• 2022年黨建工作方案

    更新時間:2022-10-14    來源:工作方案    手機版     字體:

    2022年黨建工作方案(通用6篇)

    加強機關(guān)黨建工作,發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,對保障和促進機關(guān)切實履行職責,帶領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展意義重大。 下面是小編為大家整理的2022年黨建工作方案(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    2022年黨建工作方案1

      一、存在問題

      1、黨員活動形式還比較單一,在如何開展豐富多彩的加強黨員教育的主題系列設(shè)計上還需要更進一步的深化。

      2、在更加規(guī)范組織中心組理論學(xué)習方面還需要不斷努力。

      3、在如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面還需要做更多的教育和引導(dǎo)。

      二、主要做法:

      1、強化政治理論學(xué)習,進一步提高黨員教師的政治思想素養(yǎng)。

      組織全體黨員和教師學(xué)習黨的十八屆四中、五中全會精神,系列重要講話、黨章、馬克思主義宗教觀、十三五規(guī)劃建議、三嚴三實、時事政治等黨建知識,通過學(xué)習,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神和中央決策部署上來,提高大局意識、改革意識和責任意識,進一步強化宗旨意識和群眾觀念,形成行動自覺,為全面推進學(xué)校改革發(fā)展奠定政治思想基礎(chǔ)。

      以業(yè)余團校、國旗下的講話、班會課、班級時政宣傳欄等為平臺,開展對學(xué)生的宣講與貫徹,讓黨的十八屆四中、五中全會精神,系列重要講話精神進教室、進課堂、進學(xué)生頭腦,激發(fā)學(xué)生的愛國愛黨熱情,積極培育和踐行社會主義核心價值觀和價值體系。

      加強師德修養(yǎng),樹立良好的教育形象。以學(xué)校的“君峰講壇”、月講季讀”活動為載體,通過骨干培訓(xùn)、專題研討、專家報告、輔導(dǎo)講座、網(wǎng)絡(luò)教育等形式,提高學(xué)習的針對性和實效性。全體黨員和全體教師通過學(xué)習,進一步樹立教師教書育人、為人師表,講奉獻崇高職業(yè)精神;自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制有償家教,在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵,做一名師德高尚、先鋒模范的師德表率。

      利用校園網(wǎng)、校報、校廣播社、微信平臺、時政宣傳欄等集中宣傳黨的黨的十八屆四中、五中全會精神,系列重要講話精神。

      組織全體黨員積極參加市教育局組織的“學(xué)黨史、知黨情、促發(fā)展”黨的知識“微競賽”,榮獲優(yōu)秀組織獎。

      2、加強黨組織自身建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識、廉政意識教育,創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì);圍繞學(xué)校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合教育教學(xué)實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。開展“聯(lián)幫扶”活動,(師生聯(lián)系、心理老師聯(lián)系、家校聯(lián)系,幫助一個學(xué)習困難的學(xué)生,扶持一個家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。)廣大黨員亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標兵,爭當模范黨員,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。

      3、加強制度建設(shè),規(guī)范、提升學(xué)校黨建科學(xué)化水平。

      認真落實民主生活會制度。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織工作,切實抓好各個環(huán)節(jié),注重抓好整改,進一步提高民主生活會質(zhì)量,認真開展批評與自我批評,增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、支部黨員會議,組織(民主)生活會議,上好黨課。這一年共開了10節(jié)黨課。

      進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作,使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范,更加透明,提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。

      4、扎實開展“三嚴三實”活動,加強黨風廉政建設(shè)。

      扎實有效地開展“三嚴三實”活動,做好動員、整改和總結(jié)。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,人手一冊,每人撰寫學(xué)習心得。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,建立健全黨風廉政建設(shè)責任制。召開黨風廉政建設(shè)分析會,風險排查會,完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,努力形成黨風廉政建設(shè)的強大合力,確保學(xué)校工作風正源清。

      5、做好群團工作,凝心聚力,充分調(diào)動群眾參與學(xué)校管理的積極性。

      加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以教代會為基本形式的學(xué)校民主管理制度,使工會在民主管理、依法維護教職工合法權(quán)益中發(fā)揮積極作用。進一步強化工會服務(wù)教職工的意識和職能,提高服務(wù)質(zhì)量。召開教代會,審議討論學(xué)校的“十三五”規(guī)劃。

      加強對團隊工作的指導(dǎo)。加強學(xué)生德育工作,充分發(fā)揮團隊的作用,組織豐富的團隊組織活動,激發(fā)團隊組織的活力,調(diào)動廣大青少年的積極性,促進學(xué)生的自主發(fā)展,使學(xué)校的團工作形成自己的特色。打造教師志愿服務(wù)隊伍。在學(xué)生志愿服務(wù)隊伍建設(shè)和機制逐步完善的基礎(chǔ)上,依托各黨支部和教工團支部,成立志愿服務(wù)教師分隊,開展以教師為主體的志愿服務(wù)活動,和學(xué)生一同開展青年志愿服務(wù),創(chuàng)建學(xué)校的志愿服務(wù)品牌,提升教師的形象。

