郵政座談會發言稿【匯編五篇】
發言(fāyán)，動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話。以下是為大家整理的郵政座談會發言稿【匯編五篇】,歡迎品鑒!
郵政座談會發言稿篇1
尊敬的各位領導、各位老師，大家好!
首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫**，今年**歲，**年**月份畢業于****，先后在農村支局的郵政營業、儲蓄營業、投遞以及縣局郵政班、報刊分發室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發展歷程的企業確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。
世界金融危機波及到太多的國家和行業，我國也不例外，現在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優越的工作環境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創下的穩固基業。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：
一是感恩一代又一代郵政事業的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發展為第一要務，艱苦創業，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業持續、健康快速的發展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業，勇于奉獻、開拓創新，把郵政事業建設得更加美好。
三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業、儲蓄營業、封發室、發行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政，我親眼看到了領導們為了郵政的發展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發展良策，形成了郵政業務多元化、多領域的發展新格局。親眼看到了我們的營業員每天熱情周到地為客戶辦理各樣業務，拓展新市場、開發新業務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業業的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業奉獻著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!
輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!
郵政座談會發言稿篇2
尊敬的各位領導、同事們：
首先我對于分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚，我上班六年在我們局幾個公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。
這樣導致的結果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領導講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領導交流等于永遠不入主流，對于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發表自己上班的想法和建議，作為領導可以了解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。
接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談談自己工作上的體會，我覺得青年員工最大的特點是應該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么，是經驗。經驗從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經驗他可以按步就班按照以往的經驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有沖勁，他會想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。
關于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對未來充滿希望，因為我們的樓基已堅如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團結。我曾多次說過，當校長的，當教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識，除了采取高效的教學藝術外，還必須是一個語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學生，會得到事半功倍的效果。對學生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認為每個學生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。
再談談青年員工的不足，剛才也說到了，一個是缺乏經驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結。但與人交流的技巧是累積不到總結不來的，這個全靠個人的領悟和修煉。你會發現領導為什么能當你領導，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。
