春節慰問老干部簡報|2007年春節老干部座談會上的講話
尊敬的各位老領導、老同志:
在新春佳節即將來臨之際，經縣委、政府決定，我們在這里歡聚一堂，召開2007年春節座談會。愛思范文25http://fanwen.is97.com首先，我代表老干局全體工作人員向在座的各位老領導、老同志致以真摯的節日問候，感謝你們對我們做好老干部工作的支持和理解。并借此機會給大家拜個早年，祝各位身體健康、闔家歡樂！下面，我把我局2006年工作情況及2007年的工作設想向各位老領導、老同志作以簡要通報，并向各位老領導、老同志征求對搞好2007年工作的建議和意見。
一、堅持“五項制度”，認真落實老干部政治待遇
我們把組織老干部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老干部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節胡總書記來延視察，發表了重要講話，在春節收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老干部閱文制度的經常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陜西》的發放工作，保證老干部及時收到學習資料；四是堅持重大節日慰問制度，春節我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關領導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經濟發展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設， 3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總結了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，使老干部的組織生活能正常開展活動，對北區支部改選了支委會組成人員，增設副書記一名，今年我們加強了聯絡員制度，要求各支部聯絡員經常深入支部，為老干部上門服務，組織老干部開展學習，并將聯絡員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據自身經歷和身邊發生的變化自編自演了一些文藝節目，開展了豐富多彩的慶祝活動，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節我們組織老干部參觀、視察了延安果業集團公司千畝示范園、石泉鄉清池村新農村建設、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。
二、全面保證老干部生活待遇的落實
在老干部生活待遇落實上，我們始終堅持老干部生活待遇“略為從優”的原則，下大力落實老干部生活待遇政策。一是認真貫徹執行中辦號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32萬多元，每人按2000元標準，解決了黨政機關和企事業單位離休干部的醫療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協調，按照政策規定，落實老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級退休干部進行了常規性檢查，醫院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結果于6月12日至6月16日以報告單形式給每位老干部進行了反饋。并針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫院專家，對老干部進行了保健知識講座。四是為了進一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進行走訪、探望，針對發現的問題，凡是有政策明確規定的，認真執行好政策，沒有政策規定的，按照從實際出發，分別情況、個案處理。總之，我們始終帶著感情想方設法去解決老干部生活中存在的問題。五是老干部有病我們及時探望，老干部病逝，我們積極協助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領導任主任委員的治喪委員會，由老干局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年共計看望生病住院老干部二十多人次。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰斗的一生，使該家屬非常感動。 愛思范文http://fanwen.is97.com