• 廉政黨課講稿

    更新時間:2024-06-23    來源:黨課教案-黨課講稿    手機版     字體:

    廉政黨課講稿【5篇】

    “廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》:“廉政而長久,其行何也?”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私,辦事公正廉潔。后來,廉政中的“政”有了政治層面的內涵。  以下是為大家整理的廉政黨課講稿【5篇】,歡迎品鑒!

    第一篇: 廉政黨課講稿

    同志們:

    根據集團黨委、研究院黨總支的要求,今天由我講一堂專題教育黨課,通過同大家一起上黨課,進一步深化思想認識,掌握有關要求,全面啟動本支部?“黨風廉政”專題教育工作。下面,就如何踐行廉潔從研要求,談幾點認識和體會,與大家進行交流。

    人們崇尚清廉,都把廉潔看成是一種美德,一種境界,一種高風亮節;人們唾棄腐敗,把腐敗看作是會腐蝕一個人的靈魂,腐蝕一座“大廈”的支柱的毒瘤。古往今來,多少人因為清廉而流芳百世,又有多少人因為腐敗而遺臭萬年。有人說,廉潔是一棵松,在萬木凋零的冬日,為人們送上一絲綠意;有人說,廉潔是一盞燈,在黑暗冰冷的夜晚,為人們添上一份光明。也有人說,“天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往”。在改革開放和經濟迅猛發展的今天,我們正朝著全面建設小康社會這個美好的目標不斷前進。然而,在我們生活的社會環境中,也出現了一些不和諧的音符:一個個反腐大案浮出水面,一個個貪官紛紛落馬,一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。這些不和諧的因素對共產黨員提出了挑戰,尤其是在權利部門、在重要崗位工作的人,經常會面對這些嚴峻的考驗。

    隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入,黨中央審時度勢,及時出臺了各級政府行為的“八項規定”、“六項禁令”,“八項規定”、“六項禁令”作為“高壓線”,任何人不得觸碰,觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。從某種意義上說,“八項規定”、“六項禁令”的發布和實施,在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要我們自覺遵守“八項規定”、“六項禁令”,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。

    我們作為科研工作者,肩負的是創新的重任,說到反腐倡廉,也許有些同志會認為很難與科研工作者聯系到一起。但是仔細想想,作為一名科研人員,愛崗敬業,真誠平等地對待每一項工作,教育好每一個科研輔助人員,使他們能夠進入社會就懂得崇尚潔身自愛,不就需要有一顆廉潔從研之心嗎?我們在平時的科研工作中不難發現,每個人之間存在很大的差異。一是本身個體上的差異,有的性活潑的、文靜的、內向的、外向的;學習認真的、馬虎的、成績優異的、一般的、甚至有放棄自我的等等,所有這些差異都有可能引起科研負責人感情上的偏頗;二是個人家庭背景上的差異,有的是普通家庭出身,有的家長是政府部門,有的是企業主家庭,有的人打扮得很時尚,有的人穿著很樸素等等。

    這些不同家庭的背景背后,有著經濟和文化層次上的差異,這也有可能引起科研負責人認識上的偏頗。我們是不是用“一把尺子”平等的對待每一個員工了呢?舉幾個最現實的例子,有的員工為了讓自己能夠去一些比較好的部門,可能會找到各種各樣的關系去給領導打招呼;有的為了能得到領導的特殊關照,也可能會找到關系去說情,甚至請客送禮;有的領導因為接受了員工的吃請,不得不去按員工的意思辦;有的領導為了自己清閑,向員工安排本該屬于自己的工作;有的領導很會演“變臉”,有權能辦私事的員工有求必應,對無權無勢的員工視而不見;這些都是非常現實而不可回避的問題,更是與“八項規定”、“六項禁令”的要求相悖的。由此可見,社會在不斷的進步與發展的同時仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕,我們隨時都有可能被“糖衣炮彈”打到,廉潔自律的防線也隨時都會被突破,這能說反腐倡廉離我們很遙遠嗎?

