2022年民生生活會發(fā)言稿集合5篇
一年一度民主生活會，各級都在召開黨內民主生活會，這是黨內政治生活中的一項重要制度，堅持和完善民主生活會制度，成為強化黨內監(jiān)督，增強黨的戰(zhàn)斗力，保持黨員先進性的一項重要措施。下面是小編精心整理的2022年民生生活會發(fā)言稿集合5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2022年民生生活會發(fā)言稿
各位領導，同志們:
按照集團黨委組織部《關于認真開好2019年度領導干部民主生活會的通知》要求，我們進行了集中學習研討、廣泛地征求意見建議、開展了談心談話活動，初步形成了公司領導班子對照檢查材料。然后，我個人結合自身的思想和工作實際，梳理出存在問題和不足，并剖析原因，提出了初步整改措施。現(xiàn)作如下發(fā)言，請領導和同志們批評指正:
一、存在的問題
(一)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題
我自認為能夠自覺遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，以黨章為準繩，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、行動上始終與習近平為總書記的黨中央保持高度一致，堅決做到不信謠、不傳謠，認真貫徹落實黨的路線方針和政策、上級的決策部署和工作安排。但還存在問題以下問題:
一是政治敏銳性不強。表現(xiàn)在政治警惕性不強，對“四大考驗”和“四大危險”的長期性、復雜性和嚴峻性認識不足，把自己定位于一名普通的黨員領導干部，感覺中央的部署離我很遙遠，只要履行好自己崗位職責，帶領大家做好畜牧工作就可以了，缺乏憂國憂民的憂患意識和敢于擔當?shù)恼螝馄牵瑢е铝嗽诠ぷ髦袆?chuàng)優(yōu)爭先和擔當責任等方面做的不夠好。另外，隨著國際形勢的變化和自媒體的發(fā)展，也出現(xiàn)了一些損害黨和國家領導人形象的錯誤言論和視頻，作為一名共產黨員，沒有及時予以制止。
二是民主集中制執(zhí)行得不夠好。一是在決定討論重大議題和重要事項時，不能廣泛征求大家意見，經常憑個人主觀意志作決定，有時在會議上醞釀也不充分，有倉促議事的現(xiàn)象。二是班子議事流于形式。我主觀上有時為了節(jié)約時間，提高工作效率，在班子會研究有關工作時，我有時先說自己的主張，其他班子成員便不好再發(fā)表意見。三是決策落實不夠到位。對會議通過的決定和事項，會后疏于跟蹤問效，有的決定甚至拖延執(zhí)行。如公司干部隊伍建設問題，群眾反映較大，在召開班子會研究時，我主觀地認為這事自己當不了家，只能向上反映。正是由于自己在思想上有輕視班子集體領導的錯誤思想，便出現(xiàn)沒有很好地堅持黨的民主集中制原則，存在沒有嚴格按照組織原則辦事的現(xiàn)象。
三是意識形態(tài)工作不夠好。“黨建工作與業(yè)務工作同步抓”的意識不夠強，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結合起來，存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題，使黨建工作與業(yè)務工作發(fā)展不平衡。對黨建工作研究更多是停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創(chuàng)新推動業(yè)務發(fā)展的思考和研究不夠深入，存在就黨建抓黨建的情況。對黨支部工作重視不夠。表現(xiàn)在，重視集團黨委工作部署和安排，但對支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠，沒有積極主動帶動支部開展服務活動，黨員活動形式單一，創(chuàng)新不夠，效果不佳，沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。
(二)落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題
一是干部教育失之于寬、失之于軟。執(zhí)行黨風廉政責任制、履行“一崗雙責”力度不夠，對苗頭性、傾向性問題沒有早發(fā)現(xiàn)、早提醒，小毛病不聞不問、有問題能捂則捂，干部教育失之于寬、失之于軟，雖然沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，但這種苗頭也是必須提前防范，堅決杜絕。
二是監(jiān)督責任履行不夠嚴格。對黨員干部監(jiān)督不夠，問責手段不多。正風肅紀出拳不重，面對黨員干部中的一些四風還沒有做到不留情面、嚴肅批評，有停留在層層簽訂廉政責任書、傳達廉政會議精神、組織學習反面典型事例上的現(xiàn)象。這些問題都說明我沒有充分認識到反對腐敗、建設廉潔政治是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是大家關注的重大政治問題，也沒有認識到監(jiān)督就是對黨員、干部最好的關心和愛護。
三是黨風廉政建設落實不夠好。在工作中經常性的開展黨風廉政教育談心談話較少，特別是工作作風方面的要求還不夠嚴格，作息時間、請銷假制度執(zhí)行不嚴，年終考核沒有獎勤罰懶，還有遲到早退，上班時間上網瀏覽網頁和做與工作無關的事情的現(xiàn)象。就自己而言，對待自己要求不夠嚴格，僅僅滿足于把自己的工作做好，不出錯誤和問題就沾沾自喜，沒有把黨風廉政建設放在重要位置。
