下半年醫院工作計劃(通用5篇)
為了確保醫院工作如期完成，我們需要制定下半年護士長工作計劃。寫工作計劃是我們工作中不可或缺的一步。工作計劃具有完整性和整體性，可以幫助我們合理安排下一步工作。你在考慮如何寫護士長的工作計劃嗎？以下是小編收集整理的下半年醫院工作計劃(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】下半年醫院工作計劃
在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。
一、指導方針
一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衛生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;
二是：繼續鞏固和擴大"三個代表"學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;
三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。
二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。
根據*中央提出創建"和諧社會"的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，"以服務、樹口碑"，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務，不斷提高服務質量。
"文明單位堅持文明服務"，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供"五聲"服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕"生、冷、硬、頂、推"現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在20xx年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海城中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。
總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的新海城中心衛生院而作出更大的貢獻。
【篇2】下半年醫院工作計劃
20xx年是國家全面建成小康社會和“十三五”規劃的收關之年，是省委、省政府確定的“重點工作攻堅年”，也是我院對標先進、創新發展的關鍵之年。上半年，我院黨委在市委、市政府、市衛生健康委的堅強領導和支持幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在當前新冠疫情形勢下，嚴格按照上級任務部署，抓嚴抓實各項疫情防控工作，同時進一步提升醫療服務能力和服務水平，更加有力地推動婦幼健康事業發展。
一、20xx年上半年全面從嚴治黨工作總結
(一)持續強化理論武裝，加強思想政治建設。
認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，指導實踐推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”。強化黨委中心組理論學習，組織學習了《習近平：在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要文件;
嚴格落實“黨員活動日”制度，疫情期間各支部通過視頻會議形式開展線上學習、線上會議，認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神，把疫情防控工作作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，堅定不移把黨中央、院黨委的決策部署和工作要求落到實處。組織開展“我講紅色故事”主題活動，圍繞黨史、新中國史等內容，深入挖掘、傳承、利用好傳統文化和紅色文化資源優勢，進一步提升黨員理論素養和黨性修養。利用“燈塔—黨建在線”平臺和“學習強國”app，每周公示全院“學習強國”積分排名情況，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持學通、弄懂、悟透，使全院上下自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦，提升醫療事業發展的實踐能力。
(二)強化責任擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新冠疫情形勢下，我院黨委高度重視，迅速反應，嚴格按照上級要求統一部署，做出一系列防控措施，自疫情發生以來，我院成立了新型冠狀病毒感染肺炎防控應急處置領導小組及醫療救治專家組，先后召開16次領導小組會議，每日按時完成我院“日報告”、“零報告”各項監測數據統計報告。嚴格落實三級預檢分診及首診負責制，設置成人發熱門診和兒童發熱門診，安排人員24小時值守。嚴格按照分區分級防控及“迎檢盡檢、愿檢盡檢”原則，做好住院患者、高/中風險地區就診者及陪人核酸/抗體檢測工作。截至6月底，已對本院職工、親屬、第三方人員進行同步排查，共排查1200余人次，鞏固做好聯防聯控和群防群控工作成果。
疫情期間，各支部想在前、沖在前、干在前，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚，發揮“黨員先鋒崗”模范作用。他們為在一線執勤的醫務工作人員送暖貼、送熱水;
組成愛心志愿理發師團隊解決醫務人員的“頭等大事”;