    同志們,反腐莫論事大小,倡廉不在位高低,自然界有陽光明媚也有風雨如磐,社會生活中有光明也有黑暗,但是無論歷史如何變遷,無論時代怎樣發展,廉潔清正永遠是時代的呼喚,勤政廉政永遠是人民的期盼。作為科研工作者,?“八項規定”、“六項禁令”同樣關系到我們每一個人,我們要以高度的責任心和神圣的使命感主動融入到反腐倡廉工作中,始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色,樹立新時期科研工作者良好形象。

    一要加強政治理論和道德準則學習,增強自身的免疫功能。古人說過:“學以立志”、“學以養德”。清代學者余懷認為:“讀書能夠使糊涂的人變得聰明,狹隘的人變得曠達,憂郁的人變得愉快,笨拙的人變得靈巧,愁悶的人將會欣然起舞,有病的人將會霍然而愈”。可見讀書學習對提升一個人的道德修養和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的,而是一種積累、一種養成。作為一名共產黨員和人民法官,只有加強政治理論學習,才能時刻保持清醒的頭腦,才能在紛亂復雜的現實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明,源遠流長,在紛呈多彩的治國理政思想中,有許多優秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等,之所以能夠彪炳千秋、名垂青史,是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執法的優秀品質深深地烙在人民的心中。

    二要勤政愛民、心系群眾,經常進行換位思考。我們經常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”,既是黨對我們黨員干部的要求,也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產黨從建黨伊始就把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求,作為一切工作的出發點和落腳點。

    三要慎獨慎微、防微杜漸,筑牢思想道德防線。縱觀走上犯罪道路的官員,無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始,進而胃口越來越大,以至欲壑難填,由于“小不忍而亂大謀”,最終走上不歸之路。

    四要生活簡樸,以儉養德、以儉養廉。唐代開國名臣魏征曾說過:“驕不可長,欲不可縱,樂不可極,志不可滿”,大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”的名言警句,這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的,勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優秀傳統美德。

    五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立于社會的群體,不是“獨行僧”,有友情、親情,身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們,否則既工作不好,也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要,在讓他們一定不出問題的同時,時常給自己吹吹清醒風、廉政風。

    同志們,貪污腐敗,歷來為人痛恨;清正廉潔,古今為人景仰。我們要統一思想,盡職盡責,為人民謀福利。

    第二篇: 廉政黨課講稿

    根據XX集團黨委統一部署,今天由我圍繞黨員干部如何全面增強從嚴治黨的責任感、壓力感、緊迫感,廉潔奉公,勤政務實等方面,講授這次專題黨風廉政黨課,下面,我主要講四個方面:

     一、保持頭腦時刻清醒不糊涂,認清抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵性和重要性

    1、深刻認識深化全面從嚴治黨的新要求。20xx年歲末,中央政治局會議對當前反腐敗斗爭形勢作出新的重大判斷,指出,“黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨重整行裝再出發,全面貫徹新時代黨的建設總要求,在堅持中深化、在深化中發展,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,以改革創新精神推動紀檢監察工作高質量發展,開創了全面從嚴治黨新局面”。十九屆中央紀委三次全會也釋放了繼續深化全面從嚴治黨的信號和方向。習近平總書記在會議上發表重要講話,強調要以新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設,取得全面從嚴治黨更大戰略性成果,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,健全黨和國家監督體系,確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。從形成“壓倒性態勢”到取得“壓倒性勝利”,一詞之變折射出全面從嚴治黨新的重大成果。

    2、深刻吸取近期一些腐敗案例的教訓。一年多來,中央紀委國家監委“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅決肅清孫政才惡劣影響,嚴肅查處魯煒等對黨不忠誠不老實的兩面派、兩面人;堅持從政治紀律查起,徹底查處秦嶺北麓西安境內違建別墅整而未治、陽奉陰違的問題。深入調查督辦湖南洞庭湖違規違法建設矮圍、京津冀違建大棚房、長春長生公司問題疫苗等背后的責任問題、腐敗問題、作風問題。各級紀檢監察機關共立案審查存在違反政治紀律行為案件2.7萬件,處分2.5萬人。健全作風建設長效機制,督促推動中央有關職能部門完善公務接待、公務差旅、公務用車等規定。公開通報曝光7批50起典型案例,查處相關問題6.5萬起,處理黨員干部9.2萬人,堅決防止“四風”反彈回潮。

    20xx年1月6日,中國科協黨組成員、書記處書記陳剛涉嫌嚴重違紀違法,接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查,成為新年落馬的“首虎”。先后又有中國煤炭科工集團有限公司原黨委書記、董事長王金華,國家發展和改革委員會原黨組成員、副主任,國家能源局原黨組書記、局長努爾·白克力嚴重違紀違法被“雙開”,陜西省委原書記趙正永,國家煙草專賣局黨組成員、副局長趙洪順,中信集團原黨委委員、執行董事趙景文,原國家質量監督檢驗檢疫總局副局長魏傳忠接受中央紀委國家監委審查調查。新年再打虎的節奏不變,也表明了反腐敗零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減。

