黨風廉政建設執行情況精選5篇
黨風廉政建設一般指黨風廉政建設責任制。以下是小編整理的黨風廉政建設執行情況精選5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨風廉政建設執行情況1
2019年我處黨風廉政建設工作按照市****紀檢組及處黨委的統一安排和部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實“兩個責任”，深入推進我處黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2019年1-4季度落實黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、 聚焦責任落實，強化主體責任
(一)強化組織領導，統籌謀劃部署。處黨委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入全處整體布局中通盤考慮，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。一是年初召開了````黨風廉政建設工作專題會議，并先后多次召開黨委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。二是印發了《````領導班子成員2019年黨風廉政建設職責分工》文件，積極落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。
(二)健全工作機制，明確目標職責。一是處黨委嚴格按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，印發了《中共```委員會2019年黨風廉政建設工作要點》，明確了工作要點和目標任務。二是組織處屬各黨支部、隊辦(中心)、科室負責人與處黨委簽訂了《2019年度黨風廉政建設責任書》，將責任具體落實到人，確保黨風廉政建設落到實處。
(三)聚焦主體責任，強化權力制約。一是處黨委嚴格按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。二是堅持部門負責人定期匯報黨風廉政建設工作，班子成員帶頭開展廉政談話，帶頭報告個人重大事項。班子成員定期對分管部門或業務開展廉潔從政、改進作風等督促檢查，做到言必行，行必正。三是認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。四是認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責, 班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定。五是恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私，嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。
(四)落實一崗雙責，開展提醒談話。2019年，處領導班子成員對全處中層部門負責人及重點崗位開展提醒談話44人次，從政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等各方面進行提醒，通過早提醒、早打招呼，使大家時刻保持警惕，防止出現違規違紀行為。
二、緊盯作風紀律，落實監督責任
(一)加強作風建設，深化作風檢查。我處成立了“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動領導小組，結合處工作實際制訂了《````2019年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動實施方案》(``〔2019〕15號)，對2019年在全處開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動做了安排布置。在活動開展進程中，結合上級工作部署和工作要求，制定下發了《關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的實施方案》，《````推動移風易俗活動實施方案》等文件，進一步深入貫徹落實糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動，大力弘揚崇儉戒奢、干事創業的新風正氣，推動作風建設不斷深化。我處在辦公室宣傳欄、公示欄、微信群上公開了處紀委監督投訴方式(投訴電話：```;電子郵箱：````)，并設立了“違反中央八項規定精神”問題舉報意見箱，對違反中央八項規定精神問題予以堅決查究懲治。