成立關心關愛小組走訪慰問一線醫務人員家屬，為沖鋒在前線的“戰士”消除后顧之憂。面對疫情，各支部黨員們紛紛用實際行動踐行“不忘醫者初心、牢記健康使命”的錚錚誓言，不畏疫情之險，沖在防控最前線，堅信能打贏這場疫情阻擊戰，為婦女兒童健康保駕護航。
疫情期間所有接收捐贈的物資收支明細全部在院紀檢備案，為更好的落實財務監督職責，制定了《關于印發新冠肺炎疫情防控接受捐贈款物管理規定的通知》、《新冠肺炎疫情防控資金管理暫行規定》，對接受捐贈的款物進行規范化處理，對疫情防控專項資金支付用途提前審定，做到專款專用。每周統計兩次有關科室的專項資金用途與支付情況，建立疫情專項資金登記臺賬，詳細記錄專項資金的用途、支付時間，方便統計與查閱。
(三)繼承弘揚黨內新風正氣，加強作風建設。
持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中央八項規定精神及實施細則精神，加強我院職工婚喪嫁娶事宜報備管理，及時轉發通報文件至各支部并傳達至全體黨員干部。不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，確定了4個調研重點，3個調研課題。督促黨務干部深入基層、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)強化反腐倡廉，加強黨風廉政建設。
我院黨委堅持把落實全面從嚴治黨要求作為重大政治任務。全面加強黨的建設，切實增強黨要管黨、全面從嚴治黨的自覺性，真正扛起黨建工作和黨風廉政建設主體責任。結合疫情防控要求，上半年組織中層以上黨員領導干部觀看了《牢記初心使命堅守政治擔當》教育片，在黨委班子中傳閱《懺悔錄》，進一步強化黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟;
用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各種手段，進行談話提醒2人次;
強化廉政教育，并按照市紀委監委派駐紀檢組工作部署，組織全院黨員干部按時完成黨紀法規和德廉知識測試。堅決支持駐委紀檢組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，凡涉及“三重一大”事項的提前與駐委紀檢組請示匯報，主動接受監督。
(五)精神文明建設工作情況。
我院黨委高度重視創建文明城市工作，積極落實市創城辦、委創城辦工作要求，對標自查、整改，對接網格化管理社區開展創城工作。發揮行業優勢同時結合疫情防控要求，積極開展義診服務、健康宣教、心理關愛等志愿服務活動，進一步擦亮“婦幼健康志愿服務”品牌。
(六)存在的主要問題。
因醫療行業有其勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規律等行業特點，醫院各黨支部書記、黨員政治理論水平有待提高，黨建工作方法不夠多，黨建工作與臨床一線工作融合度不夠，部分黨員干部在一定程度上存在“重業務、輕黨建”的思想，影響了支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮。
二、20xx年下半年工作計劃
(一)突出政治引領，做到“兩個維護”落實到位。
一是加強理論武裝。堅持把將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務，落實各項學習制度，采取領學宣講、黨課輔導、集中學習、借助“學習強國”等平臺自學、交流討論等方式，引導黨員深入學習、系統領悟，不斷提高黨員的思想理論水平和自身素質。以高度的思想自覺、行動自覺貫徹好黨的路線方針政策、落實好上級的安排部署。二是加強實踐學習。將黨建工作與業務工作相結合，積極開展“我講紅色故事”主題活動，引導黨員干部始終牢記初心、堅決踐行使命。
(二)強化教育引導，推動廉政教育落實到位。
開展廉政談話工作，做實做細日常黨風廉政教育、管理和監督，強化履職意識，做到抓早抓小，防微杜漸。扎實開展反“四風”工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作。積極建立現代醫院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫療運行環境。對思想、作風工作常抓不松、長抓不懈。
(三)提高黨支部建設質量，提升黨組織活力。
認真學習宣傳貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入推進黨支部標準化、規范化建設。按照標準，加大先進黨支部、過硬黨支部創建，適時參加黨建觀摩交流活動，強化支部班子建設,加強黨支部書記的教育培訓、管理監督。在各支部間開展“講評曬”活動,爭創黨建工作先進單位。
(四)做好黨員發展工作，加強黨員教育管理。
加強對青年員工的培養教育，嚴格黨員發展程序，確保發展黨員質量。支部要以談心談話，建立幫教對子等多種形式做好入黨積極分子培養、考察和黨員發展工作，提高黨員發展質量，認真完成發展對象培養工作，做好“燈塔-黨建在線”平臺發展黨員紀實上傳及黨組織關系轉接工作。
下半年我院將進一步加強黨建引領，抓好黨風行風建設，立足目標，銳意進取，強化疫情防控各項措施，為保障全市婦幼衛生健康發展做出更大貢獻。
【篇3】下半年醫院工作計劃
XX年上半年，醫院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫院管理年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，以“敬業務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫院精神，以“病人利益第一，服務質量第一，醫療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫療衛生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開展，促進了醫院三個文明建設的協調發展，取得了可喜的成績。現將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況