    3、深刻體會古人先賢廉潔自律的苦心。各級管理人員廉潔自律要從小事細節做起,防微杜漸。南宋文學家周紫芝在《竹坡詩話》中記載了一則小故事:北宋時期有位州官,為人極其廉潔。一天晚上,有人從京城送來一封上司的來信。他猜想這必是有什么重要指示,立刻命令公差點上蠟燭閱讀。誰知讀了一半,他又命令把公家的蠟燭吹滅,把自己買來的蠟燭點上,繼續往下看。公差很納悶,難道公家買的蠟燭不及他自己出錢買的亮嗎?問過之后才明白,那封信有小半是關于他留在京城家屬的狀況,他認為這是私事,不能點公家的蠟燭。在我們看來,為了半封家書,竟然換燭再讀,實在有點“小題大做”。但正是這樣的小事,卻更能從細節上表現出一個人的品質,更足以讓當今存在的公“話”私打、公車私用、公請私吃、公費私游等等凡此種種揩公家油的一些領導干部汗顏。

    “時時省察,百姓疾苦心永掛;事事檢點,為官清貧夢長安”。希望在座的各位,能夠深刻領會,在工作中履職盡責,老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活。

    二、落實全面從嚴治黨不含糊,增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感

    黨風廉政建設和反腐敗斗爭,關系黨和國家的生死存亡。黨的十八大以來,中央持續保持高壓反腐的態勢,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,堅持從嚴整治“四風”,形成了從嚴治黨、高壓反腐的新形勢、新常態。各級組織和廣大黨員干部一定要增強責任感和使命感,認真學習貫徹中央和上級一系列會議指示精神,以更大的決心和力度,推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。過去的一年,公司黨委深入貫徹中央和上級組織關于黨風廉政建設系列會議指示精神,認真落實黨委主體責任和紀委監督責任,不斷完善教育、制度、監督并重的懲防體系和廉潔風險防控體制機制,為公司負壓前行、穩定發展提供了堅強保證,但仍然存在一些問題和不足:

    一是有的黨支部對黨風廉政建設責任制重視不夠,主體責任落實不力,對黨員干部教育管理、監督約束不到位;二是有的單位部門在遵守政治紀律和政治規矩方面打折扣,在落實政策、執行決策上作選擇、搞變通,致使政令不暢、落實不力;三是個別黨員領導干部法紀觀念和自律意識較差,對反腐工作仍然抱有觀望態度,“四風”問題還不同程度地存在,不守紀律、不講規矩,不按制度辦事。四是有的黨員干部組織觀念淡薄,私心雜念嚴重,熱衷于搞小山頭、拉小圈子,不琢磨事、專門琢磨人;五是有的黨員干部不能正確對待和處理搞廉政和抓發展的關系,對依法治企、按章辦事的新形勢、新常態不適應。

    上述問題的存在,必須引起我們的高度重視和警惕,深刻反思,吸取教訓,采取措施認真加以整改。

    壓實管黨治黨政治責任,一是要壓實主體責任。各級黨組織要認真履行全面從嚴治黨主體責任,黨組織負責同志要嚴格履行第一責任人職責,強化責任擔當、以上率下、自我約束,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦;二是要壓實“一崗雙責”。各級黨員領導干部要牢記黨風廉政責任,管好本單位、本專業、本部門的人,做到廉政建設與業務工作同步部署、同步落實、同步考核,把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”;三是要壓實監督責任。紀檢監察部門作為黨內監督的專責機關,要牢固樹立監督執紀“不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的責任意識,強化監督、鐵面執紀,種好“責任田”,守好“主陣地”。

     三、立足源頭教育治理不放松,提高抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性和有效性

    黨風廉政建設和反腐敗工作是一項綜合系統工程,必須堅持懲教結合,標本兼治,綜合施策,全面推進。

    1、深化黨風廉政教育。一是加強廉潔文化建設。要大力弘揚“清白做人、干凈干事”的廉潔理念,繼續加強新時期廉潔文化建設,把握規律性、體現時代性、富有創造性,不斷豐富其內涵。要以“高質量發展”為主基調,深入開展好系列廉政教育活動,以舉辦“廉政大講堂、精品廉政黨課評選、打造基層單位廉潔文化示范點推進會、印制《廉潔勤政故事匯編》”等活動為主要內容,全面提升黨風廉政教育效果;要組織好與管人、管錢、管物、管工程“四管”人員廉政談話,與供應商、合作方和業務關聯單位開展面對面談話,促進權力運行廉潔陽光、嚴格規范;二是加強案例警示教育。運用十八大以來的典型案例開展經常性警示教育,防微杜漸、警鐘長鳴;要不斷創新“鮮活教育”形式,持續開展廉潔風險防控案例情景教育,認真開展好黨政負責人上廉潔黨課等活動,增強教育效果;堅持抓好重要節日前、機構調整前、管理干部任職前的“三前”廉政教育,使廉潔自律成為黨員領導干部的道德修養、自覺行動和生活方式;三是加強道德防線構筑。要鞏固“XXXX”專題教育活動成果,教育引導各級黨員干部樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。要積極拓展教育渠道,搭建電視、網絡、簡報、微信、展室“五位一體”宣傳教育平臺,引導黨員干部牢固樹立非義不取的名利觀、健康文明的交往觀、實干立身的進步觀,筑牢廉潔思想防線。

