社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃【5篇】
疫情，漢語詞語，指疫病的發生和發展情況。較大范圍內出現的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等。以下是小編整理的社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃【5篇】，歡迎閱讀與收藏。
社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃1
為有效預防和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從元月26號接到市職成教處第一個通知后，我校高度重視，迅速成立了疫情防控領導小組，召開了領導工作電話會議，安排部署工作，要求各科室、各位教師積極配合，層層落實，制定周密方案，做了新型冠狀病毒疫情防控工作應急預案。
1、首先排查了鄂籍或常住地在湖北省，在本校就讀的基本情況，寒假期間到湖北省探親、旅游學生情況，20_年12月以后在湖北省企業實習、實訓的學生。
2、要求全體教職工做好本職工作，保證信息暢通，在保護好自身安全的情況下配合學校工作，做好防控工作。
3、學校開學日期延后，要求學生等候通知，各班主任在群里發“給學生的一封信”，要求學生不聚會、不外出、不探親訪友，做好本人及家人的防疫工作，有事上報，不得隱瞞不報。
4、積極做好宣傳，通過學校微信群、班級群等，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學生疫情時期不出門，不探親訪友、不聚會、不到人多的地方。做好學生本人和家人的.安全預防措施，安排好在家的學習和生活，有什么問題及時通信。
5、隨時做好學校疫情防治工作，盡管學生不在校，但要時刻保持高度緊張，做好學校內部消毒防病準備工作，無關人員一律不準進校園，學生不準提前返校，每天安排一位領導值班，遇到情況隨時上報。
三、下一步工作安排和措施
隨時疫情高發期的到來，學校要高度重視此次疫情，把全體師生的生命安全和身體健康放到第一位，全體師生和學校和保持高度一致，保證信息暢通，有問題做好及時反饋，做好疫區學生的統計工作，班主任和學生要保持信息暢通，有問題及時匯報，每天讓學生在班級群里上報在家情況，告訴學生要做到三不準：不準出門、不準返校、不準有問題不報告。
社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃2
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟！
“國有戰，召必回，戰必勝！”面對突如其來的疫情，組織有號召，黨員有響應，廣大醫護工作者特別是其中的黨員同志們沖鋒在前，留下了“最美逆行者”的身影；來自全國各省一波又一波的支援醫療隊緊急集結，簽下“生死狀”，在除夕夜舉家團圓之時義無反顧赴鄂。很多黨員一直是醫護人員的堅強后盾，他們雖然不在醫院，卻早早回到了自己的崗位，統計人員，記錄名單，精確數據，把握疫情，有的組工人把自己的婚期延后，“疫情不退他們不退”；有的放棄了春節假期一直堅守在崗位，看著視頻對面的孩子偷偷落淚。黨員把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。
“我愿意，我報名，我帶頭！”黨員干部事必躬親，帶頭示范，普通黨員整裝待發，請纓出戰，“不計報酬，無論生死”。從嚴重的疫區到偏遠的山村，從預警排查到聯防聯控，從交通管理到社區防疫，在熱火朝天的工地建筑上、在晝夜不停的車間運行中，在抗擊疫情的第一線，黨員站在了最前線，這樣防線才會堅不可摧。猶記得革命戰爭年代，眾多共產黨員在嚴峻的考驗面前堅定信念，視死如歸，而如今在和平靜好歲月，我們共產黨員更要切記當初入黨的錚錚誓言，薪火相傳前輩優秀的精神傳統，以黨心見天地！
“同呼吸，共命運，心連心！”相比于“一問三不知”的黃岡市前衛健委主任，復旦大學附屬華山醫院感染科黨支部書記張文宏的話經網絡傳播，贏得網友一致點贊，“困難的工作、最辛苦的崗位，黨員必須先上，這個沒有商量。”“全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”。越是關鍵時刻，越要挺身而出，越要與人民群眾站在一起，才越能彰顯共產黨人的政治本色。疾風知勁草，烈火煉真金，我們的戰斗碉堡作用不是停留在口頭上，更是要賦予行動中。
暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容！9000多萬黨員同志們，這場疫情就是考驗各級領導干部和廣大黨員的試金石，也更是檢驗大家在關鍵時候初心使命的一張時代的考卷，我們廣大黨員是答卷人，歷史和人民是閱卷人，請讓黨心無愧于天地，讓黨旗高高飄揚在疫情防控的第一線！
