• 民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題

    更新時(shí)間:2024-07-20    來(lái)源:民主生活會(huì)    手機(jī)版     字體:

    民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題精選四篇

    對(duì)照是漢語(yǔ)詞語(yǔ),拼音是duìzhào,意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物,或同一事物相差、相反、相對(duì)的兩個(gè)方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對(duì)比。下面是小編為大家整理的民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題精選四篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    第一篇: 民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題

    根據(jù)集團(tuán)公司和長(zhǎng)治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神,今天我們召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前,圍繞本次民主生活會(huì)主題,公司黨支部就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

    一、存在的主要問題

    (一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,往深里走,往實(shí)里走方面。

    一是雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外,很難再靜下心來(lái)潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研的精神,即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍,也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)上。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定,因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導(dǎo)致存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

    (二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作方面

    主要存在三個(gè)方面問題:一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任,有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作,但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距,存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理,在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好,站高一級(jí)想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對(duì)于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn),還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘,一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下,工作上滿足于現(xiàn)狀,習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行,只要沒有明確允許的,都有顧忌心理,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于用老眼光看待新情況,用老思維對(duì)待新事物,工作中求新求變不夠,以致束手束腳打不開局面。

    (三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效方面。

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,馳而不息糾“四風(fēng)”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng),但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因,個(gè)別時(shí)間段存在浮在辦公室多,走進(jìn)基層少,布置安排多,實(shí)地檢查少的問題,造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛跡的傾向。在工作中,對(duì)影響大、見效快的工作,堅(jiān)持用心用腦,出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn),對(duì)情況復(fù)雜、見效慢的工作,有時(shí)重布置、輕落實(shí),推動(dòng)力度較小。

    (四)“六個(gè)破除”方面。

    1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,特別是在推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作,取得了一些成績(jī)。但與發(fā)展、變化了的形勢(shì)和任務(wù)比,思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時(shí)俱進(jìn),還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體,簡(jiǎn)單化、模式化的問題。

    2.攻堅(jiān)克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余,謹(jǐn)慎有余,敢想敢干的勇氣和勁頭不足,存在不求有功,但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。在面對(duì)困難和處理復(fù)雜問題時(shí)存在畏難情緒,總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,造成一些負(fù)面影響,患得患失。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析

    深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四點(diǎn):

    (一)理想信念不夠堅(jiān)定。

    對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口,對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極,沒有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度,導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深,影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。

    (二)宗旨意識(shí)不夠牢固。

    為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化,有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好,導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無(wú)法及時(shí)解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

    黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠,對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng),存在好人主義思想,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,對(duì)下管理不夠嚴(yán)格,批評(píng)教育不及時(shí),助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位,存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問題,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題,對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉,對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

    遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

    三、今后努力方向和改進(jìn)措施

    針對(duì)查擺出來(lái)的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求,深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念,規(guī)范自身言行,以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

    堅(jiān)定正確方向,始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)新修訂黨章,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認(rèn)真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng),堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng),在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí),不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流,增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

    嚴(yán)格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),做到對(duì)黨忠誠(chéng),說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度,進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”,加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作,堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督,強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

    強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài),用足用活政策和機(jī)遇,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

    第二篇: 民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題

    嚴(yán)字當(dāng)關(guān),補(bǔ)精神之鈣,除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題,理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。

    一、存在的主要問題

    1. 在嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面,作為教育者,所面對(duì)的最大群體就是學(xué)生和家長(zhǎng),我們手中所掌握的一切權(quán)利都是為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)的。而在實(shí)際工作中,有時(shí)并沒有將這種權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。常常抱怨學(xué)生學(xué)習(xí)不好,不好管理,有時(shí)甚至抱怨家長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任,埋怨家長(zhǎng)存在問題等,沒有自己找原因,沒有嚴(yán)格要求自己,沒有真正把教育當(dāng)作自己的事業(yè),沒有對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)心存敬畏,沒有把學(xué)生和家長(zhǎng)的需要裝在心中。

