• 員工勞務合同標準模板

    更新時間:2022-09-08    來源:勞務合同    手機版     字體:

    員工勞務合同標準模板(通用3篇)

    勞務合同的含義有廣義和狹義的理解。有學者認為,根據給付的標的,合同可以分為三大類,第一類是以財產為給付標的的合同,例如買賣合同、贈與合同、借用合同;第二類是以勞務為給付標的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇傭合同以下是小編為大家收集的員工勞務合同標準模板(通用3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇1】員工勞務合同標準模板

    甲方:____________________________乙方:____________________________

    根據《____________》、《____________》等有關法律、法規的規定,以及《____________》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

    一、合同期限

    合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成后,本合同即行終止。

    二、工作內容

    乙方從事__________________工作(工種),并保質保量完成工作任務。

    三、勞動報酬

    (一)乙方工資約定為:每月______元。或每工______元。

    (二)工資支付形式:__________________。

    (三)工資支付時間:__________________。

    甲方必須按合同規定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

    四、勞動保護和勞動條件

    (一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和

    (二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,安全生產。

    五、勞動紀律

    乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

    六、雙方需要約定的其他事項

    七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    八、本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

    ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

    【篇2】員工勞務合同標準模板

    甲方:____________________________________

    地址:____________________________________

    聯系電話:________________________________

    乙方:____________________________________

    身份證號碼:______________________________

    聯系電話:________________________________

    甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

    一、合同期限

    甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日日止。

    二、基本權利和義務

    甲方:

    1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

    2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

    4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

    乙方:

    1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

    2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

    3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。

    4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

    三、雙方應明確的具體事項

    1、工資待遇:________元/月。

    2、勞務保險及福利待遇:包食宿。

    3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

    4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資后,______日內全額付清。

    四、合同解除

    合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

    五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

    甲方(簽章):____________乙方(簽章):_________________

    日期:______年____月____日日期:______年____月____日

    【篇3】員工勞務合同標準模板

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動者):

    簽 訂 日 期: 年 月 日

    注意事項

    一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。

    二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動合同,并就勞動合同的內容協商一致。

    三、用人單位應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

    四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力,雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。

    五、勞動合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。確需涂改的,雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。

    六、簽訂勞動合同,用人單位應加蓋公章,法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動者應本人簽字,不得由他人代簽。勞動合同由雙方各執一份,交勞動者的不得由用人單位代為保管。

    甲方(用人單位):

    統一社會信用代碼:

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人:

    注冊地:

    經營地:

    聯系電話:

    乙方(勞動者):

    居民身份證號碼:

    (或其他有效證件名稱 證件號: )

    戶籍地址:

    經常居住地(通訊地址):

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    一、勞動合同期限

    第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系,雙方約定按下列第 種方式確定勞動合同期限:

    1.固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中,試用期從用工之日起至 年 月 日止。

    2.無固定期限:自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止,其中,試用期從用工之日起至 年 月 日止。

    3.以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至 工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。

    二、工作內容和工作地點

    第二條 乙方工作崗位是 ,崗位職責為 。乙方的工作地點為 。

    乙方應愛崗敬業、誠實守信,保守甲方商業秘密,遵守甲方依法制定的勞動規章制度,認真履行崗位職責,按時保質完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。

    三、工作時間和休息休假

    第三條根據乙方工作崗位的特點,甲方安排乙方執行以下第

    種工時制度:

    1.標準工時工作制。每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。由于生產經營需要,經依法協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,特殊原因每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

    2.依法實行以 為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

    3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

    第四條甲方安排乙方加班的,應依法安排補休或支付加班工資。

    第五條 乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。

    四、勞動報酬

    第六條甲方采用以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月 日前足額支付:

    1.月工資 元。

    2.計件工資。計件單價為 ,甲方應合理制定勞動定額,保證乙方在提供正常勞動情況下,獲得合理的勞動報酬。

    3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方月基本工資 元,績效工資計發辦法為 。

    4.雙方約定的其他方式 。

    第七條 乙方在試用期期間的工資計發標準為 或 元。

    第八條 甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

    五、社會保險和福利待遇

    第九條 甲乙雙方依法參加社會保險,甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務,乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