我想通過這個座談會我們每個人都能談談自己心中的真實想法，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的.座談會，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。
郵政座談會發言稿篇3
各位領導，各位同事:大家好！今天，公司在這里召開新進大學生座談會，這是公司領導對我們新進員工的關心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先請允我許在此作下自我介紹：我叫劉亮，目前在閔行區支行營業部擔任客戶經理一職,自進郵儲銀行已經有7個月了，借此機會跟各位同事探討一下工作中的一些體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。
剛開始，我接觸了對私業務，由于以前沒有操作過，對此我很陌生，通過向各位老師和前輩的學習，我對對私業務有了很深的認識：對私業務要柜員求必須具有嚴謹認真細致的態度，因為常與金錢打交道，具有一種崇高無尚的責任：不僅僅是對我們銀行與客戶負責，更重要的是對自己負責。因為出現差錯，就會導致公司的損失以及客戶的不信任，給我們銀行帶來聲譽上的影響。因此，這就需要我們必須要有專業的銀行知識，以及良好的精神面貌來服務好客戶，任何差錯都不容許出現，維護我們銀行的聲譽是每位員工的一項最為基本的責任。
現在我主要是發展公司業務，起初我想，公司業務并不復雜，無外乎就是走訪客戶，開立各種賬戶（基本、一般、臨時），覺得很是簡單，但是當我真正開始從事這項工作的時候，我才發現這項工作遠遠不像我想象的那樣簡單，剛開始我以為只要是基本戶都可以營銷，后來發現開立真正的優質基本戶是極其重要的，這恰恰就是我所需要的開拓業務的重點。通過在基本戶業務開拓的同時，不僅僅要培養優質客戶，還要去尋找更多大的優質客戶，幫助這些優質客戶開立一般結算賬戶。從跟客戶面對面接觸到介紹產品再到組織存款,再到一連串的產品營銷,包括貸款營銷(商貸、消費貸款、小企業貸款等等)、pos機業務、代發工資業務等，這些無外乎要與客戶打好關系，做好交流與溝通，幫助客戶解決實實在在的問題，把商業銀行的服務理念深入人心，看似簡單的工作流程卻環環相扣，其風險把關也是極其重要。
目前在公司業務上的幾項主要業務（開戶、代發、pos機、信用卡等）均操作過，現在極其想接觸下信用證、外匯賬戶、保函等業務，目前我主要的工作放在票據業務拓展這一塊，通過走訪鋼材市場以及拜訪大的鋼貿企業來尋找更多的票據客戶來操作，期望快速的實現自己業績的發展。在這過程中，很榮幸有機會參加各種信貸、公司業務的培訓，同時向各位老師和前輩不斷的請教和學習，這方面的專業知識也在逐漸的完善。因此作為郵儲銀行的員工，除了要具備強大的執行能力之外，更需要方方面面的知識與素養來提升自身的業務能力。
作為一名郵儲員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我們綜合素質提高的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。
“與企業共發展”是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。身為郵儲人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名郵儲職工,能在這個平凡的崗位上為企業的發展壯大貢獻自己的青春,我更是感到光榮和幸運。
作為一名郵儲銀行的普通青年員工，我想說，真心的感謝銀行，感謝-行長，感謝老師和前輩的諄諄教誨，讓我在銀行工作的這短短的幾個月里，無論在專業知識上還是在性格品質上都有了長足的進步，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，繼續腳踏實而又不失激情，虛心而又不失創新，更加努力完善自己的專業知識；在行動上，以身作則，爭取時時處處起模范帶頭作用，展現新一代大學生的風貌。
最后，希望銀行考驗我，同事監督我，讓我不斷超越，更加進步！謝謝大家！
郵政座談會發言稿篇4
同志們：
這次全區郵政管理工作會議的主要任務是，全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會議、第二次中央**工作座談會以及自治區黨委經濟工作會議和全國郵政管理工作會議精神，總結我區**年郵政管理工作，布置**年郵政管理工作。下面，我主要講三個方面內容。
一、**年工作回顧
去年以來，面對嚴峻復雜的反分裂斗爭形勢和繁重艱巨的行業改革發展穩定任務，我們深入貫徹落實**年全國和全區郵政管理工作會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標，堅持“穩中求進”的總基調，認真開展全區郵政管理系統第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進依法行政和規范市場秩序，著力保障全區郵政普遍服務和特殊服務水平，著力提升行業監管效能，著力堅守行業安全底線，著力維護消費者合法權益，全區郵政業實現了快速健康發展和和諧穩定。全區郵政業業務總量完成20.23億元，同比增長7.71%;業務收入完成28.56億元，同比增長10.81%。其中，快遞業務量完成5940.46萬件，同比增長16.66%;快遞業務收入完成10.73億元，同比增長21.19%。郵政普遍服務和特殊服務寄遞時限達到國家規定標準，郵政機要通信全年穩定運行。郵政普遍服務和快遞服務滿意度穩步提升。郵政業消費者申訴處理滿意率達到96.95%。全年主要目標和任務較好完成。
回顧過去一年，我們全區郵政管理工作取得了較好的工作成效。
(一)黨的群眾路線教育和“訪惠聚”活動接地氣樹正氣
扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情惠民生聚民心”活動，忠實踐行黨的群眾路線，主動深入群眾“接地氣”，切實改進工作作風“樹正氣”，幫助群眾解決實際問題，凝聚了黨心和民心。
在教育實踐活動中，嚴密組織、上下聯動，緊扣“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節，廣大黨員干部經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，組織觀念更加自覺，整改措施落實到位，為推動全區郵政業深化改革和加快發展提供了強大力量。