    2、健全完善機制制度。一要增強制度約束。嚴格落實“三重一大”決策制度,凡是集體決定的“三重一大”事項,任何部門、單位和個人不得擅自更改。堅持領導干部約談、誡勉談話、述職述廉等制度,狠抓制度執行力建設,努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,把權力關進制度的籠子里。加強選人用人機制建設,嚴格干部選拔任用,堅持“公平、公正、透明”,防止出現選人用人不正之風;二要規范權力運行。依法確權、規范用權、陽光示權,持續推行“一把手”“四個不直接分管”、“兩個末位簽字”和“一個末位表態”的“421”權力運行模式;不斷健全完善經營管控機制,全面分析排查經營管理各領域、環節、部位存在的廉政風險、可能發生的權錢交易、容易出現的不正之風,著力加強法制化、規范化建設,從源頭堵住風險漏洞,鏟除滋生腐敗的土壤;三要強化專項巡察。堅持問題導向,深入開展好工資薪酬分配和材料管理、物資供應等專項巡察,始終保持反腐倡廉高壓態勢;創新工作方式方法,探索“點穴式”、“回訪式”“常專結合”巡察,發揮巡察“顯微鏡”“探照燈”作用,提升監督效果。

    3、加強民主管理監督。要堅持以職工群眾為中心,以維護職工利益為出發點,時刻保持同職工群眾的血肉聯系,按照“抓早、抓小、抓苗頭、提前防范”的原則,加強對四管人員的管理和監督,通過持之以恒的嚴抓嚴防,形成對小官弄權、小官貪腐的長久震懾,實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益和合法權益;要加強基層民主政治建設,堅持好職工代表大會制度,保護員工參政議政積極性;要做好黨務公開、廠務公開工作,該公開內容的必須全面及時公開,防止出現不必要的矛盾和誤解。同時,落實好惠民舉措,積極圍繞降低員工勞動強度、改善生產生活環境等方面開展工作,大力推廣應用新技術、新裝備,開展“送溫暖”、“困難救助”、“金秋助學”等活動,切實幫助員工解決實際困難,保證員工隊伍的持續穩定。

    四、強化責任擔當落實不停步,展現抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的新作為和新成效

    各級黨組織和黨員領導干部要提高政治站位,層層壓實責任,切實把管黨治黨責任扛在肩上,把黨風廉政建設抓在手上,把反腐敗的責任和要求落到實處。

    1、強化執行落實意識。近兩年來,公司黨員干部抓工作、抓落實的總體情況是好的,但也存在著不作為、不擔當等問題。今年春節假期結束正式上班第一天,XX省就召開了“擔當作為,狠抓落實”工作動員大會,對各級管理干部履職擔當、務實落實等工作進行了全面部署。XX集團和集團公司也要相繼開展一些活動,強化執行力建設。各級黨組織和黨員領導干部要進一步增強政治意識、紀律意識和責任意識,大力加強執行力建設,認準的事情扭住不放,定下來的工作雷厲風行,部署的任務一抓到底,以優良的作風、高效的執行力圓滿完成公司下達的各項任務指標;要緊緊圍繞中心工作,結合實際深入開展好學習調研活動,在推進改革創新、生產運營、安全管理、黨建工作等方面發揮新作用、展現新作為。

    2、嚴格監督執紀問責。紀檢監察部門要圍繞選人用人、薪酬分配、福利發放、幫扶救助資金管理等重要領域、敏感環節,加大問題的查處力度,嚴肅查處糾正腐敗苗頭和不正之風。要建立責任倒追機制,嚴格執行線索移送制度、聯合辦案制度和信息反饋制度,堅持“一案雙查”,嚴格問責倒追,提高辦案效果,始終保持反腐敗的高壓態勢;要敢于較真叫板,既追究主體責任、監督責任,又要倒查上追領導責任、黨組織責任,真正讓失責必問、問責必嚴成為常態;要綜合運用好“四種形態”提高執紀審查工作成效,堅持抓早、抓小、抓細,對苗頭性問題早發現、早糾正、早處理,防止小問題變成大錯誤,即所謂的“以霹靂手段,顯菩薩心腸”。

