在七一表彰會上的講話稿|在七一表彰會上的講話
在七一表彰會上的講話
各位領導、同志們： 大家好。今天，我們隆重召開會議，紀念偉大的中國共產黨成立89周年，表彰先進，激發斗志，動員廣大黨員、干部和職工以飽滿的精神狀態積極投身于林業局各項事業的建設中，用豐厚的業績向中國共產黨89華誕獻禮。中國共產黨從1921年成立到今天，走過了89年的艱苦歷程?；仡櫸尹h89年的滄桑歲月和戰斗歷程，是一部奮斗的歷史，光輝的歷史，催人奮進的歷史。從嘉興南湖最初的幾十名黨員到今天大江南北近8000萬黨員，從最初潛伏民間和敵人內部的地下黨到1949年威名遠揚令人贊嘆的執政黨，我們的黨艱辛走過了28年的光陰。為了民族的解放、社會的進步、人民的幸福，犧牲了成千上萬烈士的生命，推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國，使中國人民唱著東方紅當家作主站了起來；中國共產黨帶領全國各族人民艱苦奮斗，迎接挑戰，繼往開來，勇創輝煌：從貧窮落后、半殖民地、半封建的舊中國到當今世界上最有活力最具潛力的社會主義強國，我們的黨經歷了社會主義計劃經濟時期、經歷了十年浩劫到歷史的轉變，經歷了改革開放市場經濟階段，經歷了坎坷不平和曲折發展，使中國人們唱著春天的故事解放思想富了起來。偉大的中國共產黨為中華民族的崛起作出了豐功偉績，為世界的發展進步作出了突出貢獻。今天，我們表彰先進、紀念黨的生日，就是要牢記黨的宗旨，保持和發揚黨組織的戰斗力，保持和發揚共產黨員的先進性，積極努力為中華民族的振興作出新的貢獻。回顧過去一年的工作，我們堅持發揮黨的思想政治優勢，不斷鞏固黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過有效舉措，激發廣大職工的工作熱情，為林業局的健康快速發展提供強大動力，為下步工作奠定堅實的政治基礎和思想基礎。一年來，林業局黨委在探索新林區黨建工作的道路上積累了一些經驗，思路創新、工作扎實、富有成效，取得了比較好的成績。在林業局經濟建設中，在思想政治和日常工作中，先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者發揮了較好的作用，為林業局的各項事業做出了突出貢獻。這些先進集體和個人，是各基層黨組織和廣大黨員的突出代表，體現了黨組織的凝聚力和戰斗力，反映了新時期黨員的精神風貌。他們在各自的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，在此，我代表林業局黨委向全局所有的共產黨員致以節日的問候，向受表彰的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀！
下面，我就林業局黨委一年來的黨建工作回顧如下：一年來，我們充分發揮兩級黨組織在林業局發展建設中的重要作用，加強組織建設，圍繞中心，服務大局，采取黨建工作“186”新思路新做法，落實林區黨建工作任務，促進各項事業有序開展。“1”—是指明確“樹立生態文明新形象，共建和諧秀美大楊樹”這一主題，“8”—是指 “注重八項黨建工作重點”，“6”—是指以“六抓、六促、六提高”夯實黨建工作。將黨建工作與經濟工作有機結合，建立黨建工作與行政工作同部署、同落實、同考核、同獎懲、同提升的工作思路。（一）抓學習，促創新，提高思想力1、 建設學習型黨組織，推進領導班子和干部隊伍建設。一是豐富學習內容，確定具體目標，通過舉辦培訓班和讀書活動加強學習。二是踐行學習成果，確定組織機構，制定《林業局黨委推進學習型領導班子建設實施方案》，對學習進行周密細致的安排部署和具體落實。三是完善制度，抓好載體，強化考核。四是創新學習方法，確保效果。五是創新工作思路。實行黨政工作交叉分工制，把班子團結提到重要的位置來抓。2、 構建科學、民主的選人用人新機制，推進人才隊伍建設。根據《林管局黨委組織部關于引進大學畢業生培養使用工作的意見》精神，編制我局經營管理人才、專業技術人才、和黨政管理人才隊伍的需求計劃。加強創新型人才隊伍建設，選拔任用綜合素質好的年輕干部，并實行更新、動態管理。3、 開展形式多樣的活動，推進黨員隊伍建設。堅持和完善“三會一課”制度，舉辦防火營林和公文等專項專門業務培訓班，在爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動中開展每月一主題實踐活動。七一舉行表彰和廣場演出活動，以此紀念黨的生日和激勵廣大黨員、干部積極投身到各項工作中。(二) 抓管理，促效益，提高戰斗力一是加強財務資金管理，確保各單位資金使用規范化。二是強化審計監督和效能監督，杜絕超支和資金使用違規情況發生。三是加強農耕地管理，繼續做好農地清查和競價出租工作。四是突出生態建設和產業發展兩大職能，改進經營業績考評體系。五是深化工資制度改革，實行全員績效工資新機制。六是加強責任追究，對因決策失誤和管理失職造成損失的領導干部，追究經濟、行政和法律責任。(三）抓生態，促和諧，提高影響力1、進一步落實森林資源管護責任制，堅持依法治林。