2023抓基層黨建工作自我評價(合集3篇)
自我評價(self-evaluation)自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。 以下是小編整理的2023抓基層黨建工作自我評價(合集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2023抓基層黨建工作自我評價
一、主要做法
1.以抓機制強認識為基礎，構建真抓實管工作格局
始終堅持“黨要管黨、黨務干部要抓黨建”的工作方針，全面落實黨建工作責任制。一是突出在思想上重視。嚴格堅持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結、定期分析、定期部署、定期落實。黨組織負責人“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識進一步得到增強，切實在思想上做到真抓實管。二是突出在工作上抓實。把黨建工作任務明確到黨組織負責人和黨建指導員，并將所聯(lián)系黨組織各項工作完成情況納入對指導員的年終考核，形成了書記全面抓，副書記具體抓，委員分片抓的責任落實機制，使黨建工作督促指導與具體落實有機結合起來。三是突出在制度上保障。把黨建工作列入重要議事日程，分級成立了領導小組和工作機構，制定了實施方案及工作計劃，建立健全了領導責任制和嚴格的考核制度，確保各項工作落到實處。四是突出在經(jīng)費上支持。按照要求積極籌措黨建工作經(jīng)費，確保了黨建工作的正常、有序開展。
2.以抓學習強素質為重點，全面深化政治理論學習
針對黨員干部的思想實際，堅持領導干部帶頭、嚴格學習制度、突出學習重點、創(chuàng)新學習形式，努力抓好黨員干部的政治理論學習。一是領導干部帶頭學。嚴格堅持每兩個月一次的中心組學習和領導干部為基層講黨課制度，不斷推進領導干部的學習。二是嚴格制度經(jīng)常學，每半個月組織黨員干部開展一次晚間集中學習活動。三是突出重點全面學。黨員干部為重點。
3.以抓基層打基礎為核心，努力提升黨建工作水平
一是堅持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，規(guī)范黨員發(fā)展工作。為黨組織輸送了新鮮血液，注入了新的活力。二是扎實推進黨員目標管理工作。黨員簽訂了黨員考核管理責任書，做到了黨員人人有崗、個個有責。三是努力探索、黨員管理的新途徑、新方法。四是積極推進黨建信息化工作。實現(xiàn)了對黨員干部教育、管理、服務方式的重大轉變，推進了各項工作的快速、高效運轉。五是加強黨建制度的完善落實。嚴格堅持“三會一課”制度，黨支部的組織活動進一步得到了規(guī)范。切實加大黨員首議制、黨員提案制、民主評議黨員“一票否決制”的執(zhí)行力度和黨務、政務公開力度，使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。
4.以抓班子帶隊伍為載體，不斷加強黨的自身建設
一是狠抓局黨支部班子建設。完善了局黨支部議事規(guī)則和民主決策程序，調整了班子分工，加強了班子成員之間的思想和工作交流，促進了局黨支部“一班人”在思想上合心，步調上合拍，工作上合力。二是高度重視后備人才隊伍建設。三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。四是加強對后進黨組織的整頓。按照“突出重點，分類指導、整體推進”的原則，采取“抓兩頭、帶中間”的辦法，對支部設置進行了調整，進一步健全了支部班子，有效推動了支部工作。五是加大了不合格黨員處置力度。對無故長期不交納黨費,依照黨章規(guī)定對其作了自行脫黨并從黨內除名的處理。六是加強了作風建設。進一步強化制度管人。突出服務興風，注重領導干部帶頭，由班子成員帶頭轉變學風、帶頭落實工作、帶頭遵守制度，工作紀律得到進一步整頓，工作作風明顯改善，學風不濃、玩風盛行的情況得到明顯轉變。
5.抓發(fā)展努力實現(xiàn)黨建工作新突破
“發(fā)展才是硬道理”。局班子成員帶頭搞調研，理清發(fā)展思路。通過調研成果交流，舉辦分析報告會、部門工作計劃專題研究會和工作匯報會等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)。局黨支部始終把維護局穩(wěn)定作為壓倒一切的任務，從建設和諧社會的高度，全面進行了矛盾糾紛排查，實行了領導包案制度，上下聯(lián)動、逐級落實，切實做好維穩(wěn)工作，確保了局的穩(wěn)定。
6.以抓認識促發(fā)展為核心，全面推進學習實踐活動
把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為當前工作的一項重大政治任務，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調推進。在組織領導上做到了思想認識到位、領導機構健全、安排部署全面。在宣傳發(fā)動上做到主要領導親自動員、上下聯(lián)動廣泛宣傳，局黨支部還將科學發(fā)展觀內涵，學習實踐活動階段環(huán)節(jié)要求，活動載體內容等方面概括提煉，讓學習內容“本土化”。學習調研做到“領導干部帶頭學、因地制宜靈活學、上下聯(lián)動輔導學、細化要求嚴格學、交流討論深化學”。總結近一年來的黨建工作，雖然我們取得了一定的成效，但是與上級的要求和廣大黨員干部的希望還有一些差距和不足。一是部分對黨建工作的重視程度還不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是部分黨組織負責人和黨務工作者的業(yè)務水平不夠高，工作中的創(chuàng)新力度不夠;三是多數(shù)黨支部還沒有黨員活動室，影響了支部活動的全面開展;四是由于工作經(jīng)費緊張，存在著黨建工作投入不足的問題。
? ? ? ?針對以上不足和問題，下一步我們將著重做好以下幾個方面的工作。一是牢固樹立抓黨建工作長期性、經(jīng)常性的思想，下最大的決心、花最大的力氣，堅持以抓基層、打基礎為主線，積極借鑒外地的成功經(jīng)驗和作法，不斷創(chuàng)新基層組織建設的新途徑，新方法。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方針，做好黨員發(fā)展工作，實施好“三培養(yǎng)，三帶動”工程，努力改善黨員隊伍的結構。三是加強對流動黨員的管理，進一步完善黨員制度，做好黨員找組織和組織找黨員工作。四在上級黨支部和組織部門的大力支持下，逐步解決黨支部缺乏活動場所的實際問題。五是嚴格做好黨建目標責任制的考核，運用好考核結果，達到以考核檢驗工作、議考核促進工作、以考核推動工作的目的。六是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面抓實分析檢查、整改提高階段各個環(huán)節(jié)的工作，努力實現(xiàn)總體目標。總之，黨的建設是一項長期性、系統(tǒng)性的工程，在縣委和縣委組織部的正確領導和大力支持下，我局黨支部將以更加飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)，扎實的工作作風持之以恒地抓好黨的組織建設。