    3、加強紀檢監察隊伍建設。打鐵必須自身硬,點燈要防燈下黑。紀檢監察組織要有對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當,全面履行黨章賦予職責,強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責。要主動適應全面從嚴治黨形勢任務需要,全面加強自身建設,推進工作方式方法創新,持續深化轉職能、轉方式、轉作風,鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍;要強化“執紀者必先守紀、律人者必先律己”的意識,決不以紀律做人情,不拿原則做交易,不把執紀監督權變成謀取私利的工具,大膽執紀問責,不怕得罪人,以實際行動維護黨紀國法的尊嚴。

    同志們,全面從嚴治黨永遠在路上。我常說,做人做事要做到“不患位之不尊,而患德之不崇”,要持之以恒加強黨性修養、品德修養,進一步強化對抓好黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識,不忘初心、牢記使命,堅定不移把全面從嚴治黨推向縱深,為實現公司高質量發展提供堅強的紀律保證!

    謝謝大家!

    第三篇: 廉政黨課講稿

    同志們:

    按照20xx年黨風廉政宣傳教育工作安排,今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才,公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神,希望通過持續學、反復學、深入學,讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心,最終形成遵規守紀的思想自覺。下面,我就結合今天的學習內容以及公司實際情況,給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。

    一、筑牢思想防線,守住紀律底線,推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展

    今年是中華人民共和國成立71周年,是集團公司站在新起點,開啟新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期,全體黨員干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展現出忠誠干凈擔當,筑牢思想防線,守住紀律底線,為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。

    ——強化理論武裝,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用,習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂,更是指導我們付諸實踐的法寶,其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述,就為我們不斷深化體制機制改革,堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐,也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

    ——以黨的政治建設為統領,堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神,把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩,嚴肅黨內政治生活,堅持“五個必須”,嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署,旗幟鮮明講政治,以集團公司建設xxx企業為總目標,以xxx為總要求,把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期,廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設,努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。

    ——鞏固落實中央八項規定精神成果,持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx,建立常態化監督管控機制,加強日常監督,盯住“關鍵少數”,聚焦突出問題,嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法,重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,精簡文件和會議,改進學風和文風,優化檢查和考核,讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求,在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部,著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

    ——保持懲治腐敗高壓態勢,構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大,基建投資多的實際,加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督,依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設,管住關鍵流程,把腐敗問題易發多發環節納入核心流程,實現在線過程監管,防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制,打通“中梗阻”,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸,有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力,堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”,把“第一種形態”用足用好,強化日常監督,推進關口前移,防患于未然。開展經常性紀律教育,把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課,持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹,用身邊人、身邊事開展警示教育。

    ——持續強化利劍作用,高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察,嚴格執行公司黨委部署,把巡察與凈化政治生態相結合,與整治職工群眾反映強烈的問題相結合,與解決日常監督發現的突出問題相結合,加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度,實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改,切實做好“后半篇文章”。完善整改措施,層層壓實責任,強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任,對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的,追究主體責任和監督責任。去年,公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作,從巡察情況來看,還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題,各家單位的巡察整改情況已上報,下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看,并擴大巡察范圍,希望各單位高度重視。

    ——持續落實主體責任,把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績,堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任,做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”,形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人,要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中,切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小,強化日常管理監督,使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭,嚴格執行好干部標準,嚴肅干部工作紀律,樹立正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。

    二、直面存在問題,剖析思想根源,以立行立改的態度全面落實巡視整改

    近年來,公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神,全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求,堅定扛起管黨治黨主體責任,全面從嚴治黨取得了新成效,規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

    今天既然是廉政黨課,就要讓大家受教育、煉黨性,所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾,以問題為導向,就事說事,突出反面警示作用,避免類似問題一犯再犯。前段時間,集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋,共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位,執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位,履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思,分析了問題產生的根源,制定了專項整改方案,并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人,在這里鄭重表態,將對照整改方案親自抓、帶頭抓,一抓到底,請同志們監督,也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識,扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

    一是提高站位,正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位,巡視巡察實質是監督,我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督,習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署,扎實推進改革發展各項工作,所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。

    二是高度重視,直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題,充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司xxx還不夠嚴格,對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題,充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少,執紀監督沒有深入到基層,沒有全覆蓋,還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”,充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實,學做結合不緊密,學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題,相信各基層企業也有不同形式的存在,希望大家嚴格對照自查自糾,即知即改,舉一反三。

    三是追根溯源,深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作,成立巡視整改工作領導小組,召開了巡視整改專項民主生活會,對存在的問題進行了深思,存在問題主要原因在如下幾方面:首先還是理論學習不到位,理論指導實踐的能力還不夠強,平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想,學習了黨章黨規和集團公司有關規定,但是沒有吃透核心要義,對一些規章制度理解上存在偏差,導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足,執行中央八項規定精神方面有偏差,思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍,還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視,沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”,存在好人思想,缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位,一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺,許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題,沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。

