• 2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

    更新時間:2024-03-04    來源:述廉報告    手機版     字體:

    2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告(通用5篇)

    退役軍人,軍人退出現役。退出現役的軍人稱退役軍人?,F役,公民自入伍之日起至退伍之日止在中國人民解放軍各軍兵種和人民武裝警察部現役軍人隊中所服的兵役。以下是小編整理的2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇一】2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

      根據黨組分工,2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優撫科,聯系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實,我分管局辦公室和擁軍優撫科,聯系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標任務,圓滿完成了各項工作?,F將一年來思想、工作、生活情況述職如下:

      一、加強理論學習,不斷提升政治素養

      加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否,我都積極參加黨組中心組理論學習,堅持每天學習不少于1小時,結合周學習日活動,重點對黨的十九大、__、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察湖南時的重要講話精神進行了系統學習,并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學習同實踐結合起來,開拓了視野,拓寬了思路,提升了境界,感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻,對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高,善于從講政治角度思考問題,見微知著。能正確對待個人得失,胸懷寬闊,不以物喜、不以己悲。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領導,團結同志,善于與群眾打成一片。

      二、圍繞中心工作,著力提高領導水平

      一是抓好在職訓練,解決業務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學的姿態,主動學習業務知識,學精管理業務,提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執行能力,對工作中出現的問題能夠運用黨的創新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創精神,調動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      二是強化政治引領,解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態,通過提升思想境界、提高業務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內務管理得到了進一步規范,各部門工作更加協調有序。借助市退役軍人領導小組平臺,加強對區縣退役軍人事務工作的指導,10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統擁軍優撫工作者業務培訓,使擁軍優撫政策法規得到了進一步普及。

      三是改進工作作風,解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應對新形勢新挑戰。

      三、強化責任擔當,努力完成工作任務

      一是抓建章立制,理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執紀監督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發布新聞稿近20條;指導辦公室規范組織各項會議40余次;根據巡察整改任務新建各類規章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

      二是抓網絡宣傳,規范信息發布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規范局網站和微信公眾號的管理,實現專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關,及時在媒體、網站、微信公眾號發布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現,為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

      三是抓擁軍優撫,發揮服務保障作用。突出抓好各項優待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉體檢、職業病鑒定,大力推進了優撫對象醫療費"一站式"結算服務工作,發放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節及八一慰問,發放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動,網上點擊近300萬人次;送醫藥下鄉10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

      四、樹牢改革意識,推進工作創新發展

      一是堅持把意識形態工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度,積極參與學習心得體會交流發言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業心,提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創建活動,營造退役軍人系統良好政治生態。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設,廣泛開展談心交心活動,及時掌握其思想動態;定期給所屬人員上黨課,進行廉政談話,使其始終置于黨組織監督之下。對個別不良傾向和苗頭,及時警示提醒,確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區總結推廣退役軍人黨小組試點工作,發揮退役軍人在地方經濟建設中發揮"四個作用",建立常態化走訪聯系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導,弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設。

      五、恪守紀律規矩,樹牢拒腐防變底線

      認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

      存在的不足和問題,一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高,主要體現在工作任務繁重的情況下,局限于為解決問題而解決問題,對大局、長遠思考還不夠;二是擔當意識還不夠強,體現在面對棘手問題的時候,偶爾存在依賴思想,缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁;三是工作創新還不夠,工作中過于求穩,創造性開展工作的意識還比較欠缺,導致一年來工作比較平庸,沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

    【篇二】2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

      2020年,在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下,X縣退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導,深入貫徹學習習總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神,緊緊圍繞上級決策部署和目標任務,堅持“三個轉變”(管理向服務、穩身向穩心、被動向主動)工作理念,堅持以退役軍人為中心,積極主動作為,認真履職盡責,帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事,退役軍人服務保障工作取得了明顯成效,廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強?,F將一年來工作開展情況報告如下:

      一、認真貫徹全面從嚴治黨新要求,抓好黨風廉政建設和基層黨建工作責任制落實

      縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的十九大以來的各項規定和要求,恪守規矩、嚴守紀律,統籌推進全局各項工作正常開展。

      一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組,將黨風廉政責任進行分解,定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。

      二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度,對保密、財務管理等制度進行細化,堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則,明確議事范圍,加強責任監督,健全民主集中制,在全局開展廉政風險點排查,確保黨員干部“干凈做事,踏實做人”。

      三是作風建設監督管理常態化。切實加強干部日常管理和監督,深入開展專題教育和專項整治,把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合,豐富學習形式,確保意識形態方向正確,使每個黨員腦中有把“戒尺”,心中有盞“紅綠燈”。

