巡視整改工作方案精選4篇
巡視整改是一堂“政治課”，必須嚴肅對待 巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。下面是小編精心整理的巡視整改工作方案精選4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 巡視整改工作方案
為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據縣委主題教育領導小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
一、總體要求及任務
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學社中央民主監督、省委第x巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
二、整治項目及責任分工
(一)著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：(1)結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹“會前半小時”學習制度，學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx關于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關領導講話及《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，培養擔當意識，強化思想認識，提高政治站位。(2)正確認識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責任、巡視巡察整改第一責任人責任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認領問題，規范程序、落實整改任務。
(二)著力解決反饋問題認領不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：(1)及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細化整改措施，明確責任人及完成時限，嚴格按照程序開展整改。(2)根據年度崗位目標任務設置及工作分工，按照“誰的工作誰負責”原則，由分管科級領導干部對反饋問題進行自覺認領、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業務干部開展整改及佐證資料留存、整理。(3)針對我鎮存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責任落實到人，根據完成情況進行黨委評議、銷號。
(三)著力解決整改合力不夠、整改與當前工作兩張皮的問題。
整改措施：(1)堅決貫徹黨委主體責任、落實班子成員“一崗雙責”，成立整改工作指揮部，統籌安排全鎮整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現象。(2)將主題教育、整改工作與當前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環境衛生整治、平安創建等各項重點工作相結合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
(四)著力解決壓力傳導不夠、上熱中溫下涼的問題。
整改措施：(1)由包片科級領導及包村干部負責，對照竹林關鎮工作方案，結合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單;參照竹林關鎮整改程序，進行會議研究、問題認領、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規范村級整改。(2)按照整改任務分工及整改時限，倒排工期、夯實責任，嚴格按照上級要求及時間節點上報資料，鎮級整改上報所有資料必須由業務干部、主管領導簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領導簽字背書。
(五)著力解決整改舉措落實不夠有力、標準不夠高的問題。
整改措施：(1)結合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態化監督檢查貫穿工作始終，通過政務通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標準，保質保量完成整改任務。(2)通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。
三、工作要求
巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮黨委整改工作指揮部統一領導下開展，各責任領導牽頭指導，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責任領導、具體辦公人員、村支部、鎮屬各單位要持續提高政治站位，堅決落實xxx關于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴治黨的重要抓手、推動工作落實的現實需要，以高度的政治責任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細落實。各村支部要擔負起專項整治主體責任，支部書記要承擔第一責任，明確專項整治目標任務，抓好工作落實。要結合各自承擔巡視巡察整改工作任務落實情況，對照《關于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務、細化措施、壓實責任、確定時限，建立銷號臺賬。
三要強化督促檢查。各村x月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進行上報，x月底上報專項整治情況報告。各責任領導要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責任落實不到位、推動落實不力的，要嚴肅問責，形成震懾。四要堅持統籌兼顧。各村支部、鎮屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務、推動各項重點工作相結合，與全面從嚴治黨相融通，一體安排、統籌調度、協調推進、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