(二)落實監督責任，開展專項檢查。為深入落實監督責任，促進各項紀律規定的落到實處。2019年我處結合糾四風治陋習樹新風作風建設活動開展多次專項檢查。一是為進一步強化我處公務用車管理，從源頭解決我處公務用車存在的問題，我處在````年整改基礎上再次開展公務用車專項整治“回頭看”活動，從```年至今，對處公務用車使用情況進行全面清理，共清理違規使用公務車及公車油卡費用``元，并由責任人將違規費用清退到處財務，并根據新時期要求，重新制定了處公務用車管理制度，進一步規范處公務用車使用管理。通過兩次清理，基本上清除了我處違規使用公務車輛的情況。二是為落實我處辦公用房管理，按市委、市政府和市城管局的統一部署，對我處辦公用房開展全面整改。```。整改后，我處所有辦公用房和服務用房面積均符合標準。三是為落實中央八項規定專項治理整改工作，我處對所有涉及違反中央八項規定精神的公款吃喝、公款出差、公款發放津補貼等各項支出進行了自查，發現問題```余起，涉及違規人員```人次，涉及公款費用```元，處財務將自查出違規費用全部退還到````市財政局廉政帳戶和國庫。四是我處按市紀委``關于深入推進金融領域以權謀私問題專項整治工作要求，對我處領導干部配偶、子女及其配偶和其他特定關系人在金融機構從業情況進行了全面自查清理，并按要求填寫、上報了相關表格，我處沒有發現有領導干部利用職權職務影響在金融活動中謀取私利的情況。
同時，開展形式多樣的明察暗訪活動，除了在日常工作中對各部門工作作風和工作紀律以及公務用車情況進行督察外，特別在“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“端午”等重要時間節點，及時轉發上級有關強化監督執紀問責、防止“四風”問題反彈的紀律要求，提醒全處干部職工嚴格要求自己，防止節日“四風”問題反彈，防止節日期間出現“雁過拔毛”式腐敗問題的出現。對出現的腐敗問題，發現一起，查處一起，嚴格追究當事人責任和相關領導責任，并要求立即整改。同時，處紀委組織處紀檢監察室對各部門開展明查暗訪，2019年一共開展明察暗訪活動5次，并及時通報明察暗訪相關情況，有效地推進全處作風邁向新臺階。
(三)加強提醒教育，落實監督責任。為深入落實好黨風廉政建設工作，緊盯全處黨員領導干部，失責必問、問責必嚴，加強作風建設，緊盯“四風”變種問題。2019年，處紀委對各部門黨員干部開展提醒談話約23人次，進一步落實好紀檢監督責任的提醒監督責任。共開展專項督查5次，明察暗訪活動3次，對督查時發現的問題，要求相關部門各人員及時整改，并上報整改情況。針對重點崗位重點人員重點要求，處紀委對處中層以上干部開展黨風廉政教育，學習習近平同志重要精神，學習從嚴治黨相關理論，提高黨員干部的理想信念。處紀委對````全體黨員職工開展廉潔教育，提出了廉潔收費的相關紀律;對````領導干部開展廉政談話，要求廉潔奉公，嚴格要求自己，防止腐敗滋生。并結合處工作實際和新的要求，建立了新的廉政風險防控機制，包括```內設部門廉政風險防控表和各項廉政風險防控制度。通過不斷加強制度建設和紀律檢查力度，嚴格落實相關制度和深化廉政教育制度，使毎位干部都時刻牢記黨的紀律，在黨風廉政建設方面不掉隊，從思想深處營造一個不敢腐、不能腐、不想腐氛圍。
(四)強化廉政警示教育，加強干部學習。我處多次對黨員干部開展黨風廉政建設教育活動，上半年堅持每月組織一次教育活動。處紀委組織黨員干部觀看警示教育片《```》。3月份，處紀委對中層以上黨員干部開展了廉政教育，上了一堂廉政黨課,同時還在市紀委購買了《中華人民共和國監察法》等相關書籍，組織黨員干部加強對法律法規的學習。組織黨員干部分兩批赴```等地開展紅色教育活動，重溫黨的光輝歷史，感受老一輩革命先輩的光榮使命以及先輩們為了理想付出鮮血和生命的信念，激勵黨員干部牢記使命，不忘出行的牢固使命。
三、強化宣傳教育，筑牢崇廉拒腐思想防線
(一)突出學習重點。處黨委以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，始終堅持把黨風廉政建設的學習貫徹作為提高領導干部和干部職工的思想政治素質的重要內容，教育引導樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，強化黨風廉政宣傳教育工作，不斷提升黨員干部紀律規矩意識。一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。結合環衛工作實際，認真制定了2019年黨委中心組理論學習工作計劃，認真組織學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷，貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件精神，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權威和集中統一領導。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真組織學習黨的十九大精神，通過開展“大學習”“大宣講”“大宣傳”和“大討論”活動，使全處黨員干部職工進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，將十九大精神轉化成為昂揚的工作激情和強大的工作動力，不斷提高解決問題的能力，為環衛事業的健康有序發展和“``”的建設提供堅強的組織保障。三是認真學習貫徹維護黨章。處黨委抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹維護黨章作為加強黨的政治建設重要內容，制定了《```學習黨章黨規黨紀活動方案》，通過處黨委領導班子領學，處屬各黨支部結合主題黨日活動進行學習的方式。引導黨員干部職工全面掌握黨章的基本內容，把尊崇黨章作為日常管理監督的根本標尺，以黨章為鏡檢視思想、滌蕩靈魂、鍛煉黨性、校準行為。