在“訪民情惠民生聚民心”活動中，按照《自治區黨委關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的意見》要求，全疆兩級郵政管理機構圍繞自治區黨委提出的完成“六項任務”、落實“兩個一”、實現“三個硬、三個全”、堅持“兩個產生”等重要要求，努力克服編制少、人員緊張、行業管理任務重等困難，下派駐村工作組成員30余人，與農民群眾同吃、同住、同勞動，積極入戶走訪、宣傳教育、集中整治、反恐維穩，認真為群眾辦實事、辦好事，為**社會穩定和長治久安作出了積極貢獻。
(二)郵政業改革工作穩步推進
**年是全面深化改革的第一年。這一年，全區省以下郵政體制改革取得突破，16個地州市郵政企業全部完成更名掛牌，地州市郵政管理局依法履職的環境得到極大改善。行業“營改增”試點工作進展順利，新舊稅制整體實現了平穩轉換，郵政企業稅負基本保持不變，小規模企業稅負基本不變，做到了“應納盡納、應改盡改”，為行業穩步發展奠定了基礎。積極落實國家郵政局簡政放權各項舉措，承擔新下放的郵政普遍服務行政審批工作，執行快遞業務經營許可新措施，方便了企業辦事。全面貫徹落實下放和明確郵政管理部門層級職權的通知要求，地州市郵政管理局專有職權和主要行使職權基本下放到位，實現了執法重心下沉。
(三)市場環境優化拓寬發展空間
通過不斷優化法治環境、政策環境和基礎環境，為全區郵政業發展注入了新的活力，拓展了發展空間。
一是法治環境得到優化。發揮立法引領作用，擬定并實施《**郵政管理局規范性文件制定程序規定》和《**郵政管理系統規范性文件備案規定》，做好規范性文件管理和備案工作。積極推動地方立法，支持各局開展立法前期準備工作。地方立法有所突破，《伊犁州郵政條例(送審稿)》已進入最后征求意見環節。大力弘揚法治精神，制定年度普法工作計劃，做好普法依法治理統計及案卷歸檔工作。
二是政策環境更加有利。以貫徹落實中央第二次**工作座談會精神為契機，積極爭取上級援疆政策，國家郵政局出臺若干意見支持**郵政業加快發展。積極爭取地方政策扶持，各地州市郵政管理局與政府溝通聯系，商討園區戰略合作協議，推動**快遞電商物流產業園區建設。
三是基礎環境逐步改善。繼續實施西部和農村地區郵政普遍服務及全國郵政機要通信基礎設施建設項目，全年共完成營業網點改造144處，車輛更新92輛。推進空白鄉鎮郵政局所補建工作，全區359處補建項目已竣工276處、已運營72處，竣工率76.88%、運營率20.06%。組織開展城市居民樓信報箱建設專項檢查，抽查住宅項目121個，檢查住宅總戶數43597戶，其中已安裝信報箱27382戶。持續推進村郵站建設。快遞基礎設施建設力度進一步加大，全年主要快遞企業改擴建分撥中心1.8萬平方米，新增快遞法人企業及非法人企業分支機構381家，新增車輛600余臺，新增從業人員2000余人。昌吉、巴州等多地快遞園區建設提上日程。
(四)推進依法行政規范行業秩序
從規范行業發展秩序的大局著眼，全面推進依法行政，加大行政執法力度，強化行政執法監督，依法行政成效在行業發展過程中開始顯現。
一是行政執法動真格。進一步加大行政執法力度，深入開展寄遞渠道安全執法專項整治活動，加強行業服務質量監管，開展紀特郵票銷售、郵政機要通信監督檢查和郵政用品用具市場監督管理，做好全區寄遞渠道反恐、禁毒、掃黃打非、打假等工作。全年共開展各類執法檢查2684次，出動執法人員13513人次，檢查企業6664家次，作出行政處罰決定152起，行政罰款49.7萬元。各地州市郵政管理局行政處罰相繼實現零的突破。
二是執法監督提水平。抓好《**郵政行政執法責任制》落地實施工作,督導全區落實。開展年度依法行政考核和行政執法責任制評議，推動全區郵政管理系統依法行政工作上臺階。嚴格行政執法案件復核，加強對全區14個地州市郵政管理局行政執法案件的督查，全年共完成106起行政處罰案件的復核工作，提升了基層執法辦案質量。
三是規范秩序促發展。依法開展行政審批和備案管理工作，做好郵政普遍服務網點撤銷行政審批、郵政營業場所設置及變更備案以及停辦、限辦郵政普遍服務行政審批等事項，保證郵政普遍服務提供主體的能力和水平不下降。穩步推進規范和清理快遞企業經營范圍第二階段工作，要求企業不得以任何方式將快遞業務委托給未取得快遞業務經營許可的企業經營，嚴厲查處超范圍經營和無照經營快遞業務等違法違規經營行為，主要加盟企業直營地域范圍不斷擴大，“四通一達、天天快”六家企業在博州、克拉瑪依、昌吉、哈密、巴州、克州的直營覆蓋率達到77%，全國排名第九。秩序的規范為全區郵政業快速健康發展創造了有利條件。
(五)狠抓行業安全監管效能增強
嚴格開展系列寄遞渠道安全執法行動，保障了行業安全發展。
一是有效開展落實收寄驗視制度專項整治活動，采取多種方式進行專項檢查，“零容忍”加大行政處罰力度，統一規范收寄驗視章制作和使用，督促企業開展自查巡查，分批次深入企業網點一線巡回督導工作，定期下發落實收寄驗視制度專項整治活動通報，并聯合地方公安、國家安全、海關、安監等部門開展安全檢查，確保了活動實效。在5、6月份公安部治安管理局部署開展的北京、上海、浙江、廣東、**等五省(區、市)寄遞企業收寄驗視制度執行情況的暗訪檢查中，**驗視率75%，排名第二，僅次于北京。
二是成功保障第四屆中國—亞歐博覽會、北京apec、南京青奧會、亞信峰會等重大活動寄遞渠道的安全暢通，受到國家郵政局充分肯定，馬軍勝局長在《關于上報第四屆中國—亞歐博覽會寄遞渠道安全保障工作總結的報告》上作出重要批示：“很好!**管局高度重視，組織有力，措施有效。在嚴峻形勢下確保了博覽會郵路的絕對安全。望繼續秉承優良作風，認真作好**郵政安全監管工作。請辦公室將此文轉發各地參考。”廣泛推廣寄遞渠道實名收寄，除個別地區外，全區各地基本建立并實施寄遞渠道實名收寄制度。
三是安監手段不斷完善,要求全區主要快遞企業分撥中心配備通道式x光安檢機，對出口快件實施百分之百過安檢。目前，全區已有60家快遞企業配備x光安檢機。協調國家郵政局為我區郵政管理系統配備10臺便捷式執法監測設備，提高了一線執法人員安全監管技術水平。
