• 工會(huì)健步走活動(dòng)方案

    更新時(shí)間:2023-12-10    來源:活動(dòng)方案    手機(jī)版     字體:

    工會(huì)健步走活動(dòng)方案(通用4篇)

    方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是小編整理的工會(huì)健步走活動(dòng)方案(通用4篇),歡迎閱讀與收藏。

    【篇1】工會(huì)健步走活動(dòng)方案

    一、活動(dòng)主題:

    迎新年健步走活動(dòng)

    二、活動(dòng)口號(hào):

    快樂運(yùn)動(dòng)與你同行

    三、活動(dòng)時(shí)間:

    20xx年12月31日下午3時(shí)

    四、活動(dòng)目的:

    通過健步走活動(dòng),增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神,提高員工身體素質(zhì),營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化氛圍。同時(shí),活動(dòng)貫以主題宣傳,擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力。

    五、活動(dòng)組織單位:

    主辦單位:公司工會(huì)

    承辦單位:-分公司支會(huì)

    (一)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

    1、活動(dòng)總指揮:負(fù)責(zé)活動(dòng)決策,全面指揮工作。

    2、活動(dòng)工作組:負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、協(xié)調(diào)工作。

    3、活動(dòng)項(xiàng)目裁判組:負(fù)責(zé)活動(dòng)比賽項(xiàng)目的的裁判工作。

    4、宣傳策劃組:負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳策劃,負(fù)責(zé)活動(dòng)過程攝影攝像協(xié)調(diào)指導(dǎo),負(fù)責(zé)全體集體照拍照。

    5、安全保障組:負(fù)責(zé)活動(dòng)過程安全監(jiān)督,安全預(yù)案的制訂和執(zhí)行。

    6、服務(wù)組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的音響、獎(jiǎng)品發(fā)放。

    (二)組織機(jī)構(gòu)人員

    1、活動(dòng)總指揮:XX

    2、活動(dòng)工作組:XXX

    3、活動(dòng)項(xiàng)目裁判:XXX

    4、宣傳策劃:XXX

    5、安全保障:XXX

    6、后勤服務(wù):XX

    六、參加人員:

    全體員工

    七、活動(dòng)地點(diǎn):

    公司大門口

    八、活動(dòng)安排

    20xx年12月31日下午:

    2:50在公司大門前集合3:00活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。

    3:20拉橫幅拍集體照,照相完畢分男女兩個(gè)組,等待發(fā)令。

    3:30女子組開始。

    3:40男子組開始。

    4:30活動(dòng)結(jié)束。

    4:30-5:00各職責(zé)部門清理現(xiàn)場(chǎng)。

    健步走線路安排:由公司大門開始圍繞企業(yè)園區(qū)順時(shí)針進(jìn)行,全長(zhǎng)大約3公里。

    九、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與領(lǐng)取辦法:

    一等獎(jiǎng)2名(男女各1名)

    二等獎(jiǎng)6名(男女各三名)

    三等獎(jiǎng)10名(男女各5名)

    凡參與者均有紀(jì)念獎(jiǎng)一份

    領(lǐng)獎(jiǎng)辦法:公司園區(qū)四個(gè)點(diǎn)設(shè)專職安全員與裁判員,選手每到一處可領(lǐng)取健步走活動(dòng)票一張,每人集夠四張票就可換取相應(yīng)獎(jiǎng)品。

    十、溫馨提示:

    1、活動(dòng)前做熱身運(yùn)動(dòng),注意安全,特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動(dòng)開。

    2、請(qǐng)保護(hù)好自己攜帶的手機(jī)和其他貴重物品。

    3、活動(dòng)中要注意交通安全,不亂丟煙頭和垃圾,保護(hù)環(huán)境。

    4、盡量穿運(yùn)動(dòng)鞋,禁止穿高跟鞋。

    【篇2】工會(huì)健步走活動(dòng)方案

    為了迎接20xx年的到來,同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力,豐富公司員工業(yè)余生活,提升職工隊(duì)伍身體素質(zhì),展現(xiàn)企業(yè)良好的精神風(fēng)貌,提倡綠色健康低碳生活,公司擬于x月x日起,開展“全員健步走”活動(dòng),具體方案如下:

    一、活動(dòng)主題

    放飛心情,健行健康

    二、活動(dòng)口號(hào)

    快樂運(yùn)動(dòng),與你同行

    三、活動(dòng)時(shí)間

    試行時(shí)間:20xx年x月x日—20xx年x月x日

    啟動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日

    四、活動(dòng)目的

    通過健步走活動(dòng),增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工身體素質(zhì),營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化氛圍,倡導(dǎo)綠色健康低碳生活。

    五、參加人員

    xx集團(tuán)全體員工(17人)

    六、活動(dòng)安排

    1)全員統(tǒng)一購(gòu)買計(jì)步手環(huán),隨身攜帶并保持手環(huán)開啟狀態(tài)。

    2)每人每天的.綜合步數(shù)不得低于5000步,包括周休息日和法定節(jié)假日。

    3)每月月底綜合部會(huì)根據(jù)當(dāng)月統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對(duì)每月行走步數(shù)排名前三名的員工以及進(jìn)步最突出的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)排名后三名的員工作出通報(bào)。

    4)此活動(dòng)為長(zhǎng)期活動(dòng),終止日期由綜合部通知。

    七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

    計(jì)步手環(huán)20個(gè),約1500元;

    宣傳海報(bào)1個(gè),制作費(fèi)200元;(包括展架)

    每月獎(jiǎng)品可在-購(gòu)置當(dāng)月打折商品作為獎(jiǎng)勵(lì),如水杯,電飯煲等實(shí)用物品。

    (獎(jiǎng)品控制在500元/月)

    八、具體事項(xiàng)

    1)參加職工身體要健康,無不適合健步走的任何疾病。

    2)每日健步走量力而行,不要逞強(qiáng)參與。

    【篇3】工會(huì)健步走活動(dòng)方案

    ?春天是一個(gè)萬象更新、生機(jī)勃勃、充滿希望的季節(jié),在大好春日里公司討論決定組織“天行健”20xx年健步走活動(dòng),一方面豐富大家的業(yè)余生活,欣賞大自然的美麗景色,陶冶情操,增進(jìn)集體凝聚力;另一方面通過健步走活動(dòng),磨礪意志,激發(fā)潛能,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”希望大家以最好的身體狀態(tài),迎接未來的挑戰(zhàn)。

    1、活動(dòng)內(nèi)容:

    1、活動(dòng)主題:天行健—20xx年健步走活動(dòng)

    2、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月20日下午13:30-20:30

    3、活動(dòng)地點(diǎn):

    4、集合地點(diǎn):

    5、集合時(shí)間:下午13:15

    6、活動(dòng)人員:

    7、活動(dòng)注意事項(xiàng):著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋、帽子、毛巾等(個(gè)人提前準(zhǔn)備)

    2、活動(dòng)安排:

    分隊(duì)名單

    3、活動(dòng)設(shè)置:

    (1)健步走活動(dòng)

    1、路線:自 ? ? ? 起點(diǎn)開始,列隊(duì)前往 ? ? ? ?,全程7公里左右,需列隊(duì)前往不設(shè)置比賽,返程7公里為比賽路段,在無犯規(guī)情況下,根據(jù)用時(shí)長(zhǎng)短決出前五名:男士3名,女士2名。

    路線圖

    (2)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采攝影賽:

    團(tuán)隊(duì)風(fēng)采攝影賽:自活動(dòng)開始,拍攝當(dāng)天活動(dòng)照片,以展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采為主題,參賽照片發(fā)到公司總?cè)骸Y惡笥晒居懻摏Q出三名優(yōu)秀作品獎(jiǎng),獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置見獎(jiǎng)項(xiàng)說明。