(二)靈活學習方式。通過中心組領學、領導、支部書記講黨課、專家講理論、黨員談心得體會、“兩學一做”網絡知識競賽、紅星云、紅星網、``、微信工作群、組織黨員到紅色革命圣地開展主題教育等形式，進行了系統、全面的學習。一是抓好黨委理論中心組學習，做好示范表率作用。嚴格按照《2019年黨委中心組理論學習工作計劃》和實際工作需要，積極組織黨委中心組學習并根據學習內容組織擴大學習。截止目前，共開展了黨委中心組理論學習3次。二是積極組織全處67名在職黨員通過手機微信客戶端參加了“```”學習貫徹黨的十九大精神網絡競答活動。三是積極組織全處在職黨員以黨支部為單位開展了十九大精神及黨建知識競賽考試活動。四是深化廉政教育。組織黨員觀看了《迷失》《知心法官》《厲害了我的國》等教育片，提高了黨員的使命感、責任感、榮譽感和自豪感。五是組織全處黨員干部在聚焦信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力5個方面，深入查找在踐行初心和使命方面存在的突出問題，列出了具體表現和典型事例，并提出了整改措施，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定基礎。
四、嚴格干部選拔程序
我處在干部選拔上嚴格落實市委《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等相關文件精神，督促干部選拔任用必須按規定征求紀檢監察部門意見，紀檢監察履行監督責任，防止出現干部違規提拔。2019年上半年處黨委內部任命了3位部門負責人，處紀委對3位新任命的3位干部進行了任前廉政評估，并在上任前進行了任前廉政談話，在工作、紀律、生活等方面對3位干部提出了相關要求，提醒他們要吃苦耐勞、盡職盡責、廉潔自律、克己奉公。
五、落實巡察整改工作
2019年，處黨委以巡察整改工作為契機，不斷提高政治站位，針對市委第四巡察組反饋的問題，快速行動，夯實責任，真抓實改，通過認認真真查原因，實實在在抓整改，巡察整改工作取得了較好的效果。一是黨委的領導核心作用得到明顯提升。處黨委統攬全處黨建工作和環衛發展工作的作用充分發揮，黨政班子成員的“四個意識”進一步增強，民主集中制原則得到全面貫徹落實，班子凝聚力戰斗力進一步增強。全處黨員、干部職工執行黨委決策、工作部署的成效進一步提升，形成了“黨委統一領導、班子成員分工合作、處屬各部門負責人認真履職、干部職工愛崗盡責”的良好工作格局。二是基層黨組織戰斗堡壘作用進一步增強。通過召開2019年黨建工作會議、出臺2019年黨建工作要點，制定2019年黨建工作計劃，進一步推進我處黨建工作規范化;通過規范“三會一課”、規范組織生活會議，嚴肅了黨內政治生活;通過按時繳納黨費、定期組織黨員干部職工專題學習、按月開展主題黨日活動等方式，使全處黨員黨性不斷增強。三是黨風廉政建設責任制得到有效落實。黨委抓黨風廉政建設的的主體責任不斷加強，認真落實“黨政同責”“一崗雙責”，形成了“統籌謀劃、部署安排、強化責任、制度管理、學習教育、風險防控、督查提醒、考核獎懲”的長效工作機制。四是落實中央八項規定精神和作風建設全面加強。以執行各項制度為抓手，通過建立健全黨建各項工作制度和市環衛處各項工作管理制度以及開展專項整治回頭看行動，強化學習教育和執紀督查，認真貫徹中央八項規定精神和上級相關規定要求，抓實紀律作風建設。截止目前，已完成了30個問題的整改銷號工作，涉及```的19號個性問題初步整改到位。
以上就是我處2019年落實黨風廉政建設工作完成的基本情況。
黨風廉政建設執行情況2
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，為扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障。現將有關情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
三是加強責任考核。堅持把年度目標考核與黨風廉政責任制考核一并進行，年終我們將繼續加大考核力度，細化考核內容，堅持把考核結果與業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發揮責任考核的作用
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構筑牢固的思想防線
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要內容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共貴港市委貫徹落實的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。
五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區、貴港市兩級扶貧開發項目的順利實施并取得化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉鎮簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續組織實施建設。
