• 市委書記是什么級別的干部市委書記干部選拔任用四項監督制度發言表態

    更新時間:2009-02-16    來源:領導講話稿    手機版     字體:

    【市委書記是什么級別的干部】市委書記關于干部選拔任用四項監督制度發言表態

    市委書記***同志在會議上強調說:全市各級黨委(黨組)要認真貫徹落實、嚴格遵照執行四項監督制度,以更加嚴格的制度監督選人用人行為,約束選人用人權力,進一步營造風清氣正的選人用人環境,提高選人用人公信度。愛思范文25http://fanwen.is97.com

    中共中央辦公廳印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》后,中共中央組織部同步出臺了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》,這4個重要法規文件的出臺,是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步匡正選人用人風氣,提高選人用人公信度的重大舉措。這四項監督制度相互銜接配合,初步構成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的監督鏈條,為整治用人上的不正之風提供了有力武器。抓好四項制度的學習貫徹,是我市當前和今后一個時期干部選拔任用監督工作的重點工作之一。

    大家要切實抓好四項監督制度的貫徹執行。各級黨委(黨組)是貫徹落實的責任主體,要切實抓好貫徹執行四項監督制度的組織領導和督促落實。各級黨委(黨組)書記作為第一責任人,要把貫徹落實四項監督制度作為嚴肅的政治任務來對待。黨委(黨組)其他成員要根據分工抓好分管部門的監督工作,推動各項規定和要求落到實處。各級紀檢監察機關和組織部門要帶頭嚴格執行四項監督制度,切實發揮表率作用,真正擔負起四項監督制度所賦予的職責。要著力在領導干部中樹牢制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,對有令不行、有禁不止,隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為,要發現一起、查處一起。

    一是要切實加強對干部的嚴格管理。要研究制定縣(市、區)長、鄉(鎮)黨委書記、市直重要部門“一把手”重點管理的辦法和措施;抓好市委今年已下發的干部任用初始提名、民主推薦結構化計票、競爭性選拔領導干部等文件的貫徹執行;切實加強對干部的經常性教育和日常考核、年度考核管理等工作;盡快研究出臺《曲靖市不適宜擔任現職領導干部的調整辦法》,加大問責和治庸治懶力度。二是要深入整治用人上的不正之風。對嚴重違規用人問題要及時立項督查,嚴格執行“一報告兩評議”、領導干部選拔任用工作有關事項報告等制度,加大干部工作信息公開,嚴格按照領導職數配備干部。三是要加大對違規違紀行為的查處力度。要堅持有案必查、鼓勵自查自糾、加強協查、重點督查、實行復查,做到對違規用人問題及時發現、迅速查處、嚴格問責,不折不扣地落實“倒查”機制,堅決查處違反四項監督制度的行為。

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