第2篇: 巡視整改工作方案
根據市委巡察組工作領導小組《關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務量化表要求，認真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認真整改，著力加強長效機制建設，確保整改工作全面推進。現將整改情況報告如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領導小組辦公室《關于關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發后，我們迅速召開專題會議，認真學習領會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領導小組。領導小組按照責任分工，堅持主要領導親自抓、負總責，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責”要求，切實加強對所分管整改工作的指導把關，各科室各司其職，密切配合，通力協作，對整改問題逐個落實責任同時，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、按照“五查”要求，切實做好整改
我單位認真對照《巡察整改“五查”任務量化表》及《市委第二巡察組關于巡察規劃局黨組的反饋意見》中列出的三個方面10項問題，逐一對照檢查，對本單位關于落實巡察反饋意見整改進行“回頭看”，認真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環節，確保自查內容全覆蓋。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室（單位）負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經過全面梳理，目前已基本整改完成。
三、鞏固整改成果，建立長效機制
重點加強監督，抓好相關措施和制度的貫徹落實。對已經完成的和取得階段性成果的整改任務，定期開展“回頭看”，重點查看問題是否徹底解決到位，看是否出現反彈，查看是否有類似問題發生，查看相關措施是否切實有效，查看建立的制度是否嚴格落實。通過“回頭看”，查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終、扎實推進。
市規劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機，按照中央和省委市委全面從嚴治黨的要求，認真落實市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實，為推動全面從嚴治黨主體責任落實打下更加堅實的基礎。具體工作中，我們將對已經完成的整改任務，及“回頭看”整改任務，再鞏固提高整改成果；對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監督檢查，確保整改到位；對出現的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風、新氣象、新變化。
第3篇: 巡視整改工作方案
根據群眾的意見和我局領導班子的自我剖析，我們清醒地認識到，盡管在教育文化體育事業發展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學發展觀的更高要求看，我們自身仍然存在與深入貫徹落實科學發展觀不相適應的問題。
一、存在問題
（一）運用科學發展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統；
（二）管理機制還不能完全適應教育科學發展的需要；
（三）工作效能有待進一步提高；
（四）加強鄉村教師的職責心和事業感教育，努力提高教學質量；
（五）加強職業技術教育工作；
（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題；
（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。
二、整改措施
（一）針對運用科學發展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統的問題。
職責領導：局班子
職責股室：各股室
完成時限：2012年底
具體措施：以“突出重點，打造亮點，示范引領，全面提升教育教學質量”的工作思路，作為我縣教育事業當前和今后一段時期工作指南。“一個重點”，即加大校點布局調整和寄宿制學校建設力度，整合教育資源；“一個亮點”，即努力把碧桂園職業中學建成民族地區職業教育的典范；“一個引領”，即按照規范化、標準化要求，建設一批示范校，帶動全縣學校發展，從而全面提升教育教學質量。
1、發展寄宿制教育，整合教育資源，促進教育均衡發展。在“兩基”成果得到進一步鞏固的基礎上，經過《2011-2020年民族地區教育發展十年行動計劃》的實施，采取統一學校辦學標準、控制人員編制、改善教師隊伍結構等措施，建立合理、規范、科學的民族地區寄宿制校點布局網絡，使全縣教育資源得到優化整合并發揮最大效益。
2、打造職業教育的亮點促進教育協調發展。我們將依托中央紀委對口幫扶和廣東碧桂園集團捐助的契機，認真實施三年職業教育攻堅方案，構建具有馬邊地方特色的職業教育體系。經過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業中學，按照“高起點、高標準、新模式、新理念”的辦學方向，走“重質量、抓特色、促內涵”的發展之路，把職業教育這個亮點做大做強。
3、實施示范引領，提升教育教學質量促進教育全面發展。我縣教育管理水平和教學質量還處于全市比較低的位置，提升教育質量的工作任務艱巨。我們結合實際，堅持以師為本，在今后的工作中，馬邊中學要以藝術教育特色為突破口，不斷提高普高出口質量；縣碧桂園職業中學要以樂山一職中的大力扶持為契機，努力打造民族地區職業教育典范；要著力建設一批中小學示范學校，引領全縣義務教育階段學校，促進教育均衡發展，實現整體提升全縣教育教學管理水平和教育質量。
（二）關于管理機制還不能完全適應教育科學發展的需要的問題。
職責領導：...