【篇2】2023抓基層黨建工作自我評價
一、特色亮點及成效
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我會召開專題研究黨建工作會，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套，認真落實黨建工作目標管理責任制。
????(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，扎實開展結對共建活動，密了黨群干群關系。
????(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展。
????(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，工作效率大幅提升，擔當意識明顯增強。
二、存在的主要問題
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求、與敘永縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。機關黨建工作成效突出、特色鮮明，但社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是黨員教育管理工作還有欠缺。由于單位黨員干部有一半以上是退休黨員，年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨內組織活動的開展，導致教育管理工作開展困難。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有，一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；二是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、?帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步努力方向
(一)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固主題教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經(jīng)常化，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
????(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎。整合資源，保障經(jīng)費，突出實效，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（三）嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。加大軟弱渙散社會黨組織集中整頓力度，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【篇3】2023抓基層黨建工作自我評價
一年來，在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下，我與醫(yī)保中心全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“民本xx”這一工作主線。認真履行自己的工作職責，出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務，并獲得了全市勞動系統(tǒng)的好評。總結一年來的成績，本人主要做了以下幾個方面的工作：
一、注重學習，提高素質，努力提升工作能力
人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性。針對醫(yī)保工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊勞動法律法規(guī)政策的學習，努力熟悉醫(yī)保工作。通過參加一系列的學習和培訓，對醫(yī)保工作有了更深刻的認識和了解，豐富了知識。針對我區(qū)醫(yī)保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學、不聞、不問，但為了正確把握醫(yī)療保險體制改革的方向，我經(jīng)常對新的政策進行研究，特別是在自己不懂醫(yī)學的情況下，努力鉆研醫(yī)療審核方面的有關政策，便于更科學地做好征繳測算。
? ? ? 我在勞動部門工作了18年，現(xiàn)在越來越感覺到勞動工作的重要性和自豪感，能從事新形式下的勞動工作，即感到肩上擔子的沉重，又感到無尚的自豪。我沒有理由不愛崗、不敬業(yè)，要帶著服務的意識去履行自己這一神圣的職責。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變工作作風。深入企業(yè)、群眾認真聽取意見，要求企業(yè)反饋我們工作的行風、效能以及廉政方面的情況，對有反應的問題及時進行調查。工作中，積極完成好局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索醫(yī)保工作中遇到的各種問題。
二、日常生活嚴格要求，真誠待人
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
三、嚴格遵守各項規(guī)定，做到清正廉潔
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格遵守國家的法律法規(guī)和內部的各項規(guī)章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。