      6、精心設(shè)計,開展“三個一”黨日主題系列活動。

      為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨94周年,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,我們開展慶“七一”黨日系列主題活動即“三個一”(搭建一個“微刊”平臺、開展一次黨知識競賽、上好一節(jié)黨課)活動,充分調(diào)動學(xué)校黨員教師的積極性,全面推進基層黨組織建設(shè),為辦人民滿意的教育服務(wù)。

      搭建一個“微刊”平臺。學(xué)校官方微信平臺開通了名為“信仰”的黨建專題版塊,將學(xué)校的信仰培育育人特色和黨建工作結(jié)合起來,涵蓋微快訊、微史館、微黨課、微風采、微感悟五個和師生認知信仰相關(guān)的內(nèi)容,利用“微刊”的形式呈現(xiàn)給公眾,展示學(xué)校多年來探索的師生信仰培育特色項目,通過師生、家長的共同關(guān)注,共同促進學(xué)校黨建工作和信仰培育工作。

      開展一次黨知識競賽。組織全體黨員積極參加黨史微競賽。“七一”前夕,認真組織全體教師學(xué)習貫徹全省中小學(xué)育人工作座談會及夏寶龍書記講話精神,結(jié)合中共溫州市教育局機關(guān)委員會關(guān)于開展“學(xué)黨史、知黨情、促發(fā)展”黨的知識“微競賽”,發(fā)動全體教職工參與,集中全體黨員統(tǒng)一參賽的形式,以競賽的形式,全員深入學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會精神,系列重要講話、《大禹紀念歌》、時事政治、黨建基礎(chǔ)知識。

      上好一節(jié)黨課。為踐行“三嚴三實”,弘揚“紅船精神”,黨總支書記趙鳴強為全體黨員上了題為《踐行“三嚴三實”,弘揚“紅船精神”,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用》的專題黨課。在學(xué)習會上,趙鳴強書記指導(dǎo)全體黨員學(xué)習《弘揚“紅船精神”走在時代前列》文章,解釋了“紅船精神”與“三嚴三實”內(nèi)在的一致性,并對全體黨員教師提出要求,希望各位黨員要深刻理解它的內(nèi)涵,要把對“三嚴三實”的認識、理解與我們的工作結(jié)合起來,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實際,堅持學(xué)以致用的原則,樹立良好的教風、學(xué)風,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      8、創(chuàng)新工作載體,樹黨建品牌。

      充分利用校園網(wǎng)、微信平臺、時政宣傳欄、電子閱報機等宣傳陣地,及時傳達上級精神,加大對學(xué)校教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新成果、新成效和新典型的宣傳報道力度,傳遞教育正能量,營造良好氛圍,提升黨建工作整體水平。建立志愿者紅色方陣,展示黨員教師風采。隊、團、黨聯(lián)動,構(gòu)建師生信仰培育體系。創(chuàng)新宣傳工作載體,創(chuàng)建“信仰”微刊。建設(shè)黨員活動室、時政宣傳欄,開辟學(xué)習新陣地。

      三、先進經(jīng)驗

      1、抓落實,保證學(xué)校黨建工作有成效。

      落實責任。嚴格執(zhí)行黨的制度和紀律,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,加強督促檢查,真正做到學(xué)校黨政工作目標一致,責任明確,保證黨建工作責任制落到實處。

      落實制度。學(xué)校黨建工作要走向規(guī)范化,不僅要建立制度,更重要是落實制度。進一步健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,增強學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗力。

      落實活動。形式多樣,有聲有色,卓有成效的黨建活動,不僅是能鍛煉黨性,凝聚人心,保持黨組織的先進性,更能促進學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      2、促統(tǒng)籌,確保學(xué)校黨組織作用的最大化。

      統(tǒng)籌好黨建與教學(xué)關(guān)系。學(xué)校黨建必須緊緊圍繞并服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)工作,學(xué)校應(yīng)該立足教學(xué)抓黨建,以抓黨建促教學(xué)。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和方式,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,學(xué)校黨組織才能增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能有效團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工艱苦奮斗,才能為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證,學(xué)校黨建工作也才能有所作為,有所建樹。

      統(tǒng)籌教書與育人的關(guān)系。教學(xué)質(zhì)量和德育工作是學(xué)校工作的生命線。學(xué)校在重視文化知識教育的同時,更要重視思想道德教育,立德樹人。學(xué)校黨建工作就要發(fā)揮黨建工作思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,處理好教書和育人的關(guān)系,把育人貫穿于學(xué)校黨建工作的始終,落實到為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)宗旨,努力做到“管理育入、教書育人、服務(wù)育人”,形成良好育人環(huán)境。

      統(tǒng)籌黨務(wù)與行政的關(guān)系。在具體工作中,黨政必須目標一致、步調(diào)一致。黨組織要協(xié)同行政理清辦學(xué)思路、辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)總體工作安排日常黨建活動,團結(jié)和帶領(lǐng)工會、共青團等群團組織,形成合力,為實現(xiàn)學(xué)校的共同目標努力奮斗。