一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發展
緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。
（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質
1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按衛生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關系。
3、加強行風管理，落實責任狀。根據××院長與市衛生局簽訂的XX年行風建設責任狀要求，我院結合醫院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衛生局黨組簽訂了XX年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，將醫院管理年活動、衛生部八項行業紀律制作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。
4、開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，經醫院黨委研究決定，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入開展服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院“以病人為中心”優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經外二區獲得獎勵分數，達60分；病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境，以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民群眾的信任。
（三）加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨干加入黨的組織，上半年，發展黨員2名，批準轉正2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員191人，較好地發揮了先鋒模范作用。
（四）加強廉政建設，充分發揮紀檢審計的監督作用
半年來，醫院紀委組織紀檢、審計、財務等有關人員經常不定期的抽查醫院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符，科室效益工資的發放、使用是否合規，基礎工程驗收是否規范，上半年對兩個飯堂突擊盤點6次，審計金額86421元，審計兩個飯堂原始憑證2291張，對財務科出納庫存現金進行突擊盤點6次，審核金額66437元，審核財務科原始憑證3654張，對門診，住院收款員庫存現金進行突擊盤點25人次，審核金額214378元，審核門診電腦發票19786張，通過開展內部審計工作，發現問題及時糾正，加強醫院資金管理，杜絕漏洞，健全內控制度，發揮審計監督作用。抽查物資倉庫的物品240種，抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種，抽查倉庫藥品374種，抽查檢驗科檢查單362張，抽查住院病歷296本，通過對醫院材料倉庫抽查，健全內控制度，及時糾正差錯，發現問題提出建議，使全體人員能夠按照制度執行購進計劃，做到及時入賬出賬，并做好驗收入庫工作，不斷促進倉庫管理工作，逐漸減少工作差錯，確保醫院財產物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價格收費。認真做好零星工程驗收、審核工作，對醫院資金財產不定期進行抽查，建立健全內控制度，做到規范化，較好地發揮了監督部門的職能作用。
(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月，我院黨委屆滿，我們根據有關規定，已向市直工委提高了換屆申請，并認真做好換屆前的相關準備工作。
（六）加強宣傳力度，提高社會效益
醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作，XX年主要與《××日報》、《××晚報》以及××電視臺、廣播電臺取得聯系，利用它們的宣傳優勢，把醫院的新業務、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發表宣傳醫院的報道129篇次，播出電視新聞及專題廣告1830條次。通過多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫院在社會的知名度，使人民群眾進一步了解到我院的先進設備，精湛的醫術，良好的行風，優質的服務。頁123
（七）積極開展軍民共建活動，與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。6月份，醫院被武警××市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位，
××院長被雙擁先進個人。
（八）院黨委組織有關人員，采取走出去的方式，學習國內外先進的管理經驗，進行CT等先進醫療設備的考察論證，進一步加強了醫院的改革和發展。
