辦公室副主任競爭上崗演講稿范文(通用4篇)
競爭上崗是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。以下是小編整理的辦公室副主任競爭上崗演講稿范文(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 辦公室副主任競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
本人出生于1980年，漢語言文學專業畢業，20__年7月到我校工作。我參加工作六年來，刻苦學習專業知識，努力增強綜合工作能力，在教學、綜合服務、班主任工作等方面都得到了領導的充分肯定，圓滿完成學校安排的各項工作任務。
今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。大家知道，辦公室工作有行政、辦公、文字、宣傳、會務、綜合協調等諸多方面，作為辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平、較好的文字工作能力、較強的組織協調和管理能力。對照我校辦公室的工作職責，我認為自己有以下四個方面的優勢。
一是有較強的學習能力。自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷提高自己的工作水平。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研，虛心求教，努力掌握專業知識，提高個人專業技能。面對挑戰，我不怕困難，勇往直前，教學和教育工作都取得了較好的成績。
二是有較強的綜合工作能力。我進校工作以來，先后在政文教研組、校辦公室、教務處、機械工程系擔任老師、辦公室文員、教務員等工作，在這期間，我積累了豐富的工作經驗，能妥善地處理好教學與教育管理中的矛盾，較好地服務于廣大教師，順利地開展各項工作。經過多部門的工作和鍛煉，極大地提高了我的組織協調能力、判斷分析能力、學校精神的領會能力，這都將有助于我勝任辦公室工作。
三是我具備較強的文字表達能力和公文寫作能力。從讀大學至今，本人已經在省市級以上報刊雜志上發表小說、散文、新聞、傳記、社論等多種體裁的文章一百多篇。到我校工作后，也有多篇文章在《鎮江日報》、《京江晚報》、勞動局《政務信息》上發表。記得20__年時，正值全國開展保持共產黨員先進性教育活的，學領導特派我到辦公室做文員，負責協助貝主任任處理辦公室日常工作，特別是文字工作，在半年時間里，先后完成辦公室負責的各類稿件近百篇，這項工作得到了校領導的大力好評。
四是有較好的年齡優勢。本人今年只有30歲，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。此外，我能熟練地運用計算機進行日常工作。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面促進辦公室工作，提高辦公室工作效率。
一是科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、學校內外的窗口，是為學校開展各項工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一道，進行科學分工，合理調度，加強對上服務、對內溝通和對外聯絡，確保辦公室各項工作井然有序;
二是搞好綜合協調工作，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實。認真、有效地做好各部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成學校整體工作;
三是當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象;
四是精心做好服務工作。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量，努力做到“不以事小而不為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和學校各部門服務。
第2篇: 辦公室副主任競爭上崗演講稿
尊敬的黃董事長、、、同事們，大家好!
首先，感謝黃董事長、公司領導給我們競爭上崗的機會，這次競爭上崗，我競爭的是辦公室副主任，在此，我向大家介紹下個人的工作經歷和競爭上崗的一些認識和設想，以便大家對我有更進一步的了解。
一、工作經歷
1986年10月，高中在讀的我應征入伍到部隊，成為守衛中越邊境上的一名士兵。在部隊這個大熔爐里，我不斷成長，1987年3月起擔任副班長，1988年11月起擔任班長，1989年7月加入中國共產黨。在部隊5年間，多次獲團營嘉獎，獲軍體訓練標兵，90年底被評為師級 “法卡山優秀戰士”。1991年4月，退伍回到平吉供電所做了三年電工，一個人負責了整個平吉圩填街道500多個電表的抄、核、收和維護工作，最滿意的工作是在街上成功推行了“10戶聯保”的管理模式。1993年10月通過干部招聘考試成為一名國家干部，并擔任了欽州市京塘吉隆水電管理處政工、辦公室主任，做了幾年的人事、勞資、黨務和辦公室工作。1995年1月抽調到欽北區基層組織建設工作隊下鄉一年，擔任平吉鎮朱林村委會工作隊長，由于完成任務出色，1996年6月被市委、市政府授予基層組織建設年度先進個人。1996年2月回到原單位繼續擔任政工、支部副書記，1999年5月調欽北區大直供電所擔任副所長，主要負責黨務、后勤工作，曾利用一年的時間，把一個落后支部創建成為欽北區紅旗黨支部。2001年5月，欽州市郊區供電有限公司成立伊始，調回公司傍欽變電站值班一年，2002年6月調到公司生技部干了一年，曾帶領一個驗收小組，跑遍市郊各個鄉鎮，吃住在鄉鎮，完成了一期農網130多個臺區的驗收工作。2003年7月調到政工部(黨群部)，擔任了7年的紀檢專責，參與查處了幾起職工挪用電費案件，幾年來所經手的的信訪、投訴、舉報辦結率100%。在完成紀檢監察工作同時，完成并發表公司新聞稿件102篇，新聞圖片超過超過1000幅，并有兩幅攝影作品榮獲欽州網區職工攝影比賽一等獎。2010年8月調到新能公司安生部做安監專責到現在。在新能公司工作的兩年里，在部門領導的帶領和同事們的配合下，跑遍新能公司所有的施工現場，認真開展施工現場監督檢查，制止、糾正和處理了一批施工違章行為，各個施工隊安全施工意識得到明顯提高，公司沒有發生過輕傷以上安全生產責任事故。目前公司安全生產態勢穩定。