    4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

    1、健步走獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置(暫定):89元 小度音響 (5*89=445元)

    2、攝影獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置(暫定):79元10000mAh移動(dòng)電源(3*79=237元)

    5、注意事項(xiàng):

    1、各員工來回途中注意交通安全,不能私自離隊(duì),注意行動(dòng)安全;

    2、活動(dòng)期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神,要相互照顧,集體活動(dòng)不要單獨(dú)行動(dòng),禁止冒險(xiǎn);

    3、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在活動(dòng)前后注意清點(diǎn)人數(shù),防止掉隊(duì);

    4、活動(dòng)中發(fā)生意外或困難,要及時(shí)上報(bào),工作組作應(yīng)急處理。

    6、溫馨提示:

    健步走的方法:

    健步走是在自然行走的基礎(chǔ)上,軀干伸直,收腹、挺胸、抬頭,隨走步速度的加快而肘關(guān)節(jié)自然彎曲,以肩關(guān)節(jié)為軸自然前后擺臂,同時(shí)腿朝前邁,腳跟先著地,過度到前腳掌,然后推離地面。健步走時(shí),上下肢協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng),并配合深而均勻的呼吸。

    健步走速度的快慢是決定鍛煉效果的關(guān)鍵因素,通常因人而異地可分為慢步走(每分鐘70-90步)、中速走(每分鐘90-120分鐘)、快步走(每分鐘120-140步)、極快速走(每分鐘140步以上)。

    運(yùn)動(dòng)裝備:一雙舒適合腳的運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服裝、毛巾(請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告,提前準(zhǔn)備,保證安全)

    7、活動(dòng)物料及費(fèi)用

    【篇4】工會(huì)健步走活動(dòng)方案

    為了迎接20xx年的到來,同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力,豐富公司員工業(yè)余生活,提升職工隊(duì)伍身體素質(zhì),展現(xiàn)企業(yè)良好的精神風(fēng)貌,提倡綠色健康低碳生活,公司擬于x月x日起,開展“全員健步走”活動(dòng),具體方案如下:

    一、活動(dòng)主題

    放飛心情,健行健康

    二、活動(dòng)口號(hào)

    快樂運(yùn)動(dòng),與你同行

    三、活動(dòng)時(shí)間

    試行時(shí)間:20xx年x月x日—20xx年x月x日

    啟動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日

    四、活動(dòng)目的

    通過健步走活動(dòng),增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工身體素質(zhì),營(yíng)造健康積極的企業(yè)慶典氛圍,倡導(dǎo)綠色健康低碳生活。

    五、參加人員

    xx集團(tuán)全體員工(17人)

    六、活動(dòng)安排

    1)全員統(tǒng)一購(gòu)買計(jì)步手環(huán),隨身攜帶并保持手環(huán)開啟狀態(tài)。

    2)每人每天的。綜合步數(shù)不得低于5000步,包括周休息日和法定節(jié)假日。

    3)每月月底綜合部會(huì)根據(jù)當(dāng)月統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對(duì)每月行走步數(shù)排名前三名的員工以及進(jìn)步最突出的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)排名后三名的員工作出通報(bào)。

    4)此活動(dòng)為長(zhǎng)期活動(dòng),終止日期由綜合部通知。

    七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

    計(jì)步手環(huán)20個(gè),約1500元;

    宣傳海報(bào)1個(gè),制作費(fèi)200元;(包括展架)

    每月獎(jiǎng)品可在麥德隆購(gòu)置當(dāng)月打折商品作為獎(jiǎng)勵(lì),如水杯,電飯煲等實(shí)用物品。

    (獎(jiǎng)品控制在500元/月)

    八、具體事項(xiàng)

    1)參加職工身體要健康,無不適合健步走的任何疾病。

    2)每日健步走量力而行,不要逞強(qiáng)參與。

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