      四是同步推進支部建設。把規范化黨支部創建納入重要日程,明確責任到每名黨員干部,建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起,全面提升基層黨建制度化規范化水平。

      二、落實習總書記指示批示精神,切實加強退役軍人服務保障體系建設

      一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”要求,建立、完善了以縣服務中心為樞紐,鎮、村服務站“全覆蓋”的縣、鎮、村三級退役軍人服務保障體系,實現了退役軍人服務保障水平的全面提升。

    【篇三】2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

      20xx年市退役軍人事務局副局長述職述德述廉報告根據黨組分工,2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優撫科,聯系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實,我分管局辦公室和擁軍優撫科,聯系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標任務,圓滿完成了各項工作?,F將一年來思想、工作、生活情況述職如下:

      一、加強理論學習,不斷提升政治素養加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否,我都積極參加黨組中心組理論學習,堅持每天學習不少于1小時,結合周學習日活動,重點對黨的十九大、__、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察湖南時的重要講話精神進行了系統學習,并認真撰寫讀書筆記心得體會。通過把學習同實踐結合起來,開拓了視野,拓寬了思路,提升了境界,感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻,對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高,善于從講政治角度思考問題,見微知著。能正確對待個人得失,胸懷寬闊,不以物喜、不以己悲。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領

      導,團結同志,善于與群眾打成一片。

      二、圍繞中心工作,著力提高領導水平一是抓好在職訓練,解決業務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學的姿態,主動學習業務知識,學精管理業務,提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執行能力,對工作中出現的問題能夠運用黨的創新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創精神,調動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      二是強化政治引領,解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態,通過提升思想境界、提高業務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準,一年來辦公室內務管理得到了進一步規范,各部門工作更加協調有序。借助市退役軍人領導小組平臺,加強對區縣退役軍人事務工作的指導,10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統擁軍優撫工作者業務培訓,使擁軍優撫政策法規得到了進一步普及。

      三是改進工作作風,解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部

      署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動,主動把自己擺進去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機,對標對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應對新形勢新挑戰。

      三、強化責任擔當,努力完成工作任務一是抓建章立制,理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執紀監督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發布新聞稿近20條;指導辦公室規范組織各項會議40余次;根據巡察整改任務新建各類規章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

      二是抓網絡宣傳,規范信息發布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作,進一步規范局網站和微信公眾號的管理,實現專人專管、每周信息及時更新;嚴格信息發布審核,凡是重大新聞嚴格審核把關,及時在媒體、網站、微信公眾號發布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現,為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

      三是抓擁軍優撫,發揮服務保障作用。突出抓好各項優待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發放各類撫恤補助,嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉體檢、職業病鑒定,大力推進了優撫對象醫療費"一站式"結算服務工作,發放全市價格臨時補貼1100余萬元;對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節及八一慰問,發放慰問金600余萬元,受疫情影響,通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動,網上點擊近300萬人次;送醫藥下鄉10場次;開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

      四、樹牢改革意識,推進工作創新發展一是堅持把意識形態工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度,積極參與學習心得體會交流發言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業心,提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創建活動,營造退役軍人系統良好政治生態。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設,廣泛開展談心交心活動,及時掌握其思想動態;定期給所屬人員上黨課,進行廉政談話,使其始終置于黨組織監督之下。對個別不良傾向和苗頭,及時警示提醒,確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建

      設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機,在武陵源區總結推廣退役軍人黨小組試點工作,發揮退役軍人在地方經濟建設中發揮"四個作用",建立常態化走訪聯系制度,挖掘退役軍人群體先進典型,注重正面引導,弘揚社會正能量;推進退役軍人"五有"保障體系建設。

      五、恪守紀律規矩,樹牢拒腐防變底線認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以"不是我一個"來原諒自己,不以"一次不要緊"來開脫自己,不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度,按時上下班,每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官,誠實待人、嚴于律己,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

      存在的不足和問題,一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高,主要體現在工作任務繁重的情況下,局限于為解決問題而解決問題,對大局、長遠思考還不夠;二是擔當意識還不夠強,體現在面對棘手問題的時候,偶爾存在依賴思想,缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁;三是工作創新還不夠,工作中過于求穩,創造性開展工作的意識還比較欠缺,導致一

      年來工作比較平庸,沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

    【篇四】2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

      一、以德修身,以德領才,堂堂正正樹德

     ?。ㄒ唬┳⒅貙W習,以學立德。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、__精神及總書記考察湖南重要講話精神,認真研讀xxxxx關于退役軍人有關重要講話和批示精神,牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",做到"兩個維護",不斷提高政策理論水平,牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。

