[中學創業創新創優三創活動實施方案]中學“創業、創新、創優”三創活動實施方案
中學“創業、創新、創優”活動實施方案內容簡介；爭創一流業績。通過活動，引導廣大干部職工立足新起點，把握新要求，瞄準新目標，以更加振奮的精神、務實的工作作風，致力于開創工作新局面，確保教學工作、黨的建設、校園和諧等方面全面協調發展。堅持領導帶頭的原則。領導干部要以身作則，率先垂范，積極投身于“三創”活動之中。中學“創業、創新、創優”活動實施方案由愛師范文整理 詳見正文
為深入貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，落實市委萊發【xxx】x號文件精神，結合我校實際，制定學校“三創”活動實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹市委《關于開展“創業富民、創新強市、創優爭先”活動的意見》，通過開展“三創”活動，進一步促進干部職工的作風建設，更好地抓黨風促政風帶校風，努力營造想干事、會干事、干實事的良好氛圍，為推動我校又好又快發展提供良好的環境。
二、基本原則
1、堅持聯系實際的原則。要圍繞確定的目標任務和學校工作的重點，緊密聯系廣大干部職工的工作和思想實際，設計載體，講究實效，有針對性地開展活動。
2、堅持領導帶頭的原則。領導干部要以身作則，率先垂范，積極投身于“三創”活動之中。自覺為干部職工作出表率，時時處處走在前面，努力為活動的健康開展創造良好的氛圍。
3、堅持求是創新的原則。“三創”活動要在去年開展的“立足新起點、實現新跨越”以及“學習實踐科學發展觀”大討論活動的基礎上，不斷鞏固和擴大“三創”教育活動成果。并根據新形勢、新內容的需要，在內容和形式上賦予新的生命，創造新的經驗，取得新的成效。
4、堅持突出重點的原則。“三創”活動的重點是解決我校部分干部職工責任心、事業心不強，辦事效率、辦事質量不高，大局意識、辦事能力缺乏等問題，解決教職工關心的熱點難點及影響工作整體水平提高的突出問題，全面推動學校各項工作的有效開展。
三、目標要求
1、提升素質能力。緊緊圍繞學校中心任務，大膽探索，努力實踐，積極拓展干部職工能力素質提升的新途徑，不斷提高廣大干部職工工作的能力，攻堅克難、創新機制、開創工作新局面。
2、增強工作責任。教育引導廣大干部職工全面理解和深刻領會市委“三創”活動精神，通過深刻領會和把握三創活動的有關要求，進一步堅定理想信念，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以務實的作風、克難的勇氣、爭先的干勁，做一個勇立潮頭、敢爭一流的標兵。
3、爭創一流業績。通過活動，引導廣大干部職工立足新起點，把握新要求，瞄準新目標，以更加振奮的精神、務實的工作作風，致力于開創工作新局面，確保教學工作、黨的建設、校園和諧等方面全面協調發展。
4、轉變工作作風。在全校干部職工中開展“強黨性、優作風、作表率、促發展”主題教育建設年活動，促進干部職工作風建設，積極引導廣大干部職工主動適應新形勢、新任務、新要求，切實發揮主人翁的責任意識，發揚勇爭一流的精神，定一流目標，干一流事業，創一流業績。
5、促進廉潔自律。不斷加強黨風政紀教育，自覺注重黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。領導干部要率先垂范，形成一級帶一級，一級抓一級的良好風氣。
四、方法步驟
第一階段：宣傳發動，提高認識（20xx年x月25日—x月15日）。
1、深入開展學習。通過黨組理論學習中心組、專題報告會、安排集中學習和自學、舉辦講座等多種方式，深入學習市委【2009】3號文件精神和學校“三創”方案。大興理論聯系實際之風，注重以理論指導實踐，推動學校整體工作再上新臺階。
2、搞好動員部署。按照市委市政府關于開展“三創”活動的總體部署和要求，結合學校實際，認真制定實施方案，召開動員大會，就活動的開展進行全面的部署；重點要講清開展 “創業、創新、創優”活動的重要性和必要性，講明目標與要求，引導廣大干部職工自覺、主動地投入到“三創”活動中去；各處室要根據學校“三創”活動實施方案，結合處室工作，拿出具體實施意見。
