• 廣告公司員工聘用合同

    更新時(shí)間:2023-11-02    來(lái)源:聘用合同    手機(jī)版     字體:

    廣告公司員工聘用合同集合4篇

    聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達(dá)成協(xié)議時(shí),聘用合同才成立。以下是為大家整理的廣告公司員工聘用合同集合4篇,歡迎品鑒!

    第一篇: 廣告公司員工聘用合同

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本著平等互利,協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方在新奇廣場(chǎng)墻體上安裝廣告畫面,制作事宜進(jìn)行磋商,達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。

    一、 廣告形象內(nèi)容提供方式:

    甲方以郵件方式向乙方提供形象廣告設(shè)計(jì)原稿,乙方按甲方提供設(shè)計(jì)稿進(jìn)行制作。甲方有責(zé)任向乙方提供形象廣告設(shè)計(jì)原稿與相關(guān)數(shù)據(jù)和制作日期。從20__年11月5日到20__年11月5日。

    二、 付款方式:

    廣告畫面尺寸:3米×19.6米,每平方38元。計(jì):大寫(貳仟貳佰叁拾肆元整)甲方預(yù)付廣告制作費(fèi)的預(yù)付金為壹仟柒佰元整,廣告登記發(fā)布費(fèi)500元,不包括在廣告制作安裝費(fèi)內(nèi)。乙方安裝完畢,甲方驗(yàn)收合格付清剩余的費(fèi)用即1034元(含廣告發(fā)布費(fèi))。甲方提供辦理廣告登記證的資料,廣告登記證的手續(xù)由乙方代辦。

    三、 質(zhì)量保證

    在合同有效期內(nèi),如發(fā)生廣告畫面褪色、脫落問題,由乙方負(fù)全部責(zé)任,質(zhì)保有效期限為一年,不可抗拒的因素除外。

    四、 乙方權(quán)責(zé):

    1、 乙方有權(quán)要求甲方出具制作圖稿(或雙方協(xié)商出具),經(jīng)甲方由甲方人員簽字確認(rèn)。

    2、 乙方制作所需材料及完成品必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保證使用的安全性。

    3、 乙方不得擅自改動(dòng)或利用甲方提供的廣告形象設(shè)計(jì)稿及甲方提供的廣告形象設(shè)計(jì)稿及甲方之商標(biāo)另做他用。

    4、 自覺維護(hù)甲方及其產(chǎn)品的形象和聲譽(yù),在甲方指導(dǎo)下做好廣告形象制作工作。

    五、 違約規(guī)定:

    甲、乙雙方,若任何一方違反本協(xié)議,將承擔(dān)因此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

    六、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字后生效,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

    甲 方: 乙 方:

    地 址: 地 址:

    電 話: 電 話:

    日 期: 日 期:

    第二篇: 廣告公司員工聘用合同

    甲方:_________________________________________________________

    乙方(職工):

    (詳細(xì)信息:姓名:_____性別:__,在________部擔(dān)任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學(xué)歷______)

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

    一、協(xié)議期限

    甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

    二、協(xié)議的有效期限:

    本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)3年。

    三、試用期

    試用期一個(gè)月,若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

    四、工作時(shí)間和工作內(nèi)容

    1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間;

    2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

    3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作;

    4、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    五、工資待遇

    1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

    2、乙方工資實(shí)行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。

    3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

    六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

    1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

    3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

    4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

    6、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

    (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

    1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受休假的權(quán)利。

    2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

    3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

    4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

    5、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    6、乙方不得在采購(gòu)單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

    七、協(xié)議的終止和解除

    1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

    ①本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

    ②甲方依法宣告破產(chǎn)。

    ③甲方依法解散或依法被撤銷。

    ④乙方死亡。

    ⑤乙方喪失民事行為能力。

    2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

    ①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

    ②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

    ③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

    ④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

    ⑤乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

    ⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

    ⑦經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

    3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

    ①乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

    ③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

    ④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

    4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

    ①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

    ②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

    ③國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

    5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

    ①經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

    ②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

    ③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

    6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的`經(jīng)濟(jì)損失。

    7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。

    8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

    八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

    九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

    十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。

    十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    第三篇: 廣告公司員工聘用合同

    編號(hào):

    勞動(dòng)合同書

    甲方:乙方:

    簽訂日期年

    中國(guó)青島

    甲方:乙方:

    法定代表人:性別:

    委托代理人:文化程度:

    聯(lián)系電話身份證號(hào)碼:

    甲方地址:聯(lián)系電話

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    一、合同期限

    1.本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。

    2.本合同有限期限為年,即自月日起,至日止。

    3.其中試用期自年日起,至日止。

    二、雙方權(quán)利、義務(wù)

    (一)甲方權(quán)利

    4.甲方聘用乙方,任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。

    5.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。

    6.根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

    7.對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

    8.甲方依法享有的其他權(quán)利。

    (二)甲方義務(wù)

    9.甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。

    10.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。

    11.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。

    12.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

    13.為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。

    14.甲方依法履行的其他義務(wù)。

    (三)乙方權(quán)利

    15.享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。

    16.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    17.享有參加技術(shù)培訓(xùn)、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權(quán)利。

    18.甲方不履行本合同時(shí),乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。

    19.乙方依法享有的其他權(quán)利。

    (四)乙方義務(wù)

    20.遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,恪守職責(zé),積極敬業(yè),做好本職工作。

    21.誠(chéng)實(shí)守信,維護(hù)公司利益,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償。