四是行業安全監管趨于常態化，全區10個地州市已出臺涉及郵政業安全管理的規范性文件。認真開展化學品寄遞渠道安全專項整治活動。積極應對“5·22”、“7·28”等暴恐突發事件，確保行業安全運行。
(六)行業服務提質增效惠及民生
去年，我們集中在四個方面采取措施保障服務，讓消費者充分分享了行業發展成果。
一是協調落實政策支持，夯實了服務基礎。積極協調自治區財政廳落實農牧區投遞員、郵政機要通信、馬蘭軍郵局普遍服務等三項專項補貼資金，同步協調自治區交通運輸廳、公路管理局等部門，落實全區112輛干線郵運車輛免繳通行費用，支撐保障了郵政普遍服務和特殊服務。
二是加強旺季服務保障，保證了服務質量。針對“雙11”、“雙12”電商促銷期間和圣誕節以及**年元旦、春節前夕開展旺季服務保障工作。召開旺季保障動員部署會，成立保障工作領導小組，制定保障工作實施方案，組織開展專項監督檢查。通過全區郵政業共同努力，在快遞企業處理進出口快件超過千萬件的情況下，圓滿完成“雙11”快遞服務旺季保障工作，實現了保暢通、保安全、保平穩的目標。
三是強化服務運行監督，保障了服務水平。組織開展郵政設施普查、法定郵政普遍服務業務開辦專項治理、郵件時限監測及滿意度調查以及黨報黨刊發行等工作,依法履行行業服務監管職責。在《**經濟報》公告全區郵政普遍服務營業場所名稱、地址、開辦業務、營業時間等主要信息，指導開展郵政普遍服務社會監督，組織參加“行風熱線”欄目，主動接受服務質量社會監督。
四是深入推進快遞下鄉，增強了服務能力。根據國家郵政局“向下、向西、向外”部署，我區提出并穩步實施“快遞下鄉、進團場”工程。經過一年的努力，全區主要快遞企業在鄉鎮團場共設立營業網點80余處，覆蓋鄉鎮團場62個。
(七)加強內部管理支撐行業發展
一是干部和人才隊伍建設加強。認真貫徹干部任用條例，優化選拔任用程序，先后對4個地州市郵政管理局領導班子進行調整，對7個地州市郵政管理局領導班子黨組成員進行補充，完成5個地州市郵政管理局10名后續干部的補充，新招錄公務員5人。全年舉辦專項業務培訓7次，培訓210余人次。全年組織三批快遞業務員職業技能鑒定考試，1495人參加考試。
二是財務管理工作有效運行。強化日常管理，科學編制預決算，制定完善《**郵政管理系統財務管理辦法》、《**郵政管理局固定資產管理辦法》等制度，加強對地州市郵政管理局財務檢查指導力度。厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費開支。
三是改進會風文風取得實效。嚴格控制會議和文件數量，全年發文636件，召開會議15個。
四是規劃引導深入實施。調整和跟進我區郵政業“十二五”規劃目標任務，動員部署做好**郵政業“十三五”規劃編制的預研工作。
五是新聞宣傳對促進行業發展起到助推器作用。全年編輯政務信息624條，制作輿情日報232期。
六是行業統計工作穩步發展。開展首次行業專項調查，出臺考核辦法，做好統計報表催報、審核、分析工作。
七是12305消費者申訴平臺運轉有序。
(八)增強軟實力夯實行業發展基礎
一是思想政治建設有特色。積極開展愛國主義和民族團結教育，重點抓好**“三史”、“四個認同”、“三個離不開”和“一反兩講”教育。二是黨風廉政建設有成效。加強基層黨組織建設，黨內生活的政治性、原則性和戰斗性增強。強化節日期間紀律要求，嚴防“四風”反彈。簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實黨風廉政建設責任制。廉政教育活動廣泛開展，黨員干部廉潔自律意識明顯增強。地州市郵政管理局紀檢監察機構全部建立，紀檢監察干部隊伍素質進一步提高。三是精神文明建設結碩果。自治區郵政管理局機關繼續保持自治區級“文明單位”稱號,市級平安單位和民族團結模范單位創建順利通過驗收。各地州市郵政管理部門文明單位創建活動取得顯著進展。組織企業代表隊參加自治區交通系統首屆“服務禮儀”大賽，配合開展尋找最美快遞員評選活動，行業“誠信、服務、規范、共享”的核心價值理念得到弘揚。
同志們!一年來，我們主動克服行業發展中的社會環境、地理環境、區位環境約束等不利條件，取得一些工作成就確屬不易。這是國家郵政局黨組直接關懷和領導的結果，是自治區黨委、政府和各地州市大力支持的結果，必須充分肯定、倍加珍惜。借此機會，我謹代表**郵政管理局黨組，向關心支持**郵政業改革發展的領導和同志們，向全體干部職工表示衷心感謝!
同時，我們也要清醒地看到，全區郵政業雖然總體保持穩中向好發展勢頭，但仍然面臨著不少困難和挑戰。總的來說，存在“三個不平衡”的局面需要克服。即是，郵政普遍服務與快遞服務發展不平衡、城市地區與農村地區行業服務能力不平衡、各地州市之間行業發展程度不平衡。具體來說，存在“四個問題”需要在明年工作中加以深化解決。一是郵政普遍服務網絡不健全，農村郵政服務能力不足。二是行業發展水平低，行業轉型升級任務繁重。三是反恐維穩任務艱巨，行業安全監管壓力大。四是行業監管力量和手段不足的情況依然存在。我們應當從政治高度和滿足經濟社會發展及人民生活水平需要的職責定位，來看待全區郵政業持續健康發展的重要性，以“穩中求進”和科學求實的態度，把我們自己的事情辦好。
二、主動適應經濟發展新常態，準確把握新時期我區郵政業發展的新形勢、新機遇和新任務
在中央經濟工作會議上指出：“我國經濟發展進入新常態，是我國經濟發展階段性特征的必然反映，是不以人的意志為轉移的。認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。”新時期，面對經濟發展新常態和全國郵政業運行及**經濟發展階段性特征，我區郵政業如何實現持續健康發展，是全區郵政管理部門的同志們必須認真思考的問題。
(一)準確把握新時期我區郵政業發展新形勢