      3、抓建設(shè),開辟黨建工作新陣地。

      黨員活動室是基層黨組織開展黨員活動,進行黨員教育管理,加強黨的基層組織自身建設(shè)的主要陣地,我們十分重視黨員活動室的建設(shè)以“設(shè)施齊全、制度完善、活動正常、效果明顯”為建設(shè)內(nèi)容,切實加強了黨建陣地建設(shè),增強了黨員的歸屬感。

      在各班教室設(shè)時政宣傳欄,它的主要特點有:一是內(nèi)容豐富。包括黨和國家的重大方針政策,國內(nèi)外重大時政新聞,教育方針政策,溫州教育改革發(fā)展帶來的新變化、社會主義核心價值觀、新中學(xué)生守則等。二是信息及時。為充分發(fā)揮時政宣傳欄的育人功能,做到專人負責,及時更新。

      在校園設(shè)電子閱報機,及時將內(nèi)容傳達給廣大師生。激發(fā)了師生關(guān)注時事、了解國情的興趣,提高了師生的社會參與度,增強了社會責任感。

      4、樹品牌,使學(xué)校黨建工作有活力。

      建立志愿者紅色方陣,展示黨員教師風采。隊、團、黨聯(lián)動,構(gòu)建師生信仰培育體系。創(chuàng)建“信仰”微刊,探索黨建宣傳工作新路徑。

      我們以社會主義核心價值觀為指導(dǎo),一條紅脈相承,以黨建帶團建,以團建為平臺開展團隊銜接工作,構(gòu)建面向全體師生的信仰培育體系。教師以實際行動引領(lǐng)學(xué)生主流價值觀形成,構(gòu)建相應(yīng)的團隊銜接、共青團教育以及教師黨員價值觀引領(lǐng)的信仰目標序列,并開展相應(yīng)活動,研究提煉。建微刊,創(chuàng)組織生活、黨建宣傳工作新模式。通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,創(chuàng)新和豐富黨組織生活、黨建宣傳工作的形式和內(nèi)容。借助新媒體的優(yōu)勢,在學(xué)校微信公眾平臺上,每月推出一期黨建宣傳微刊《信仰》。隨時隨地可利用移動終端閱讀信息,讓黨員和教師不必受時間和地點的限制,并可以甄選學(xué)習內(nèi)容,避免強迫學(xué)習帶來的反感。微刊內(nèi)容與師生緊密相連,激發(fā)主動。采取欄目固定、主題流動的方式分設(shè)微快訊、微史館、微課程、微風采、微感悟五大欄目。該做法在市教育局黨建工作會議上做典型發(fā)言。

    2022年黨建工作方案2

      一、主要問題

      通過對自查自糾、民意調(diào)查和省核查組反饋、省委書記點評反映出來的問題進行梳理歸納,我市在基層黨建工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要有八個方面。

      1.個別縣市區(qū)和基層黨組織對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作組織不力、抓得不緊。

      2.一些縣、鄉(xiāng)黨組織對基層黨建工作指導(dǎo)不夠,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織負責人和工作人員業(yè)務(wù)不是很熟悉,工作思路不夠清晰,辦法措施不夠多。

      3.少數(shù)基層黨組織沒有嚴格堅持“三會一課”制度,發(fā)展黨員工作的程序執(zhí)行得不嚴,少數(shù)村“四議兩公開”等民主管理制度堅持得不夠好。

      4.雖然市、縣在基層黨建經(jīng)費保障方面想了很多辦法,加大了投入,達到了省定標準,但少數(shù)村、社區(qū)運的運轉(zhuǎn)經(jīng)費與工作需要還存在一定差距。

      5.村級集體經(jīng)濟底子薄,發(fā)展村級集體經(jīng)濟的步伐不夠快,全市尚有52%的村集體經(jīng)濟空白村。

      6.少數(shù)村級組織活動場所管理不善,維護不到位,作用發(fā)揮得不夠好。

      7.部分非公有制經(jīng)濟組織黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。

      8.一些基層黨組織對流動黨員管理不夠到位,少數(shù)流動黨員組織生活不正常,個別甚至與黨組織處于失聯(lián)狀態(tài)。

      二、目標任務(wù)

      針對存在的問題,我們將立足邵陽實際,堅持突出重點、狠抓落實,增強針對性、實效性,對存在的問題一個一個整改、一項一項落實。全市基層黨建工作重點抓好“三三三”工程。

      (一)實現(xiàn)三大目標:

      1.下派1000名“第一書記”。從市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)選派政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員干部到軟弱渙散、貧困落后村擔任“第一書記”,建強基層黨組織書記隊伍,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

      2.消滅1000個集體經(jīng)濟收入空白村。加大扶持力度,引導(dǎo)村集體經(jīng)濟空白村盤活資源,因地制宜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),增加村集體經(jīng)濟收入,消滅村級集體經(jīng)濟收入空白村1000個,3年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟空白村清零。