二、產生問題的原因分析
經過對照檢查，通過自我反思、深刻剖析，主要有在以下四個方面的原因:
(一)理想信念出現(xiàn)偏差。這次民主生活會，我排查出的一系列問題，都是黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)偏差的表現(xiàn)。有什么樣的世界觀就有什么樣的人生觀，有什么樣的人生觀就有什么樣的價值觀。“三觀”問題從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源，也是我在今后的工作和生活中必須改造的重點。
(二)嚴格要求和自省自律不夠。錯誤地認為，經濟社會的快速發(fā)展，物質生活日漸富裕，沒有必要在生活上太苛刻，吃點、喝點、享受點也沒多大關系，對自己放松了要求，更對干部放松了約束。同時，我對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，有時存有“好人主義”現(xiàn)象，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點，怕傷了同事之間的和氣，或者擔心指出以后使自己受到孤立，因此抱著“你好我好大家好”的態(tài)度來對待。歸根結底，就是我嚴以修身、嚴以律己做得不夠，對干部隊伍的教育和監(jiān)督管理不夠，沒有同自己頭腦中的消極思想和錯誤意識作持續(xù)而堅決的斗爭。
(三)宗旨意識淡薄，滋生了不良風氣。對干部職工反映的問題重視不夠，導致一些影響工作生活的現(xiàn)實問題遲遲達不到有效的解決。面對職工反映的問題，我雖然向相關領導反映，但沒有積極想辦法去解決，存在等靠要思想。這些問題的存在說明我沒有把群眾視為親人，在工作中沒有把群眾滿不滿意、高不高興、答應不答應作為最高目標。沒有深刻認識脫離群眾的危險，沒有時刻保持同群眾的血肉聯(lián)系，沒有把群眾放在心中最高位置。
(四)政治理論學習不夠，黨性修養(yǎng)不足。自認為對黨無比的忠誠，自認為受黨教育和培養(yǎng)多年，自己在黨性觀念上應該不錯了。但是，隨著工作生活環(huán)境的變化和年齡增大，自已放松了關于政治理論的學習，沒有深刻領會黨的理論研究成果，也沒有深刻的學習上級黨委重大決策部署。久而久之，黨性修養(yǎng)沒有加強，干事創(chuàng)業(yè)精神在減退，想到焦裕祿同志等優(yōu)秀的共產黨員，他們的為民情懷、進取精神、責任擔當?shù)榷汲浞终f明了在黨性修養(yǎng)上，我與他們還存在較大的差距，我的黨性修養(yǎng)還需要繼續(xù)加強。
三、整改措施和努力的方向
對于以上查找出的問題，我將從思想認識上提高自己，下決心進行整治，以轉變作風的新成效取信于大家，做一名合格的共產黨員。
(一)堅定信念，增加政治定力。牢牢把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，時刻與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律，做到令行禁止，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。在加強學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態(tài)度、放低姿態(tài)，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習。不斷錘煉黨性，提高黨性修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。通過不斷的學習，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，模范踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。
(二)服務群眾，牢記為民宗旨。切實解決與人民群眾的感情認識問題，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線。真正把群眾視為親人，將為民務實清廉的價值追求深沉植根于自身的思想行動中，解決群眾觀念缺失的問題。克服“怕麻煩、“不耐煩”等不良思想，堅持密切聯(lián)系群眾，盡力為群眾多辦實事好事，切實解決對群眾的冷暖關心遠遠不夠、幫助群眾解決的實際困難和問題還比較少等問題，以實際行動取信于民，樹立良好形象，保持好與人民群眾的“魚水關系”。
(三)作風務實，做到真抓實干。堅持求真務實，不做表面文章，不搞形式主義。對重點工作和涉及群眾利益的事，建立問題跟蹤管理臺賬，嚴格工作標準和要求，加強實地檢查、督促和指導，確保跟蹤問效到位，務求取得實效。發(fā)揚實干精神，加大工作力度，強化工作措施，爭取盡快突破。敢于創(chuàng)新，以改革的精神、思路和辦法，著力解決發(fā)展過程中面臨的困難和問題。
(四)著力廉潔自律、執(zhí)行紀律。牢固樹立執(zhí)政為民、廉潔從政理念，剛性執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則和中央八項規(guī)定、集團各項紀律制度規(guī)定。加強自我教育、管理、約束，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕，保持潔身自好、為政清廉。
