大學行政助理面試問題實用【4篇】
以下是小編收集整理的大學行政助理面試問題實用【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 大學行政助理面試問題實用
1. 你是怎么了解到我們的招聘信息？
2. 你為什么要選擇我單位？
3．你了解我們單位嗎？你對我們單位最感興趣的是什么？
4．談談你對應聘的這個職位的認識？
5. 對這個職位，你最希望得到的激勵是什么？
6. 如果你被錄用，你要做的第一件事是什么？
7.?“?你是否在不了解評分體系的前提下選修了某一門課？
1. 請您介紹你的家庭？
2. 你交朋友最注重什么？
3. 談談對你影響最大的三個人？
4．你的家人/朋友/同學如何評價你？
5．請談談你自己的性格特征？
6．談談你的優點和缺點？
7. 如果你可以改變你性格，你想改變你哪方面的性格？為什么？
8. 你在學習和工作中遇到什么批評和指責，你是如何處理的？
9. 你如何處理工作中你認為不對的事情？
1. 面試是否遲到？
2. 對公司的規章制度的看法是什么？
3. 你對沒有按時完成上級交待的任務時如何處理？
5. 你承諾的事情，你沒有完成，你會怎么辦？
1. 談談你遇到一件最困難的事情？你是如何處理的？
2. 談談你做過的一件最失敗的事情？為什么失敗？
3．假如另外一家公司與我們公司同時錄用了你，你將如何選擇？
4. 如果你沒有被我們錄用，你會怎么做？
6．我們認為你不適合這個崗位？你還有問題嗎？、
9.? 如果你的日程安排被打亂了會怎么辦？舉一個你處理這種狀況的例子。
11. 告訴我你如何在壓力下高效工作？
12. 請描繪一下你生氣（或發怒）時情景？
1. 從現在到將來的5年時間內，你希望做些什么？
2. 你期望目前這個職位的薪金是多少？
3. 你對加班是怎么看的？
4．如果我們把派到外地分公司工作，你愿意嗎？
1. 你希望在什么樣的領導下工作？
2. 你怎樣與你不喜歡的室友或同學相處的？
3. 和同學發生矛盾之后你是怎么處理的？請你舉一個真實的例子。
4. 談談你如何成功地組織了一個團隊活動的？
8．如果由你負責籌備和組織一場畢業生的畢業晚會，你會怎么做？
1. 學歷、專業是否達到要求？
2. 是否具備足夠的工作經驗？
3. 筆試成績
4. 專業知識問答
5. ?談談你的優勢和劣勢？
6．談談大學期間，你做過的最有成就感或最自豪的一件事情？
7．談談你為什么勝任這個職位？
9．你接受過哪些特殊專業訓練？在哪里進行的？多長時間？有什么收獲？
10．請談談你工作（實習）經歷。
11．你認為你能對我公司做出什么貢獻？?
12．你認為其他面試者強在什么地方？
13. 舉一個你用邏輯解決問題的例子。
14. 描述一個你曾經實現的目標以及如何實現該目標。
15.?描述一個你做過的不同尋常的決定，你是如何實施這一決定的？
1．你業余時間怎么度過？你喜歡看什么電視節目？喜歡讀哪些書籍？
2． 你喜歡什么娛樂活動？有什么愛好？
3． 你對感興趣的課程是什么？
4． 你對最不感興趣的課程是什么？
1.介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2.你對我們公司有什么樣的了解？
你必須能夠談論關于這個公司的產品,服務,收入,業界聲望,形象,目標,存在的問題,管理風格,職工,歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。
你可以用這樣的態度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。
用一個積極的態度來回答這個問題,不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。
3.為什么你希望來我們公司工作?
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物,那你去哪工作呢?在這個問題的回答上,并且貫穿整個面試的過程中,一個優秀的答案總是來自于你所作的調查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的,并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如,如果這個公司由于強大的管理而著稱,納悶你的答案可以提到這個事實,并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調研發,那么就強調你希望創造你的事物,而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調經濟控制,你的答案就應該包含對數字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案,例如如果這個公司強調研發,但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用,并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序,找出問題,并利用你的經驗和精力來解決問題。
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6.為什么我們應該雇傭你?
