合、不協作或不經研究、不盡努力就拒絕辦理，造成應當順利推動的事項出現延誤或造成損失，存在“新官不理舊帳”的消極思想。
(四)懶惰懈怠，效能意識不強問題。主要表現在服務群眾和企業時，辦事拖拉，壓件不辦，不嚴格執行限時辦結制度，辦結時限超出法定時限或承諾時限;打著一切按規定、按程序辦事的旗號，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理，或摘親疏有別、優親厚友;工作消極應付、當辦不辦、一拖再拖，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時間玩游戲、炒股票等，做些與崗位無關的事情，無故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗、遲到、早退，群眾辦事找不到人。
(五)用權任性，法紀意識不強問題。主要表現為搞選擇性執法、隨意執法，辦事無原則，用權辦事踩著法律法規和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;利用職務影響和職務之便，公事私辦，逼著企業和群眾到處找門路、托關系;濫用手中職權，將公章視為私有，不給錢不蓋章，少給錢難辦事，雁過拔毛，索要吃請，強拿財物。
三、工作步驟
提效轉作風治理“微腐敗”專項活動分四個階段進行。
(一)動員部署、學習討論(4月4日至25日)
主要圍繞作風紀律相關內容學習，重點解決認識不到位問題。要堅持讀原著、學原文、悟原理，真正學通弄懂悟透，學以致用，學用相長。學習要堅持學中查、查中改，邊學邊查、邊查邊改。
1.廣泛宣傳發動。層層召開專項治理活動動員會議，高點站位謀劃，周密安排部署，進一步統一思想，提高認識，動員全體干部職工快速融入到專項治理活動中來。
2.強化理論學習。組織全體干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神;學習趙樂際書記關于“重點糾正一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題”的工作要求;學習中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》;學習中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神等，進一步提升政治站位、提高思想認識，勇于擔當，主動作為。
3.創新學習形式。堅持聯系實際學，帶著問題學，圍繞重點學，明確任務學;開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動專題學習討論，利用座談會、專題講座等形式，進一步深化學習效果。
(二)查擺問題、深入剖析(4月25日至5月31日)
主要圍繞“五項”工作內容，重點解決問題怎么查。堅持突出問題導向，聚焦群眾反映的突出問題、長期在原地打
轉轉的老大難問題、制度操作性不夠等問題，敢于著痛點、攻難關、涉險灘、破藩籬、動奶酪。
1.實施單位自查。針對重點股室、重點崗位、重點人員，深入查擺自身存在的突出問題。自查要堅持把問題找準、找深、找透、找全面，堅決杜絕只找共性問題，以偏概全，蜻蜓點水，隔靴撓癢。
2.拓寬監督渠道。設立專項活動舉報電話、舉報箱，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報渠道;利用行風政風熱線、各鄉鎮勞動保障服務所，在群眾中發現、查找問題線索，精準發現堵點和梗點。
3.開展調查測評。開展專項民主調查測評活動，組織各股室、局屬二級機構，各鄉鎮勞動保障服務所為“五項”工作內容的表現者進行“畫像”，從中發現問題，力求“廣準深”?！皬V”，就是廣泛查找各股室、局屬二級機構，各鄉鎮勞動保障服務所以及黨員干部個人在作風方面存在的問題?！皽省?，就是全面掃描，精準把脈，顯微鏡查找，凸透鏡聚焦，突出重點難點，敢于揭短亮丑，敢于觸及矛盾和利益。重點查擺認識缺位、政治意識不強、作風浮漂、實干擔當意識不強;進取意識不強、效率低下、推諉扯皮、工作消極、刁難群眾等問題?！吧睢?，就是全體干部職工根據自身工作職能和崗位職責，進行全身透視、自我畫像，深挖細掘，深刻剖析。
(三)整改落實、規范管理(6月1日至9月30日)
主要針對專項治理中發現的系統性、普遍性問題以及監管方面存在的制度漏洞，建立健全有針對性、有操作性、符合實際的制度機制，明確政策界限，規范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要結合“微腐敗”專項治理工作，全面推進權力運行監督和制約，以點帶面推廣有效做法，形成可操作、可復制的治理模式。