      (二)全面結合,以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來,做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優撫對象難題放在心上,從退役軍人和優撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手,真心實意解決他們的操心事、煩心事,努力操守基本職業道德標準,爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。

      (三)做好表率,以德服人。全面落實社會主義核心價值觀,帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業道德,養成良好的道德習慣,努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發揮黨員先鋒模范作用,時常對照反省,積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標,躬身力行、慎獨慎微,自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率,帶頭注重家庭、家教、家風,長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親,教育引導退役軍人事務系統年輕黨員干部樹立良好道德風尚。

      二、求真務實,開拓創新,認認真真履職

     ?。ㄒ唬└哔|量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法,實行陽光安置。2020年,我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位,2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人,其中安置到事業單位128人,企業20人,在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。

      (二)高效推進社保接續工作。創新推進社保接續工作方法,全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數據錄入專用程序,優化工作流程,得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法,被省廳在全省推廣。到目前為止,系統辦結4001人,辦結率100%,其中零繳費人數2439人全部辦結,占總數的60.96%,應繳費人數1562人,實際繳費人數1562人,占應繳費的100%。

     ?。ㄈ┤孀龊秒S軍未就業家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區溝通,為11名未就業隨軍家屬發放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作,已與公安部門協調完畢,待轉制人員資料準備齊全,即可完成全部落戶工作。

     ?。ㄋ模┰鷮嵶龊萌撍慕üぷ鳌UJ真履行退役軍人事務局的聯系領導職責,全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區"三聯四建"相關工作。2020年共為該社區投入資金25萬,各項工作圓滿完成,并順利通過驗收。

     ?。ㄎ澹┯眯淖龊密娦荼U瞎ぷ?。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇",累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資,發放工資及各項待遇金約750萬;堅持重大節日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬,走訪慰問軍休人員和遺屬260余次,發放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動,今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次,參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。

      三、清正廉潔,嚴守紀律,清清白白做人

     ?。ㄒ唬﹪栏衤鋵嶞h風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求,認真落實"一崗雙責"制,積極參與研究黨風廉政建設工作,主動出主意、想辦法,認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發揮好主要責任人作用,落實黨風廉政建設的部署要求,對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查,切實做到守土有責、對黨負責。

     ?。ǘ﹪烂C黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規,主動把自己擺進去,嚴肅認真參與黨內政治生活,模范遵守黨章黨規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。

     ?。ㄈ┏掷m深入強化作風建設。嚴格執行中央"八項規定",持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,牢固樹立法治意識和法治思維,努力做尊法學法守法用法的模范。

     ?。ㄋ模┳杂X接受監督。積極參加民主生活會,自覺接受民主評議,虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告個人事項,接受組織的監督。不論上班期間或八小時以外,都能自覺遵守法律法規和廉政等各項規章制度,堅持全心全意為退役軍人服務的原則,管住自己的嘴和手,做到廉潔自律。

      四、自我評價:稱職

      一年來雖然取得一定的成績,但離黨和人民的要求還相差很遠,今后我將進一步努力工作,勇于擔當,為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。

    【篇五】2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

      一、立足本職,高質量完成各項工作任務

     ?。ㄒ唬﹫A滿完成個人干事事項。重點突出、狠抓落實,不斷推進個人干事事項工作進展,個人干事事項全部圓滿完成。尤其是創客廣場投入使用以來,為給入駐單位提供全方位的服務,局領導班子多次組織專題會議對相關工作進行了研究部署,并積極與燕鋼科技研發中心、科技局等部門進行對接,研究制定入駐方案,堅持“辦快、辦好、辦實”原則,確保各項工作件件有結果、事事有回音。抽調精干力量,全面開展創客廣場后勤服務工作,迅速完善強弱電、電梯、消防等后勤服務人,確保了創客廣場入駐單位的正常運轉。目前,已先后有**市政務服務中心、社保局、醫保中心、就業局、一碳科技、國控集團、鋼鐵聯盟、天脈公司、青年企業家協會、T&K新能源科技等10家企事業單位入駐,不動產登記中心、首鋼創業公社、云創空間、車庫咖啡等多家企事業單位正在推進前期入駐準備工作。

