• 騰訊裁撤中層干部|中層干部聘任會上的講話

    更新時間:2009-01-31    來源:領導講話稿    手機版     字體:

    騰訊裁撤中層干部|中層干部聘任會上的講話

    同志們:

    我處中層干部競爭上崗,通過近一個月的實際操作,現在已順利完成。愛思范文25http://fanwen.is97.com剛才,張處長代表處黨委、處行政就競崗工作作了很好的總結,14名受聘干部代表張衛東同志的發言,使我們看到了干部隊伍的活力和希望。正如張處長所總結的那樣,我們這次競崗工作,組織實施嚴密,整個過程堅持了黨管干部的原則,體現了任人唯賢的用人標準,得到了職工的民主參與、民主選擇、民主監督,貫穿了公平、公正、公開要求。實現了轉換機制、激發活力、發揚民主、團結奮進的預定目標,取得了圓滿成功。

    經過個人報名、演講答辯、群眾測評、組織考察、黨委決定、上級批準的嚴格程序,14名同志脫穎而出。剛才張處長隆重向14名當選的同志頒發了聘書,請記住,聘書接到之時,就是責任擔負之日。從現在起,你們作為我處擔任各個部門責任的中層干部,將帶著組織的信任、職工的希望走上新的工作崗位,同時也意味著你們挑戰自我的成功,我代表黨委和全體職工向你們表示熱烈祝賀!

    全處各職能部門,是處黨委、處行政的具體辦事機構,部門負責人是部門工作的第一責任人,擔負著一個集體、一個方面的領導工作,既發揮著為領導的決策提供參謀和服務的作用,更承擔著貫徹執行黨委、行政的決定,并為實現黨委、行政提出的任務、目標而具體組織實施的重要任務。你們的作用發揮得如何舉足輕重,直接關系到全處的各項工作能否順利開展,關系到各項任務能否落實完成,因此,在你們走馬上任的時候,我代表黨委提出以下要求:

    1、牢記使命,保持和發揚勤奮務實的工作態度

    對于你們來說,這次能夠受聘任職,是組織和群眾把掌聲和信任送給了你們,是對你們過去工作的肯定和認可。同時,群眾和組織更把期望和責任交給了你們,是對你們未來提出的更高標準和要求,也給了你們一試身手的機會。對此,你們必須要有足夠的認識。每一位同志都要珍惜組織的厚愛和重托,珍惜群眾的信賴和期望,珍惜給與的機遇和舞臺,切實增強責任感、使命感,以更加勤奮務實的工作態度,投身到工作中去。

    應當說,你們受聘于“確保兩率先,奮力兩步走”的關鍵時期,領命于“一手防非典,一手促經濟,奪取雙勝利”的非常時刻,肩負的任務光榮而艱巨。也正因為如此,你們的受聘顯得更有意義。早在今年初的航道工作會議上,張處長處黨委就提出,要在先行中率先,在爭強中做強的要求。為實現這樣的目標,希望你們在今后的工作中要立志四個“有”:

    (1)要有率先做強的思想觀念。不安于現狀,不降低標準,不放松要求,志存高遠,保持奮勇爭先的精神狀態。

    (2)要有率先做強的決心和信念。解放思想,放開手腳,勇于拼搏,真抓實干。

    (3)要有率先做強的奮斗目標。把任期內的目標量化、細化,通過兩年的苦干,兩年的全身心投入,把目標轉化為實實在在的成果。

    (4)要有率先做強的辦法措施。結合工作實際,理清思路。以率先做強的標尺,找準工作的切入點和著力點,在率先中把握先機。

    2、勤奮學習,發揚開拓創新的工作精神

    創新,是進步的動力,是生機和活力的源泉。對一個國家是如此,對一個單位、一項工作來說,也是如此。隨著形勢的發展、改革的深入,在航道未來事業中,將會有許多新情況、新問題,需要我們去解決。還會有許多新的工作、新的任務,需要我們去完成。要想不辱使命、不負重托,就必須有創新的膽識,創新的作為。而勤奮學習,是創新的前提和基礎。

    我們這次任職的有老同志,也有新人。但是,無論是從組織的要求,還是群眾的期望來說,你們都應不同于過去,都不能停留在原有的水平上,都必須有新的思路,新的舉措和新的突破。因此,每一位部門負責人,都要勤于學習,善于學習。業精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毀于隨;要把學習思考作為工作的第一道工序。通過學習,不斷提高認識境界,使思想觀念與時俱進。通過學習,不斷增長知識才干,使工作能力、工作水平適應工作需要。愛思范文http://fanwen.is97.com

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