以上存在問題和不足，由于個人認識水平、思想覺悟所限，有些問題找的還不夠準確，剖析不夠深刻，還有些問題可能還沒有查擺到位，懇請同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真加以整改。
【篇2】2022年民生生活會發(fā)言稿
一、主要工作
1、勤奮學習，提高綜合素質，不斷增強駕馭工作的潛力。我始終把學習當作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我用心參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區(qū)有關文件等，重點學習了科學發(fā)展觀有觀論述，透過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現(xiàn)代科技、領導藝術與行政管理等業(yè)務知識學，進一步提高了解決實際工作的潛力。
2、恪盡職守，努力推進分管工作。
我在。。。任。。。，分管施工現(xiàn)場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創(chuàng)新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。
一是認真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，個性是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。
二是以節(jié)支降耗為目標，認真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規(guī)范。
三是根據(jù)文件要求，堅持作好各類工程的現(xiàn)場安全管理，全面提高工程管理水平。
四是嚴于自律，樹好干部形象。堅持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終持續(xù)清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。持續(xù)艱苦奮斗的作風，用心推進施工隊支部的黨風廉政建設。
二、主要問題及原因
1、學風方面。存在學歸學，干歸干，學用脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好他從學習中總結提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。
2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。
3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定對照檢查，本人沒有違規(guī)行為，沒有利用職權謀過私利。
三、整改措施及努力方向
透過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今后努力方向。
1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。根據(jù)分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的專業(yè)技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學決定形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的潛力。
2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。
3、加強團結協(xié)作，在今后的工作中，我將自覺地培養(yǎng)自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關系，正確處理個人與組織、上級與下級的關系，團結協(xié)作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模范。
4、立足本職工作，敢于開拓創(chuàng)新。樹立與時俱進，銳意進取的創(chuàng)新精神和強烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創(chuàng)新業(yè)的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新狀況，解決新問題，使所分管工作發(fā)展有思路，力爭取得新成效。
5、持續(xù)廉潔自律，從嚴要求自己。我必須要牢記“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設職責制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。
【篇3】2022年民生生活會發(fā)言稿