（九）關心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動找職工談心135人次，到病房探望了15名生病住院職工，春節召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。
二、加強職業道德建設，促進兩個文明協調發展
（一）加強職業道德教育，提高全院職工的整體素質。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，進行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，學習黨紀國法等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業，默默無聞，無私奉獻。
（二）開展以病人為中心的“服務”活動。服務就是優質服務，就是人性化服務。我們根據優質服務的質量差異，按照五的標準來加以考評定級別，把的優質服務定為五，其余依次為四、三、二、一。醫院要求全院職工，一定要從我做起，從現在做起，從日常工作做起，提倡主動服務，進一步形成以病人為中心，以質量為核心的服務理念，增強服務意識，規范服務行為，轉變服務觀念，在細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。今年上半年全院職工為病人做好事2079件，收到病人送的錦旗38面、鏡匾8塊、感謝信37封，拒收病人“紅包”80次，金額12095元，另有32次不詳，拒收病人禮品折款7060元，謝絕請吃129次，被媒體報道表場180次。
（三）繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿意的醫生是病人的權力，為此，我們在門診在大廳、各病區顯要位置公開醫生的姓名、職務、職稱、學歷、專業技術水平等為病人選擇滿意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統，病人到醫院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。
（五）加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見箱，每周專人負責開箱，發現問題及時報告主管領導；向社會公布醫院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務、職稱，自覺接受群眾的監督；在診室和病區設意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內必須答復；召開了社會監督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設和意見；制定考核標準每月組織一次行風考評，發現問題，及時通報批評。
（六）開展形式多樣的活動，增強職工凝驟力。
1、春節期間，召開離退休職工迎春座談會。
2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫德醫風警示錄》。
3、4—6月，醫院拔出專項經費開展黨務活動，以黨支部為單位，組織全院黨員開展外出學習考察活動，各支部除了開展黨員看××活動外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開展學習考察，開闊了黨員的視野，增強了黨員的自信心和自豪感。
4、認真抓好黨章的學習。4月5日，××副書記上題為《學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫心得體會文章。
5、4月13日，召開醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員會，拉開了醫院向商業賄賂宣戰的序幕。此后，全院職工認真開展自查自糾，堅決糾正違反職業道德和市場規則的不正當交易行為，使醫務人員受到深刻的法制、紀律和職業道德教育，增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫意識，樹立良好的醫德醫風。
6、半年來，組織多次無償獻血活動，共有62人次參加了這一活動。
7、5月12日，院內開展以護理技能競賽為主要內容的慶祝和表彰活動，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演，我院所創作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎。
8、6月1日，黨委配合工會為醫院的每一位小朋友送去了一份節日禮物，并勉勵他們努力學習，明日成為國家的棟梁。
9、6月1日，請市紀委副書記陳福多作了關于治理商業賄賂專項工作的專題報告。人人撰寫心得體會文章。
10、6月29日，院黨委在醫院黨校召開了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國共產黨成立85周年紀念大會。會上，黨委書記××同志上了黨課《如何實踐社會主義榮辱觀》，院黨委副書記、院長××作了去年以來的總結報告。
三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱號
1、在市直工委評選的XX—XX年度先進集體和個人中，醫院黨委榮獲紅旗基層黨組織榮譽稱號，第一黨支部、第五黨支部、第六黨支部分別榮獲先進基層黨組織稱號，××等10人獲優秀黨員，××等2人獲優秀黨務工作者，劉宇清代表全市市直機關優秀黨員在大會上發言。