3、全面推行目標承諾。全體干部職工要結合本科室、本崗位的工作實際，圍繞“三創”目標，開展目標承諾，并通過會議、網上學習園地、專題等形式在全校公開，強化工作監督，引導廣大干部職工進一步解放思想，轉變觀念，改進作風、提高科學發展的本領和能力，增強創業創新、共謀發展、促進和諧的使命感和責任感。
4、廣泛開展討論。深入開展“創業興教、創新強校、創優爭先”活動，把“創業”與我校迎接三十周年校慶工作結合起來，把“創新”與完善走班制、推進素質教育結合起來，把“創優”與全方位推進學校各項工作、全面完成09年學校十件大事結合起來，廣泛開展“‘創業興教、創新強校、創優爭先’，開創學校工作新局面，需要什么樣的精神狀態和工作作風？”大討論活動；廣泛開展“如何找準目標、自加壓力，充分發揮自身優勢和主觀能動性，爭創一流新業績？”大討論活動；圍繞“想干事，會干事、干實事”的要求，深入查找自身在思想、工作、作風和廉潔自律等方面存在的不足，明確下一步努力的方向和目標。
第二階段：查找問題，邊整邊改（20xx年x月16日—x月15日）。
1、圍繞主題深入調研。要眼睛朝下，鋪下身子，面向師生，開展“回頭看”活動。聽民聲，集民智，解民憂，聚民心，深入調查研究，面對面聽取意見和建議，努力查找部門及個人自身和實際工作中存在的突出問題。
2、立足干事提升能力。圍繞干事創業目標，在提高理論素養的同時，注重提升履行崗位職責的能力，加強對干部職工尤其是領導干部的教育，增強教育培養實效，全面提升干部職工的能力素質。建立健全干部職工學習考勤制，并把學習考勤、參與活動情況納入年終考核的范圍。
3、突出重點狠抓落實。在深入調研、征求意見、個人反思的基礎上，
進行分析、梳理、歸類。部門和個人根據存在的問題制定出解決問題的具體方案，明確責任人和時間，集中時間和精力、上下聯動、部門協作、合力攻關，使突出問題得到有效解決，難點問題求得新的突破，重點工作取得全面推進，切實讓教職工感到“三創”活動帶來的新變化。
第三階段：建章立制，總結提高(20xx年x月16日一x月15日)。
1、全面總結評價。“三創”活動后期，學校將進行認真、全面的總結回顧，部門及個人要對照工作目標、工作承諾、實施效果，進行一次自查，認真總結經驗，分析問題，尋找進一步解決問題的工作措施。每位干部職工在學習的基礎上，對比自己的思想和工作，寫一篇學習體會文章，交一份自我剖析材料。學校將根據活動開展情況及工作情況評選表彰“三創”活動先進處室和先進個人。
2、健全工作機制。著眼于構建“三創”活動的長遠機制，形成正常的工作機制，以進一步鞏固和擴大“三創”活動成果。建立健全強化督查、確保落實的工作機制；建立健全集聚民智、科學決策的工作機制；健全完善干部職工教育管理監督機制，激發創業、創新、創優爭先的積極性，使各項工作進一步走上制度化、規范化的軌道。
五、組織領導
1、明確重點，狠抓落實。要認真按照市委要求，精心謀劃和部署，既要把市委規定的內容抓實、抓到位，又要緊密聯系本部門的實際，突出自己的重點，設計主題活動的載體，確保活動收到更為明顯的效果，
2、加強領導，明確責任。學校成立“創業、創新、創優”活動領導小組，領導小組下設辦公室，以加強對活動的組織領導和精心實施。各部門要將活動列入重要議事日程，明確分管領導為活動的第一責任人，處室負責人為具體責任人。要結合實際，認真制定活動計劃，細化分解工作任務，創新載體，精心組織，周密部署，統籌謀劃好各項活動內容，以確保活動循序漸進、富有成效地開展。
3、注重宣傳，營造氛圍。要重視搞好主題活動的環境氛圍宣傳，重視把宣傳引導貫穿于整個活動之中，要通過宣傳標語、宣傳櫥窗、開辟網上學習園地、信息編寫報送等，大力宣傳活動的重要意義，及時報道活動情況及取得的成效，努力挖掘活動中涌現出來的先進人物和典型事例，為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。附表略 愛師范文整理