    2.謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面,自身存在諸多不足。新到現(xiàn)在的學(xué)校,接手新的管理工作,對(duì)教學(xué)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上,在沒有人督促的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偷懶、放松等情況,工作方面不夠積極主動(dòng),遇到問題,不能在第一時(shí)間迎難而上,有逃避、退縮的傾向,缺乏主動(dòng)性、積極性,有順其自然的錯(cuò)誤想法和做法。

    二、存在問題的原因

    1.政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)讀書、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

    2.多工作和業(yè)務(wù)的鉆研不夠。本學(xué)期分管工作由德育管理改為教學(xué)管理,對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)新的工作,自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)、研究不夠,與教務(wù)處研究交流不夠,工作開展不夠積極主動(dòng),工作成效不明顯。這些都說(shuō)明對(duì)自己嚴(yán)格要求不夠。

    3.為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念,對(duì)于一切為了學(xué)生,一切為了家長(zhǎng)、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹,沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

    3.工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

    三、今后的努力方向和措施

    1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。通過(guò)學(xué)習(xí)保持政治上的清醒和堅(jiān)定,通過(guò)學(xué)習(xí)提高理論水平和看問題的能力,通過(guò)學(xué)習(xí)樹立自己正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

    2.在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。要求學(xué)校教職工做到的,自己首先要做到,而且要做的更好,要緊密聯(lián)系群眾,蹲下來(lái)和教師對(duì)話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,依靠全體教師,扎實(shí)做好課堂教學(xué)改革工作,努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

    3.端正工作態(tài)度,自覺、主動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)管理業(yè)務(wù)和新課改知識(shí)的學(xué)習(xí)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,認(rèn)真做好教學(xué)管理過(guò)程的落實(shí)和考評(píng),探索適合自己學(xué)校的課程和課堂教學(xué)改革,形成有特色的學(xué)校課堂教學(xué)。

    通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,對(duì)自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

    第三篇: 民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題

    根據(jù)這次民主生活會(huì)要求,圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,緊密聯(lián)系自身實(shí)際情況,認(rèn)真查擺自身問題,分析問題原因,明確了今后努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

    一、深入查擺問題

    上一年度查擺的問題都已整改到位

    1.理想信念方面,針對(duì)工作、生活中存在的對(duì)不當(dāng)言論抵制不堅(jiān)決的問題。我自覺深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)黨的紀(jì)律,深刻認(rèn)識(shí)到反動(dòng)言論的危害,自覺維護(hù)中央權(quán)威,始終同黨中央保持高度一致,面對(duì)社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)上流言蜚語(yǔ),要提高警惕,積極斗爭(zhēng),敢于亮劍。

    2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,針對(duì)日常性工作重視不足的問題。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)各項(xiàng)工作都能夠重視起來(lái),以高度的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地完成工作任務(wù)。

    3.紀(jì)律規(guī)矩方面,認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,工作中,堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但抓政策落實(shí)有時(shí)浮于表面,對(duì)有些工作的細(xì)節(jié)問題注意不夠,要求不嚴(yán)謹(jǐn),沒有抓實(shí)抓細(xì)。比如在農(nóng)村改廁工作中,在完成任務(wù)數(shù)量和時(shí)限上盯得很緊,卻忽略了少數(shù)農(nóng)戶違規(guī)使用廁具的問題,導(dǎo)致后期的整改工作耗費(fèi)了人力物力。

    3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。反對(duì)搞兩面派、做“兩面人”,反對(duì)弄虛作假,帶頭做到實(shí)事求是。但面對(duì)急難險(xiǎn)重工作,存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題,比如在“美麗鄉(xiāng)村”試點(diǎn)工作上,迫于十九大期間嚴(yán)峻的WW形勢(shì),暫停了拆遷工作,延緩了工作進(jìn)度,也沒把問題上報(bào),沒有把工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上。

    4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。能夠勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),挑起分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),能夠在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下狠抓落實(shí)。但也存在責(zé)任傳導(dǎo)不緊不實(shí)的問題,總是考慮大家平時(shí)工作壓力都很大,有時(shí)在工作上存在“放一放,松一松”的錯(cuò)誤思想。