2、劉宇清還被評為市級優秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委系統辦公室“十五”期間先進集體。
4、3月7日，參加市總工會舉辦的“XX年綠寶石首屆××女性文化藝術節”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經外科、神經外科二病區被評為“衛生系統XX—XX年度廣西青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、××院長被自治區總工會授予“廣西五一勞動獎章”。
8、第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進集體，劉良獲先進個人（全區共青團系統一人）。
9、第三團支部獲XX年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優秀青年志愿者。下半年的工作計劃
在上級組織的正確領導下，下半年主要抓好以下幾項工作。
1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，結合醫院和科室工作實際進行學習，理論聯系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。
3、繼續抓好“服務”活動的開展，樹立一醫良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續開展并完善“病人選擇醫生”制度，醫療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫院滿意。
4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優質服務評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫院精神文明建設。
5、繼續開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛生局聯合舉辦，我院全力提供醫療技術支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫院管理年”工作。
7、進行黨委換屆。
【篇4】下半年醫院工作計劃
20xx年上半年，醫院在市衛健委黨組的堅強領導下，堅決貫徹落實成都“高質量發展攻堅年”和“幸福美好十大工程”實施要求，以XX新院區投入試運行為契機，全力推進醫院“一院兩區一分部”新格局下的高質量融合發展。現將上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下。
一、高質量推進黨建工作
(一)全面加強黨的建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，扎實推動中央和省委、市委、市衛健委各項決策部署在醫院落地落實，召開中心組學習會X次，黨總支書記會X次，制定政治學習計劃X次。嚴格落實黨委領導下的院長負責制，建立科學高效的決策機制，召開黨委會X次，決策并落實事項X項。
(二)深入推進黨史教育。院黨委認真貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，成立黨史學習教育工作領導小組，將“深化黨史學習”和“我為群眾辦實事”實踐活動作為鮮明主題主線貫穿黨史學習教育始終。開展了黨史知識競賽、專題實踐教育、“永遠跟黨走、奮進新時代”主題演講等黨史學習教育及建黨100周年系列活動;召開黨委專題學習會X次、中心組擴大學習會X次，組織生活會X次，固定黨日活動X次。聯合開展黨建工作交流會X次、講黨課X次、參觀紅色革命教育基地X次、開展先進事跡分享會X次、業務專題講座X次、健康宣教和義診X次。
(三)抓實抓牢黨風廉政。建立全面從嚴治黨“四責”協同機制，制定全面從嚴治黨主體責任清單。細化院黨政班子成員及總會計師廉政風險點防控措施X條;在全院開展廉政風險點排查工作，明確一級風險崗位X個;制定行政職能部門經濟活動事項及廉政風險防控措施X條。應用防統方軟件落實“行業作風九不準”實時監控，上半年常規監控24次，無異常信息。
二、高水平提升醫院管理
(一)組織管理“扁平化”。X月X日XX院區順利投入試運行，醫院形成了“一院兩區一分部”同質化管理發展新格局，醫院構建了多院區行政管理組織架構，體現連續、統一性，明確了中層干部的責、權、利，確保在管理上體現全院“一盤棋”，并通過管理干部和業務骨干跨院區、跨部門的轉崗任職、工作擴大化和豐富化，培養具有國際視野、全局意識和團隊合作精神的復合型管理人才。
(二)供給能力“新突破”。上半年，醫院門診診療人次X萬余人次，同比增長X%;出院人數X萬人次，同比增長X%;門診手術X臺次，同比增長X%，住院手術X萬臺次，同比增長X%，三四級手術占比X%，同比增長X個百分點;開展日間手術X臺次，同比增長X%;平均住院日X天。
(三)多元服務“智慧化”。一是健全完善“互聯網+醫療”門診就診全流程，實現“一院兩區一分部”信息系統互聯互通，XX院區啟用門診檢查一站式預約檢查功能，上半年預約X萬余人次，同比增長X%;預約率X%，同比增長X%，單日最高預約率達X%。二是利用院內物聯網融入智能設備輔助診療及智能護理一體化解決方案，為臨床診療、護理提供智能輔助決策，如智慧病房、數字化手術室、智能輸液管理、嬰兒監控裝置等。三是上線物流系統，覆蓋了物資從申請、下單、采購到配送的全流程，提高了物資管理的科學性和合理性。
(四)質量安全“雙提升”。一是加強依法執業，完備XX院區執業變更及現場評審驗收，深入推進“互聯網+監管”，100%完成平臺反映問題線索整改;二是強化病案質量管理，甲級病案率X%。三是開展衛生應急演練及培訓X次，有效處置突發事件X起，積極救治傷病員X人。四是組織完成新進人員崗前培訓X場次，在線考核X萬余人次。五是夯實常態化疫情防控。已建成符合生物安全二級標準的臨床檢驗實驗室，具備新冠病毒核酸檢測能力并通過驗收備案，全力落實“應檢盡檢、愿檢盡檢”要求。