    四是深化整改,建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實,是當前公司一項重大政治任務,是一場必須打贏的硬仗。上周,公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》,希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求,從講政治的高度審視問題,強化政治擔當,增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任,層層傳導壓力,按照“三單四定”要求,建立問題清單、責任清單和任務清單,制定整改目標和措施、明確整改責任和時限,及時徹底地做好整改工作,確保如期高質量完成各項整改任務。

    三、認真貫徹落實“xx”各項決策部署,全面推進體制機制改革

    同志們,時間不等人,二季度即將過半。今年一季度,通過全體干部職工共同努力,各項工作開局良好,盈利指標雙雙飄紅,實現了首季“開門紅”,1-4月份實現利潤xxx億元,超過了四個月的時間進度,這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿,后面還將會面臨許多重大挑戰和困難,我們必須要有清醒的認識。接下來,我們要緊緊圍繞“xx”總目標和“xx”總要求,全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求,全面貫徹落實高質量發展要求,搶抓機遇,推進區域xxx做強做大;堅定不移,推動公司系統改革發展。

    一是堅決貫徹推進xxx發展戰略。4月,公司分別成立了xxx前期工作小組和xx事業部,5月6日,xx公司完成掛牌和領導班子到位,希望xx公司領導班子成員要精誠團結,分工協作,以強烈的政治責任感和使命感,堅定xx發展道路,齊頭并進推進xx開發建設;近期要加快推進xx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作,全力以赴做好xxx的規劃布局。

    二是堅定不移落實改革決策部署。下一步,我們將結合體制機制創新,進一步深化改革。目前,公司正處于深化改革的關鍵時期,任務艱巨,責任重大,全體干部職工要統一思想、堅定信心、共同發力,堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署,以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進,以改革促發展,抓執行增效益,全力書寫集團公司高質量發展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關系,積極主動了解職工思想動態,大力弘揚主旋律,傳遞正能量,確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署,廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事,公司黨委一定在公司系統范圍內給大家一個合理的安排。

    三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總,作風兜底”,全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任,增強制度剛性。

    四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感,認真分析、采取措施,細化分解二季度任務目標,抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題,切實做好虧損企業治理工作,公司已成立虧損企業治理工作領導小組,將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單,涉及公司共x家法人單位,分三年現實轉讓和扭虧為盈。

    五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求,重點做好得xxx村鄉村風貌改造、易地搬遷項目,確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽,下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求,協助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作,從明年開始xxx公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果,在xxx范圍內積極講好xxx故事,擦亮xxx新名片。

    同志們,一分部署,九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以永遠在路上的堅韌和執著,扎實推進黨風廉政和反腐敗工作,認真做好巡視整改,切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動,向集團公司交上一份合格的答卷,以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年!

    謝謝大家!

    第四篇: 廉政黨課講稿

    同志們:?

    根據區紀委《關于在全區開展黨政正職和基層支部書記講廉政黨課優秀講稿和優秀講課視頻評選活動的通知》要求安排,今天我在這里給全體黨員講一堂廉政方面的黨課,下面圍繞利益關主題,就黨員干部應當樹立什么樣的利益觀、黨員干部如何樹立正確的利益觀和大家共同認識、體會一下。?

    ?一、黨員干部應當樹立什么樣的利益觀?

    我們的黨員干部究竟應當樹立什么樣的利益觀呢?換句話說,也就是什么樣的利益觀才是我們所應當具有的正確的利益觀?要回答這個問題,就要從利益觀說起。如果要給利益觀下個定義的話,首先就要弄清楚什么是“利益”。通俗地說,利益其實就是好處。從這個意義上說,利益觀就是一個人對好處所持的看法和態度。????

    利益觀是受世界觀支配的,有什么樣的世界觀就會有什么樣的利益觀。可見,利益觀是有階級性的,資產階級利益觀的核心就是個人利益至上,就是信奉“人不為己天誅地滅”那一套。這種利益觀具有很強的腐蝕性和誘惑力,至今仍在一些人的頭腦中根深蒂固。遠的不說,就是在我們的黨員干部隊伍里,被資產階級利益觀困擾者也大有人在。以謀取私利為目標的“有權不使過期作廢”等錯誤觀念,正是這種利益觀的真實寫照!?

