• 教育培訓(xùn)勞務(wù)合同

    更新時間:2022-10-17    來源:勞務(wù)合同    手機版     字體:

    教育培訓(xùn)勞務(wù)合同范文(通用3篇)

    勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關(guān)系,即經(jīng)濟關(guān)系,彼此之間無從屬性,不存在行政隸屬關(guān)系,勞動者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報酬。以下是小編整理的教育培訓(xùn)勞務(wù)合同范文(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    教育培訓(xùn)勞務(wù)合同1

      甲方:姓名:性別:身份證號:

      電話:家庭住址:

      乙方:姓名:性別:身份證號:

      電話:家庭住址:

      鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

      第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

      第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

      第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù):

      第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。

      第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。

      第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      1、本協(xié)議期滿的;

      2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。

      第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

      第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

      第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

      第十一條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔責任。

      第十二條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負。

      第十三條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

      甲方簽字:乙方簽字:

      年月日

    教育培訓(xùn)勞務(wù)合同2

      甲方(聘用方):_________

      乙方(受聘方):_________

      甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

      4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條試用期限

      試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第三條工作崗位

      1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

      2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

      第四條工作條件和勞動保護

      1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

      2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      第五條工作報酬

      1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

      2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

      4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期

      5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

      第六條工作紀律、獎勵和懲處

      1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

      4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    教育培訓(xùn)勞務(wù)合同3

    甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

    乙方(實際用工單位)_______________

    乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

    一、合同期限

    自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

    1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

    三、勞務(wù)費用結(jié)算

    1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

    2.勞務(wù)費用各項標準:按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

    3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

    四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)

    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

    2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

    五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)

    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當給予乙方賠償。

    六、勞動爭議處理

    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

    七、其他事項

    1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

    2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

    3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:_______________乙方:_______________

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    本文來源:http://m.lsjse.com/hetongfanwen/209945.html

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