2023年意識形態責任書精選五篇
意識形態，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是小編收集整理的2023年意識形態責任書精選五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2023年意識形態責任書
為進一步加強和改進學院意識形態工作，落實意識形態工作責任，筑牢意識形態工作安全防線，按照學院黨委關于20xx年度意識形態工作的各項部署和要求，特制定本責任書。
一、強化黨管意識形態工作原則。各黨總支（直屬黨支部）對本單位意識形態工作承擔主體責任，黨總支（直屬黨支部）書記是第一責任人，班子其他成員承擔分管工作范圍內的意識形態工作責任。機關各行政部門負責人是本部門意識形態工作的第一責任人。
二、建立健全意識形態工作機制，將意識形態工作擺上重要議事日程，各黨總支和部門應將意識形態工作列入年度工作計劃和總結述職內容，明確工作任務和責任清單，定期學習、專題研究，加強形勢研判、思想情況調研和風險隱患防控，確保意識形態安全。
三、嚴格落實《南京旅游職業學院關于校內宣傳陣地管理的若干規定》，根據區域劃分和責任歸口，做好所屬網絡宣傳陣地和實體宣傳陣地的內容審核、定期更新、宣傳審批登記、安全責任落實等事項。
四、嚴格執行《南京旅游職業學院外來宣傳品管理暫行規定》，落實外來宣傳品審查和報備、外請活動意識形態審查和責任告知、聯合巡查等制度，嚴防不良意識形態涌入校園。
五、嚴格按照《關于成立南京旅游職業學院網絡安全與信息化工作領導小組的通知》精神，抓好各部門職責分工落實，確保學院網絡意識形態安全。
六、嚴格按照《南京旅游職業學院落實2020年意識形態工作責任制任務分解書》，結合本部門實際，進一步細化清單、壓實責任,抓好任務分工落實，確保圓滿實現各項工作目標。
七、加強對重點傾向、重點領域、重點人群、重點時段的關注，及時上報意識形態突發事件，建立上下統一、部門聯動的突發事件應急處置機制。
八、對發生影響較大的意識形態安全事故或問題的黨總支、部門和相關責任人，在年度考核及評優評獎中嚴格實行“一票否決”制。造成嚴重后果的，依規依紀嚴肅處理。
【篇2】2023年意識形態責任書
學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。
組織班子成員認真學習xxx總書記20xx年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔20xx〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及xxx總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習xxx總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《20xx年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。
1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。20xx年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入20xx年突破性目標任務，進行安排部署。
2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。
3.學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。
1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
1.學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。
2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。
3.制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。
院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20xx年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文?？罚艿蕉喾胶迷u。
院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
【篇3】2023年意識形態責任書
為貫徹落實***、省委、市委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好集團意識形態工作，特簽訂本責任書。
一、責任范圍
切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照分級負責和誰?當前隱藏內容免費查看主管誰負責的原則，所屬企業黨（總）支部履行意識形態工作主體責任，黨（總）支部主要負責人擔負第一責任，分管領導擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求擔負職責范圍內的領導責任。
二、責任內容
1.把意識形態工作作為企業黨建的重要內容，納入黨建工作責任制，納入企業年度經營業績考核，作為民主（組織）生活會、干部述職考核的重要內容，將意識形態工作作為評價使用和獎懲干部的重要依據。
2.貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況。各黨（總）支部每年專題研究意識形態工作不少于兩次，每半年就意識形態工作情況向集團黨委報告，黨（總）支部書記要把履行意識形態工作職責情況作為年度述職的重要內容。
3.各黨（總）支部要積極配合集團黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。
4.加強對本單位全體員工，特別是黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。把意識形態工作納入黨（總）支部學習內容。增強員工責任意識，提高員工政治鑒別力。
5.切實維護網絡意識形態安全。堅持網上正面思想輿論引導，做好突發公共事件輿情處置工作。加強網絡信息管控，重點管好微信、微博、論壇等平臺的管理，規范網上信息傳播秩序。
6.本單位干部職工有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對***、省委、市委關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。
三、責任考核
1.本責任書規定的責任，納入黨建工作責任書，與黨建工作一并考核。
2.責任期內單位負責人有人事變動，由接任人繼續履行。
【篇4】2023年意識形態責任書
為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想和總體要求
指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。
總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。
二、重點任務
（一）完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。
（二）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。
（三）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。
（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。
（六）做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（七）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。
三、工作要求
（一）建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。
（二）建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。
四、責任追究
領導干部有下列情形之一的應當追究責任：
1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；
2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的；
4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。
五、相關要求
（一）要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。
（三）要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。
【篇5】2023年意識形態責任書
為全面貫徹落實省市委及醫院黨委關于意識形態工作決策部署，明確各科室意識形態工作責任和任務要求，確保意識形態工作責任制落實到位，特制定本責任書。
一、目標責任
(一)認真貫徹落實黨中央和省委、市委及醫院黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握正確的輿論方向，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到“兩個維護”。
(二)科室負責人承擔對本科室意識形態工作主體責任。嚴格落實科室負責人是第一責任人的“一崗雙責”要求。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)科室負責人要把意識形態工作作為科室各項工作開展的指導性內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與醫院中心工作緊密結合，同部署、同落實。
(四)各科室要定期分析研判意識形態領域的重要情況，對思想文化領域中出現的傾向性苗頭性問題，對重要節點、重點領域、敏感事件等輿情，及時向分管領導匯報，制定應對措施，有效進行引導，維護意識形態安全。
(五)牢牢堅持黨管媒體，按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，加強對各類意識形態陣地管理，確保各類意識形態陣地可管可控。特別要加強微信公眾號等網絡新媒體的管理，完善信息發布審核制度，及時準確發布權威信息，確保各類宣傳陣地安全運行。
(六)全面完成黨報黨刊征訂任務。
(七)圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，廣泛開展“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”等宣傳教育活動，積極做大做強主流思想輿論，筑牢全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
(八)要始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，抓好的宣傳教育，不斷提高全院黨員干部職工的思想政治意識。用好"學習強國"、“云嶺先鋒”等學習平臺,確保學習平臺各項工作落到實處、走在前列。
(九)充分利用報刊、廣播、電視、新聞網站、微信公眾號等宣傳平臺，大力宣傳醫院形象。干部職工圍繞中心工作，講好好故事、傳遞正能量，妥善做好突發事件和社會熱點的輿論引導，維護醫院對外形象。
(十)加強社會主義核心價值觀建設，把核心價值觀融入國民教育、精神文明創建和精神文化產品創作生產傳播，常態化開展“六進”活動。廣泛開展各類道德實踐活動，選樹宣傳各類先進典型，提升精神文明建設創建水平，引領社會文明風尚。
(十一)要加強網絡陣地建設，拓展主流思想輿論的網絡傳播渠道。加強網絡內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。加強網絡信息管控，對于發布或轉發的妄議中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管，對散布傳播政治謠言的黨員干部職工，要依法嚴肅處理。
(十二)對在各類媒體、互聯網、出版物、講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依規嚴肅處理。
二、責任追究
有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：一是對中央、省市委關于意識形態工作的決策的部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；二是對意識形態領域形式分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；三是對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；四是對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；五是未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤；六是其他應當問責的失職失責情形。
分管領導（蓋章）：科室負責人（蓋章）：
年月日年月日