職責股室：人事股
完成時限：2010年底
具體措施：
1、更加重視思想政治建設。增強學習的自覺性，注重學習的系統性，經過加強理論學習，加深對中國特色社會主義理論體系的認識，突出學習貫徹好科學發展觀，深刻領會和準確把握科學發展觀的內涵；以個人學習與團體學習、理論學習與實踐調研相結合的方式將上級的指示精神同工作實際結合起來，努力提高思想政治水平和領導水平，提高解決新矛盾和新問題的本事，增強工作的科學性、系統性、預見性和創造性。
2、加強團體領導，注重分工協作。切實貫徹民主集中制，增強決策的民主性和科學性，建設相互尊重、相互信任、相互配合的和諧團結的領導班子；完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協調會等工作制度，規范議事規則和決策程序。
（三）工作效能有待進一步提高的問題。
職責領導：班子成員
職責股室：各股室人員
完成時限：2010年底
改善工作作風，密切聯系群眾。堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫忙基層學校和教職工解決實際困難，切實維護教職工的合法權益。建立健全領導班子成員聯系基層制度和機關科室與學校溝通機制，深入學校掌握動態，靠前指揮。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發揮領導作用，又要調動干部職工的工作進取性和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度，落實機關管理的各項制度。
（四）加強鄉村教師的職責心和事業感教育，努力提高教學質量的問題。
職責領導：...
職責股室：教育股
完成時限：2009年底
具體措施：狠抓薄弱環節，全面強化村小管理。村小教育教學質量直接影響全縣整體質量的提升。
1、充分發揮中心校的“中心作用”。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發揮教育行政管理、教學常規管理、骨干教師資源輻射、設備設施功能發揮等方面的輻射功能和整體拉動作用。中心校行政要建立并認真實施村小聯系制度，經常深入各村小（教學點）進行指導；要定期組織村小（教學點）負責人進行學習培訓，增強職責心，提高管理水平。
2、明確村小（教學點）在教育教學管理方面的“責”“權”“利”。中心校要進一步明確村小的管理權限和職責和利益，實施質量目標管理，將質量目標下到達村小負責人及每個村小教師肩上；要做到職責落實，獎懲分明。
3、要狠抓村小（教學點）的教學常規管理。做到“四個嚴格”：嚴格課程管理，保證開齊開足課程；嚴格課時管理，保證教學時間每一天不得少于5個小時；嚴格考勤管理，保證教師每一天到崗到位；嚴格教學“六認真”管理，保證課堂教學質量。
4、認真推廣“村小名譽校長”管理模式。各中心校要創造性地借鑒民主小學村小管理模式（具體詳見2005年《教育簡報》71期），聘請村干部或聲望高的村民擔任村小名譽校長，全程參與村小教育教學管理。要建立村小名譽校長——中心校——主管局三者之間的直接聯系制度，加強對村小（教學點）的監控，以進一步規范村小管理，促進村小教學水平的提高。
（五）加強職業技術教育工作的問題。
職責領導：...
職責股室：計財股教育股
完成時限：2009年底
具體措施：
1、鎖定市縣職業教育三年攻堅計劃，確保全縣中職招生到達1000人以上，讓初高中畢業學生都理解職業技術教育，成為具有一技之長的勞動者。堅持數量和質量并舉，努力擴大縣民族職業中學辦學規模，高標準高起點不斷提高人才培養水平，充分發揮其在全縣職教發展中的帶動輻射作用。進一步強化招生管理，建立完善機制，加大宣傳力度，在部門、鄉鎮和學校教育工作年度考評中實行一票否決制度。要利用國家的資助政策，鼓勵和吸引社會青年、返鄉農民工等就讀中職學校，努力擴大招生對象和范圍。