科學認識當前形勢，準確研判我區郵政業發展未來走勢，是新時期做好行業監管各項工作的基本前提。從經濟發展新常態來看，我國經濟發展正處在增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的階段，經濟下行壓力加大，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主向調整存量、做優增量并舉的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。從郵政業運行階段性特征來看，全國郵政業持續快速發展的基本面沒有變，但行業發展模式過于單一，線下線上發展不均衡，提質增效的動力不足，把握未來和承受風險的能力較弱，與當前經濟社會發展需要及人民群眾日益增長的用郵需求還不能完全適應。從**經濟發展特點來看，**經濟增速總體呈現放緩之勢，但在全國乃至西部地區仍屬于增速較高的省區，多項經濟指標高于全國平均水平，生產總值保持兩位數較快增長，經濟增長已從單純的速度增長逐步趨向兼顧質量、結構、效益的增長。我們必須把思想認識統一到新時期全區郵政業發展形勢分析上來，主動適應經濟發展新常態，把握規律，順勢而為，統領今后行業管理工作。
(二)準確把握新時期我區郵政業發展新機遇
面對新時期新形勢，雖然全區維穩工作任務十分繁重，但我區郵政業和全國郵政業發展形勢一致，仍然可以大有可為。行業外，中央經濟工作會議將“一帶一路”擺在三大區域發展戰略之首。第二次中央**工作座談會和國家“一帶一路”戰略規劃明確了**絲綢之路經濟帶核心區的戰略定位。這既是**的重大歷史機遇，同樣也是**郵政業的重大歷史機遇，必將釋放出長期發展的巨大動力。值得一提的是，**今年也將信息化和電子商務作為6個需要特別重視的新增長點之一，依托綠色農產品的優勢，加快發展農產品電子商務。行業內，國務院把郵政業定位為，是現代服務業的關鍵產業，是推動流通轉型、促進消費升級的現代產業，是物流領域的先導產業。新的定位必將引導新的思維，我們要進一步推進改革，釋放制度紅利，激發微觀主體活力，在新常態時期實現穩增長和調結構，做到穩中求進。我們要全面貫徹全國郵政管理工作會議精神，把握新常態下郵政業發展的“一個總基調”、“兩個堅持”、“兩個加強”、“一個確保”的目標，深刻認識“三個階段性特征”，加快建設“五個郵政”新體系。在行業發展的新時期，做經濟轉型的“助推器”，做結構調整的“驅動器”，做社會公平的“連通器”，做普惠于民的“穩定器”。
(三)準確把握新時期我區郵政業發展新任務
根據國家郵政局黨組**年工作的總體部署，結合自治區經濟發展新常態下工作布局，依據**郵政業發展的階段性特征，深刻理解“依法治郵”的科學內涵，加快推進“五個郵政”建設，努力實現向“郵政強國”跨越。
一是統籌好“穩中求進”一個大局。堅持穩中求進的工作總基調。穩中求進是大局，既要在穩中求變、求優、求效，抓住機遇乘勢而上;更要注重防范風險、提升質量、改善民生，促進我區郵政業發展大局穩定。“穩”的重點要放在穩住行業運行上，確保行業運行安全，提高把握未來和承受風險的能力。“進”的重點要放在改革創新促進行業轉型升級和保障服務普惠民生上，提升行業提質增效的動力。
二是打好“創新驅動”和“依法治郵”兩張牌。“創新驅動”就是用改革創新的辦法釋放潛力、破解難題。積極深化改革，通過制度創新、管理創新和技術創新等途徑，最大限度釋放微觀主體活力，形成政府、企業、社會三方合力，在行業內不斷整合市場、開發新產品、開拓新市場，匯聚行業強勁發展的新動力。“依法治郵”就是要實現法治郵政從重點領域向全面推進轉變，從靜態執法向動態執法轉變，從執法規范向規范與保障并重轉變。全面履行部門法定職能，健全完善依法決策機制，嚴格規范公正文明執法，強化內外部制約和監督，加強法治機構隊伍建設，為加快建成與小康社會相適應的現代郵政業提供可靠法治保障。
三是實現好“保安全”、“促發展”、“惠民生”三個目標。必須深刻認識到，我區社會大局總體穩定，但反分裂斗爭形勢依然嚴峻復雜，暴恐威脅長期存在。可以說，“保安全”是我區郵政監管工作的首要職責。沒有安全就沒有行業發展環境和惠及民生的成果。現階段，郵政業發展的主要矛盾仍然是發展能力、發展水平不能滿足人民群眾不斷增長的用郵需求，不能適應經濟社會的需要。“促發展”仍然是行業的第一要務。“惠民生”是郵政業發展的根本目標。行業發展的好不好，歸根究底在于行業發展是否滿足人民群眾的用郵需求，是否得到人民群眾的滿意認可。
四是做好行業經濟轉型、結構調整四則運算。要按照的指示，主動從行業結構調整中尋找增長、質量、效益，做好“加”、“減”、“乘”、“除”四則運算。對于我區郵政業來講，加法就是要優化新的增量，培育新的增長點。減法就是要激活現有存量，整合落后產能。乘法就是依托科技、管理、制度等創新，鞏固行業高位發展態勢。除法就要擴大分子、縮小分母，提高行業勞動生產率和投資回報率。通過做好四則運算，力爭在我區新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化、信息化、基礎設施現代化同步發展中，增強行業戰略地位和作用。
五是建設好“普惠”、“智慧”、“安全”、“誠信”、“綠色”五個郵政。國家郵政局黨組提出加快推進“五個郵政”建設，服務好“兩個一百年奮斗目標”。一要加快建設普惠郵政，努力實現普服快捷化、快遞普惠化、普惠品質化。二要加快建設智慧郵政，通過精確、動態、科學的管理和信息共享，提高行業資源使用和生產運行效率。三要加快建設安全郵政，全面推進郵政管理部門安全能力建設制度化，培訓、檢查、執法、考核體系化。四要加快建設誠信郵政，建立誠信政府、誠信企業，引導誠信用郵，營造誠信環境。五要加快建設綠色郵政，實現“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率和高收益”發展。
三、**年工作安排
**年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是自治區成立的-周年，做好行業監管工作意義重大。今年總體工作要求是：全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會議、第二次中央**工作座談會以及自治區黨委經濟工作會議和全國郵政管理工作會議精神，主動適應經濟發展新常態，圍繞社會穩定和長治久安的總目標，繼續堅持穩中求進的總基調，堅持改革創新和依法治郵，更加注重行業安全監管和風險防控，更加注重行業結構調整和提質增效，更加注重公共服務強化和服務民生，把握機遇，迎接挑戰，促進我區郵政業快速健康發展和和諧穩定。
今年行業發展預期目標為：全年郵政業務總量完成22億元，同比增長9%;業務收入完成31.7億元，同比增長11%。其中，快遞業務量7188萬件，同比增長21%。快遞業務收入完成13.3億元，同比增長24%。郵政、快遞服務滿意度持續提高。為此，我們今年必須重點抓好以下八個方面工作。