      3.財政投入增加1億元。市、縣市區(qū)財政增加投入1億元,用于提高村級運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費、建設(shè)改造村(社區(qū))活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小設(shè)施”建設(shè)、提高村(社區(qū))干部待遇,確保每村(社區(qū))運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費比20__年增加1萬元以上,達到每村(貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))不低于7萬元,非貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費經(jīng)費不低于8萬元,縣(市)城區(qū)社區(qū)不低于12萬元、中心城市社區(qū)不低于20萬元。村(社區(qū))干部基本報酬比20__年增長10%左右。

      (二)做到三個全覆蓋:

      1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心(站)全覆蓋。全市197個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個街道全部建立“一站式”便民服務(wù)中心,全市5507個行政村、399個社區(qū)按要求建立便民服務(wù)站。

      2.村(社區(qū))活動場所全覆蓋。全市新建村級組織活動場所300個、維修改造500個,新建社區(qū)辦公用房50個、維修改造100個,實現(xiàn)租賃活動場所的村(社區(qū))清零。

      3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”全覆蓋。改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房50個,新修、改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”100個,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”改造提質(zhì)任務(wù),配齊必要的設(shè)備設(shè)施,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件,從源頭上根治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”風。

      (三)開展三大重點活動:

      1.深化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾,繼續(xù)開展“快車教育兩訪一幫”活動。組織500名市、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作站,1000個市直、縣市區(qū)直單位聯(lián)系村(社區(qū))、10萬黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾,推動干部作風不斷轉(zhuǎn)變,促進各項工作落實到基層一線,鞏固教育實踐活動成果。

      2.農(nóng)村黨員教育管理服務(wù)平臺建設(shè)活動。全面落實每個遠教站點每年2000元的維護改造經(jīng)費,更新改造1000個遠教站點;全面開通“黨員e信通”和《共產(chǎn)黨員手機報》(短信);高標準管好用好《邵陽黨建網(wǎng)》。

      3.美好社區(qū)創(chuàng)建活動。按照“設(shè)施完備、體系重構(gòu)、治理創(chuàng)新、居民自治、生活美好”的標準,開展美好社區(qū)創(chuàng)建活動。全市創(chuàng)建美好社區(qū)50個,其中市中心城區(qū)30個、縣市城區(qū)社區(qū)20個,建好“一站一園一場五室”(每個社區(qū)公共服務(wù)用房不低于300平方米,按標準配備服務(wù)站服務(wù)大廳、幼兒園、室外文體活動場、警務(wù)室、衛(wèi)生計生健康服務(wù)室、文體活動室、代表議事室、檔案室),建設(shè)以黨組織為核心的社區(qū)管理服務(wù)體系,實現(xiàn)信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)和居民自治、生活美好的目標。

      三、方法措施

      按照“把抓好黨建作為最大政績”的要求,根據(jù)全省市州委書記履行基層黨建工作職責述職評議會議和全省社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)工作會議精神,進一步強化主體責任,夯實基層基礎(chǔ),加大保障力度,推動全市基層黨建工作各項任務(wù)落實。

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨建工作擺在更加突出的位置,及時調(diào)整充實市委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對全市基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各責任單位按照職責分工,各司其職、協(xié)同配合,扎實推進整改落實各項任務(wù)的完成。各級黨組織書記切實履行“第一責任人”職責,定期研究部署基層黨建工作,統(tǒng)籌推進各項工作落實,構(gòu)建齊抓共管的工作機制。

      (二)堅持辦點示范。市、縣、鄉(xiāng)三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)辦好聯(lián)系點、示范點,充分發(fā)揮示范帶動作用,以點帶面、點面結(jié)合推動整改落實工作。市中心城區(qū)30個美好社區(qū)建設(shè)全部由市委掛點聯(lián)系,20個縣(市)城區(qū)美好社區(qū)建設(shè)全部由縣(市)委書記掛點聯(lián)系,其他市級、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都按要求建立聯(lián)系點、示范點。

      (三)強化督促檢查。針對存在的問題建立整改落實臺賬,實行“銷號”管理,完成一項銷號一項。對基層黨建工作重點項目落實情況實行定期調(diào)度、定期通報,市委書記定期約談工作進展遲緩的縣(市、區(qū))委書記,縣(市、區(qū))委書記定期約談工作進展遲緩的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,一級抓一級、層層抓落實。

      (四)抓實評議考核。把黨建工作列入文明績效考核重要內(nèi)容,按照以強化黨委書記管黨責任為主體,以內(nèi)容標準化、核查精細化、評議具體化、整改項目化為支撐的“一體四化”黨建述職模式,從嚴從實抓好“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。對不重視黨建工作、整改措施不力的單位和個人,實行嚴格問責,強化述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、任用干部看黨建的導(dǎo)向。

    2022年黨建工作方案3

      為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補,黨建促進業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用,努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局,公司計劃與XX有限公司聯(lián)合開展黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來系列活動。為保障共建工作落到實處,積極有效實施各項任務(wù),特制定本方案。