參見問題4, 考慮你的能力,你的工作經歷和你的干勁。
7.你希望在工作中能夠獲得什么?
讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。
8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義
你的答案應該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個問題。
9.你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻?
答案要實際一點。可以這樣回答,盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求,并開始發揮作用,但是你可能需要6個月到1年的時間來足夠了解這個公司及其需要來做出很大的貢獻。
10.你會在公司工作多久?
可以這樣回答,你對在這個公司的職業生涯很感興趣,可是也得承認你必須能夠不斷感覺到有挑戰才能夠繼續在任何公司呆著。可以考慮這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收獲”。
11.你的簡歷顯示你的能力超出了這個工作的要求,你是如何認為的?
強調你對在這個公司開始一個長期的合作的興趣,你可以說你認為如果你在這個職位上表現的很好,公司還會為你提供新的機會。也要提到一個好公司需要好的職員。有檢驗的職員總會有很好的獎勵;既然你是如此的很是這個職位,雇主將會很快從他的投資中獲得回報。一個發展中的,充滿活力的工資永遠不會嫌天才多的。
第二篇: 大學行政助理面試問題實用
筆試題：一、請寫出企業常用的公文文種?二、就你的理解行政工作應包括哪些內容?如何才能做好這項工作?三、公司將于下個月十五日召開半年總結會，由你來承辦，請制作一份行事歷(即需要做什么，由誰來做，何時完成)。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發部、行政人事部、財務部。四、請擬一份關于國慶節放假的通知。五、你認為it行業的行政工作與其他行業有何區別?六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理?七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理?八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手?九、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類?十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。常見題：1、介紹一下自己。2、你為什么選擇這份職業?3、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效率?4、行政助理的基本素質是什么?日常用語有哪些?5、如何對檔案進行分類?標準是什么?6、行政助理的具體工作是什么?7、在工作中如何處理與上下級的關系?8、說說你對5s的理解。9、如何看待加班?10、如何看待時間管理?11、如何組織公司會議?12、制作一份離職申請表。13、你有什么追求?對未來有什么規劃?14、你今后想怎么做好工作?刁難題：1、你的缺點是什么?2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響?3、你對自己的生活有什么規劃?4、你cet為什么不過?別人 能過你為什么沒過?5、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響?6、你的`職業規劃是什么?7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內容已經超出純行政的范圍，你是怎樣理解的?8、你有男朋友沒?9、你為什么選擇在成都?10、最后做個自我評價?附加：一、有關時間管理的問題：1、你是怎樣處理壓力和最后限期?2、你是怎樣看待不得的優先處理繁重的工作?二、有關項目管理的問題：1、請你詳細說明你最近負責的一個項目。2、你完成了最有趣的項目是什么?三、有關你們與以前的老板關系的問題：1、描述一下你與之前工作公司經理的關系。2、是什么原因讓你選擇上一份工作?四、你的喜好與企業文化方面的問題：1、你覺得什么類型的辦公環境比較適合成長?2、請說明你目前正在尋找的工作環境。第三篇: 大學行政助理面試問題實用
解答：這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解。答題的時候盡量從大的方面入手比如：負責辦公室文字錄入、人員接到、采購等日常事務，還要協助領導同事策劃活動組織會議。在公司內要負責員工的考勤、紀律監督，在外要注意與各相關單位溝通，解決水、電、辦公設備等問題。總的來說，就是配合同事一起，維護企業的正常運轉，解決公司內外的瑣碎問題。