(一)占領行業發展制高點，規劃引領，全面推進“十三五”規劃編制工作
把扎實開展郵政業發展“十三五”規劃與到2020建成與小康社會相適應的現代郵政業發展目標銜接起來，集中力量做好我區郵政業發展“十三五”規劃初稿以及郵政設施建設、快遞服務和郵政機要通信建設等專項規劃和南疆郵政業發展規劃的編制工作。全力做好郵政業規劃與地方總體規劃、綜合交通運輸體系、電子商務和公共服務等相關規劃的緊密銜接。指導地州市郵政管理局做好相關規劃編制工作。積極推進快遞重點項目建設。推動落實《物流業發展中長期規劃》和《促進物流業發展三年行動計劃》。
(二)深挖行業發展突破點，松綁減負，繼續深化郵政改革
一要著眼簡政放權。繼續深化郵政改革，堅持市場在資源配置中起決定性作用，給市場松綁減負，激發行業發展活動，更好地發揮行業主管部門作用。一方面，依法開展行政審批和備案管理工作，持續優化工作流程，認真做好并指導地州市郵政管理局做好兩項郵政普遍服務行政審批的承接工作;另一方面，依法對申請和變更快遞業務經營許可的企業進行審核，按照“簡化手續，提高效率”的原則，做好到期許可證換證工作。
二要著眼加強事中事后監管。在積極探索簡政放權的同時，要同步加強行業發展事中事后監管，規范市場秩序，保駕護航行業健康發展。穩步推進規范和清理快遞企業經營范圍工作，繼續嚴厲查處超范圍經營和無照經營快遞業務等違法違規經營行為。發揮消費者申訴和市場監管聯動作用，整合執法檢查、消費者申訴、信訪舉報等信息資源，建立違法違規企業“黑名單”制度并向社會公開，探索建立違法從業人員從業禁止規定。
(三)打造行業發展新支點，優化環境，全面推進依法治郵
一要堅持立法先行，建立健全我區郵政業法律法規體系。積極爭取人大立項，開展《**郵政條例》的修訂工作。指導有立法權的地州市郵政管理局開展郵政地方立法工作，及時跟進立法進展情況。積極爭取《伊犁州郵政條例》頒布、實施。指導、推進《烏魯木齊市郵政條例》的修訂工作。
二要健全依法決策機制，全面推進政務公開。堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。建立政府法律顧問制度，參與決策論證，提供法律意見。推進決策公開、執法公開、管理公開、服務公開，結果公開，貫徹落實行政執法信息公開制度。
三要加強行政執法監督，規范郵政執法行為。深入貫徹落實《行政執法責任制》，以案卷評查為基礎，扎實開展依法行政考核和行政執法責任制評議。完善群眾舉報制度，強化審計監督。加強地州市局行政執法案件季度評查和重大案件督辦，強化執法監督，提升案件質量。加大行政執法信息化建設和共享力度，提高執法的效率和規范化水平。
四要加強法制宣傳教育，大力弘揚法治精神。以民族團結教育月、世界郵政日、國家憲法日等重要時間節點為契機，重點圍繞行業法律法規和**民族團結教育條例、**宗教事務條例等地方性法規，大力開展法律宣傳教育活動。指導地州市郵政管理局加大對轄區郵政、快遞企業的法制宣傳教育，提高企業依法經營管理水平和從業人員法律意識。
五要加強執法隊伍建設，提高執法能力和水平。建立法律業務知識培訓的長效機制，通過集中培訓、分片區指導、案卷評查、重大案件審核以及邀請法官、律師開展專題講座等方式，加強執法人員的法規應用和執法實操能力的培訓，不斷提高執法隊伍的能力和水平。加強法制隊伍建設，不斷提高法制隊伍素質。
(四)把握行業發展平衡點，著眼長效，努力克服三個不平衡
一要堅持郵政普遍服務快捷化，推動郵政普遍服務與快遞服務平衡發展。通過提高標準、疊加品種、強化保障、嚴格監督、促進郵政普遍服務提速度、優服務、拓市場，提升服務品質。推動郵政企業抓住電子商務快速發展的契機拓展新興業務，做大做強寄遞主業。鼓勵和支持郵政企業拓展業務范圍，開辦各類代理業務，打造綜合服務平臺，增強國有資本的控制力和影響力。
二要堅持快遞服務普惠化，推動城市地區與農村地區平衡發展。繼續穩步推進“快遞下鄉、進團場”工程，推進網絡共建共享，加快形成覆蓋城鄉、配套銜接、布局合理、便民惠民的快遞骨干網和末端投遞網。按照國家郵政局部署要求，到20-年，基本實現“縣縣有分撥，鄉鄉有網點，村村通快遞”。
三要堅持全區共同發展，推動各地州市之間平衡發展。著力優化快遞市場布局，支持重點地州市郵政管理局調研當地交通節點城市及口岸發展情況，推進快遞園區或鼓勵快遞企業進駐物流園區項目建設，輻射帶動東疆、北疆、南疆片區快遞服務協同發展。支持各地依托綠色農產品和特色農產品，加快發展農產品電子商務。支持各地進一步拓寬消費品下鄉和農產品進城渠道，最大限度挖掘市場潛力。
(五)抓住行業發展關鍵點，加強安監，提升風險防控能力
一要經常抓，見常態。行業安全建設是永恒的課題，要始終把安全工作牢牢抓住緊緊抓好。深刻認識當前安全形勢的嚴峻性和行業發展的階段性特征，強化底線意識，加強安全監督管理。建立健全安全工作領導體系，成立郵政業安全工作領導小組，同時積極爭取地方支持，組建**郵政業安全中心。建立健全安全責任體系，落實企業安全主體責任。建立健全覆蓋政府部門、企業和相關環節的人防物防技防安全防控體系。建立安全生產隱患排查治理體系，定期進行安全風險評估分析。
二要深入抓，見實效。深入貫徹落實《郵政業安全監督管理辦法》，加大對寄遞企業執行法律法規和落實安全保障制度情況執法檢查力度。繼續嚴格落實收寄驗視制度，組織開展專項督導檢查工作。繼續深入開展化學品寄遞渠道安全專項整治活動。及時總結完善經驗，做好春節等重要時間節點和第五屆中國—亞歐博覽會等重大活動期間寄遞渠道安全保障工作。繼續聯合自治區有關部門，做好寄遞渠道禁毒、反恐、掃黃打非、打假等工作。完善安監手段，繼續督導轄區主要快遞企業配備x光安檢機，指導地州市郵政管理局熟練運用便攜式痕跡檢測設備。完善并推動行業應急管理納入地方應急體系。
三要持久抓，見長效。積極健全安全管理制度，全面推進全區兩級郵政管理機構安全能力建設制度化，健全完善監管體制機制和制度體系，推動安全管理網格化、綜合治理屬地化。指導地州市郵政管理局積極協調各方，出臺加強行業安全管理的規范性文件。加強實名收寄制度研究，從操作流程制定、信息采集等方面規范全疆各地實名收寄制度的建立和執行。推行對消費者的收寄驗視提醒和告知制度，建立違規寄遞“黑名單”和警示制度。
