• 2023年黨風廉政建設責任書

    更新時間:2023-01-14    來源:責任書    手機版     字體:

    2023年黨風廉政建設責任書范文四篇

    黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的2023年黨風廉政建設責任書范文四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年黨風廉政建設責任書篇1

      廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設,保持黨內隊伍的純潔,根據《XXX旗黨風廉政建設責任制》的要求,我鎮黨委、紀委高度重視,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,經過一年來的不懈努力,黨風廉政建設富有成效,現將落實情況自查如下:

      一、黨風廉政建設

      為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,我鎮黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時,根據《黨風廉政建設責任制》的要求,我鎮黨委、紀委高度重視,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,納入“雙文明目標管理制”,層層落實,責任到人,職責明確,定期督查,定期驗收,從而確保了黨風廉政建設順利開展,取得了良好的成效。

      二、加大宣傳教育的力度

      為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育,我鎮黨委、紀委結合兩個《條例》,廣泛開展黨內法規教育和警示教育兩次。7月份我鎮舉辦以黨內法規為主題的知識競賽,收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》,收看人數達60多人次,其中科局級領導干部7人,及時上報信息5條。

      三、加強廉潔自律工作

      勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度,杜絕不良風氣在我鎮的滲入,我鎮黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”:嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸,搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁為完成任務指標而示意和指使買賣稅款;嚴禁在主要經濟指標的統計數據上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度,杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝,高消費娛樂,旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等,未出現任何違法違紀行為。

      四、加強作風建設

      我鎮黨委、紀委大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容,結合“執政為民,加快發展”的實施,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

      五、加大查辦案件的工作力度

      我鎮黨委嚴格執行《領導干部聯系制度》和《領導干部接待日制度》,領導干部經常深入基層了解民情,體察民意,想群眾之所想,急群眾之所急,切切實實為群眾解決生產、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪,案件舉報認真對待,及時處理,未能及時處理的給予明確的答復,從而避免了越級和集體上訪事件的發生,管轄范圍內的黨員干部未出現違紀違法行為。

      六、大力開展行業糾風工作

      改善投資環境,營造良好的社會氛圍,是提高XX鎮知名度的前提,對此我鎮對18個行業部門進行民主評議,滿意率達95%以上,未發現侵害居民權益的現象。

      七、加強源頭治理工作

      為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我鎮認真落實執行政性收費“收支兩條線”管理規定,定期公開帳務,定期督查,未出現私設小金庫,帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會,公開政務12項,村務10項,自覺接受群眾的檢查和監督,群眾滿意率達80%以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設工程招投標”等四項工作報告制度。

    2023年黨風廉政建設責任書篇2

      為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求,促進xxxx工作的健康發展,xxx科室負責人和干部職工簽定責任書如下:

      一、認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求,貫徹執行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規;

      二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規的學習和各級組織的學習活動,自覺執行有關規定;

      三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度,從維護單位利益出發,本著熱情節儉的原則,搞好對外交往活動;

      四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中,堅守防線,嚴格執行群眾工作紀律和考評工作紀律,杜絕xxxxx的出現;

      五、禁止向基層和工作對象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求,禁止接受基層和工作對象的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;

      六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率,并負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規定和要求;

      七、自覺抵制不正之風,明辨是非,敢于向違法違紀作斗爭;

      八、執行責任追究制度,一旦出現違紀問題,堅決予以黨紀、政紀追究。

      本責任書一式三份,簽字雙方、辦公室各保留一份。

      科室負責人簽字:責任人簽字:

    2023年黨風廉政建設責任書篇3

      為了貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神,進一步明確我局黨風廉政建設責任,保證各項工作落實,根據黨風廉政建設目標責任制的有關規定,按照“誰主管,誰負責”的原則,特制定本責任書。

      一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人,按照局黨委要求,將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結合,做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

      二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致,認真貫徹落實黨委的決策部署,積極轉變工作作風。

      三、推進廉政風險防控體系建設。根據部門各崗位不同工作量體定制廉政風險防控措施,突出重點,注重預防

      四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規定,加強部門廉政文化建設,大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。

      五、認真執行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前,向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排;每季度末月29日前,報告黨風廉政建設工作進展情況,年中要提交黨風廉政建設工作報告,年底做好個人述職述廉。

      六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監督。做好廉政談話和教育提醒,不斷完善各項廉政管理制度,增加監督環節和檢查措施,減少管理漏洞。

      七、各部門黨員領導干部要認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養,不斷提高拒腐防變能力。

      年末,局黨委將結合崗位目標責任制考核,對各單位黨風廉政建設進行考核,考核結果與年終獎罰掛鉤,并作為干部選拔任用、評優評先、責任追究的重要依據。

    2023年黨風廉政建設責任書篇4

      根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》,院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》,內容如下:

      一、人民黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”,對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。

      二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設,要堅持黨組統一領導,集體領導與個人分工負責相結合的原則,做到誰主管誰負責,一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標,與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

      三、按照縣年度黨風廉政建設的總體部署,組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策,進一步堅定人民的政治方向。自覺加強黨性修養,始終把嚴明的政治紀律放在首位,著力嚴明組織紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

      四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定,院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重,帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度,自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律,弘揚正氣,抵制歪風邪氣。

      五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”,進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高“五個嚴禁”的規定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止內部人員干擾辦案的若干規定》,堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。

      六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育,組織開展多種形式的廉政文化活動,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍,造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

      七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制,注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設,完成對審判權、執行權監督制約機制建設,保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

      八、支持紀檢監察部門工作,及時查處干警違法違紀案件,做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的,要嚴肅紀律,并追究相關領導責任。

      九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的,要追究院長的領導責任。

      十、各分管領導對分管部門疏于管理,致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的,情節較輕的,分管領導要向院黨組作出書面檢查,情節較重的給予紀律處分,受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。

    本文來源:http://m.lsjse.com/wenmi/229725.html

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