      一、活動主題

      黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來

      二、活動對象

      公司全體黨員干部

      三、活動內(nèi)容

      (一)贈送書籍留書香,交換智慧共進步

      1.舉辦共建結(jié)對簽約儀式,雙方互贈書籍。在中交匯通中心,開展XX黨組織與XX公司黨總支共建結(jié)對簽約儀式,雙方上級領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗,并互贈書籍。

      2.開展圖書漂流愛心捐贈公益活動。與XX有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書,并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校,進行圖書漂流,將愛心傳遞給當?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>

      (二)捐資助學(xué)遞溫暖,共建友愛促和諧

      1.共同向貧困村捐贈物資,對貧困村進行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等。

      2.開展愛心助學(xué)活動,向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生,領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生,捐贈助學(xué)金。

      (三)黨建共建促膝談,發(fā)揮合力贏未來

      1.舉辦黨建共建發(fā)揮合力共贏未來座談會,共商發(fā)展對策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施、共建模式進行發(fā)言和討論。

      2.聯(lián)合開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列專題學(xué)習會。學(xué)習內(nèi)容包括,黨的十九大報告,新修訂的中國共產(chǎn)黨章程,《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。

      (四)參觀內(nèi)行黨建家,共享共建齊發(fā)展

      1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享,參加雙方開展的政治理論學(xué)習、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。

      2.互相共享雙方制作的黨員學(xué)習材料;PPT課件、學(xué)習教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放,使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳,共同學(xué)習。

      3.搭建黨建文化長廊,以凝心聚力為目標,通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè),黨組織開展的活動,將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻,營造學(xué)模范典型,爭做先進的良好環(huán)境。

      四、活動要求

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責任。公司黨總支和結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動,切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報,及時研究解決工作中的問題。根據(jù)各項活動內(nèi)容,建立健全責任制,做到定目標、定措施、定人員、定職責、定節(jié)點。黨總支書記和結(jié)對共建黨支部主要負責同志是結(jié)對共建共創(chuàng)活動的第一責任人,要加強組織協(xié)調(diào),為活動開展創(chuàng)造良好的條件。

      (二)認真調(diào)查研究,制定工作方案。深入結(jié)對共建農(nóng)村黨支部,通過召開座談會、實地走訪等方式,全面了解共建單位的基本情況,制定具體工作方案,認真組織實施。

      (三)加強督促檢查,嚴格工作考核。要將結(jié)對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標責任制和年度績效考評內(nèi)容。加強對活動開展情況的督促檢查,及時掌握活動的進展情況,對領(lǐng)導(dǎo)不重視,人員不到位,措施不得力的部門要督促整改,通報批評,確保活動有序開展,扎實推進。

      (四)加強典論宣傳,營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時宣傳報道結(jié)對共建活動,在廣大黨員和群眾中營造開展結(jié)對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新,注意發(fā)現(xiàn)和培育先進典型,發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,建立活動的長效機制,把結(jié)對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。

    2022年黨建工作方案4

      實踐出真知。答主就依我公司石油黨建平臺為例,解答如何借助智慧黨建平臺做好智慧黨建工作。

      我公司黨建平臺分六大核心功能。分別包括信息資訊、業(yè)務(wù)管理、線上活動、學(xué)習教育、交流服務(wù)、考核監(jiān)督功能。

      借助信息資訊平臺,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,中央精神、上級要求、黨建動態(tài)、基層聲音等信息資訊一鍵傳遞,直達基層黨組織及廣大黨員、群眾,增強黨建工作的覆蓋面、影響力,成為傳遞高層聲音的新渠道。

      業(yè)務(wù)管理平臺可以將黨建工作管理制度、標準規(guī)范內(nèi)嵌到黨建信息化平臺,實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)線上辦理,既規(guī)范了流程,又提高了效率,成為黨建業(yè)務(wù)高效運行、規(guī)范管理的新助手。

      學(xué)習教育平臺匯聚豐富的學(xué)習資源,通過網(wǎng)上黨校、黨建百科、知識庫等欄目,打造24小時在線課堂,實現(xiàn)學(xué)習教育自主化、效果顯性化,成為黨員學(xué)習教育的新陣地。

      線上活動平臺利用平臺開展線上活動,彌補線下活動的局限性,線上與線下相結(jié)合,實現(xiàn)活動形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新,增強基層黨組織的活力,成為黨組織開展活動的新載體。

      交流服務(wù)平臺利用移動端全覆蓋優(yōu)勢,開設(shè)討論組、對話、公眾號、專家問答等多種在線互動方式,增強黨組織親和力、凝聚力,推動服務(wù)型黨組織建設(shè),成為黨內(nèi)交流和服務(wù)的新方式。

      考核監(jiān)督平臺建立黨建數(shù)據(jù)分析中心和考核評價中心,解決安排易、監(jiān)督難,重計劃、輕落實的問題,實現(xiàn)考核過程公開透明、及時高效,成為科學(xué)評價黨建工作的新工具。