    5、糾正“四風(fēng)”不止步方面。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題。加大問責(zé)力度,對(duì)于搞形式主義、官僚主義的黨員干部時(shí)刻提醒、嚴(yán)厲批評(píng),以作風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)形象。有時(shí)由于機(jī)關(guān)處理的事務(wù)性工作較多,入村調(diào)查,與民談心的時(shí)間較少。

    6、廉潔自律方面。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。嚴(yán)格約束自己,帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)守財(cái)政制度,對(duì)于重大支出,由黨政聯(lián)席會(huì)集體決議;對(duì)于不遵規(guī)守紀(jì)的人和事,敢于紅臉,敢于碰硬。但是也存在不注重勤儉節(jié)約的情況,比如有時(shí)候想大家工作辛苦,經(jīng)常高標(biāo)準(zhǔn)配餐,造成了不必要的浪費(fèi)。

    個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

    沒有因“四風(fēng)”問題被約談、問責(zé)、查處及接受組織處理。親屬中均無(wú)人改變國(guó)籍、移民,沒有與外籍人士通婚的情況;沒有參加股票、基金及重大項(xiàng)目投資情況;未受到組織約談、檢查,無(wú)組織約談函詢、受到問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處及接受組織處理、紀(jì)律處分情況等。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析

    理想信念有所淡化。認(rèn)為自己一直在基層工作,滿足于一定的理論功底、知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)在提高執(zhí)政能力過(guò)程中所起的作用理解不深、認(rèn)識(shí)不透,平時(shí)學(xué)習(xí)多停留在看文件、讀報(bào)紙,靜下心來(lái)研讀理論少,缺少在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念、提高政治敏銳性的意識(shí),因而放松了政治理論的學(xué)習(xí),致使理想信念出現(xiàn)偏差。

    群眾觀念樹得不牢。實(shí)際工作中,關(guān)注上級(jí)認(rèn)可多,考慮基層實(shí)際和群眾意見少,淡忘了自己是人民公仆的身份,出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,都是因?yàn)榘压ぷ鲘徫划?dāng)“官位”,把職責(zé)當(dāng)職權(quán),沒有擺正公仆與群眾的關(guān)系,降低了對(duì)人民群眾的敬畏感,有了高高在上的“優(yōu)越感”,所有這些,都是群眾觀念、宗旨意識(shí)逐漸淡薄造成的。

    紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。錯(cuò)誤的認(rèn)為只要把心用在工作上,只要出發(fā)點(diǎn)是好的,把勁用在干事上,一些事情只要不違反大原則就行,嚴(yán)于律己的思想有所放松。對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱,沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。

    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。

    嚴(yán)以修身律己用權(quán),保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)規(guī)定及市委、旗委有關(guān)配套文件精神,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。

    第四篇: 民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料存在問題

    結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論,按照市局統(tǒng)一部署,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),緊密結(jié)合實(shí)際,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題,結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因,進(jìn)一步明確整改方向,形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

    一、個(gè)人黨性基本分析

    本人從政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用四個(gè)方面進(jìn)行查擺匯報(bào):

    1、政治合格方面。本人能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上能夠自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。

    2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。個(gè)人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠(chéng),聽黨指揮,有較強(qiáng)的組織觀念,能夠做到言行一致,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。但在執(zhí)行紀(jì)律上,有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。

    3、品德合格方面。能用共產(chǎn)黨人標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥,但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)人物相比,有一定差距。

    4、發(fā)揮作用合格方面。能夠正確對(duì)待組織分工,履職盡責(zé),在工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用,做到敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),但在組織管理和服務(wù)企業(yè)上有時(shí)缺少對(duì)策和方法。

    二、結(jié)合“兩學(xué)一做”,查找存在問題

    圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面治黨責(zé)任等六個(gè)方面,本人深入查找問題:

    1、理想信念方面。主要在理論學(xué)習(xí)和深入思考上堅(jiān)持不夠。:一是對(duì)馬克思主義的哲學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好,有時(shí)對(duì)黨和國(guó)家的新理論、新實(shí)踐、新成果學(xué)習(xí)、運(yùn)用不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性有待提高,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少。