     ?。ǘ┏錾瓿墒形k公室交辦工作。1—5月份任市委辦副主任期間,主要負責市委副書記政務服務工作,分管市委辦群工科。重點抓好以下五方面工作:一是文稿起草求“精”。將精品意識貫穿到每篇文稿的起草、核改中,在把握領導思路和風格,準確體現、豐富完善領導意圖上下功夫,不斷增強文稿的政策性、指導性和針對性,文稿精品率達到95%以上。二是信息收集求“準”。定期匯總信訪局、穩定辦、綜治辦等部門的情況,綜合分析,及時捕捉苗頭性、傾向性問題,為領導預防和處置群體性事件提供了預判性信息支撐。三是組織協調求“周”。堅持主動掌握各單位職責,歸納典型案例處理經驗,不斷提高各類會議和活動的組織效率。到目前,共組織市領導的各類會議、調研、督導等活動40多次,工作成效得到了領導肯定。四是督察督辦求“嚴”。圍繞領導分管工作,采取定期督查與跟蹤督辦相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式,確保領導決策得到有效落實。共圓滿完成領導交辦事項20多項,跟蹤督辦領導批示件25件。五是高效完成辦公室交辦的各項工作。圓滿完成了《2016落實黨風廉政建設主體責任重點任務運行圖》和《中共**市委辦公室關于切實履行黨風廉政建設主體責任改進暑期服務保障工作的通知》的起草工作,與市直機關黨工委共同組織我市的機關作風整頓工作,起草了市委辦機關作風整頓方案,認真組織辦公室機關作風整頓。

     ?。ㄈ﹦撔麻_展管理局各項工作。一是完善制度,規范管理,打造效能型機關。全面加強機關制度建設,以制度化、規范化管理為目標,不斷提高機關工作效能。先后制定出臺了《機關事務管理局物品采購制度》等10余項規章制度與細則,通過各項制度與細則的制定,各項工作的管理體系日趨規范。其中,在搭建我市公務用車平臺體系期間,我們逐步完成了超標公務用車上繳,留用車輛公務用車標識噴涂等工作,并嚴格執行公務用車派車制度和節假日封存管理制度,杜絕了公車私用、亂報票據等違規行為,降低了公車費用支出,初步搭建起我市公務用車平臺管理體系。通過各項制度、體系的建立與執行,全局工作得到了強力推進,機關效能得到進一步提升。二是細致安排,周密部署,打造精細化服務。堅持“精細的管理、堅實的保障、完善的服務”的工作理念,全力做好各項服務工作。一年來,共完成了軒轅閣開閣、經貿洽談會等近10個高規格重要會議活動的后勤保障服務工作。參與保障市老干部茶敘會、市委全會等市級會議20多場次,會議中心全年共接待服務大小會議2000多場次,實現了重要會議、接待任務無差錯的工作目標。三是及時有效,細致周到,打造標準化物業。牢固樹立“后勤無小事”的責任意識,不斷加大行政辦公中心和創客廣場基礎設施的巡察力度,及時對各類隱患進行排除。建立起完善的值班與巡查機制,力爭對各類報修做到及時、迅速,基本實現“小修不過夜,大修不過三”的工作要求。全年累計,強弱電維修7000余次,家具、門窗、管道等維修6000余次。嚴格按照政府采購程序執行,確保各類采購“合理、合規、合法”。先后實施了二次供水系統更換、網絡系統更換、增加食堂燃氣泄漏報警系統、監控系統維護、消防系統更新、外景輪廓燈維護、客用電梯維護、樓體防水等8項重點維修維護項目。

      雖然取得了很好成績,但工作中也存在著問題和不足:一是理論及業務學習不夠深入系統,影響了自己工作水平和能力的提高。二是開展調查研究較少,沒有很好地發揮領導作用。三是慣于站在實際工作立場上考慮問題較多,對全局性問題考慮較少,導致工作站位不高。今后我將認真加以整改,提升駕馭全局工作的能力和水平。

      二、嚴于律己,切實加強黨風廉政建設

      作為一名黨員領導干部,我始終嚴格執行廉潔自律各項規定,主動接受機關同志及廣大群眾監督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦,不貪不占,不拿不要,牢固樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功,堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費,時刻牢記宗旨。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。同時,經常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。在強化自我加壓的同時,還時刻按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,不斷加強黨風廉政和機關作風建設,帶頭落實“一崗雙責”,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,在機關中深入開展黨風廉政教育、“把紀律和規矩挺在前面”、“強素質、提效能、轉作風、講正氣”等主題教育,全面實行領導干部廉政承諾制,用制度約束機關干部行為。對照中央“八項規定”,不斷規范機關的公務接待、物品采購等行為,有效防范和杜絕了腐敗現象發生。

      三、加強修養,不斷提高自身“四德”水平

      堅持“四德”為先,把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位,進一步堅定了正確的榮辱觀、道德觀、人生觀。一是講政治品德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。帶頭發揚社會主義新風尚,熱心社會公益事業,積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,互幫互助,和睦相處;尊老愛幼,誠懇厚道,通情達理,不斤斤計較,不因小事傷害鄰居感情。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。

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