加強工程建設征占用林地管理，加大宣傳力度，增強管護力量，建立管護和森林防火聯防聯動體系，團結協作共同抓好森林管護和防撲火工作。建立完善森林病蟲害防治長效機制，完成好森林撫育工作。2、抓好棚戶區改造工程，成立領導機構和檢查組，確保把棚改工作做實做細、公開公正公平，讓民生工程得民心、順民意、達民望。3、在“雙新”建設工作中，突出特色，立足實際，注重實用，從改善工作、生活和居住環境入手，推進生態管護文明化，生態區域和諧化、生產管理清潔化，生活環境園林化建設。發揮群團組織職能，推進穩定工作，充分發揮信訪、綜治、公安等部門作用，營造和諧健康的發展環境。 （四）抓制度，促規范，提高決策力1、建立健全基層黨組織考評制度。結合“四好班子”創建工作，制定《大楊樹林業局基層黨建工作和領導班子、領導人員綜合考核評價辦法》、《大楊樹林業局黨委書記抓黨建工作責任制實施方案》、《大楊樹林業局黨建工作責任目標分解表》、《大楊樹林業局基層黨建工作責任目標考核細則》等，按照林管局黨委黨建工作的總體要求，實行黨建和行政雙百分制的考評辦法，細化各項考核內容及具體要求，實現黨建工作和行政工作齊頭并進，同步提升。2、健全完善干部管理監督機制。以黨風廉政建設責任制為抓手，以落實《大楊樹林業局貫徹落實“建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃”實施方案》為重點，全面提升反腐倡廉工作的科學化水平。3、進一步擴大民主權利，貫徹民主集中制。一是完善職工代表大會制度和定期召開民主生活會制度，二是深入規范開展黨務公開、廠務公開工作，三是規范“三會一課” 和“職工代表巡視”制度，四是建立健全企業各項制度和議事規則，使企業各項工作都在民主參與監督下公開、透明、規范運作。（五）抓作風，促成效，提高執行力將作風建設納入干部考核內容之中，作為選拔任用干部的重要依據。有效開展專項治理工作，狠剎收送禮金等不正之風，認真落實黨內監督制度，切實改變領導干部特別是掌握實權的領導干部及機關干部工作作風方面存在的突出問題。明確責任，嚴明紀律，嚴肅程序，嚴格追究，使全局干部、職工的執行力明顯提高。（六）抓產業，促發展，提高競爭力在去年試種藍莓成功的基礎上，今年加大藍莓培育力度，擴大種植規模，并積極探索營造經濟林的新路子，激發林業發展活力。局機關和街內單位職工為發展藍莓產業義務勞動近一個月時間，各管護站也為藍莓產業的發展積極收集、運送松針。經全局上下共同努力，藍莓產業得到了健康發展，同時開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員主題實踐活動，將創先爭優活動與生產實踐緊密結合，收到了良好效果。下步黨建工作重點當前，林業發展迎來了史無前例的大好機遇，林業局正處在發展建設新的起點上，如何把握機遇，樹立形象，加快發展，實現局富民強和諧穩定，是擺在我們面前的首要問題。加強黨的建設，提高黨組織的戰斗力比以往任何時候更為迫切，更為重要。各基層黨支部和全體黨員一定要充分認識新形勢下加強黨建工作的重要性，以新時期黨員先進性具體要求為標準，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進我局發展邁上新的臺階。1、繼續加強領導班子和干部隊伍建設，培養造就適應林業局發展和時代要求的高素質干部隊伍。打造學習型黨組織，努力提高領導班子和干部隊伍素質。2、強化林業局黨建工作和基層黨支部工作目標化考核細則的貫徹落實和有效實施，把黨建工作和行政工作有機結合起來，發揮黨組織的戰斗力，進一步推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧。3、加強基層黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，保證基層黨支部圍繞黨委的各項任務和全局的中心工作，創造性地開展工作。4、保障黨員的民主權利，充分調動黨員的積極性，確立黨組織為黨員服務、黨組織和黨員為群眾服務的觀念，團結起來，共同創建和諧秀美的大楊樹林業局。5、開展多種形式的主題實踐活動，全面貫徹林區企事業領導干部會議精神，使黨務工作達到虛功實做。開展“創先爭優”主題實踐活動；舉辦“生態和諧杯”職工排球賽、籃球賽等系列文體活動；開展“地企共舉芭蕉扇，全民齊念防火經”主題實踐活動；舉辦“愛祖國、迎國慶”廣場演出活動；結合林地回收和資源林政工作開展“綠色在我心中，共建秀美家園”主題實踐活動。通過借助載體，充分實踐黨建工作“三心”原則，即服務發展重心、緊扣政治核心、確保黨政同心，使黨務工作緊緊融入到林業局中心工作之中，為企業健康發展營造寬松和諧環境。最后，希望廣大黨員要深刻認識自己的歷史重任，牢固樹立黨性觀念，加強基層組織建設，發揮實干精神，增強群眾意識，做服務群眾、解放思想、愛崗敬業、遵紀守法、維護大局的時代先鋒，充分體現當代中國共產黨人的先進性，在平凡的崗位上創造一流的工作業績。讓我們團結起來，堅定信心，扎實苦干，為我局開創黨建、經濟建設新局面做出更大的貢獻！