(四)建章立制、總結提高(10月1日至12月31日)
主要解決建章立制和鞏固提高問題。各股室要凝心聚力，精準發力，從探索創新機制制度入手，推動提效轉作風治理“微腐敗”專項活動工作常態化，最終使干群交流“一層紙”、服務群眾“一厘米”、為民辦事“一分鐘”問題得到有效解決。
1.嚴格簽到制度。實行簽到人臉識別系統，利用互聯網進行監控，堵塞紙質簽到人員代簽漏洞，解決人員出勤問題。
2.做到應駐盡駐。所有職能部門全部進駐縣服務中心大廳，實行網上審批，堵塞不作為、亂作為、慢作為漏洞，解決“前店后廠”問題。
3.加強制度建設。充實完善首問責任制、限時辦結制等各項規章制度，堵塞推諉扯皮、久拖不辦等漏洞，解決出工不出力、懶政怠政問題;按照健全職能、從嚴管理的要求，逐項工作、逐個崗位定好目標責任、考核獎懲和責任追究體系，特別要加強對中層領導干部權力行使的監督制約，推動權力公開、規范運行，努力形成科學合理、規范完善、運轉高效的制度保障機制，解決權力“暗箱操作”問題;建立權力監管機制，進一步厘權、明權、確權、曬權，規范辦事流程，向群眾公示公開，讓權力始終處在社會監督之下，解決權力不明和職權濫用問題;建立明察暗訪長效工作機制、談話提醒工作機制、“微腐敗”問題查處懲戒機制，及時發現問題，及時談話提醒，及時督促整改，及時嚴肅查處，解決活動“一陣風”問題。要在提高辦事效率、服務企業和群眾、轉變工作作風、推進經濟高質量發展等方面，探索創新切實有效、群眾看得見、感受得到的工作措施及機制制度，真正在提效轉作風治理“微腐敗”專項活動中取得的突破性進展。通過各項長效機制的構建，進一步推進專項治理科學化、規范化、制度化、常態化。
四、工作要求
(一)層層壓實責任。成立提效轉作風治理“微腐敗”專項工作領導小組，由黨組書記、局長XX同志任組長，黨組副書記、副局長XX，副局長XX，縣紀委監察委駐人社局紀檢監察組組長XX同志任副組長，局各主要股室負責人、各鄉鎮勞動保障服務所為成員。局黨組承擔專項整治主體責任，黨組書記、局長XX同志為第一責任人。領導小組下設辦公室，由XX同志兼任辦公室主任。
(二)統籌協調推進。各股室要緊密結合自身實際，認真開展“微腐敗”專項治理，積極主動查找治理“微腐敗”，將責任壓實、將問題解決。加強對“微腐敗”問題的督促推動和監督檢查，加強紀律審查，發現一起，查處一起，問責一起，做到全覆蓋，不留空白，形成高壓震懾態勢。
(三)監督執紀問責。局黨組要了解和掌握全局黨員干部、工作人員履職情況、服務態度、辦事效率、群眾評價等多方面內容，切實發現問題。采取定期檢查、隨機抽查等方式，分階段、分重點，查進度、問效果，全面掌握工作進展情況，通過約談、通報、跟進追責等方式進行督查督辦，確保工作不走過場、不留死角。
(四)加強宣傳引導。抓好宣傳引導，既宣傳正面典型，又曝光負面典型，推動專項整治迅速升溫，形成集中整治“微腐敗”突出問題的高壓態勢。
作風建設實施方案3
為持續推動中央八項規定精神的貫徹落實，進一步糾正“四風”，深化巡視整改，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，根據教育部黨組關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的有關文件精神，湖南省委省政府《關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的工作方案》，結合省紀委駐教育廳紀檢組要求及學校實際情況，制定本實施方案。
一、重點治理內容
?。ㄒ唬┻`規公款吃喝
1.除外事接待外，公務接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
2.在干部交流、提拔、調整中，嚴禁用公款安排迎來送往性質的聚餐。
3.嚴格執行差旅費、公務接待管理辦法。因公出差嚴禁不交或少交按國家及學校規定應自理的伙食費和住宿費。
4.嚴禁超標準公務接待。嚴格執行公務接待標準，嚴格控制陪餐人數。不得將接待費“化整為零”、長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經費渠道沖抵、轉嫁吃喝費用。
5.嚴禁同城公務宴請。接待對象為長沙市區范圍內的公務活動，不得安排宴請、住宿等公務接待。
6.嚴禁違規接受請吃。不得接受下屬或管理服務對象安排的宴請活動。不得在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”。
?。ǘ┻`規配備使用辦公用房
1.黨政工作人員嚴格按照《中南大學辦公用房清理整改工作六條細則》，對超標準使用辦公用房的一律整改到位，不得以任何理由或借口超標準配備、使用辦公用房。
