• 臨時工用工合同

    更新時間:2023-06-19    來源:用工合同    手機版     字體:

    臨時工用工合同錦集三篇

    用臨時工的時候,還是需要擬定一份合同協議書,這也是保證雙方各自權益的不錯方式。以下是小編為大家收集的臨時工用工合同錦集三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    臨時工用工合同1

    甲方:

    乙方:

    __(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

    一、工作時間:

    每周半天。

    二、勞動報酬:

    依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發放上月整月工資;次月開始發放工資。

    三、勞動紀律:

    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

    (二)發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

    (四)乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

    四、合同解除:

    (一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內,甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資結算。

    (二)嚴重違反勞動紀律或規章制度,對經濟權益造成損害的,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,造成極壞影響的`;

    (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

    (四)盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。

    (五)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成經濟損失的;

    五、其他:

    違約經濟責任:十天工資為違約金。

    雙方可客觀情況發生了重大的變化時,友好協商變更相關內容。

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    電話:

    電話:

    年 月 日

    年 月 日


    臨時工用工合同2

    甲方:________(以下簡稱甲方)

    乙方:________(以下簡稱乙方)

    根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。

    一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協議終止。

    二、工作內容

    (一)乙方的工作崗位:________

    (二)乙方的工作任務:________

    三、勞動報酬

    1、基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。

    2、周末加班補貼________元/月。

    甲方依據國家有關工資支付的規定,于每月________日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

    四、社會保險和福利

    因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協議附件),按照國家相關規定,乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

    五、教育、培訓與勞動保護

    1、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓持證上崗。

    2、按國家規定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

    3、根據行業特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

    甲方:________

    乙方:________

    臨時工用工合同3

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

    一、 協議期限

    甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協議期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

    二、乙方工作內容:

    1.按學校食堂管理人員的要求,乙方自覺履行工作任務。

    2.保證食堂及飯菜的衛生,并做好對食堂的定期消毒工作。

    三、甲方的權利與義務

    (一)負責督促、檢查乙方的日常工作;

    (二)負責支付乙方工資( 年 月 日至 年 月 日每月 元。)

    四、乙方的權利與義務

    (一)接受甲方的管理,并按協議要求認真履行崗位職責,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

    (二)享受協議規定的工資待遇;

    (三)在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定;

    五、聘用協議的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議,須提前15天以書面形式通知:

    1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

    2.乙方因病確實不能勝任工作的;

    (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議:

    1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

    2.連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的;

    (三)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

    (四) 有下列情況之一,本協議自行終止:

    1.協議期限屆滿;

    2.協議期內乙方死亡;

    六、補充說明

    經甲乙雙方協商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

    七、違反協議的責任和爭議解決

    協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    八、其 他

    本協議經雙方簽字后生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

    年 月 日 年 月 日

    本文來源:http://m.lsjse.com/hetongfanwen/282328.html

    猜你感興趣

    国产精品αv在线观看| 久久精品免费一区二区| 国产精品深夜福利免费观看| 99re九精品视频在线视频| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲精品在线免费观看| 9久久9久久精品| 永久免费精品影视网站| 人妻少妇精品专区性色AV| 久久ww精品w免费人成| 久久精品国产99国产| 久久久久亚洲精品无码网址 | 99久久综合精品五月天| 久久久久亚洲精品日久生情 | 亚洲精品白色在线发布| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 一本色道久久88综合日韩精品| 精品国产三级a∨在线观看| 国内精品-bt天堂| 亚洲精品第一国产综合野| 久久久久99精品成人片试看| 久久国产精品免费网站| 精品国产福利第一区二区三区 | 国产成人精品福利网站人| 国产成人久久精品二三区麻豆 | 午夜精品久久久内射近拍高清| 日本久久中文字幕精品| 99偷拍视频精品一区二区| 国产精品无码亚洲精品2021 | 国产精品一品二区三区的使用体验| 2022国产精品视频| 久久99精品久久久久久久不卡| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产精品第12页| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久国产精品成人免费| 国产AV国片精品有毛| 无码人妻精品一区二区三区66| 99re66热这里只有精品首页| 99re热精品视频国产免费| 91精品国产免费入口|