      越來越智能化的產(chǎn)品和服務(wù)滿足各級黨組織和廣大黨員群眾的需求,推進黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立一種線上線下相互融合、促進的黨建工作新方式。

    2022年黨建工作方案5

      一、指導(dǎo)思想

      以“把解決突出問題和落實整改措施貫穿工作全過程”的工作要求為指導(dǎo),本著制定措施要有可操作性、整改事項要明確、整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則,力爭在解決存在突出上取得新進展,從而不斷提升基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力,增強基層黨建科學(xué)化水平。

      二、整改措施和責任分工

      ㈠全面落實黨建主體責任,堅決改變黨建工作基礎(chǔ)差的被動局面

      1、樹立抓好黨建是最大政績的理念,營造一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的氛圍。認真抓好省、市、縣委基層黨建工作精神的落實,爭取每季度至少專題研究一次黨建工作,針對黨建工作突出問題,加大協(xié)調(diào)力度,解決重點難點問題。

      2、傳導(dǎo)黨建工作壓力,落實書記抓黨建工作責任制,堅決克服重經(jīng)濟輕黨建的思想。完善“3+_”考評機制,加大黨建工作考核的權(quán)重,量化考核標準,增強考核的科學(xué)性,同時強化黨建工作考核結(jié)果運用。

      3、加強黨員干部隊伍建設(shè),調(diào)整充實鎮(zhèn)村從事黨務(wù)工作專抓隊伍,努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀黨務(wù)工作者,注重選拔任用長期從事黨建工作、德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出的好干部。

      4、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),增強服務(wù)意識和雙帶能力,每年對村黨組織書記進行集中培訓(xùn),并開展黨組織書記抓黨建工作述職評議工作。

      ㈡建立健全各項規(guī)章制度,著力解決黨員干部管理松懈的問題

      5、抓好黨委自身建設(shè),建立健全《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,嚴格落實“三會一課”制度,按照小事“點題”、大事“必議”的原則,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的工作機制,切實抓好民主集中制建設(shè),提高鎮(zhèn)黨委議事決策的科學(xué)性和時效性。

      6、抓好村級黨組織班子建設(shè)。認真落實村干部監(jiān)督管理辦法和“四議兩公開”的各項要求,增強村級工作決策的科學(xué)性和透明度。加大對村級財務(wù)的審計監(jiān)督力度,堅決杜絕村干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。對不適應(yīng)村級組織發(fā)展的支部書記,按照不換思想就換人的原則,加強管理和選配,著重對個別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團結(jié)的班子采取“選、聘、調(diào)、配”等方法,堅決進行組織調(diào)整,切實在全鎮(zhèn)上下營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

      7、加強黨員干部作風教育,轉(zhuǎn)變工作觀念,樹立實事求是的工作作風和為人民服務(wù)的意識。加強規(guī)章制度學(xué)習教育,提高黨員干部遵紀守法自覺性,杜絕違法違紀現(xiàn)象,樹立以謙為榮的觀念,幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念,筑牢拒腐防變的思想防線。

      ㈢優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu),切實解決村干部隊伍素質(zhì)不高的現(xiàn)狀

      8、突出對農(nóng)村優(yōu)秀青年的發(fā)展與培養(yǎng)。依托農(nóng)村遠程教育、“雙培雙帶”基地,通過舉辦培訓(xùn)班、召開創(chuàng)業(yè)青年座談會等途徑,加強對農(nóng)村優(yōu)秀青年黨的理論和路線方針政策、農(nóng)村實用技術(shù)等培訓(xùn),激發(fā)農(nóng)村青年的政治參與熱情。同時按照發(fā)展黨員“十六字”方針,在農(nóng)村發(fā)展黨員工作的過程中實行“三不三優(yōu)先”。即:技術(shù)上保守的人不發(fā)展、缺少奉獻精神的不發(fā)展、靠不正當手段致富的不發(fā)展;農(nóng)村實用技術(shù)帶頭人優(yōu)先發(fā)展、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)先發(fā)展、在工作崗位上實績突出的優(yōu)先發(fā)展。

      9、加強對大學(xué)生村官和后備干部的教育引導(dǎo),把他們放到工作第一線,交任務(wù)、壓擔子,引導(dǎo)他們在實踐的磨練中不斷增長才干,及早融入到村兩委工作中,不斷增強村班子服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

      ㈣完善激勵保障機制,努力扭轉(zhuǎn)保障能力不強的困境

      10、建立和完善發(fā)展村集體經(jīng)濟幫扶機制,增強村級組織的“造血”功能。深入開展村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作調(diào)研,制定《加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施方案》,并抓好工作落實。

      11、利用各村成立創(chuàng)福公司的機遇,通過建光伏發(fā)電站、盤活村級閑置資產(chǎn)、土地扭轉(zhuǎn)等途徑,不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,力爭20__年所有村集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。