三是重點產業開發項目穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發事業又好又快發展提供強有力的保證。
黨風廉政建設執行情況3
根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
??一、本人廉潔自律執行情況
??1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
??2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
??3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；(6)、沒有駕駛公車。
??二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面
??一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
??二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
??三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
??總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
黨風廉政建設執行情況4
在市委、市政府及市衛健委的關心指導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設各項方針政策和黨風廉政建設責任制的規定，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全院職工緊密結合實際，圍繞“抓班子，帶隊伍，改進作風;抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，群眾路線教育實踐活動取得滿意效果，醫院呈現出可持續性發展的蓬勃勢頭。現將全年的工作情況匯報如下：
一、切實加強組織領導，著力構建反腐倡廉責任體系
醫院高度重視反腐倡廉建設，將黨風廉政建設工作納入全年工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，同時，按照一崗雙責的要求，醫院與各科室負責人、每個職工都簽訂了廉政建設與糾風工作責任狀，將任務分解到相關部門，抓好責任落實，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，定期組織中層以上干部召開專題會議，細化責任分解，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責，確保了責任制的全面落實，形成反腐倡廉建設的整體合力，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重黨員干部的教育管理，提高整體素質和廉政風險防范意識
深入開展反腐倡廉教育,堅持把廉政文化建設作為經常性工作來抓，建立完善的學習教育機制，利用醫院宣傳陣地職工QQ群、網站、宣傳欄、黨團日活動等載體，在醫院宣揚一種清正廉潔的風氣，樹立質量意識、廉政意識、責任意識，營造了濃厚的廉政文化氛圍。采取了集中學習、個人自學、開座談會、參加反腐基地、觀看電教片和廉政教育電影等學習方式，組織學習了貫徹九不準暨堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治工作等文件，組織觀看教育影片，開展“入黨為什么、為黨干什么、作群眾貼心人”討論，組織黨員干部到廉政教育基地進行參觀學習,還組織了群眾路線教育、創文、衛生從業人員守則及衛生部頒發的“九不準”等行風知識競賽，在全院范圍內組織進行醫藥購銷活動中違規行為自查，每人填寫自查表,收繳不當所得上交到廉政賬戶。通過學習教育機制的建立和運行，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。先后結合開展堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治的工作，重點抓好重要敏感崗位干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育其在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。
三、加強建章立制，形成了按制度辦事，靠制度管人的良好機制
制度問題帶有根本性，制度的建立和完善對懲防腐敗具有重大的保障作用。對此，醫院領導有著深刻的認識，非常注重通過建章立制來規范辦事行為。在原有規章制度的基礎上，修訂和完善了各項規章制度，權力運行到哪里，制度就約束到哪里。根據工作實際和發展需要，先后制定出臺了《關于下發《開展堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》的通知》、《廉政約談制度》、《關于調整醫院招標工作領導小組及招(議)標工作和基建工程結算審計工作管理的補充規定》、《關于正風肅紀專項行動實施方案》、《關于堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項工作自查自糾通知》、《關于開展廉潔風險防控系統建設的通知》等文件，通過一系列規章制度的建立和完善，充分發揮了制度管人、約束人的作用，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道，有效地促進了黨風廉政建設。