2.嚴禁虛假整改，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付檢查等弄虛作假方式搞整改。
?。ㄈ┻`規收送紅包禮金（含禮品、禮金、有價證券等，下同）
1.嚴禁違規收禮。不得違規收受紅包禮金，不得縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人違規收受紅包禮金。
2.嚴禁違規送禮。不得向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，不得用公款送禮或以各種名義使用公款報銷、沖抵送禮費用。不得用公款送土特產。
3.嚴禁“收多交少”。對送紅包禮金的人要嚴肅批評；拒收不了的要及時上交組織并報告送禮人情況，不能把廉政賬戶當“擋箭牌”，不得“收多交少”。
（四）違規操辦婚喪喜慶事宜
認真貫徹落實省紀委《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，如實及時填報《黨和國家工作人員操辦婚禮事前報告表》《黨和國家工作人員操辦婚喪事宜事后報表》（可在校紀委監察處網站“政策法規”欄目下載）。其中，中層及以上干部的報表交紀委監察處，其他人員的報表交二級黨組織紀檢委員，由二級黨組織存檔備查，若發現重要情況，二級黨組織紀檢委員需及時向紀委監察處報告。
?。ㄎ澹┙逃鲐氼I域腐敗和作風問題
堅持貫徹落實黨中央、中央紀委關于精準扶貧、精準脫貧重大決策部署，根據中央紀委駐教育部紀檢組《關于開展教育扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作的實施方案》，結合學校實際，治理整頓在扶貧工作中出現的腐敗和作風問題。
?。八娘L”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現
按照學校黨委《關于進一步糾正“四風”加強作風建設的實施方案》（中大黨字〔2018〕5號）要求，以“查、改、評、樹”為主要形式進行自查自糾，堅決防止不良風氣反彈回潮，堅決防止表態多調門高、行動少落實差等突出問題。
二、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊逃龑?/p>
各二級黨組織要將教育部黨組、湖南省委省政府、中央紀委駐教育部紀檢組及學校關于貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”相關文件精神傳達至每一位教職工，并結合實際完善相關管理制度，切實將中央八項規定精神落實在行動上。為進一步加強警示教育，校紀委將依托“清風中南”微信公眾號，重點推送中央紀委、省紀委關于違反中央八項規定精神、糾正“四風”的典型案例；緊盯重要時間節點、緊盯關鍵少數，及時發送廉政提醒短信。
（二）全面自查自糾
全校各二級黨組織要提高政治站位、強化“四個意識”，以上述突出問題為重點，對照上級和學校相應管理制度，深入開展自查。要對每一張公務接待票據、每一間辦公用房、每一筆紅包禮金，逐一清理核實，必須嚴格標準、動真碰硬，把專項治理抓深抓細抓實，堅決防止搞形式、走過場。各級黨組織要切實履行好主體責任，以上率下，真正把自己擺進去，認真抓、主動查、堅決改。紀檢委員要履行好監督責任，要深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，對發現的苗頭性傾向性問題及時談話提醒、批評教育。
自查期間，對發現的問題必須立即糾正。對違規公款吃喝的，必須在問題發現之日起一周內將相關費用追繳到位，并上交財務；對超標準的辦公用房必須整改到位，整改應采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式為主，不能簡單進行“工程隔離”；對已違規收受的紅包禮金，之前未上交的，必須按規定上交學校廉政賬戶，并到學校紀委辦公室如實登記并報告送禮人情況。
自本方案印發之日起至6月30日前，各二級黨組織需完成自查自糾工作，在自查自糾中發現的重要情況，及時以書面形式報紀委監察處。
?。ㄈ娀O督檢查
全校上下要深刻領會以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，以永遠在路上的精神不斷加強作風建設。要以本次專項治理為契機，探索形成常態化的作風建設工作機制，堅決防止不良風氣反彈回潮，推動中央八項規定精神成風化俗、落地生根。
相關職能部門每年要以隨機抽查和重點檢查等方式開展檢查工作，并根據檢查中發現的新情況、新問題不斷完善相關管理制度。