(五)人才學科“共發展”。一方面，加大人才引進力度。上半年，職工總數達X余人，新增博士X人，總數達X人，博士后X人，其中龔亮博士入選成都市“千人計劃”省級人才。另一方面，推進高水平學科建設。新增市級重點學科X個，申報國家自然科學基金X項，發表文章X篇，其中SCIX篇，啟動IV期藥物臨床試驗X項;簽訂了國家皮膚與免疫疾病臨床醫學研究中心分中心建設單位合作協議、中國“一帶一路”皮膚專科聯盟合作框架協議。
(六)文化建設 “重人文”。一方面，堅持文化傳承。用心、用情、用力將X精神融入就醫環境，通過編印《百年X》畫冊，開辟“市二醫院記憶”官微專欄，開展“傳承紅色基因、弘揚X精神”微視頻大賽，進一步弘揚新時代二院人的X精神。另一方面，加強對支醫員工的人文關懷，堅持做好節日慰問活動;建設XX院區職工活動室;完善“一院多區”定制公交，解決職工上下班通勤需求;持續推進“X心靈驛站”建設。
(七)改革創新“顯成效”。上半年，醫院圍繞醫改重點任務，堅持先行先試，積極開拓創新,全力構建現代醫院管理體系，大力推進城市醫聯體建設，全力推進內控制度建設和薪酬制度改革，積極推進醫保專項系統治理，并以“公立醫院績效考核”為指揮棒，全面提升醫院管理水平。醫院改革創新獲得國務院醫改領導小組專家組的高度肯定。上半年，媒體報道X次，其中獲得CCTV《新聞聯播》《朝聞天下》《紀錄東方》《人民日報》等國家級主流媒體的專題報道X次。
三、高標準布置下半年任務
下半年，醫院將在委黨組的領導下，繼續按照衛健委年度工作要點和高質量發展要求，結合醫院實際，重點開展好以下工作：一是激活新動力。堅定貫徹新理念，主動服務新格局，尋找新的改革創新主線和切入點，提高醫院運行效率和安全。二是構建新體系。有效構建現代醫院管理制度體系，切實筑牢新冠疫情常態化防控體系，加大干部隊伍和醫學人才培養體系建設，搭建醫療服務行為智能化監管體系和優質服務體系，全面提升管理能力和服務水平。三是打造新高地。進一步建立健全學科建設管理機制，重點推進與中國醫學科學院等合作項目，打造高水平臨床重點專科建設，打造專科跨越發展重要增長點，實現國家級水平臨床專科零的突破，積極構建優勢學科集群。四是引領新趨勢。重點圍繞智慧醫療、智慧服務、智慧管理，持續推進醫院信息化建設，加快“X”進程，打造智慧標桿。五是挖掘新潛能。積極推進“X”“X”等建設項目，進一步提升醫院供給能力，滿足四川省乃至“X”配套服務功能需要。六是融合新格局。立足醫院“一院兩區一分部”的總體布局，做好扁平化、一體化管理，切實做到管理融合、觀念融合、人員融合、技術融合、科研融合、合作融合、文化融合、宣傳融合，確保人員同心、服務同質、發展同步。
特此報告。
【篇5】下半年醫院工作計劃
控制醫院感染是保證醫療質量和醫療安全的重要內容之一，隨著國家衛生部對醫院感染管理工作標準不斷提高，今年不僅要抓好日常感染管理工作，還力求醫院感染管理工作向縱、深、高度發展。經過深思熟慮，在新的一年里具體工作安排如下:
1、每半年召開一次醫院感染管理委員會會議，反饋存在的問題，制定改進措施，指導臨床工作。
2、每月要對各臨床科室醫院感染工作質量進行檢查考評，并對存在的問題開展反饋，制定整改措施，全面提高醫院感染工作質量。
3、全年開展目標性監測，持續做好外科手術部位感染的目標性監測及圍手術期預防性用藥調查，每月匯總，定期進行總結、分析和反饋。通過深入、細致的監測而達到有效的預防和控制醫院感染暴發和流行的事件發生。
4、開展醫院感染發病率監測、現患率、漏報率的調查。開展規范的前瞻性全面綜合性監測，每月有發病率監測匯總，定期有總結、分析及反饋;10月份進行現患率調查，要有計劃書、匯總、分析、總結和反饋;每季度漏報率調查，也要有匯總、分析、總結和反饋;通過感染病例的監測和調查，發現醫院感染病例的現狀，認識到問題存在，制定改進措施，給予整改，步入系統化、規范化管理工程。
5、抓好全院消毒滅菌效果和環境衛生學的監測工作。保證消毒滅菌效果的質量是降低感染發病率的重要措施之一，全院消毒滅菌物品的質量控制至關重要，每月對全院重點科室進行手衛生、物體表面、消毒滅菌物品、消毒劑、透析液、各種內鏡等進行微生物監測，每半年進行一次紫外線燈管的監測工作，并對監測結果進行匯總、分析、總結及反饋至醫院感染委員會。
6、抓好消毒藥械及一次性醫療衛生用品的管理，是保證醫療質量的重要環節。
對消毒劑、消毒器械、一次性醫療衛生用品的購進，要嚴把質量關，從進貨到使用和用后的管理，感染科要逐一進行監管，把握質量過關后，方可簽字購進。
7、在醫療廢物管理工作上，每月對回收醫療廢物人員進行督導，按、和分類回收、暫存及無害化處理，防止醫療廢物流失、泄漏、擴散及買賣事件的發生。
8、抓好全院醫、技、護人員的醫院感染感知識培訓，制定醫院感染知識培訓計劃，重點學習消毒技術規范、醫院感染管理辦法、醫院感染診斷標準等內容。11月份進行全院醫院感染知識考試。
9、根據加強胃鏡室的醫院感染控制工作。
10、加強重點科室的管理。對重點科室做到有專人負責，進行蹲點監控，爭取做到監控一個科室規范一個科室。
11、創造條件，為醫院感染管理的重點科室設置感應水籠頭，或腳踏式水籠頭，干手設施，以改善醫務人員手衛生狀況，而有效降低醫院感染的發生
12、繼續加強醫務人員職業暴露事件的管理，制定相應有效的規章制度，切實保障臨床一線醫務人員的工作、健康安全，從而使臨床一線的醫務人員更努力地為醫院服務。
13、積極提供醫院感染管理方面合理化建議，特別是在醫院感染控制的硬件建設上。對醫院新建、改建、擴建方案提出建設性意見。如:根據新出臺的、及的要求，為了做好器械的清洗、消毒和保養工作，建議醫院取消手術室、產房、口腔科及其他科室自己清洗器械和消毒工作，計劃建設符合要求的消毒供應室。