今年來，我深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以習近平總書記關于深化黨和國家機構改革重要思想為指導，不折不扣落實黨的十九屆三中全會精神和國務院機構改革決策部署，堅決抓好國稅地稅征管體制改革系列工作。同時，結合分管工作實際，全面執(zhí)行中央各項規(guī)定，嚴肅黨內政治紀律和生活，狠抓政治建設，帶頭營造擁護改革、支持改革的良好政治生態(tài)，積極推進稅務機構改革與稅收工作同步開展。通過近段時間，我對自己有了進一步認識的同時，也發(fā)現(xiàn)自身與上級領導的要求仍然存在一定的差距。現(xiàn)作自我分析如下：
一、對照四個方面存在的問題
(一)在學習改革重要思想精神方面。本人能夠深入學習習近平總書記關于深化黨和國家機構改革系列重要講話精神，堅持將習近平總書記的改革重要思想精神作為稅收工作的根本遵循，積極提高政治站位，增強“四個意識”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實把總書記的改革重要思想貫徹落實到我局機構改革的全過程和各方面。但是還是存在著個別不足之處：一是個人學習與集體學習結合不夠密切，雖然經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，但在集體學習時有時被動參加;二是學習還不夠深入透徹，對習近平總書記關于機構改革的系列重要講話精神的認識還不全面、不系統(tǒng)。
(二)在貫徹落實改革決策部署方面。本人能夠不折不扣貫徹黨中央、總局和省市局各項改革決策部署，始終把講政治擺在首位，對標對表黨中央要求，嚴格遵守上級局頂層設計，落實分管領導責任，對照深化機構改革工作方案，嚴格時間節(jié)點要求，
掛圖作戰(zhàn)，逐項抓好組織實施，統(tǒng)籌抓好臨時分管工作中的機構改革任務。但也存在一些問題，如克難攻堅思路不夠寬，面對改革中的繁雜任務，遇到問題大多時候從大局出發(fā)，按照民主集中制原則傾聽建議，較少從個人出發(fā)考慮解決問題的方法;創(chuàng)新能力有待進一步增強，有時過多強調工作效率，雖然能夠按照時間節(jié)點推動任務完成，但在突出抓好工作特色和亮點方面有一定的欠缺。
(三)在營造改革良好政治生態(tài)方面。本人能夠壓緊壓實“兩個主體責任”，帶頭執(zhí)行好“三重一大”集體決策機制，樹立正確選人用人導向;抓嚴抓實分管部門全體同志廉政教育引導，嚴肅黨內政治生活，既推動了區(qū)局改革期間的廉政自律建設，又打造了一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務實的干部隊伍。但仍存在個別不足之處，如對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及
地進行抵制。
(四)在嚴守機構改革工作紀律方面。本人能夠自覺遵守改革期間的政治紀律、保密紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律等，把嚴明紀律、嚴守規(guī)矩放到重要位置來抓，做到在任何時候、任何情況下?lián)碜o改革、支持改革，努力推進稅收事業(yè)發(fā)展。但是，我也清醒認識到，雖然自己帶頭守紀律，不定期與分管部門的同志進行談心談話，加強改革期間的思想教育和紀律教育，但由于交流還不夠密切，對個別同志引導不足、管理不夠等，導致個別同志偶爾存在工作紀律渙散的情況。同時，個別同志存在“合并后不比工作比待遇”的思想，本人也還未能及時幫助其轉變，擺到正確的站位上來。
二、存在問題的原因剖析
對于以上問題，本人對照**局長關于專題民主生活會的批示要求進行了深刻反思，認真剖析了問題產生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。有時不自覺認為加強理論學習這么多年，已經比較成熟和堅定了，再怎么加強也很難有更大的提高和進步了，加之在改革期間將更多時間放在工作推進上，理論學習時間減少了，放松了增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的緊迫感，導致對黨和國家機構改革的理論知識學習和鉆研不夠深入，不利于將改革理論與稅收工作實踐更好地融合推進。
(二)創(chuàng)新意識不夠強勁。對機構改革工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少。總體上看，在創(chuàng)新方面與上級局標準還存在一定的差距。
(三)擔當精神有待提高。稅務機構改革以來，時間緊、任務重，本人更多的是將精力放在機構掛牌、“三定”落實等方面的行政組織實施上，
有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事的觀念，平時與改革期間不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和，沒有理直氣壯去制止和批評。
(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。在嚴肅改革紀律方面，還沒有完全達到“踏石留印、抓鐵有痕”程度，從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實深入，未能時時刻刻做到關口前移、重心下移，對干部的日常監(jiān)督管理無法做到全面到位,導致在基層干部廉政教育、紀律教育等方面缺乏一定的針對性。同時，深入基層還不夠，雖然站在機構改革層面上處理基層問題的多，站在干部角度上分析問題的少，還未能真正做到換位易心，導致基層中的個別訴求難以得到滿足。