社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃3
近來老城區片的環境衛生問題有反彈，為了使居民有一個健康、愉悅的生活環境，就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，所以我們居委會專門組織了人員帶領大家共同行動。
以構建新型城市衛生服務體系為內容，以社區衛生服務體系及內涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我們社區衛生服務工作得到明顯提高。
1、搞好環境綜合整治。以“集中治臟，除害滅病，根治陋習”為重點。
2、加大除四害工作力度。重點開展夏季殺蚊蠅，滅鼠滅蟑活動，防止病媒生物傳播疾病。衛生做好了，就防止了“病從口入”。
3、建立衛生目標責任制。整治衛生任務以責任狀的形式細化分解給個人，每個人要各司其職、分頭負責，抓好落實。
4、加大衛生監督執法力度。我們繼續開展“紅袖標”工程，對管轄區內的單位和居民區的衛生進行嚴格管理，做到垃圾收集有序，不亂倒垃圾，不亂潑污水等。
1。加強組織領導。落實專人管理社區衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衛生服務的發展。
2、加大保護社區衛生環境意識的宣傳。積極開展便民服務，充分利用社區的宣傳欄和發放傳單的形式，對居民進行宣傳，為居民提供多種環境衛生知識。增強居民的自我防病意識，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
3、建立健全社區衛生服務工作制度。創立便捷高效的社區衛生服務平臺，逐步提高社區衛生服務管理層級化和快速化，提高社區衛生服務管理效能。
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社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃4
在當前新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻復雜、任務艱巨的情勢下，xx省遵化市充分發揮下沉社區機關黨員干部作用，以社區為單位，構建“社區-小區-樓棟-樓門”生活物資服務保障四級聯動體系，全力保障群眾日常生活。
“網格化”運轉，確保應急保供全面覆蓋。
充分發揮社區黨組織領導核心作用，明確社區黨組織書記為保供第一責任人，全面領導、統籌協調本社區生活物資服務保障工作。成立以樓門長、黨員志愿者、“雙報到”黨員干部為主要成員的保供服務隊伍，在每個社區設隊、每個小區設分隊、每個樓棟設組、每個樓門設小組，完善組織架構，織密保供網格，確保層層有人管、戶戶有人幫。目前，全市共組建社區保供隊42支，小區保供分隊345支，樓棟保供組1253支，樓門保供小組4140支，實現了社區保供全覆蓋。同時，以社區保供隊為單位成立臨時黨支部，以小區保供分隊為單位成立臨時黨小組，加強黨的領導，強化堡壘作用。
“無接觸”供應，確保防控措施落實到位。
通過電視、廣播、微信，在小區顯著位置和樓門口張貼公示等方式，公布14家生活必需品保供商超和14家保供藥店聯系方式，以及線上線下采購流程。按照隊、分隊、組、小組逐級建立微信工作群，暢通居民聯絡渠道，隨時收集統計生活物資需求，溝通反饋采購配送情況。居民可通過線上軟件自主購買，也可在線下通過微信工作群逐級上報后統一購買，所有商品由社區保供工作人員逐級向下配送至各戶門口。對于有緊急需要居民，要做到快速下單、及時配送，既滿足居民生活需要，又防止疫情輸入傳播。
“點對點”服務，確保特殊群體得到保障。
通過社區保供網格，對特殊群體進行拉網排查，共排查出低保特困人員、待產孕婦、獨居老人、無人照顧的病人等特殊群體298戶。建立特殊群體工作臺賬，根據不同情況逐人制定關愛幫扶措施，明確社區保供隊員專人包聯，開展“點對點”服務。要求保供隊員每天至少開展一次上門詢問或電話溝通，詳細了解包聯對象生活需求、健康狀況，并做到隨叫隨到，及時提供代買代辦、聯系就醫等服務，保障其正常生活和身體健康。同時，通過臨時救助和組織愛心捐贈等形式，籌集款物價值7萬余元，用于特困人員生活幫扶，確保其順利度過疫情嚴峻期。
社區疫情防控工作責任分工疫情防控學校工作計劃5
根據上級疫情防控工作要求，為防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的擴散與爆發，掌握師生20xx年暑假期間身體及安全狀況，全力保障師生員工的生命安全和身體健康，確保廣大師生健康安全以及春季學期平穩開學，特制定本防控方案。
執行最嚴格的防控工作要求，持續鞏固防控工作成效,抓好常態化精準化疫情防控。完善我校防控體系，嚴格學校人員管理，加強師生健康指導，加強校園安全整治，認真謀劃秋季開學工作，確保師生的身體健康和生命安全，維護學校正常秩序和校園安全穩定。
1、科學制定師生寒假放假離校安排。
