• 科學(xué)發(fā)展觀的基本要求_科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動討論題綱(辦公室)

    更新時間:2009-03-04    來源:領(lǐng)導(dǎo)講話稿    手機(jī)版     字體:

    科學(xué)發(fā)展觀的基本要求_科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動討論題綱(辦公室)

    大家知道,科學(xué)發(fā)展觀活動主要目的在于:1、黨員干部受教育2、科學(xué)發(fā)展上水平;3、人民群眾得實惠;

    從這三個核心目的來講,我以為:人民群眾得實惠這條,主要是我們公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)要多操心的事,我們下面只要有這種意識就是了;

    但黨員干部受教育和科學(xué)發(fā)展上水平卻是我們要認(rèn)真思考的問題了。愛思范文25http://fanwen.is97.com

    我們辦公室共有員工36人,黨員同志有20人,占總?cè)藬?shù)的55%;是我們辦公室隊伍的中堅力量,只要我們黨員同志能夠在我們辦公室各自的工作崗位上,時時處處起好模范帶頭作用,認(rèn)認(rèn)真真、非常出色地干好我們的本質(zhì)工作,其他的群眾也就自然而然地帶動起來了,我們的各項工作也就不愁干不好了。

    科學(xué)發(fā)展上水平,這才是我們在這次活動中應(yīng)該很好的要認(rèn)真總結(jié)、查找、深悟和思考的問題。

    下面,我主要從我們辦公室和公司兩個層面談?wù)勎覀兦岸螘r間,在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論中,大家認(rèn)為制約我們辦公定工作的主要因素有:

    1、整體情況看,人員的文化程度偏低,文化水平有待提高,對于每個同志的自我學(xué)習(xí)提高素質(zhì)就顯得非常重要了;

    2、構(gòu)成成分不一,行政工作也有行政工作相對的專業(yè)性,大家可以想一想,我們辦公室,除了車隊和今年新招的3名水曖電工外,其余人員都是復(fù)轉(zhuǎn)軍人、職工子女和其它部門分流過來的,這些同志本身的特長和所從事的現(xiàn)有工作的專業(yè)性并不是能夠完全勝任的,說明白點,也就是說這些同志還相對地缺少一點一技之長;

    3、過硬的工作能力和本事還不夠過硬,工作的能力水平還有待于進(jìn)一步提高;光有為人民服務(wù)的思想,沒有為人民服務(wù)的真本事還是難以把工作干好的;

    4、工作的科學(xué)性、預(yù)見性、高效性不夠好,一天看起來大家都在忙碌,為什么有時忙不到點子上?不知道工作的輕重緩急,越是這樣,就容易忙中出亂、忙中出錯、忙中出一些低級的和不該出的錯誤;

    5、工作的相互提醒、協(xié)作、通氣、補(bǔ)臺意識不夠,有的人工作信息不靈也不問,有的人工作有了信息也不說,有的人一天是事不關(guān)已,高高掛起,做一天和尚撞一天鐘,有的人是雖在做和尚卻連鐘都不愿意去撞;工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,能混就混過去,混不過去再說;

    6、工作常常處于被動、瞎忙之中,工作受領(lǐng)了,要么沒干,要么沒干徹底,干好干壞也不說,非要讓領(lǐng)導(dǎo)拉著嗓子、掉著臉子、輪著鞭子,這時,工作行干,才去完成,自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性比較缺泛;

    7、個人的利益高于一切,個人的事、自己的事來了,不管你什么工作,不管你什么整體,不管你什么大局,不達(dá)自己的目的誓不罷休,和同事,和領(lǐng)導(dǎo)搞什么大鬧天空,搞什么又哭又鬧,受不了半點的委屈,吃不了半點虧;

    8、人少任務(wù)重,急需補(bǔ)充有行政專業(yè)技術(shù)的人員;

    9、后勤服務(wù)人員相對收入低、體力付出多,是臺里的相對弱勢群體,自信不足。

    今后努力方向:

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì);

    2、要練就過硬的真本事,崗位業(yè)務(wù)技能要精,要一專多能;

    3、要有愛公司、以公司為家的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

    4、要多在工作執(zhí)行力度和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上下功夫;

    5、工作要有預(yù)見性、科學(xué)性、務(wù)實性、處事多一點人性化,對各個崗位要有長期規(guī)劃,也要有短期計劃,更要有沉著的態(tài)度、冷靜的頭腦應(yīng)付隨時的變化

    6、工作要積極主動,不能被動讓領(lǐng)導(dǎo)趕著走;

    7、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,雷厲風(fēng)行,干好各自本職工作;

    8、科學(xué)管理、完善制度,認(rèn)真執(zhí)行,抓好執(zhí)行力度;

    9、工作中加強(qiáng)溝通,相互補(bǔ)臺,互相配合,形成合力;

    10、以調(diào)整知識結(jié)構(gòu)為突破口,努力改善做事呆板有余、靈活不足的現(xiàn)象。愛思范文http://fanwen.is97.com

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