四、強化行風監督，提高黨風廉政建設的約束力
(一)通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用。黨政領導認真執行“三重一大”等決策程序，堅持民主決策、科學決策，凡涉及醫院重大決議，重大事項安排、重大人事任免和評先評優等事項，都能通過院務會集體討論決定，防止個人獨斷專行。醫院領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節約，禁止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，自覺接受群眾監督;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。二是管好家庭。醫院各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不利用自己手中的權力謀利。三是管好自己身邊的工作人員。醫院領導在關心愛護醫護人員的同時，能經常教育他們正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求全院干部職工。
(二)全面推行政務黨務公開，主動接受社會監督，促進黨風廉政建設和醫德醫風建設工作。醫院制作了公示欄，實行政務公開，以服務廣大群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了醫院領導的主要工作職責、設備及工程招投標結果、抗菌藥物排名情況等;還積極推進黨務公開工作，在入黨、干部選拔競聘、干部任前公示、評獎選優等工作方面一律進行公開公示。設立了舉報箱、意見簿和舉報電話。科級以上干部每年都進行述職述廉，強化了群眾的監督。
(三)扎實開展廉潔風險防控系統建設工作，促進黨風廉政建設責任制的有效落實。成立了廉潔風險防控機制建設領導小組，制定了實施方案，對工作開展的方法、步驟、時間安排等事項做出了明確規定，做好崗位清理、職權梳理，結合自身工作時間認真查找可能產生腐敗的關鍵環節，認真查找廉政風險點，人人進行廉潔從業承諾的防控格局，深入推進制度創新，抓好重點領域和關鍵環節的制度建設，健全和完善醫務人員醫德醫風考評實施辦法。
(四)認真貫徹落實抗菌藥物專項整治活動，結合前兩年各科室抗菌藥物使用情況，重新調整了各科抗菌藥物管理目標，再次與科室簽訂了責任狀，實現了全院抗菌藥物使用率小于60%，使用強度小于40，病原學送檢率大于30%，Ⅰ類切口抗菌藥物使用率小于30%的綜合控制指標，不合理用藥情況明顯減少。
(五)以“九不準”為抓手，杜絕大處方、濫用藥、開單提成、統方、違規收費等行為，嚴肅查處收受“紅包、回扣” 等違規違紀行為，切實加強行業作風建設。
(六)切實加大內部監管力度，確保預防腐敗各項要求落到實處。監督各職能部門執行制度的情況，是否按程序辦事。每月有計劃有重點地對職能科室進行效能監察，重點監察計財科、物資裝備科、藥劑科、行政后勤科等高危科室，發現問題督促整改，促使職能部門辦事更加規范。
(七)加大外部監督力量。定期組織召開了醫德醫風社會監督員座談會，及時增補社會監督員，給社會監督員新制作了胸牌,以便監督員亮明身份，對社會監督員的職責和義務進行了明確。我院還與第三方調查機構簽訂協議每季度進行一次滿意度調查，增加抽樣科室的暗訪調查，對暗訪調查的違規違紀現象進行處罰，對促進行風建設和提高服務質量收到良好的成效。
五、多措并舉改進作風，提高黨風廉政建設的實效性。
(一)開展巡查服務，把問題解決在臨床一線
堅持機關為臨床服好務，臨床為病友服好務，醫院為百姓服好務的服務理念，元月份起醫院組織開展了巡查服務工作，職能科室每周至少一次進行巡查走訪，院領導每周至少一次帶隊進行全院巡查走訪，并對存在的問題制定相應的整改措施和整改期限。
(二)開展對口聯系，把矛盾化解在臨床一線
醫院職能科室副科級以上干部分別對口聯系臨床醫技科室，參加科室的早會，從科室管理、學科建設、醫療水平、服務質量等方面進行幫扶。切實了解科室困難，真實掌握員工的思想脈搏，認真解決臨床科室工作中存在的困難和問題，此舉也提高了職能部門協調管理能力，提升了行政后勤服務水平。
一年來，醫院領導班子嚴格落實黨風廉政建設責任制，做到了在思想上拒腐防變家，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。全年醫院無黨員干部違法違紀現象、無不廉潔問題和作風問題，醫院無各類責任事故和惡性案件的發生，黨風廉政建設責任制的扎實有效開展促進了醫院各項工作的開展，行風建設也取得良好效果醫院將繼續在上級領導的幫助支持下深入推進醫院黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化員工服務意識，進一步提高技術水平，進一步創新服務模式，以好的作風，高的質量、優的服務，為人民群眾的健康保駕護航!