2、建立健全縣政府主導下的多元化職業教育投入保障機制，力爭三年職教攻堅總投入到達或超過上級要求水平，進一步緩解職業教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入，嚴格執行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于30%的政策，設立職教攻堅專項經費，并納入財政預算，以保證購置設備設施及職教師資選聘培訓工作的開展。根據《四川省人民政府關于實施職業教育三年攻堅計劃的決定》（川府發［2008］14號）文件精神，結合馬邊實際，落實職教學生的生均經費。抓住機遇努力爭取上級職業教育和城鄉培訓資金的支持，將職業學校學費收入的30%用于職教攻堅。
3、確保縣職中的后續建設工程順利推進。繼續按照《馬邊彝族自治縣發展職業教育工作方案》實施縣民族職業中學學校建設計劃，進一步規劃并逐步提升辦學實力，找準辦學優勢，全力完善各項配套設備實施。依托樂山一職中扶持辦學的契機，在建設1-2個市級重點專業和科學完善內部管理上給予重點指導，逐步到達市級重點職業學校的標準。
4、充分發揮縣職中的綜合功能，認真協調落實抓好縣域職教資源、政策和業務統籌，以完善體系和強化服務功能為目標，逐步建立起和縣級部門、鄉鎮密切合作的一體化培訓網絡，實施好五大培訓工程，農村勞動力轉移培訓（包括返鄉農民工），農村實用技術培訓，城鎮職工崗位培訓，城鎮培訓，高中畢業學生和成職教專干培訓。逐步打造創立示范性縣級職教中心。
職中要專門成立招生就業部，從以下幾個方面負責落實學生的就業工作。
一是訂單培養，定向就業。與本縣及對口幫扶市、縣的相關部門或企業用人單位簽訂合同和用人訂單，定向培養，成建制輸出。
二是引進選拔，分類輸出。經過主動或中介機構引進廠礦企業到職業中學按需選才，雙向選擇，分類輸出就業。
三是合作辦學，拓展就業。依托樂山一職中等就業前景較好的職業院校聯合辦學，拓展畢業學生的就業空間。
四是規模輸出，跟蹤管理。建立就業學生跟蹤調查制度，讓學生就業后續問題能得到解決。
（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。
職責領導：...
職責股室：教育股
完成時限：2009年底
具體措施：關注弱勢群體，建立和完善教育資助體系，切實保障每個學齡兒童、少年理解義務教育的權利的各項工作我們主要從三個方面加以落實：
一是關注進城務工農民子女、農村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點，實施好教育關愛工程。進一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學生理解義務教育。認真做好義務教育階段免費教科書政府采購工作，努力降低成本，確保及時發放，同一區域內應使用相同質量版本的教材。
二是嚴格按照縣政府教育惠民行動的統一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學生免除雜費和供給必要寄宿生活補助的經費。要以公辦學校為主，做好進城務工農民子女理解義務教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策，及時解決進城務工農民托留在農村的留守兒童困難兒童在思想、學習、生活等方面存在的問題和困難。
三是要切實將殘疾兒童少年義務教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中，不斷提高殘疾兒童少年義務教育普及程度，優先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補"政策，確保入學。在人口稠密的城區和留守兒童多的鄉鎮興辦進城務工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。
（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題。
職責領導：...