(六)培育行業發展增長點，轉型升級，切實增強發展動力
一要促進產業融合發展。推進快遞與電子商務協同發展，重點支持快遞與農牧民網商協同發展。加大與綜合交通運輸體系銜接力度，修訂出臺《**快遞服務車輛運行管理辦法》補充規定，保障快遞運輸市內便捷通行。支持郵政、快遞與地方鐵路、航空等進一步聯動。
二要加大行業科技投入。以信息化為牽引，推動現代信息技術與行業服務和管理全面融合，逐步實現郵政業管理信息化、生產自動化、運輸綜合化、配送智能化、裝備高效化。引導有實力的企業發展標準化、廂式化、專業化的運輸車輛。支持智能快件(包裹)箱等末端投遞服務平臺建設。
三要實施“走出去”戰略。借助中央建設絲綢之路經濟帶機遇，實施“走出去”戰略。鼓勵企業抓住**構建向西開放的物流大通道的時機，開通**與中亞國際快遞許可審批綠色通道，協調簡化海關清關手續，提高快件通關效率，吸引企業通過**邊境口岸出關貨物。鼓勵企業加強與周邊國家企業的合作，適應國外不同的市場環境，滿足不同的市場需求，做大做強企業。積極爭取相關政策支持，引領快遞企業“走出去”。
(七)找準行業發展落腳點，服務民生，強化公共服務能力
一要繼續加強郵政業基礎設施建設。力爭到**年上半年全面完成空白鄉鎮郵政局所補建目標。完成全區20-—**年西部和農村地區郵政普遍服務和機要通信基礎設施建設工作。繼續爭取政府及相關部門支持，推動全區信報箱驗收和村郵站建設。大力推進**快遞電商產業園區項目落成。
二要繼續加強郵政普遍服務和特殊服務監督管理。繼續協調落實全區農牧區投遞員專項補貼、機要通信專項補貼、馬蘭軍郵局郵政普遍服務專項補貼資金。協調落實全區126郵運車輛免繳通行費用相關政策。嚴守擅自撤銷郵政普遍服務營業場所、停限辦郵政普遍服務和特殊服務業務行為兩條“紅線”。重點監督郵件傳遞時限和投遞服務質量不符合普遍服務標準的問題。做好法定郵政普遍服務業務開辦專項檢查，積極推進郵政企業擴大郵政普遍服務營業網點的郵政匯兌業務覆蓋范圍。加強黨報黨刊發行監督，提高投遞服務質量。加強郵票發行監管，配合做好《抗戰勝利七十周年》、《**維吾爾自治區成立六十周年》等紀特郵票發行工作。鞏固郵政設施普查成果，配合國家局健全完善管理基礎數據庫。配合開展包裹、印刷品以及黨報黨刊、機要通信等郵政普遍服務和特殊服務傳遞時限監測，不斷提高全區郵政普遍服務能力和水平。組織做好社會監督工作。做好郵政普遍服務、機要通信、郵票印制和銷售滿意度調查。
三要繼續加強郵政市場監督管理。貫徹落實《快遞業務旺季服務保障工作規范》，全力做好“雙11”、“雙12”等快遞業務旺季服務保障工作。針對市場秩序、服務質量和消費者合法權益等方面存在的問題，開展專項整治行動。加強郵政用品用具監督管理，督促企業嚴格按照標準組織生產。繼續做好快遞服務滿意度調查和時限測試。
(八)夯實行業發展支撐點，保障發展，加強內部管理工作
一要不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動。認真抓好教育實踐活動整改措施的落實，進一步提升全區郵政管理系統黨員干部政治素養，鞏固全區兩級郵政管理機構黨的群眾路線教育實踐活動成果。深入開展“訪惠聚”活動，繼續了解所駐村的基本情況、特點和存在的問題，積極爭取人心，做好群眾工作，達到轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎的目的。
二要不斷加強黨風廉政建設和精神文明建設。切實加強黨的基層組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。繼續推進快遞企業黨建工作。完善黨風廉政建設和紀檢監察制度規定，規范工作程序。大力開展黨風廉政建設教育活動，在系統內層層簽訂黨風廉政建設責任書。深入推進全系統廉政風險防控工作，將紀檢監察工作貫徹行業監管工作始終。繼續推進精神文明建設和行業文化建設，深化“青年文明號”創建工作，積極在行業內建立覆蓋政府部門、企業、員工和消費者的綜合誠信體系。
三要不斷加強人才隊伍建設。指導地州市郵政管理局完成內設機構科級干部的后續配備。開展全區郵政管理系統后備干部推薦工作。采取競爭上崗的形式，選拔優秀干部到領導崗位。通過教育培訓和業務鍛煉，穩步提升公務員隊伍能力。做好公務員招錄和快遞業務員職業技能鑒定工作，預計**年新招公務員12人，鑒定快遞業務員1500人，培訓快遞業務員1000人。加強政府引導，進一步拓寬校企人才培養合作平臺。
四要不斷提升發展支撐服務水平。加強財務精細化管理，完善內控制度，強化預算管理，加強財務人員培養，提高預算能力和管理水平，繼續加大對地州市郵政管理局財務工作的監督力度。加大政府信息公開力度，完善信息發布機制。做好行業新聞宣傳工作，把握正確輿論導向。進一步提升輿情監控系統信息搜集匯總能力。切實提升統計工作水平，做好統計數據服務工作。加強申訴全過程管理，進一步提高申訴效率和質量，預計**年全區申訴處理量過萬件。
同志們!“呼喚莫若實干，心動不如行動。”讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在國家郵政局黨組的正確領導下，銳意進取，勇毅篤行，以新的作為推進行業改革發展取得新成效，把**郵政業發展提高到一個新水平，努力實現向“郵政強國”跨越，為自治區社會穩定和長治久安作出新的更大的貢獻。
郵政座談會發言稿篇5
各位領導、各位同事：
大家早上好！今天我發言的題目是《用心耕耘 無悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經歷和人生成長的平臺，同時，也感謝行領導對于我們大學生的重視和關愛。
自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜，我常思考一個問題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實現自己的人生價值？這個問題現在沒有答案，因為答案留給將來，用自己的實際行動來回答，用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進步的機會，有廣闊的事業空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優勢，搶抓機遇，那么未來發展的各種可能都將成為泡影。因此，結合我自己的工作實踐和所思所想，提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