    隨著我們黨執政時間的不斷延續,隨著改革開放的不斷發展,隨著國內外形勢的不斷變化,隨著我們干部隊伍成分的不斷更新,絕大多數同志能夠在正確的利益觀指導下,為了黨和人民的事業艱苦奮斗,努力工作。但也應當看到,確有一些黨員干部經不住資產階級腐朽思想的腐蝕與誘惑,利益觀上出現了偏差,導致內心世界的頹廢與墮落,直接反映在現實生活中,其主要表現如下:

    一是與民爭利、以權謀私,憑借手中的權力,非法謀取個人、家庭和小團體的利益,甚至為了錢、權、色等不可告人的目的,不惜損害人民群眾的利益;

    二是貪圖享樂、奢侈揮霍,把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣,視艱苦奮斗為“冒傻氣”,整天沉湎于紙醉金迷之中;

    三是突出自己、好大喜功,把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發點,弄虛作假、欺上瞞下,甚至為了個人名利而不惜勞民傷財;

    四是心術不正、勾心斗角,把舊時的官場作風帶進現實生活,終日里謀人不謀事,干工作敷衍塞責、得過且過,卻把心思用于貶低別人、抬高自己,以求升官晉爵;

    五是見風使舵、庸俗市儈,對上級阿諛奉承,對同事拉拉扯扯,對朋友居心叵測,對群眾漠不關心,凡事以對個人是否有利為準則;

    六是盲目攀比、怨天尤人,收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比,總覺得自己吃虧。事業不成怨條件、工作不力怨環境、關系不順怨領導、業績平平怨下屬,好像黨和人民總是對不起他。?

    上述現象不能不說與一些干部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關系。盡管這些問題不是我們干部隊伍的主流,但如果不認真

    對待并切實加以糾正,支流就有可能變成主流,這決不是危言聳聽。?

    資產階級利益觀同我們黨的性質和宗旨格格不入,如果抱著這樣的利益觀不肯放手,就不配當黨員干部,更不配當領導干部。那么,我們黨員干部應該具有什么樣的利益觀呢?對此,劉少奇同志早在六十多年前的《論共產黨員的修養》一書里就作出了高度概括,他說:“黨的利益高于一切,這是我們黨員的思想和行動的最高原則。根據這個原則,在每個黨員的思想和行動中,都要使個人利益和黨的利益完全一致。在個人利益和黨的利益不一致的時候,能夠毫不躊躇、毫不勉強地服從黨的利益,犧牲個人利益。為了黨的、無產階級的、民族解放和人類解放的事業,能夠毫不猶豫地犧牲個人利益,甚至犧牲自己的生命,這就是我們常說的‘黨性’或‘黨的觀念’、‘組織觀念’的一種表現。這就是共產主義道德的最高表現,就是無產階級政黨原則性的最高表現,就是無產階級意識純潔的最高表現”。?

    中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨,黨的利益就是人民的利益,共產黨人應有的利益觀歸結到一點,就是人民的利益高于一切。過去如此,現在如此,將來也是如此。?

    人民的利益高于一切,短短九個字,卻有著極其豐富的內涵。在改革開放和市場經濟條件下,正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。?

    1、個人利益服從整體利益的觀念。這里所說的整體利益,就是指黨和人民的利益,個人利益則不單指黨員干部本人,還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當個人利益與整體利益發生沖突的時候,必須具有無條件地服從整體利益的觀念。?

    2、局部利益服從全局利益的觀念。也就是說,黨員干部不僅不能只顧個人利益,而且不能只顧本地區、本部門、本單位的局部利益,必須站在黨和人民的立場上,從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生沖突的時候,必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。?

    3、眼前利益服從長遠利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的,但從長遠看是有害的,這就需要我們的黨員干部具有戰略家的眼光和膽識,不為眼前利益所惑,樹立為長遠利益而奮斗的堅定信念。?

    4、甘于清貧的無私奉獻觀念。始終把群眾利益放在最前面,時刻不忘人民公仆的本色,突出一個“謀”字,樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。?

    5、自律基礎上的遵紀守法觀念。特別是在市場經濟條件下,一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行,黨員干部都要強化自己的法制觀念,即使在謀取正當利益的時候,也要嚴格自律,模范地遵紀守法。?

    全心全意為人民謀利益,是共產黨員對待利益問題的根本原則,也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員領導干部是不是稱職,最根本的標準也是這一點。??????

    二、黨員干部如何樹立正確的利益觀?

    江澤民在中紀委七次全會上的講話中指出:“在世界觀、人生觀、價值觀中,世界觀是基礎,是起決定作用的,有什么樣的世界觀,就有什么樣的人生觀、價值觀。在權力觀、地位觀、利益觀中,權力觀是基礎,有什么樣的權力觀,就有什么樣的地位觀、利益觀。”江澤民的這番話明確告訴我們,正確的世界觀是領導干部的立身之本,不解決好這個問題,什么正確的權力觀、地位觀、利益觀等等,都無從談起。?