由計劃財務處、學校辦公室牽頭對違規公務接待開展檢查；
由人事處牽頭對違規發放津貼補貼開展檢查；
由房產管理處牽頭對違規配備使用行政辦公用房開展檢查；
由學校辦公室牽頭對教育扶貧領域腐敗和作風問題開展檢查；
由機關及直附屬單位黨委牽頭對機關作風建設情況開展檢查；
由紀委監察處牽頭對違規收送紅包禮金、黨和國家工作人員違規操辦婚喪喜慶事宜開展檢查。
上述牽頭單位需根據檢查情況形成書面材料，并于每年11月底前匯總至紀委監察處。學校黨委將貫徹落實中央八項規定精神和糾正“四風”情況納入巡察工作的重要內容。對檢查和巡察中發現的問題，紀委監察處將及時向學校專題報告，提出紀律檢查建議，切實推進作風建設常態化長效化。
?。ㄋ模﹪烂C執紀問責
凡頂風違紀、違反中央八項規定精神的，一律先免職后處理。對自查中發現的以往的問題，未按要求及時整改的，視為拒不整改，一律頂格處理。對違規收送紅包禮金的黨員干部和教職員工，對收送雙方都要處理。堅持“一案雙查”，既要追究直接責任人責任，又要追究主體責任和監督責任。對違反中央八項規定精神問題，發現一起、查處一起，不論職務高低，一律點名道姓、公開通報曝光。
作風建設實施方案4
自全縣作風突出問題集中整治專項行動開展以來，財政局黨組認真履行黨組主體責任，統一思想認識、狠抓工作落實，對照縣委下發的整治行動方案，研究制定了《尖扎縣財政局黨組開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》，并嚴格按照方案計劃的規定動作按節點、分步驟，扎實有效推進了“作風突出問題集中整治專項行動”在縣財政局黨組見行見效。
加強組織領導，認真安排部署。局黨組及時召開專題會議對作風突出問題集中整治專項行動工作進行了動員部署，通過自查自糾和廣泛征求意見，明確了黨組班子和成員個人存在的作風突出問題，并建立整改問題、責任清單，明確責任人和整改時限，將存在的作風問題擺在桌面上，一條一條逐項銷號，力促問題得到真抓實改。
強化理論學習、統一了思想認識。切實提高局黨組和干部職工對此次專項整治的思想認識，深刻領會開展作風突出問題集中整治專項行動的重大意義，縣財政局制定了整治專項學習計劃，通過集中學習、個人自學，專題研討等方式全面系統地開展了規定科目的學習。一是學深悟透領袖思想。領導干部帶頭深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習習近平總書記關于生態文明建設、作風建設和脫貧攻堅三個方面的重要論述，把學習納入專項行動的全過程，堅持邊學邊查、邊學邊糾、邊學邊改，真正做到學深悟透，入腦入心，融會貫通，不斷增強改進作風的思想自覺和行動自覺;二是局領導及各科室負責人圍繞個人作風突出問題整治任務清單，進行研討發言，交流認識體會，提出思路舉措，把當前開展作風突出問題集中整治專項行動與堅持政治建黨、全面從嚴治黨及財政各項業務工作相結合，做到三項工作相互促進、相互補充、統籌協調、統一推進、同步落實。
加強警示教育，筑牢思想防線。局黨組召集全局干部職工召開了專題警示教育大會，要求大家深入學習貫徹習近平生態文明思想，深入學習貫徹習近平總書記關于青海工作的重要講話指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照全省生態環境保護警示教育大會部署，深刻汲取教訓，深刻反思警醒，知敬畏、存戒懼、守底線，堅持和加強財政系統黨的建設，切實履行政治責任和政治擔當，以全面落實“四個扎扎實實”重大要求、奮力推進“一優兩高”，不折不扣地推動習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青海工作的重要講話指示批示精神在財政部門落實落細。
集中整治與業務工作有機結合。一是為深入貫徹落實習近平總書記“建立脫貧攻堅的長效機制”重要論述精神，切實解決基層扶貧資金使用安全及監督管理的短板問題，今年省財政廳在尖扎縣開展了“互聯網+區塊鏈+精準扶貧資金代理記賬”的全省試點工作。試點工作的沖刺階段正逢作風整治專項行動的開展。局黨組將作風突出問題集中整治和“互聯網+區塊鏈+精準扶貧資金代理記賬”工作進行了有機結合，使得各級部門對扶貧資金的管理使用得到有效監管，不斷提升了扶貧資金使用效能 ，提高了扶貧領域廉政風險防控水平 。二是積極履行主體責任，精心組織、統籌謀劃，協調各方按時保質保量完成各階段目標任務，試點工作取得扎實成效，得到全縣各預算單位及省財政廳領導的一致認可。在決勝決戰脫貧攻堅的收官之年，我們財政部門更應該奮發有為、敢于擔當，進一步強化作風建設，將專項整治與業務創新工作同部署同推進，積極落實各項惠民惠農政策，用好國家扶貧的“錢袋子”，切實扛起財政部門保障地方經濟社會健康發展的主體責任。