• 保姆勞務合同

    更新時間:2023-05-15    來源:勞務合同    手機版     字體:

    保姆勞務合同范文(精選三篇)

    保姆勞務合同(錦集4篇)。 為了防范生活和工作中可能出現的突發狀況,簽訂合同成為了一種重要的防護措施。在簽署合同時,務必仔細研究合同條款。筆者以下是小編整理的保姆勞務合同范文(精選三篇),歡迎閱讀與收藏。

    保姆勞務合同1

    甲方(雇主):

    乙方(雇員): 身份證號:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    一、服務內容

    1、看護老人;

    2、家務;(清洗老人的日常生活用品,貼尿袋,室內外、門口保潔和五個主人餐飯,多余人數吃飯由主人自己做)。

    二、服務時間

    全日制,在甲方家吃住。一個月有兩天假(由乙方自己定)。

    三、服務費用

    服務費用分三種,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一點都不自理1500元/月,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計算(一月付一次工資),如有特殊情況另行商定。

    四、甲方權利和義務

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

    2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,有權隨時解除合同;

    3、甲方有義務按時支付服務費用;

    4、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。

    5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

    6、乙方照顧老人,老人過逝后,乙方領到工資后走人,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責任。

    五、乙方的權利和義務

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;

    4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,如有超越常規等不良行為,甲方將隨時解除合同。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,乙方應付賠償責任。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故,由乙方自已負責,甲方不承擔任何責任。

    9、乙方照顧老人結束后,與甲方把服務費用結清楚后走人,今后與甲方沒有任何關系,否則后果自負。

    六、合同的生效

    1、本合同有效期到:20*年 月 日止

    2、本合同自雙方簽字時生效。

    3、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方(簽字): 乙方(簽字):

    證明人(簽字):

    年月日

    保姆勞務合同2

    甲方(雇主):簽名

    乙方(保姆):簽名

    根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

    一.服務內容:

    1、 看護小孩(早晚);

    2、 清洗小孩衣物;

    3、 家務。

    二.服務費用:

    1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息,另行支付加班費100元/日。

    三、雇主責任

    1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

    2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。

    3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

    4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

    5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視*待保姆。

    6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

    7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

    8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內),不得克扣保姆的工資。

    9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況,有權隨時解除合同。

    二、保姆責任

    1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。.COm

    2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

    3、保姆須自覺履行服務項目,細心照顧小孩。

    4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責任。

    5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

    6、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

    7、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

    8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得雇主同意。

    9、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。

    10、保姆在非工作時間所發生的事故,由其自己解決,雇主不承擔任何責任。

    三、本協議一式二份,并具法律效力。

    四、本協議自簽約之日起生效。

    甲方(雇主): (簽名)

    乙方(保姆):(簽名)

    年 月 日

    保姆勞務合同3

    甲方: 身份證號碼: 聯系電話:

    乙方: 身份證號碼: 聯系電話:

    現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

    一、雙方約定事項:

    1、乙方的權利與義務責任:

    1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

    2)根據咸陽市有關規定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

    3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

    5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    2、甲方的權利和責任:

    1)及時按月付給乙方足額的勞務工資 1600元整。

    2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

    3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

    二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

    三、其他責任:

    1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

    2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

    四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方: 乙方:

    年 月 日

    本文來源:http://m.lsjse.com/hetongfanwen/267052.html

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