• 一家公司的董事長董事長在公司2007年方針目標發布會上的講話

    更新時間:2009-02-17    來源:領導講話稿    手機版     字體:

    【一家公司的董事長】董事長在公司2007年方針目標發布會上的講話

    勇于創新 爭創一流

    ——董事長在公司2007年方針目標發布會上的講話

    同志們:

    今天很高興參加公司2007年方針目標發布會,首先我代表董事會成員祝賀發布會的勝利召開,春節快到了,借此機會,我也代表董事會成員向辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝、祝大家節日快樂!向你們大家、并通過你們向你們的家人拜個早年!

    首先,我非常同意xxx總經理所作的《直面挑戰 以創新求發展》的工作報告。愛思范文25http://fanwen.is97.com報告中,對2006年的工作進行了客觀的總結和評價,對xx公司當前所面臨的經營形勢進行了準確地分析和預測,對2007的工作提出極具挑戰性和創新性的工作目標,明確了工作重點。這是一份公正、客觀的報告,是一份務實的報告,我非常同意。

    2006年公司雖然虧損,但是我們圓滿完成了滿產滿銷的目標,取得了戰略性的發展:過去的一年,xx公司全體員工上下一心,外拓市場、內抓管理,依靠技術創新,提高產品競爭力,克服了重重困難,經受住了市場的嚴峻考驗,各項指標均呈現大幅增長。我們的主要競爭對手已經轉產、停產,而我們挺住了,這就是我們的成績。所有這一切,為2007年各項工作的順利開展,及企業的良性經營和發展奠定了戰略性基礎。

    我在王總的報告中注意到,2006年,我們在生產、銷售、供應、質量管理等方面都做出了成績。尤其是銷售和生產兩方面,我們的生產取得了雙突破,這是歷史上沒有達到過的!我們的銷售工作,頂住了巨大的市場競爭壓力下,銷量實現快速增長,居同行業第一!這是非常值得肯定的!

    在技術創新上,創新工藝、提升產品品質,取得了可喜的成績。

    在管理上,進行了機構調整,對職能部室進行了撤并,減少管理層級,突出職能部室為生產和銷售的服務職能,加大服務工作力度。

    在銷售上,創新《銷售業務人員管理制度》,打通銷售主渠道,銷售量與去年同期比有了非常大的進步。

    同時,要注意到,我們付出那么多的努力,在生產、技術、銷售上取得了非常大的進步,但我們的利潤指標非常低,與目標差距很大,這有我們自身的原因,更主要的是市場原因,是行業競爭加劇、價格大幅下降的結果,我們要清醒地認識到我們所面臨的嚴峻的競爭形勢和巨大市場壓力。當前我們面臨的主要問題,不是完成利潤指標的問題,而是生存、發展問題,是能否在市場競爭中繼續走下去的問題。

    雖然市場壓力很大,形勢很嚴峻,但是我有信心,通過大家的不懈努力,我們一定能夠在競爭取得更大的進步,發展壯大自己。下面我就今后的工作講幾點要求和希望。

    一、正確認識當前企業形勢,樹立企業榮辱觀。

    1、面對市場壓力,我們要有一個清醒的認識。

    市場競爭對于我們和競爭對手來說,是一樣,公平的。關鍵是我們要有一個清醒的認識,樹立堅定的信心。

    (1)困難是暫時的。這是企業發展過程的一個必然趨勢階段,我們要積極面對。

    (2)認識到我們的優勢,堅定信心。

    ——我們有一個好領導班子、團結實干的員工隊伍。

    ——我們的技術裝備、技術水平比其他競爭對手先進。

    ——我們有良好的企業信譽、十三年的專業生產經驗。

    (3)困難同時也是機遇

    ——是夯實企業管理、促進技術進步的好機會。有壓力,才會有動力,才會真正地去細化管理、推動技術創新、降低成本。

    ——是鍛煉員工隊伍、提升自我的好機會。在逆境中得到更大的鍛煉,快速成長。

    2、樹立正確的工作態度

    ——要樹立正確的企業榮辱觀。

    要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的企業榮辱觀。人沒有榮辱就會不分美丑、無精打采,企業如果沒有榮辱就會死氣沉沉,而一個死氣沉沉的企業如何去開發新的產品,又如何去占領產品市場?而沒有市場的企業就只有死路一條,這就是為什么要樹立正確的企業榮辱觀的原因。愛思范文http://fanwen.is97.com

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