    1、世界觀是指人們對世界總的和基本的看法。共產黨人應當具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,它是唯一正確的、科學的世界觀。從一定意義上說,世界觀就是人生的“總開關”,這個開關工作正常,人就有明確的前進方向;這個開關出了毛病,人生就會迷茫甚至步入歧途。在現實生活中,為什么同樣是黨員干部,絕大多數能夠嚴于律己,時時想著廣大人民群眾的利益,而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢?根本原因就在于不同的世界觀對人們有著不同的導向作用。因此,要樹立正確的利益觀,首先就要樹立正確的世界觀。?

    2、與世界觀緊密相連并受世界觀制約的人生觀和價值觀,同樣是黨員干部必須注重解決好的問題。簡單地說,人生觀就是人們對人生目的和意義的根本看法和態度。怎樣做人?做一個什么樣的人?人生的道路應該怎樣走?是每一個人都必須面對的人生現實。

    江澤民同志對此有一段非常精辟的論述,并寫進了黨的十五屆六中全會《決定》,就是要求黨員干部“要在思想上解決好參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題,自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變的能力。”這“三個解決好”,集中反映了為官做人的基本規律和根本態度,就是告訴我們應該樹立什么樣的人生觀。“參加革命為什么”,講的是領導干部參加革命的初衷,就是干什么來的、圖的是什么;“當干部應該做什么”,講的是領導干部的現實作為,是打算用人民給的權力去為老百姓服務呢,還是為了光宗耀祖甚至是謀取私利;“身后留點什么”,講的是歷史評價問題,是要留下懷念和好的口碑,還是讓人民群眾在你離開后戳脊梁骨。貫穿這“三個解決好”的主線就是為什么人掌權、為什么人服務的問題。如果能做到這“三個解決好”,也就為樹立正確的利益觀打下了堅實根基。?

    3、人們對某種事物或現象是愛好還是憎惡、是贊同還是反對、是接近還是回避,體現了人的價值觀。價值觀往往是隱含在人的意識深處的東西,從一定意義上說,它就象人生的“方向盤”,通常情況下,會幫助人們在有關善惡、是非、真假、曲直的判斷中明確方向,作出正確選擇,即使在遇到復雜局面和突發事件時,也能堅定不移地沿著正確的方向前進。?

    總之,要樹立正確的利益觀,就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的遠大理想,堅定建設有中國特色社會主義的信念。這就需要我們認真刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習江澤民同志的重要論述,并且要堅持不懈,做到學習、學習、再學習。?

    同志們,在歷史的長河中,人的一生是短暫的,非常值得珍重。對于黨員干部來說,就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下,通過正當途徑獲取物質利益,對誰來說都是必需的,黨員干部也不例外。但大家千萬要記住,錢財乃身外之物,生不帶來死不帶去,如果成為它的俘虜,既有損于黨的事業和個人名節,也有悖于黨員干部的本色,實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀,全心全意為人民謀利益,我們就經得起任何風浪的考驗,做一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。??

    第五篇: 廉政黨課講稿

    同志們:

    今天召集大家上節黨課,主要講的是“黨風廉政建設”。

    加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,要真正做到為民、務實、清廉,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

    當前,我國已經進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,黨的執政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。但是,面對國內外形勢的深刻變化,在完善社會主義市場經濟體制的過程中,腐敗現象易發多發的土壤和條件還存在,一些腐敗現象仍然比較突出,嚴重損害了黨同人民群眾的血肉關系,嚴重影響了黨的執政地位。因此,加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政地位,必須把反腐倡廉作為重要內容,旗幟鮮明地反對腐敗,持之以恒地加強黨風廉政建設,使我們黨經受住改革開放和發展市場經濟條件下長期執政的考驗。

    切實加強黨風政風建設,促進領導干部廉潔自律。黨風政風關系著黨和政府的形象,關系人心向背,關系黨的執政地位的鞏固。要在鞏固廉潔自律有關專項治理成果的同時,針對一些地方和部門存在向領導干部送錢、跑官要官的歪風,領導干部插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等微觀經濟活動中謀取私利的問題,領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務上的影響謀取私利的問題,少數黨員干部參與賭博的問題,采取有力措施,嚴加整治。認真貫徹落實黨內監督條例,圍繞監督的關鍵環節和重點內容,制定相關規定和配套措施,加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。進一步加大巡視工作力度,重視巡視成果運用,增強巡視效果。

    黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我們要警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導和各級部門及廣大群眾的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,真正做到上不負黨,下不負民,為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。

    本文來源:http://m.lsjse.com/dangtuan/398037.html

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