黨風廉政建設執行情況5
今年，XX學習貫徹黨的十九大精神，堅持圍繞中心、服務大局，以深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化為契機，著力開展“八大專項整治行動”，持續深化機關作風建設，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為推動黨校事業又好又快發展提供了政治和紀律保障。
一、主要做法
一是加強組織領導，落實工作責任。年初，成立黨風廉政建設領導小組，由一把手任組長、負總責，其他校領導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風廉政建設工作，從組織上確保了黨風廉政建設工作的全面開展和落實。結合實際，研究制定了《年度黨風廉政建設工作要點》和《領導班子主體責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網絡體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一年來，校委多次專門召開會議，學習傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，研究部署黨風廉政建設工作。校委“一把手”作為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、日常工作經常過問，隨時掌握情況，及時解決工作中出現的問題。校委班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設，明確分工，責任到人，做到集體領導和個人分工相結合，誰主管，誰負責，切實負起業務工作和反腐倡廉的雙重責任。分管和從事紀檢工作的同志，按照職責分工，認真做好組織協調工作，發揮紀檢、審計、機關支部的聯合優勢，切實做好黨風廉政建設工作的落實、檢查、督導、考核及制度建設等工作。
二是加強政治學習，筑牢思想基礎。根據市統一要求，校委持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用理論中心組學習，“三會一課”等形式，學習黨的十九大以及省、市重要會議精神。系統學習了《習近平的七年知青歲月》、《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程(修正案)》等學習材料，并組織了“旗幟鮮明講政治”、“我為創新、富民做什么”、“深入學習習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略”三個專題討論。還通過觀看警示教育片、組織反腐倡廉專題討論的形式，教育引導班子成員時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是加強民主監督，敲響廉政警鐘。加強黨內監督，積極推行“副職分管，正職監督，集體領導，民主決策”的決策監督機制;堅持民主集中制，修訂完善《工作規程》，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”規定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問題上，做到集體討論、民主決策、分工執行、團結協作。強化黨章學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務保障發展大局的著力點，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，沒有發生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領導干部，特別是在校領導班子民主生活會和領導干部述職工作中，將落實執行黨風廉政建設責任制作為一項重要內容。大力推行黨務、政務公開制度，通過公示欄、網站、文件、會議等有效形式，對干部任免、固定資產采購、評先評優等情況進行公示，接受群眾監督。加強紀律監督，在新校區基建和辦公設備招投標等重要環節上，主動接受紀檢、審計等部門監督檢查。
四是加強制度建設，探求源頭治腐。著重從機制、制度和制度執行力三個方面入手，探求源頭治腐有效途徑。一是建立健全廉政風險防控機制。制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》，使確定的風險點更加準確、直觀，制定了落實防范、監控、處置措施，做到具體化，增加可操作性和有效性。二是強化有關制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市有關規定，積極開展“八大專項整治行動”，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《工作規程》，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。三是強化制度執行力。嚴格執行“八項規定”和財務管理、公務接待等制度和規定，用制度來管權、管人、管財、管事。定期組織開展黨風廉政建設責任制檢查考核，落實黨風廉政建設責任追究制度，對落實不力的領導干部追究責任，對各類違規違紀行為進行嚴肅處理。
二、存在問題和下一步工作打算
我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了明顯成效，營造了風清氣正的良好局面。但也存在一些問題：一是抓黨風廉政建設的主體責任意識還不強，工作按部就班，主動性和創新性不夠;二是財務制度有待進一步完善，業務能力還需提高;三是作風建設長效機制有待進一步加強。
在下階段工作中，我校將嚴格按照上級紀委的工作部署，加強組織領導，強化監督管理，完善制度建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。一是提高思想認識。要加強黨風廉政學習教育，筑牢思想防線，從推進全面從嚴治黨、增強“四個意識”的政治高度，落實好主體責任，切實履行“一崗雙責”。二是強化防控意識。要認真排查廉政風險點，通過懲防并舉來堵塞漏洞，通過關口前移來降低風險，通過全過程跟蹤審計來加強監督。三是完善制度建設。要制定針對性強、切實可行的措施，真抓實干，敢抓敢管，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。