二、個人優勢
首先，本人工作經歷豐富，具有很好的工作經驗和閱歷，有基層工作經驗更有較長時間的機關工作經驗，具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務、政工、勞資特別是辦公室工作，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序，能夠駕熟就輕的進入工作角色。
其次，經過部隊、公司和黨組織多年的培養，我具有嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、強烈的事業心和工作責任心以及吃苦耐勞的思想品質，具有積極、端正的工作態度。長期以來，無論在那個工作崗位，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻，能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人，一直無怨無悔，樂于奉獻。
第三、我辦事細心穩妥，明辨是非，對黨、對公司忠誠，對領導忠誠，心胸坦蕩，從不參與討論別人是非，從不勾心斗角，做人厚道，與人為善。
第四，我具有較高的業務素質和基本的專業知識。多年政工的工作經歷鍛煉了我較好的文字表述能力，勾通交流能力，電腦操作能力和組織協調能力，另外，參加工作伊始，我就參加了水電專業中專自學考試學習并順利通過，加入市郊公司后，我能及時的參加電力系統自動化大專專業學習并通過畢業，具備一定的電力專業知識，為適應各個工作崗位不斷充電加油。我自信能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。
三、對辦公室工作的認識和工作設想
辦公室是公司的核心部門，擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、治安保衛、車輛管理、法制、信訪、信息管理等等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。辦公室副主任的工作最主要是全力配合協助主任開展好辦公室各項工作，同時做好本職負責的各項工作。
想做好辦公室工作，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。一定要能做到多看、肯干、勤思、少說。多看，細細閱讀公司各種文件資料，管理標準以及各項規章制度，全面了解公司運作的情況;肯干，只要自己能做到的事一定自己去做，不要什么事都指望別人，辦公室的事務每天都有，當天能完成的事當天做好，不能不拖到第二天，否則就會累積成山;勤思，在實際工作中多觀察，根據自身所處的位置、場景和工作階段的不同而不斷地調整視角，試著多想幾種事情發展的可能性，建立自己的思路和獨到的見解;少說，不要隨便亂表態，凡事三思而后行，當然也不是不說話，而是在恰當的時機恰當的場合表達你恰當的意見，做到不越位不失職不失態，多溝通多請示多匯報，對領導研究的事堅定不移的執行到位。
想當好辦公室副主任，最關健的是做好配角，全力配合協助主任，以公司領導為核心，全心做好服務。為領導服務，幫助領導處理各種事務性工作，讓領導從繁忙的事務中解脫出來，騰出精力，擠出時間，積極開展調查研究，想大事、議大事。為機關服務，樹立全局觀念，圍繞中心工作，多渠道加強機關各部門的橫向聯系，耐心協調，減少內耗。加強同基層的聯系，開展積極服務，主動熱情服務，及時為基層解決一些實際問題。
其次是全力做好本職分工工作。按照該職位職責，所負責的主要是事務性工作，管車、管治安、管物、管后勤等等都屬于具體的事務性工作。辦公室事務繁瑣，大事小事都參與，矛盾集中，領導要求高，大家期望高，可以說做好辦公室事務性工作等于完成了辦公室工作的一半。當前公司辦公室各項工作在主任的領導和組織下，已經形成了一套運行機制，各項工作開展有序，但隨著公司一體化改革進程的不斷深入和完成，肯定會出現很多新問題新情況，還有待于下步定崗后總結發現，提出新建議，不斷改進。
如果能夠如愿競爭到辦公室副主任崗位，我會確立目標，努力工作，認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
一、學習提高，適應崗位。由于從生產一線轉崗到行政崗位，本人的辦公室工作的政治素質、業務素質和工作經驗等還是比較有限的，所以首先是注重學習，加強政治理論學習，把握黨的路線方針政策，加強國際國內形勢和公司的各項管理制度的學習，虛心向前輩學習，惡補辦公室業務知識，不斷充實自己，多向領導匯報請示，多向同事了解情況，爭取以最短的時間適應新崗位。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。
二、找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂，為科室同志做表率。正確處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司各項的決策，并加強督辦檢查，促進各項決策的落實到位。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人、以干感人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到大家一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