    2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話、一準(zhǔn)則兩條例等,收到了很好效果,但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊。二是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。政治敏感性不高,有時(shí)把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。三是有時(shí)對(duì)社會(huì)上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

    3、作風(fēng)建設(shè)方面。一是面對(duì)分局現(xiàn)有的狀況和工作機(jī)制,雖從內(nèi)心真切想盡力做好、管好分管業(yè)務(wù)工作,但常感到“力不從心”,迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級(jí)有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是服務(wù)企業(yè)有時(shí)會(huì)“浮在表面”。抱著不想過(guò)多打攪企業(yè)的想法,與轄區(qū)企業(yè)交流時(shí)間不多、溝通深度不足,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀掌握不全面,服務(wù)企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。

    4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),容易安于現(xiàn)狀,對(duì)如何發(fā)揮職能服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量品牌的思路不寬、舉措不明,問題研究不夠細(xì)致,不會(huì)為、不善為的現(xiàn)象時(shí)有存在。

    5、組織生活方面。一是落實(shí)組織生活制度不深入。雖然能按照分局支部安排定期參加“三會(huì)一課”等組織生活,能夠做到不缺席,但對(duì)于政治理論學(xué)習(xí),沒有認(rèn)真對(duì)待和深化思考,只是浮在表面,缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容更深入思考。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí),對(duì)其他同志存在的問題,沒有毫無(wú)保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。與干部職工交流談心較少,大多都是就事論事,講工作、講成績(jī)較多,很少談問題、談缺點(diǎn)。

    6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對(duì)新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。存在只要抓好日常工作和分管部門工作就完成組織交付的任務(wù),沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”扛到肩上。二是沒有把抓工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來(lái),層層壓實(shí)責(zé)任不到位。

    三、產(chǎn)生問題原因剖析

    上述查擺出來(lái)的問題,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來(lái)講,主要有以下幾個(gè)方面:

    1、理想信念有所弱化。自認(rèn)為受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“天花板效應(yīng)”等不良傾向。導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多,在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠,思想改造與信念堅(jiān)守有所放松。

    2、宗旨意識(shí)有所淡化。認(rèn)為自己出生農(nóng)村,又長(zhǎng)期在基層工作,經(jīng)常與群眾打交道,對(duì)群眾有一種特殊情懷。但在工作中還是往往存在怕跟企業(yè)走得近被“說(shuō)閑話”,與企業(yè)“心貼心”交流少,缺乏“換位思考”,對(duì)企業(yè)的困難未能做到感同身受,沒有真正構(gòu)建習(xí)提出的“親、清”新型政商關(guān)系。

    3、自我約束不嚴(yán)。工作多年,自以為比較了解工作程序,相應(yīng)的就產(chǎn)生了主觀主義思想和個(gè)人臆斷,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)分管口的同事們提要求、布置工作的時(shí)候多,反思工作的時(shí)候少,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)。

    4、組織紀(jì)律有所松懈。對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,存在“獨(dú)善其身”思想,認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則,不染不正之風(fēng),不為不法之事,主動(dòng)當(dāng)好表率,但對(duì)社會(huì)上很多不良傾向,沒有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。

    四、努力方向和整改措施

    針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,本人從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí):

    1、強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí),做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神,牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng),努力成為業(yè)務(wù)行家里手,不斷修煉政德、職德和品德。

    2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做到心中有民。俯下身、沉下去,主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”,進(jìn)一步暢通與轄區(qū)企業(yè)互聯(lián)互通渠道,服務(wù)企業(yè)。搭好為民排憂解難平臺(tái)。堅(jiān)持以政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)心為導(dǎo)向,牢固樹立“執(zhí)法為民”理念,加大民生領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管力度。

    3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)分局黨員干部把本職工作融入全市落實(shí)“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”打造“四個(gè)特色之城”中。積極發(fā)揮質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌帶動(dòng)等職能作用,助推園區(qū)局所轄企業(yè)整體質(zhì)量水平提升。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,針對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù),一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件做到位。

    4、強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、積極參加所在支部活動(dòng),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。

    以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方,敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。

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