• 醫院工作計劃方案

    更新時間:2023-05-21    來源:醫院工作計劃    手機版     字體:

    醫院工作計劃方案范文三篇

    醫院工作計劃方案合集6篇。 在提出一項工作時,我們要遵循“凡事預則立,不預則廢”的原則。制定一份優秀的方案是必要的,因為它能給我們確定的工作執行范圍和方向。那么,如何制定一份優秀的方案呢。以下是小編收集整理的醫院工作計劃方案范文三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    醫院工作計劃方案1

    一、創建無煙醫院目的

    1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

    2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康;

    3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;

    4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

    5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

    二、創建無煙醫院目標

    1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

    2、20xx年達到《無煙醫院評估標準》,爭創全國無煙醫院。.Com

    三、目標人群

    1、重點干預對象:全院職工

    2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

    四、實施步驟及辦法

    1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

    2、制定創建無煙醫院實施方案;

    3、召開創建無煙醫院控煙工作動員會,部署創建工作。

    4、醫院控煙措施

    1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

    2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

    3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

    4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動;

    5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

    6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

    7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,提供戒煙指導和服務;

    8)院區設立戶外吸煙區;

    9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

    醫院工作計劃方案2

    “三基”培訓是提高醫院醫療水平的重要保證,及考核提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法。為更好地抓好基礎醫療質量,規范醫療操作程序,加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作考核力度,以考促學,狠練基本功。以醫學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,認真抓好醫務人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫師的在職培訓,以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。按照《云南省二級綜合醫院評審評價標準》要求,結合我院實際情況,特制定20xx年三基培訓及考核計劃。

    一、培訓對象:

    全院醫藥護護技人員

    二、培訓目的

    “三基”培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。目的為提高全體醫務人員的醫療質量水平,把“三嚴”作風貫徹到各項醫療活動中。按照《云南省二級綜合醫院評審評價標準》要求,衛技人員“三基”培訓率≥95﹪,考核合格率100﹪。

    三、培訓方法

    (一) 采取分級分類培訓原則:初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓,中級以上職稱人員在此基礎上加強本崗位、本專業的新技術、新進展培訓。參考書籍為新版的《藥理學》、《生理學》、《病理生理學》、《解剖學》以及本學科教科書、本專業最新診療指南。《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》及各專業法律、法規、部門規章等。

    (二) 個人自學為主,科室和院部組織培訓為輔。各科室制定“三基三嚴”培訓計劃與實施方案,并由科主任或副主任負責培訓和考核。每月一次學習,時間不少于2小時,培訓要求有記錄(時間、簽字、主講人、內容等)。今年著重科室三基培訓。

    (三)根據衛生部《全國抗菌藥物聯合整治工作方案》的文件精神,進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓,并在每季度考試中加入相關知識點的考核。

    (四)醫務科每季度進行一次培訓、考核,具體時間另行通知。科室每月進行一次考核。要求有成績、有試卷、有分析、評價。

    (五)徒手心肺復蘇采取現場培訓、考核的方法。

    四、培訓內容

    醫院工作計劃方案3

    為營造健康優美的就醫環境,促使醫務人員樹立良好的健康形象為目標,堅持落實《xx市公共場所禁止吸煙的規定》,根據xx縣衛生局工作要求,結合我院實際,現制定我院控煙工作計劃:

    一、明確目標,加強領導

    根據醫院xx年度工作安排,進一步明確控煙領導小組組成和職能,由分管領導負責分工,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。

    二、落實責任,強化措施

    1.科室負責人為本科室控煙工作負責人,管理科內控煙工作。

    2.將全院以科室為區域進行劃分,每個科室設立一名控煙監督員,負責本科室所轄區域的控煙工作,發現違反《xx市公共場所禁止吸煙范圍的若干規定》的行為,當即予以制止或糾正。做到轄區內無煙頭、無煙跡。

    3.制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎懲標準,將控煙工作納入醫院工作計劃,做好控煙工作記錄。

    4.制定醫院控煙措施。

    在醫院內全面禁止吸煙,在各樓層、辦公室、會議室等公共場所,設立醒目標志,在醫院內形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍。

    動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育。

    院內所有科室不擺放煙具,無煙灰、煙跡。

    三、切實開展各項控煙宣傳活動

    1.營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸煙標志,提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸煙。

    2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動,提高大家對煙草知識的.認識及吸煙的危害,有效降低吸煙率。

    四、加強管理督導

    在做好日常控煙工作的同時,加強對控煙工作的檢查、監督,實行嚴格的管理,發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止,加強考核,把控煙工作納入年終崗位責任制考核,結合衛生檢查制度予以獎懲,切實將控煙工作落到實處。

    本文來源:http://m.lsjse.com/gongzuojihua/270345.html

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