      12、在全面落實村干部“一定三有”政策的基礎(chǔ)上,推行村干部定期體檢、以獎代補等制度,逐年提高村干部待遇,切實解決村干部的后顧之憂。

      三、加強領(lǐng)導(dǎo)和組織實施

      ㈠堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強化協(xié)調(diào)配合。鎮(zhèn)黨委黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責,鎮(zhèn)黨委主要負責同志對整改工作負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。每項整改任務(wù)都落實到責任部門和責任人。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要督促抓好整改落實,及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,對于涉及多個部門、單位的整改任務(wù),建立溝通協(xié)調(diào)機制,上下聯(lián)動,合力攻關(guān)。

      ㈡堅持問題導(dǎo)向,強化措施要求。認真研究整改措施,拿出解決問題的具體辦法,使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。要突出重點,由淺入深,對于已具備整改條件的問題,要迅速整改落實;對受機制條件限制影響,需較長時間才能解決的問題,要列出整改時間表,積極創(chuàng)造條件,逐步加以解決。

      ㈢強化督查督辦,確保整改實效。鎮(zhèn)黨委定期聽取研究整改進展情況匯報,對整改不力的單位進行問責,限期整改,對需長期解決的問題,建立整改落實長效機制,跟蹤問效,一抓到底,確保各項整改任務(wù)落到實處,堅決扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)黨建工作被動的局面。

    2022年黨建工作方案6

      按照××市委《關(guān)于深入做好2020年基層黨建工作問題整改的通知》要求,××區(qū)委認真學(xué)習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神,結(jié)合全區(qū)黨建工作實際,歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零,推動基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實,推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展,特制定整改方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以習近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo),深入學(xué)習《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》,著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量,以順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強新時代黨的建設(shè)、夯實基層治理基礎(chǔ)的實施意見》,持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強組織,推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務(wù),以提升組織力為重點,確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強。

      二、目標要求

      基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主,既注重解決表面問題,又注重建章立制,突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改,針對發(fā)現(xiàn)的問題,既要立刻改、馬上改,又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策,既拿出管用的辦法,改好共性問題,又要解剖麻雀,不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進,既要解決因工作不重視、作風不深入導(dǎo)致的思想問題,又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實,使基層黨組織進位爭先,組織力得到大幅提升,實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實效化。

      三、整改內(nèi)容

      對照黨建工作問題清單,制定以下整改措施:

      (一)加強整體統(tǒng)籌謀劃,嚴密工作安排部署,著力提升黨建引領(lǐng)作用

      1.在加強會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會,專題分析全區(qū)黨建工作形勢,安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負責,組織基層黨建工作負責人,每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”,聽取黨建工作情況匯報,講評全區(qū)黨建工作開展情況,制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負責,組織各社區(qū)黨組織書記,每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動,聽取基層黨建重點工作落實情況,安排黨建重點工作,提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機關(guān)各部門黨組織結(jié)合實際情況,每月召開1~2次黨建工作專題會議,深入分析本單位黨建工作存在的問題,研究制定加強黨建工作措施辦法。

      2.在加強檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村),以黨建工作為重點,以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活,幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習活動為抓手,街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習借鑒,區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學(xué)習參觀,通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度,營造濃厚的“樹先進、學(xué)先進、當先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查,重點檢查重點黨建項目落實落地情況,適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會,示范先行、以點帶面,帶動黨建工作整體進步。

      3.在強化黨建引領(lǐng)上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領(lǐng)作用,機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習強國”APP、通過專題黨課加強學(xué)習教育,要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作,營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關(guān)開展機關(guān)黨建“5+2”行動,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù),通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法,爭創(chuàng)新時代先進機關(guān)黨組織、爭當新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,深入弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神,引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命,圍繞中心、服務(wù)大局。

      (二)完善常態(tài)長效機制,持續(xù)推進整改整治,著力深化主題教育成效

      4.在加強學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,持續(xù)抓好學(xué)習教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位,把學(xué)習貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務(wù),結(jié)合全區(qū)工作實際,抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實,以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質(zhì)量促進作風轉(zhuǎn)變,為推動經(jīng)濟社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

      5.在促進擔當作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢,結(jié)合國際文化旅游名城建設(shè),激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力,不斷深挖紅色基因,建好紅色資源庫,講好紅色故事,引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實,用實踐檢驗、完善、提升活動效果,使其成為聯(lián)系群眾的長效機制,確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來,在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中,不斷砥礪初心、擔當使命,彰顯共產(chǎn)黨員本色。

      6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面,對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”,通過看學(xué)習教育是否扎實、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效,逐項查漏補缺,使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程,不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改,對一時解決不了的問題,要明確階段目標,持之以恒抓好整改,確保主題教育成效經(jīng)得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時,認真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法,及時以制度形式固化,建立健全長效機制,鞏固深化主題教育成果。

      (三)選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,大力整治軟弱渙散,著力健全組織功能體系

      7.在加強班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況,對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的,及時督促其進行補選;嚴格落實社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度,確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫,把愿意返鄉(xiāng),符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部,從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實到社區(qū)班子,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。及時調(diào)整組織設(shè)置,對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部,及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織,及時與轉(zhuǎn)入地進行移交。