用心服務
“用心服務”這四個字對我們來說一定是再熟悉不過了。可怎樣把這四個字切實地體現到我們的工作當中，體現到我們的行動之上呢？記得我剛來郵儲銀行的時候，行領導語重心長地要我在工作之中做個“用心服務”的好員工，在營業部要為儲戶服務，在信貸部要為貸款客戶服務，在支撐部門要為業務部門服務，各個部門要相互服務，不管是在哪個崗位工作只
要“用心服務”就會產生1+1＞2的效應，支行的各項業務才能取得長足的發展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務”的深層含義，在我看來服務就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務。但是經過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務”的深層含義，讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務”想要搶占市場份額取得業務發展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長”。個人的力量再強大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個別人，而是整個團隊相互“服務”的能力。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現出了相互服務的理念，擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想，想要業務發展在做到淺層次的“用心服務”外，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務”，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創造好的業績。
用心學習
企業的飛速發展，業務的更新變化，無時不刻在催促我快速成長。這兩年來讓我認識到青年人不一定非要成功，但一定要追求；不一定非要成熟，但一定要肯學習。如今銀行業競爭越來越激烈，作為員工只有在發展中樂于學習、勤于學習才能緊隨企業發展的步伐。在郵儲成長的兩年來，我參加過各種業務培訓，每一次都讓我受益匪淺，但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業道德競賽強化培訓的經歷。20xx年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業道德競賽強化培訓。記得那時我還是剛入行不久的新員工，當時的我對儲蓄業務略懂皮毛，對信貸和公司業務還一竅不通。強化培訓的內容卻囊括了所有的業務，節奏緊湊，同來參
加培訓的同事們又大部分是多年從事業務的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的.一股拼勁，別人早上9點起我就8點起，別人晚上11點睡我12點睡。當然，所有的付出都會有回報，當我和同事們代表區分行站在總行的決賽現場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業務懵懵懂懂的新員工蛻變為了解各項業務制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業快速發展過程中員工素質的飛速成長，我也一直堅信那一次培訓會為我的職業生涯打下堅實的基礎。
用心負責
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，客戶打來電話咨詢業務，如果因自己對業務不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問題過于簡單而表現出不耐煩的態度，這就是缺乏責任心的重要表現，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業務問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議，客戶可能反而會因為我們的超值服務而購買產品。因此，走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業的和諧發展，關系到企業的社會形象，每個人的責任心都是推動企業發展前進的巨大動力。其次，責任心是強化執行力的秘密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的，如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、群眾滿意，團隊的執行力、工作水平、工作質量就會不斷地得到飛躍，從而使企業的執行力得到強化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們應該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的機遇。郵儲銀行這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。“滴水之恩，涌泉相報”，想想企業在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負企業的培養。
以上幾點很粗糙的見解，準備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業績。虛心學習、經受磨練、增長見識是我的工作的原始動力，發揮所長、展示自我、實現價值是我的人生的奮斗目標。我們要走過的人生道路還很長，面對的未來也充滿光明，在今后的日子里，我將繼續秉承“進步與您同步”的精神，走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。