2023勞務(wù)用工合同(合集5篇)
臨時(shí)工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。下面是小編精心整理的2023勞務(wù)用工合同(合集5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
第一篇: 2023勞務(wù)用工合同
甲方:___________
乙方:___________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將______________________塔吊承包給操做,為做好在施工期間各項(xiàng)管理與配合工作,保質(zhì)、保量、安全順利進(jìn)行,特制定以下協(xié)議:
承包范圍:乙方所駕駛的___________必須___________小時(shí)隨叫隨到、且在接到甲方電話(huà)半小時(shí)之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。如乙方確實(shí)有特殊情況不能來(lái)駕駛塔吊而用其他人代替時(shí),必須經(jīng)甲方同意后方可,且代替司機(jī)必須持有國(guó)家認(rèn)可的特殊工種操作證。在施工中,如因乙方不接聽(tīng)甲方電話(huà)或手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)的,每次罰款人民幣伍佰元整(罰款在工資中直接扣除)。
工程安全:在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理;必須嚴(yán)格按照國(guó)家和地方安全法規(guī)進(jìn)行操作,如因乙方操作不當(dāng)而造成的安全事故,一切責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)(乙方必須持有國(guó)家及地方認(rèn)可的特殊工種操作證)。
工資待遇:乙方在施工時(shí),甲方按每月__________發(fā)放給乙方工資。
工資領(lǐng)取:一月隔一月領(lǐng)取。
本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。
此協(xié)議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除后自動(dòng)解除。
甲方:___________
乙方:___________
簽訂時(shí)間:___________
第二篇: 2023勞務(wù)用工合同
甲方(用人單位):___________________
乙方(員工):_______________________
身份證號(hào)碼::____________________
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)試用期:_________個(gè)月
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):_________________
(二)乙方的工作地點(diǎn):_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間:每日_______小時(shí),每周_______小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方每月基本工資________元,崗位工資為_(kāi)______元,(其中試用期每月工資______元)
甲方每月______日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)____________________乙方:(簽名)_____________________
____________年_______月_______日____________年_______月_______日
第三篇: 2023勞務(wù)用工合同
雙方合同期為三年,從_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中,從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。
在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除員工勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn),即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到_____部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
第四篇: 2023勞務(wù)用工合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則,現(xiàn)就甲方機(jī)動(dòng)車(chē)安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,訂立如下協(xié)議,雙方共同遵守。
第一條甲方同意乙方承包甲方機(jī)動(dòng)車(chē)輛安保服務(wù)費(fèi)工作。
第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為
1、乙方為甲方的庫(kù)存機(jī)動(dòng)車(chē)提供安全保衛(wèi)服務(wù);
2、在本協(xié)議有效期間,乙方承擔(dān)除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失,金額以車(chē)輛自身價(jià)值為限。
第三條勞務(wù)承包期限為_(kāi)______年,自_______起至_______止。
第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣_(tái)______元/年(大寫(xiě):_______)。甲方根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況,按月支付。
第五條勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔(dān)工資、社保等所有費(fèi)用。
第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務(wù),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第八條甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員,有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下,乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和檢查,勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的.勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和指導(dǎo),提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。
第十二條甲乙雙方如違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
第十三條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁裁決。
第十四條本合同一式四份,雙方各持兩份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇: 2023勞務(wù)用工合同
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________
電話(huà):________________________電話(huà):________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日