三、突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉換，認真細致的組織落實好分管工作，我想就從貫徹執行現行制度入手，抓好工作落實，開展檢查督促。比如車輛管理，首先考慮的是就現有車輛的使用如何調度更加順暢，以保證高效用車。其次是抓好車輛管理制度的落實，最直接有效的辦法是定期開展檢查、登記和考核，公布車輛使用情況，促進車輛規范管理。還有、隨著安全生產標準、要求的逐年提升，安全生產宣傳月(6月份)很快就要到來，應該組織開展安全專項檢查活動，開展交通安全、消防安全等專題培訓教育，以保障公司安全生產目標的順利實現。
辦公室是公司對外的窗口、標桿，做好公司外聯工作對提升公司企業形象非常重要。公司點多面廣，需要處理的橫向、縱向關系廣泛。要大力協助主任協調好各方面的關系，做好法制、信訪、后勤服務等工作，當好主任的助手，努力完成領導交辦的其他工作。
直面挑戰，笑對人生! 如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度，也不會放棄對待工作執著的熱情。各位領導、同志們，給我一個機會吧!
我的演講完了，謝謝!謝謝!
第3篇: 辦公室副主任競爭上崗演講稿
大家好!
接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量，確保護理安全，我競聘的優勢概括起來有以下五點：
一、我的自然情況。我分別與19__年、19__年取得了護理專業中專及大專學歷，19__年(18歲)參加工作，在原來醫院先后從事過門診、綜合病房，手術室的護理工作，于19__年(23歲)擔任病房及手術室護士長，與19__年來到醫院工作，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫院先進個人，于23年、25年、28年、29年四次被評為優秀護理管理者或標兵，于28年被評為優秀黨員。__年被評為崗位練兵優秀管理者，連續連續兩年被評為醫院優秀管理者。
二、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。
三、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5.12護士節的各項活動。
四、具有良好的工作協調能力。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。
五、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。
此次競聘如能得到院領導和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一，質量為本，服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點：
一、強化護理質量，保障護理安全
1、加強護理質量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點抓六個關鍵：
(1)抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。
(2)抓關鍵的部門，如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
(3)抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。
(4)抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。
(5)抓關鍵的環節，如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。
(6)抓關鍵的時間，如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發困易疲勞的時間等。
2、管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分，將科室的護理質量與績效掛鉤，組織召開護理質控及護理安全會議，促進護理工作積極性，提高護理質量。
二、優化服務流程，改善服務態度
1、落實感動工程，關注細節服務;做好過程和環節的監控力度，認真聽取患者的建議及需求，及時優化流程，讓患者滿意，體現溫馨人文的護理理念。
2、創新理念，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫患和諧。
綜上所述，如果我能當選護理部副主任，我一定會在院領導及護理部主任的領導下，本著對醫院負責，對同志負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫院的跨越式發展奉獻自己的光和熱!
以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!
謝謝大家!
第4篇: 辦公室副主任競爭上崗演講稿
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫__×，現年30歲，中共黨員，大學專科計算機專業畢業，助理工程師。現在中南大學橋梁工程專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：
一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。
二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。 所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。
機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。