    22.不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。

    23.在合同履行期間及合同終止后均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)。

    24.乙方依法履行的其他義務(wù)。

    三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密

    25.凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請(qǐng)專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲乙雙方共同所有,單方要發(fā)表發(fā)布或單獨(dú)使用均要得到另一方認(rèn)可方能生效。

    26.乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目,否則應(yīng)按反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。

    27.乙方離開甲方后,乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,維護(hù)甲方商譽(yù)。

    28.乙方從事策劃、銷售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí),須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂保密協(xié)議,不得攜帶、傳播與甲方項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意文案的作品,否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)工作時(shí)間

    29.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作作小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí),甲方與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

    (二)休假

    30.乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定。

    (三)勞動(dòng)條件

    31.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    32.甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

    33.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

    34.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    35.甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí),甲方應(yīng)于每月日以前,以現(xiàn)金或儲(chǔ)值卡等的形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。

    36.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    37.乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。

    38.員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過(guò)期視為無(wú)異議。

    六、保險(xiǎn)福利待遇

    39.甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,各類社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    40.乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    41.乙方在合同期內(nèi)因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和青島市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    42.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、青島市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律

    43.乙方在聘任期內(nèi),應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

    44.在本合同履行過(guò)程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

    45.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

    八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

    (一)變更

    46.訂立合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

    47.訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    (二)解除

    48.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    49.乙方有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同:

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的:

    ①乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職材料、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻狀況及生育狀況、體檢證明等)中有虛假的。

    ②乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥(精神病、傳染病等),不能保證正常工作的。③乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。

    ④乙方不能按照甲方的要求,完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)的。⑤乙方未能達(dá)到甲方為乙方提供的崗位標(biāo)準(zhǔn)的。

    ⑥乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項(xiàng)目中所涉及的嚴(yán)重違紀(jì)項(xiàng)的。

    (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度(即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動(dòng)合同的行為)或有違法亂紀(jì)行為;

    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害,或被依法追究刑事責(zé)任。

    (4)泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息的。

    (5)損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的,即由于個(gè)人原因果計(jì)被客戶投訴達(dá)三次的。

    (6)偷竊甲方或他人財(cái)務(wù)的。

    甲方(蓋章):乙方(簽名):

    代表:

    年月日年月日

    第四篇: 廣告公司員工聘用合同

    合同編號(hào):_________

    甲方:_________

    法定住址:_________

    法定代表人:_________

    職務(wù):_________

    委托代理人:_________

    身份證號(hào)碼:_________

    通訊地址:_________

    郵政編碼:_________

    電話:_________

    電掛:_________

    傳真:_________

    帳號(hào):_________

    電子信箱:_________

    乙方:_________

    住所地:_________

    身份證號(hào)碼:_________

    委托代理人:_________

    身份證號(hào)碼:_________

    通訊地址:_________

    郵政編碼:_________

    電話:_________

    手機(jī):_________

    傳真:_________

    帳號(hào):_________

    電子信箱:_________

    鑒于:

    1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,其需要對(duì)計(jì)劃/正在攝制的電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇))中的相關(guān)音樂作品進(jìn)行錄制或重新錄制;

    2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂作品的錄制,乙方同意接受甲方聘用。

    鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。

    第一條

    甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品(下稱音樂作品)包括以下內(nèi)容(一項(xiàng)或多項(xiàng)):

    1.電影(電視劇)片頭音樂;

    2.電影(電視劇)片尾音樂;

    3.電影(電視劇)畫面同步音樂;

    4.電影(電視劇)的其他相關(guān)效果音樂。

    第二條

    錄制角色

    乙方在音樂作品的錄制過(guò)程擔(dān)任的角色為_________(樂曲演奏者/歌曲演唱者)。

    第三條

    錄制時(shí)間

    乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始進(jìn)行本合同第一條確定的相關(guān)音樂作品的錄制,該日為乙方工作開始之日。

    第四條

    錄制成果的交付

    乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作,并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品,每延期一日,應(yīng)向甲方支付_________違約金。

    甲方應(yīng)于接到音樂作品錄制成果之日起_________日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方,若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方,視為甲方對(duì)錄制成果予以認(rèn)可,期限屆滿,乙方工作即告結(jié)束。

    若甲方經(jīng)審核認(rèn)為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤(rùn)色的,接到甲方的相應(yīng)通知之日為乙方的工作結(jié)束之日。若甲方經(jīng)審核認(rèn)為音樂作品錄制成果仍需進(jìn)一步修改或潤(rùn)色的,乙方應(yīng)于接到甲方相應(yīng)通知之日起_________日內(nèi)按甲方要求對(duì)音樂作品錄制成果進(jìn)行修改或潤(rùn)色并將錄制成果向甲方提交,乙方對(duì)甲方的修改、潤(rùn)色要求應(yīng)以三次為限,若乙方修改或潤(rùn)色超過(guò)三次,甲方仍不滿意,乙方不再承擔(dān)合同義務(wù),其工作即告結(jié)束。

    第五條

    定金

    甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

    若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

    第六條

    報(bào)酬及支付

    甲方應(yīng)按下列第_________種方式向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元:

    1.本合同簽署之日起_________日內(nèi)一次性支付;

    2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________(¥_________元),其余酬金即全部酬金的百分之_________(¥_________元)于音樂作品錄制完成之日起_________日內(nèi)支付。

    3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

    4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震,以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

    第二十條

    合同的解釋

    本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋

    第二十一條

    補(bǔ)充與附件

    本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

    第二十二條

    合同的效力

    本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

    有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_________

    委托代理人(簽字):_________

    委托代理人(簽字):_________

    簽訂地點(diǎn):_________

    簽訂地點(diǎn):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

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