• 給上級領導的感謝信

    更新時間:2023-04-28    來源:感謝信    手機版     字體:

    給上級領導的感謝信四篇

    感謝信是重要的禮儀文書,是向幫助、關心和支持過自己的集體或個人表示感謝的專業書信,有感謝和表揚雙重意思。 下面是小編為大家整理的給上級領導的感謝信四篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    給上級領導的感謝信1

      尊敬的各位領導、各位同事:

      今天,我懷著十分感恩的心情,寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻,是你們捧出一顆愛心,在并不寬裕的口袋里,掏出一張張人民幣送到我感激的手中,使我母親及時得到了救治,讓母親又重新又回到了我們身旁。

      近年來,我家家運不濟,屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世,不但留給了我們無盡的悲傷和思念,還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時,苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度,加上營養不良,竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨,敲響了死神的大門。剎那間,死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭,我們抱頭痛哭,我們悲痛欲絕,我們剛失去了父親,我們不能再失去母親,我們姐妹暗暗下定決心,一定要把母親從死亡線上拉回來。

      當我們好不容易將母親送到醫院時,高額的手術費用卻讓我們措手不及,正當我一愁莫展時,好心的工友提醒了我:我們有一個充滿愛心的集體,有一批充滿愛心的領導,有一群充滿愛心的同事,也許他們能夠伸出愛的手,幫我解決燃眉之急。于是,我冒昧地向廠領導作了匯報,領導當即表示同意,并帶頭捐出一萬元,廣大員工在廠領導的帶動下,也紛紛伸出援助之手,在極短的時間內,為我募得二萬多元,使我母親及時得到了救治,脫離了危險。

      救命之恩,永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助,對我的深恩,我會長留心間!不管今后我走到哪里,我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

      雖然,我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩,但我會以此激勵自己,向你們學習,好好工作,好好做人,好好感恩!

      最后,請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

      此致

      敬禮!

    給上級領導的感謝信2

      尊敬的呂總:

      您好!

      首先讓我向您致以衷心的感謝!感謝您給我參加目標落地100天的培訓機會,感謝各位導師對我們52名學員的重視和厚愛!

      高規格的課程安排,創新高效的培訓方式,給我從所未有過的體驗,讓我認識到自身有太多的不足。

      在家庭中,我總是以自己為中心,從不考慮父母的感受,一意孤行,我說了算,不聽他們的意見。沒耐心與父母溝通,總是一個人關在自己的房間,陪他們聊天的時間少之又少。總是抱怨他們不夠理解我,我是他們的孩子,他們應該包容我,理解我。可我從來沒有理解過他們,沒去為他們想過,還對他們很無禮。此時此刻的我,發現自己是多么的混蛋,多么的不孝順。我真心感到懊悔,不知道現在發現這些會不會太晚,我要立刻改變,做到尊敬父母,愛護父母,陪伴父母,孝順父母。

      對于工作,我總是很自以為是,總覺得自己優秀、了不得,總是很高調,不夠謙虛,不明白老板的壓力有多大。通過這次的培訓,我明白老板的責任重大。

      我發現自己有太多的不足,平時激情澎湃的我,今天顯得格外的渺小。我真的應該好好的想想,好好的沉淀。

      我明白了知道與做到的區別:不要做知道的人,要去做做到的人,知道不做,等于不知道。

      我也明白了領導者和管理者的區別:領導力是領導者的核心能力,領導者運用權力因素與非權力因素組織成員凝聚在自己周圍,以領導魅力帶動、影響、促進組織成員改進工作,為實現共同目標而努力奮斗。而管理者,是不具備這種影響力的。我要學習用熱情去影響團隊。團隊是一個不可分割的整體,彼此的信任是堅固的基石。優秀團隊要想成功,只有領導者充分挖掘各成員的潛能,激發成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上領導者通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神,一個優秀團隊才能成功,及時的完成既定目標。做不到的不是叫團隊,而是叫團伙。

      雖然只有短暫的3天,但在我的思想上產生了深刻的影響:一是要有肯定認同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發現別人的優勢,而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協作。二是要勇于為自己的行為負責任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價就是沒有成果,選擇做勇于負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,因為他們給了我生命;我們要感謝老師,因為他們給予我知識;我們要感謝對手,因為他使我更強大;我們要感謝領導,因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人,這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態去面對人生。人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛、努力、不懈奮斗,才能實現自己的理想,到達勝利的彼岸。

      感謝這次培訓賦予我新的生命!

    給上級領導的感謝信3

      尊敬的領導:

      首先感謝****給我的這個平臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長,謝謝您!

      為了加快*****網絡建設速度和質量,集團公司*****需要相關專業的技術人才,擬調入我從事網站技術管理。

      我雖然調離了**,但在****依然從事著網絡維護等相關方面的工作,***這邊還有很多工作可能無人接管(如內部**、****平臺建設、***建設等),我還會協助完成**下達的各項任務,盡快將手中的工作轉交給其他人接管。

      回顧在***工作期間,得到了****各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

      我帶著復雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心里話。

      20xx年xx月,由于您認可使我有機會來到****工作,至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在***工作的一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了

      進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

      千言萬語說不出我心里的感激與謝意,我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝,謝謝您!

    給上級領導的感謝信4

      xx電局日期敬愛的領導、同事、師兄、朋友:

      你們好!

      六周的實習結束了,我現在回到學校為畢業設計做準備了。

      在實習和做畢業設計期間認識了很多的人....有.....還有....、嗯還有很多的名字就不一一列舉了。

      你們工作態度負責,很樂意把他們的工作經驗與心得傳授給我。我深刻的體會到你們的高尚風貌、刻苦的工作作風、精湛的技藝、崇高的敬業精神、博大的待人情懷。你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導、都讓我感動萬分。六周的實習生活充實也很精彩,我不僅在專業上有了很大的進步,更重要的是懂得了如何做人,如何面對困難,如何解決困難。

      畢業設計作品是在我的師兄的精心指導和悉心關懷下完成的。從最初的選題、定題,到模型的完成,處處師兄援助的痕跡,傾注了大量人力、物力。在此我要向我的師兄致以由衷的感激。在六周的學習生活中,我還得到了公司的領導和同事們的支持與幫助。

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我既然選擇了我的專業,那么在以后的設計道路上,我將風雨兼程,將永遠銘記各位導師的教誨。

      祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福!

      祝愿貴公司生意蒸蒸日上!

      此致!

      敬禮!

    本文來源:http://m.lsjse.com/wenmi/261966.html

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