為避免寒假放假離校時發生擁堵，本著既保證安全，又要盡量縮短放學時間的原則，學校實行錯時放學、錯峰返校制度。
期末考試學生離校時間：初一初二為1月27號（周三）下午14:40離校，初三為1月27號（周三）下午17:20離校，初四為1月27號（周三）上午11:20離校。
春季開學時間：2月28日初三、初四學生上午8:00前入校，初一、初二學生上午10:00前入校。
（責任處室：德育處各級部）
2、加強寒假期間值班工作。
每天安排一名學校班子成員帶班帶崗，安排一名疫情防控人員執勤值班，保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。（責任處室：辦公室）
3、全面落實日報告、零報告制度。
寒假期間實行“日報告“零報告”制度，每天追蹤師生健康狀況。學生由家長負責，每天早中晚各1次測試學生體溫并上報班主任。教職工每天早中晚各自測1次體溫報處室級部，處室級部匯總后報學校辦公室。
體溫超過37.3度師生報告學校，由學校上報縣教體局及衛生疾控部門,必要時到縣人民醫院發熱門診及時就診并進行核酸檢測。
（責任處室：辦公室德育處各處室各級部）
4、居家休假、減少外出，師生員工假期出市要報備。
寒假期間，師生減少不必要的外出，原則上不前往國內外中、高風險地區、不跨省域長途旅行，確需離開居住地的，向學校備案登記。教職工離開本市向學校辦公室報備,返校前14天,辦公室將信息匯總后向上級報備；學生離開本市向學校政教處報備，返校前14天,政教處將信息匯總后向上級報備；物業、餐廳工作人員:離開本市分別向政教處、總務處報備，返校前14天，政教處、總務處將信息匯總后向上級報備；出國(境)師生員工，學校疫情防控領導小組需要報上級批準。
（責任處室：辦公室政教處總務處）
5、嚴格落實師生新“四類人群”摸排監測。
嚴格落實上級決策部署和工作要求，按照《省核酸檢測“應檢盡檢”工作方案（第四版）（修訂）》規定，強化師生員工新“四類人群”摸排監測，切實做到“應報盡報”“應檢盡檢”。
符合以下條件之一的一律進行核酸檢測：
一是有發熱等可疑癥狀的；二是本人或家庭成員為密切接觸者的；三是14天內本人或家庭成員有疫情重點地區（含境外）旅居史、與疫情重點地區（含境外）來人有接觸史的；四是21天內所居住社區（村居）發生疫情的。
凡是在校期間出現體溫異常的師生員工（高于37.3°c），要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，進行核酸檢測。
（責任處室：辦公室德育處總務處）
6、加強重點部位消殺工作。
學校每天對教室、食堂、宿舍、實驗室、門衛、垃圾池等重點場所進行全面消殺，每天至少2次以上，教室、食堂等每天定時通風。
定期對食堂進行環境監測，始終對食堂從業人員進行健康監測，強化食堂涉冷鏈食品人員管理，直接接觸冷凍冷藏肉類、水產品及包裝物的學校食堂工作人員，確保每14天進行1次核酸檢測。
（責任處室：辦公室德育處總務處）
1、開展宣傳教育活動。
通過召開教工會、主題班會、線上家長會等形式，做好相關政策解讀及培訓工作，指導師生員工做好個人防護，倡導家庭、學校“兩點一線”，減少跨區域和長距離返鄉可能帶來的暴露風險，堅持合理社交距離、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛生習慣和生活方式。
（責任處室：辦公室德育處總務處）
2、加強師生員工思想教育工作。
班主任、心理健康教育教師要密切關注學生狀況，注重人文關懷、思想引導和心理疏導，特別要加強對畢業生、貧困家庭學生、特殊教育學生、留學生等群體的關心關愛，協助解決實際困難。
（責任處室：德育處團委教務處）
廣大師生假期要加強體育鍛煉，減少聚集，非必要不出行、不出境、不前往國內中高風險地區。班主任要定時開展線上家訪，科學指導學生居家學習生活。加強對外地師生關懷，協調幫助解決實際問題，避免心理恐慌。
（責任處室：辦公室德育處總務處）
4、校園實行封閉管理。
師生員工入校一律檢測體溫+健康綠碼，外來人員入校必須預約+查驗身份、實名登記、檢測體溫+健康綠碼，校外無關人員、體溫超過37.3°c或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。
（責任處室：安全辦）
1、密切關注疫情形勢，科學制定開學返校具體方案，完善線上線下教學模式切換預案。根據《省冬春季新冠肺炎疫情防控工作方案（新制定）》規定，改進疫情防控措施，修訂應急處置預案。（責任處室：辦公室德育處教務處）
2、加強自動測溫設備配置，確保應急物資儲備。開學前，對自動測溫設備進行全面檢修，根據疫情防控最新要求，準備好充足疫情物資。開展校園冬春季愛國衛生運動，推進環境衛生綜合整治。開學前全面摸排返校師生員工健康狀況和14天內活動軌跡，對新“四類人員”“一人一檔”建立健康臺賬。聯合相關部門共同進行開學防疫演練和應急處置演習，確保春季學期開學平穩有序。