職責股室：文體股
完成時限：2009年底
具體措施：
1、由縣文化、公安、工商、消防、環保、電信、電力等部門組成聯合執法檢查隊伍，每月集中各部門統一行動聯合執法一至二次。
2、檢查網吧業主上網登記制度，對1次接納未成年人進入的網吧給予警告；對累計2次接納未成年人進入的網吧責令停業整頓；對累計3次接納未成年人進入的網吧吊銷其《網絡文化經營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）。
3、對超時經營的網吧依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處15000元罰款，情節嚴重的，責令停業整頓，直至吊銷《網絡文化經營許可證》。
4、查處學校周邊200米以內的網吧、游戲廳。
5、監督網吧切實落實用戶上網信息記錄留存措施。對使用系統還原程序及硬件不作日志記錄的網吧依法查處；對擅自停止、干擾破壞網吧安全技術措施運行的違法行為依法從嚴予以查處；對擅自停止文化、公安部門的軟件監控技術措施，逃避管理機關技術監控的行為予以堅決制止。
6、對營業期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的，從嚴予以查處，并吊銷《網絡文化經營許可證》。
7、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患。
8、組織五老志愿者加強對文化娛樂場所實行定時、不定時的監督、檢查。
三、保障措施
整改工作重在落實。為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，提出如下保障措施：
（一）加強領導，狠抓落實。局黨組領導班子成員要經常檢查過問職責股室的整改落實情景，對需要多個股室配合整改的，要加強協調，推動落實，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。
（二）明確職責，細化措施。黨組領導班子成員務必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體職責人、整改要到達的要求和整改期限。
（三）強化督查，定期通報。學習實踐活動領導小組辦公室和各指導檢查組要加強對整改工作的督促檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并經過多種形式宣傳其主要做法和經驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究職責。
（四）開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作，認真聽取他們的意見提議，進一步完善整改措施，促進整改落實。對涉及長遠規劃和改革發展等方面的重大問題，認真調查研究，進行分析論證，并在制訂工作計劃中加以體現。
（五）理解監督，認真總結。集中整改基本結束后，要經過召開情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內公布整改情景，理解群眾監督。對群眾關心關注的一些熱點問題，要向全縣公布，提請社會重點監督。采取發放群眾滿意度測評表、調查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監督評議。
在深入學習實踐科學發展觀活動過程中，局班子務必堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發點和落腳點，把學習實踐活動作為提升教育科學發展水平的重要機遇，作為推動各項工作的強大動力，努力實此刻繼續解放思想上邁出新步伐，在提高教育水平上實現新突破，為我縣經濟社會的又好又快發展而努力。
第4篇: 巡視整改工作方案
根據旗委統一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會關于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現將整改情況報告如下：
一、直面問題，明確責任，嚴肅推進整改工作
（一）強化責任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到，越是公司快速發展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設提供了遵循和依據。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當前重要政治任務和中心工作，公司全體干部職工特別是領導班子成員要進一步統一思想和行動，堅持高標準、嚴要求，把整改工作落到實處。
（二）壓實領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領導班子成員及公司各部室、子/分公司負責人為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實責任分解。經多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會關于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、明確責任，相關責任領導、責任部室和景區嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。
（四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當前問題與長遠問題有機結合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規范內部工作機制，做到用制度管權管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實干的作風全面落實整改工作
（一）黨的政治建設方面
1、關于黨總支領導核心地位不夠突出問題。
整改進度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學習中心組學習計劃，目前已完成對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習8次。二是認真完善了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司內部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過；制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規則》、《黨總支議事規則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進一步明確了黨總支委員會和公司領導班子的職責權限、議事范圍、議事規則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計9次，開展集中學習3次，上黨課2次。涉及公司人事調整、人員聘用、項目建設和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。
2、關于議事決策程序不規范的問題
整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發會議材料，深入落實會前醞釀的重要環節，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司領導干部選拔任用管理辦法》，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學習，培訓公司及各景區辦公室人員，做到嚴格執行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準確反映民主討論決策過程，嚴格執行末位表態制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓，學習了優秀企業員工應具備的意識、優秀企業員工應具備的專業素質和職業道德、商務禮儀、安全生產管理、醫療緊急救護知識、森林草原防火預防及撲救等。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關于印發進一步加強和規范克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司重大事項決策的指導意見（試行）的通知》文件要求，嚴格按文件要求，結合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓制度》，加強對公司全體黨員培訓的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調動公司、景區職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養成“知識型、技能型、創新型”新時代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設方面