      8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出,黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點對象,排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%,每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查,初步研究確定整頓對象,由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織兩種類型),通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責、建立持續(xù)機制,全面壓實整頓工作責任,幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能,解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

      9.在抓實“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用,圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,積極開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度,將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃,每年至少組織1次集中培訓(xùn),以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實學(xué)校黨建,明確專門機構(gòu),配齊工作力量,確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創(chuàng)新機制方法,把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中,強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

      (四)提升學(xué)歷層次水平,拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì),著力建強一支干部隊伍

      10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會科學(xué)分院,按照每人補貼××××元的標準組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部,參加素質(zhì)提升工程,不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證,建立培養(yǎng)使用的長效機制,加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度,提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力,力爭通過幾年努力,真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍,從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。

      11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理,按照黨管干部原則,由各街道黨工委負責,參照《干部人事檔案工作條例》,為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況,定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位,為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案,向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后,及時對新任職社區(qū)黨組織書記進行區(qū)級備案,逐人建立個人信息采集表。

      (五)創(chuàng)新組織生活形式,加強全時動態(tài)監(jiān)督,著力強化黨員教育管理

      12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機制上用力。加強普通黨員培訓(xùn)力度,街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓(xùn)X次;采取走出去的方式,分批次組織機關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者,進行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位,全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù),實行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理,推行無職黨員設(shè)崗定責,合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢,掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務(wù),每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

      13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn),對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實施“主題黨日”等活動,認真召開民主生活會和組織生活會,落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度,堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,使黨內(nèi)生活莊重、嚴肅、規(guī)范。組織生活制度落實不規(guī)范。積極探索“積分制管理”,引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理,建立健全失聯(lián)黨員排查長效機制,保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,每月對街道機關(guān)班子成員參加機關(guān)支部活動情況進行一次檢查講評。

      (六)建強支部戰(zhàn)斗堡壘,強化黨員模范帶頭,著力激發(fā)先進帶動作用

      14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務(wù),聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題,逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點,做到真抓實改,務(wù)求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作,結(jié)合新年度工作籌劃,全區(qū)各級黨組織按照職責分工,聚焦民生實事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭,建立完善定期碰頭督辦會議制度,緊盯目標任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進,及時公開工作進度,通過民生實事的解決,讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

      15.在促進黨員模范帶頭上用力。結(jié)合習總書記在2019年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神,深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待),使黨員不斷叩問初心、守護初心,不斷堅守使命、擔當使命,把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見,對反映訴求進行分類梳理,結(jié)合社區(qū)和居民的實際需求,幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當先鋒”,機關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動,引導(dǎo)黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務(wù),把為民服務(wù)落到實處、取得實效。

      (七)夯實黨建工作責任,強化自我治理能力,著力完善黨建工作機制

      16.在強化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員“1+10”工作法等,建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點,強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實,帶動“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋,強化治理制度保障能力。推進街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”,靈活運用需求、資源、項目“三張清單”,有效整合資源,強化服務(wù)功能。

      17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求,組織社區(qū)黨組織學(xué)習“道德銀行”工作法,指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點,并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”,確保有序有效運轉(zhuǎn)),將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”,儲戶可按量兌換相應(yīng)的服務(wù)、榮譽、物品,并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

      18.在強化黨建責任上用力。強化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度,嚴禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作,專搞自選動作”等黨建責任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責關(guān)系,嚴禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責不對等的責任狀、承諾書,嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務(wù),按照權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)的原則,給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費等支持保障。

      (八)加大經(jīng)費投入支持,完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施,著力提升黨建服務(wù)能力

      19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費,用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度,落實社區(qū)黨員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位,推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定列支機關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。落實“權(quán)隨責走”“費隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求,統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目,確保年度工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員,對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員,分別按照相應(yīng)的標準發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織,發(fā)放達標創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。

      20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等,按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標準,配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所,規(guī)范標識、掛牌,原則上未經(jīng)組織、民政部門審批,不再加掛其他牌子。推進黨群服務(wù)中心(站點)布局體系化,完成2個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),打造一批住宅小區(qū)“共享空間”,整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源,嵌入黨建元素,力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。

      四、組織保障

      區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程,把推進問題見底清零作為2019年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn),把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來,堅持高標準、嚴要求,集中力量、集中時間抓出成效。

      (一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實提高思想認識,充分認識問題的反復(fù)性和頑固性,絕不能搞一陣風,走過場,真正把整改落實工作擺上突出位置,納入重要日程,下大力氣抓實、抓好,抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學(xué)習、對號入座、主動認領(lǐng),結(jié)合全區(qū)抓基層工作責任制述職評議會,明確問題整改措施,形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

      (二)強化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認真履行工作職責,對于每項整改內(nèi)容及措施,主要負責同志要落實“第一責任人”職責。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴從實,督促推動所屬基層黨組織做好整改落實,確保全區(qū)各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識,做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

      (三)結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中,經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究,不斷強化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點關(guān)注軟弱后進基層黨組織,拿出管用的辦法,幫助其擺脫困境,以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

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