解答：傳達領導的意見除了發布文字公告外，還需要一一告知每個部門的主管，讓他們給員工轉達一下，并由這個同事給每個員工發送郵件，同時還可以在公司群里發布信息。
3、上級領導到公司檢查，你應該做好哪些工作？
解答：每個企業對于上級領導的檢查都很重要，在回答這個問題的時候從接待、安排的角度解答，一定要全面。
1、安排食宿；2、安排好行程；3、配合上級完成工作匯報所需的資料并整理出來；4、安排好會議；5、提前安排好陪同人員。
4、如果讓你擬一份放假通知，給你5分鐘的時間你能寫好嗎？
解答：這一道題目主要考察的是應試者對于公文格式的熟悉程度。對于行政人員來說發布類似的公文是日常工作的。一部分，經常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來。在寫作時要特別的注意格式和措辭。
5、從行政方面控制公司成本，你認為可以從哪些方面入手？
解答：一、控制辦公用品的價格、大方流程和使用時間；二、向員工宣傳節約水電的重要性；三、辦公電話、會議、打印等方面進行相關的控制。
6、如果讓你對企業檔案分類的話，你會如何劃分？
解答：一般來說，企業檔案劃分的話有以下六類：行政管理類、經營管理類、認識管理類、銷售類、財務類、設備管理類。
7、你能用三個詞概括自己的特點嗎？
解答，這一題主要考察求職者的應變能力，面試官會從你的回答來了解你的情況。行政人員因為經常要和不同的人打交道，所以對于溝通能力比較重視。
解答：根據各部門負責工作內容和員工要求的不同，考核應該細化。因為行政人員不了解具體的員工工作情況，因此制定考核時向部門領導和員工征求意見十分的必要。除此之外要查看公司制度，看考核是否和制度之間有沖入，有的話要及時的調整。
解答：這樣的問題在行政人員的工作中經常會見到。因為行政工作比較繁瑣，因此需要好的協調能力。在回答這道問題時，你需要注意根據事情緩急的重要程度來安排。
解答：在接到電話后，應對打電話者的情緒進行安撫，詢問他們的姓名和具體要辦的事項。如果得到你想要答案的話，便將得到的信息匯報給經理。如果對方態度不太好，不愿意告知你事項的話，可以先請示一下。
第四篇: 大學行政助理面試問題實用
人事行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。盡管工作相對繁瑣，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛煉培養，有望在了解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網絡的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。政府的支持和行政協助是一個核心的部門或公司開展工作的有效運作助力，也就是說，行政助理是市場上最常見的公司職位之一。在行政部門工作需要的技能和能力范圍廣泛。這些面試問題考察了一個合格的行政助理的關鍵技能，并探討在工作成功所需的能力，將幫助您準備面試可能出現的問題，助您面試成功。一般行政經驗描述類問題，焦點是您過去的工作經歷。這些能力是基于組織的需要和有關的技能，仔細研究職位描述，以確定雇主正在尋找哪類人才，并概述如何您以前的工作經驗使您已具備這個職位要求的工作能力。你簡要描述您的`行政助理經驗。你認為你的管理優勢?您以前的經驗如何讓你成為這個職位的合適人選?溝通技巧溝通是關鍵，任何工作在一個組織提供支持和援助。你的回答應該清楚地表明你有能力有效地表達自己的口頭和書面的能力，積極傾聽和理解的溝通。描述不同類型的企業通信方式。你如何確保你已清楚，準確地理解上級和同事的工作要求?規劃和組織重點調度和優先活動。你如何決定，這是最重要的活動?包括任務的緊迫性，必須滿足最后期限，現有的資源和制定切實可行的目標。你如何組織你的日常時間表和優先考慮你的活動?告訴我你最近一次會議安排。你是如何協調和安排呢?說說你的情況下不得不重新安排一項工作，以應付不斷轉變的需求。給我舉例說明你不得不多項任務同時進行，同時在最后期限完成全部工作的一次經歷。問題解決行政助理的面試問題將集中于你的能力評估問題，并提出可行的解決辦法。說明你如何收集所有必要的資料，以便正確地分析問題并審議通過，然后對特定行動過程中提出的可能替代品。描述一個您最近不得不在你的工作中處理的復雜問題，同時描述你如何去整理出來有關的思路。你如何去獲得有關的必要信息，從而了解有關問題，以便能夠確定一個可能的解決方案?信息管理行政助理的面試問題將探討你的能力，收集和管理信息。詳細的種類和數量的數據，你必須確保管理和如何管理您的信息是最新和準確的。1.行政助理面試問題匯總
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