3、關于政治理論學習不深入的問題。
整改進度：一是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年學習計劃》，主要學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年理論中心組學習安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學習制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習近平總書記在內蒙古代表團審議時的重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習近平談治國理正》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并成立了理論中心學習小組，加強黨總支對全體黨員理論學習的指導，目前已完成理論中心組8次學習。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了習近平新時代中國特色社會主義思想學習。四是認真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學習列入重要議事日程；查找學習責任是否到位，學習時間是否保證，學習內容是否全面，學習任務是否落實，學習記錄是否完整，學習效果是否良好；查找“兩學一做”常態化制度化學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學習情況。）。目前，已深入景區黨支部完成2次檢查。五是充分發揮“學習強國”學習的平臺作用，公司全體黨員全年學習不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學習，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關于意識形態領域工作薄弱的問題。
整改進度：一是印發了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支關于加強意識形態工作的通知》，把領導干部意識形態工作和“一崗雙責”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支意識形態工作領導小組，并將意識形態工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內容的發布和審核，基本做到微信公眾號動態每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創辦了工作簡報，每月1-2期，目前已印發了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團員青年參加了“逐夢70年，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動；3月8日，開展了三八婦女節暨讀書會活動；3月21日，開展了“弘揚安全生產正能量，共創文明旅游新風尚”知識競賽活動；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術盡顯，對抗與友誼并存，團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動；4月4日，組織團員參加了清明節烈士陵園祭祀活動；4月29日，組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚長征精神，引領旅游前行”慶祝中國共產黨建黨98周年活動。五是經各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優秀共產黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態工作并按季度召開網絡輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告、網絡意識形態分析報告，總結和分析網絡輿情。七是成立了網絡安全和信息化工作領導小組，把網絡安全和信息化工作列入公司議事日程。
（三）黨的組織建設方面
5、關于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。
整改進度：一是為進一步加強公司黨總支建設，于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區黨支部組織了屆中補選，選舉了嚴鵬軍、崔廣智、高玉學三名黨性強、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設黨建服務陣地，目前規劃設計和預算工作已完成，目前正在進行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內容、考核方式和考核評定內容。五是為加強公司黨組織建設，提高黨建工作水平，適應新時代國有企業發展需要，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，經公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機關黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統籌黨支部布局設置，調整充實黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進一步規范化、制度化、科學化。補齊補強公司黨建工作短板，切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。
6、關于黨內政治生活不嚴肅的問題。
整改進度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設情況考核評價制度和黨員干部業績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關于黨員佩戴黨徽的規定》、《克旗文旅公司黨內激勵、關懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發展黨員工作制度》。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設的實施方案》（隊伍建設規范化、制度建設體系化、陣地建設標準化、臺帳資料精細化、工作業績突出化），加大執行力度，明確各黨支部標準化建設任務目標。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認真剖析問題，全面落實整改要求。年末，召開領導班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴肅黨內政治生活營造良好政治生態，著力提高黨內政治生活質量。
（四）黨的作風建設方面
7、關于違反中央八項規定精神及其實施細則的問題
一是關于違反相關制度超額支出公務招待費的問題。
二是關于超額發放防暑降溫補貼的問題。
整改進度：一是自5月份起，財務部已將超標準的補貼部分，從已接受防暑降溫補貼的員工工資內每人每月扣除1005元。連續扣除8個月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴格執行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規范接待工作流程，嚴格執行接待標準。三是財務部加大了對各項收支單據的審查力度堅決杜絕違規問題再次發生。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，必須在抓常抓細抓長上下功夫，持之以恒貫徹執行旗委作風建設各項規定，鞏固拓展“兩學一做”學習成果。堅決反“四風”，正作風，樹新風，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風建設抓到底。
（五）黨的紀律建設方面
8、關于財務制度執行不嚴格的問題。