三、今后努力方向和改進措施
針對上述四個方面突出問題，本人將繼續(xù)以習近平新總書記關于深化黨和國家機構改革重要思想為指導，把黨中央和上級局
關于國稅地稅征管體制改革的要求內化于心、外化于行，以更加飽滿的熱情、擔當?shù)木瘛諏嵉淖黠L擁護改革、投身改革、推進改革。
(一)強化學習意識，提高素質能力。樹立“活到老、學到老”終身學習的意識，深入學習黨的十九屆三中全會精神和習近平總書記關于機構改革的系列重要講話精神，不斷增強提高理論學習和素質能力的緊迫感，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執(zhí)政本領的要求落到實處;在學習方法上，注意把理論學習運用到稅收實踐上來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風和馬克思主義作風，以科學有效的方法推進區(qū)局機構改革向縱深開展。
(二)不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。牢固樹立創(chuàng)新就是發(fā)展的理念，積極主動學習新政策，不斷提高調研能力，及時掌握改革現(xiàn)狀和存在的問題，進一步理清思路，更好地為區(qū)局機構改革工作出謀劃策;切實增強開拓創(chuàng)新精神，擯棄“不求有功，但求無過”的消極思想，在推進機構改革后續(xù)工作中全面開展探索
創(chuàng)新，協(xié)調相關部門爭創(chuàng)工作亮點。
(三)勇于擔當作為，務實推進工作。樹立強烈的使命感和責任感，發(fā)揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，以更加實干苦干的拼搏精神和真抓實干、馬上就辦的具體行動推進改革后續(xù)工作;增強黨性原則，敢于批評、糾正錯誤，不怕得罪人，在實際工作中高標準嚴格要求自己，自覺地按照黨章規(guī)定和黨性原則來檢查自己哪些方面做得較好、哪些方面還有差距，從而發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，以身作則推進改革工作。
(四)加強廉政自律，打造稅務鐵軍。帶頭加強廉潔自律，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，強化紀律和規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行黨和國家機構改革各項決策部署，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致;認真抓好干部職工思想政治建設，通過協(xié)調加強心理疏導、警示教育、人文關懷多方面措施，著力打造一支適應新時代稅收工作需求的稅務干部隊伍。
對以上對照檢查的情況，懇請各位領導和同志們批評指正。
【篇4】2022年民生生活會發(fā)言稿
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區(qū)各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學一做”學習教育總體要求：1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學一做”學習教育內容：1.學黨章黨規(guī);2.學系列講話;3.做合格黨員。
三、“兩學一做”學習教育主要措施：1.圍繞專題學習討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領導機關領導干部作表率。
四、“兩學一做”學習教育組織領導：“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發(fā)揮媒體作用。
【篇5】2022年民生生活會發(fā)言稿
根據(jù)市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：
一、上年度整改措施落實情況
2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。
二、個人有關事項報告
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
三、個人主要存在問題
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。
2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。
6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。
四、問題原因剖析
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
五、整改問題措施
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。
二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我市xxx貢獻一份力量。