整改進度：一是結合公司實際，制定印發了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司財務管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴禁景區自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補助，經公司財務部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達兩人出差，填寫補助單據時，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標準253元，現已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發票，所有租車事宜為辦公室統一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發票不一致問題。經查明為發票出具方蓋錯印章，現已整改，發票與清單相符。七是在今后支付地方資源補償費時，必須出具正規發票，不使用現金支付，嚴格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關于印發進一步加強和規范克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司重大事項決策的指導意見（試行）的通知》執行。八是要強化權力運行制約監督，緊盯領導干部這個關鍵少數，緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位，緊盯工程建設、招投標、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發的重點區域、關鍵環節，健全制約，監督機制，用最嚴格的制度、最嚴密的監督，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌。強化審計監督問責，加大審計結果利用制度，對審計出來的問題及時進行整改處理，要規范“三重一大”決策會議制度、黨政聯系會議制度、總經理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策，堅決杜絕個人說了算，著力提高決策水平和質量，對重大開支報請旗政府和相關部門審核批準。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
9、關于黨風廉政主體責任意識不強的問題。
整改進度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領導干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任制》、《克旗文旅公司黨政領導干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負責人問責暫行規定》、《克旗文旅公司黨風廉政建設考核制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任追究制度》，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實安排意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領導班子成員和各部室、景區、子/分公司負責人簽訂領導干部廉政風險點及防控措施和黨風廉政建設責任書。三是抓黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分。落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風。
三、強化督查，務求實效，切實把巡察整改轉化成推動公司各項工作的強大動力
公司黨總支將以此次巡察為新的起點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內蒙古旅游第一旗”的戰略部署，提高政治站位，履行政治責任，把整改工作與各項重點工作結合起來，兩手抓、同推進，切實鞏固整改成果，轉化成推動工作、發展事業的強勁動力，推動公司各項事業不斷取得新成果、新突破。
（一）強化“四個意識”，把政治紀律和政治規矩挺在前面。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持黨建引領，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實黨建工作責任制，繼續實施筑基工程，進一步發揮公司黨組織的戰斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導向，嚴格執行組織人事紀律，著力提高選人用人制度化、規范化水平。落實“作風建設提升年”有關部署，加強干部隊伍作風建設，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。
（三）壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。切實落實黨風廉政建設主體責任，堅持全面從嚴治黨，健全黨風廉政建設責任制，協同推進“兩個責任”構建，將黨風廉政建設與經濟工作和黨的建設同研究、同部署、同落實，并開展紀律監督、作風監督和履職監督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續加大執紀審查調查力度，深化運用監督執紀“四種形態”，馳而不息加強作風建設，鞏固拓展中央八項規定精神成果，在公司三樓設置意見箱，接受社會和公司廣大職工監督，加強重點領域監管，防范廉政風險。
（四）構建長效機制，以巡察整改成果激發公司發展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對已完成的整改事項，加強日常監督和檢查，舉一反三，持續鞏固和拓展整改結果；對仍在深化整改的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需長期推進事項，緊盯不放，加強跟蹤督辦，著力構建管長遠、治根本的長效機制，真正做到真改實改、真落實見實效。
（五）轉變工作作風。認真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》，嚴格落實市委工作要求，切實嚴明政治紀律和政治規矩，做到對黨忠誠、遵規守紀、清正廉潔、勇于擔當。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，不斷加大“四風”問題專項治理力度，堅決查處違規違紀問題，加強公務接待、資金管理、干部任用等監督管理，讓群眾看到作風持續轉變的成效。
（六）深化整改成效。要以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結合起來，與學習貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結合起來，從“強化黨的領導、強化黨的建設、全面從嚴治黨、加大人才隊伍建設、強化科學管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀律、講規矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，全面推進公司各項工作。
（七）把紀律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風”。
堅決把紀律和規矩挺在前面，持續抓好教育、引導黨員干部講政治、守紀律、懂規矩。進一步強化對干部黨員職工的監督管理，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全力落實巡察整改問題，做到有錯必糾。進一步完善各項管理制度，在提高制度執行力上下功夫。以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅決防止“四風”問題反彈。
（八）強化問題意識，持續抓好整改工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。鍥而不舍抓好后續整改，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽，繼續抓好整改落實，高標準、高質量、嚴要求，全部完成整改任務。
針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅決防止同類問題出現第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續健康發展。班子成員和全體職工要認真履責，扎實苦干，確保完成全年目標，向旗委、政府交一份滿意答卷。