    第十條 甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。

    第十一條 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方患病或非因工負傷的,有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。

    六、職業培訓和勞動保護

    第十二條 甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習,積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

    第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定,落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,建立健全勞動安全衛生制度,對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓,為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品,努力改善勞動條件,減少職業危害。乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果,提供職業病防護措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。

    第十四條 乙方應當嚴格遵守安全操作規程,不違章作業。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

    七、勞動合同的變更、解除、終止

    第十五條 甲乙雙方應當依法變更勞動合同,并采取書面形式。

    第十六條 甲乙雙方解除或終止本合同,應當按照法律法規規定執行。

    第十七條 甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。甲方依法應向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

    第十八條 甲方應當在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    八、雙方約定事項

    第十九條 乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

    第二十條 甲方出資對乙方進行專業技術培訓,要求與乙方約定服務期的,應當征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

    第二十一條 雙方約定的其它事項: 。

    九、勞動爭議處理

    第二十二條 甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時,可以按照法律法規的規定,進行協商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    十、其他

    第二十三條 本合同中記載的乙方聯系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯系方式、送達地址。如發生變化,乙方應當及時告知甲方。

    第二十四條 雙方確認:均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜,按照有關法律法規和政策規定執行。

    第二十五條 本合同雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執行。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    法定代表人(主要負責人)

    或委托代理人(簽字或蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    油漆工勞務合同范本

    甲方:(雇主)

    乙方:(雇員)

    為確保甲方承建的__________工程順利完工,根據施工安排,甲方將雇傭乙方作為油漆工。根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件使用法律問題的解釋》的有關規定,為確保按期完成施工任務,嚴格按要求完成施工任務的總體目標,同時也為明確甲乙雙方在施工過程中的權利、義務及經濟責任,經雙方協商,簽訂本合同,條款如下:

    第一條、工程項目

    1、工程名稱:_______________________________。

    2、工程地點:_______________________________。

    3、工程范圍和內容:_________________________________。

    第二條、工程期限

    勞務工程自_____年_____月_____日開始竣工,至_____年_____月_____日竣工。在施工過程中,如遇不可抗力,被迫停工可順延工期。

    第三條、質量要求

    甲乙雙方約定的涂料工程質量為按現行的有關質量驗收標準驗收,必須確保一次性合格,如由于涂料材料或施工質量問題,導致工程質量驗收不合格的,除乙方無條件返工處理合格外,甲方根據有關管理制度可以視情況對乙方作出處罰。

    第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

    1、勞務費______________________________元整(¥_________元)/月。

    2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

    3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第五條、工作紀律和規章制度

    1、乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。

    2、乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    3、有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:

    (1)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。

    (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

    (3)乙方被依法追究刑事責任的。

    第六條、安全施工

    1、在施工中,乙方必須遵守國家和行業關于安全生產的規定,重視施工現場作業安全,制定安全措施,做好特殊工種的勞動保護工作,特殊工種必須持證上崗。乙方必須為進場工人辦理工傷保險和危險作業意外傷害保險,并承擔該費用。

    2、乙方負責施工范圍內的安全事故處理及一切安全責任。乙方必須安排專員,負責施工段內的一切安全,經常檢查設備、安全標志的完好情況,杜絕一切安全事故的發生。

    3、為了保護工程、保障施工人員和群眾的安全,在必要的地點和時間內,乙方應設置照明、安全警戒標志和看守。同時做好勞動保護保證措施及相應工程項目要求的硬件措施,甲方不承擔任何費用。

    4、乙方工作人員不得在施工現場抽煙,不能攜帶不安全物品及無關人員進入施工現場。

    第七條、雙方的義務責任

    甲方:

    1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用;

    2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

    3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

    乙方:

    1、乙方要依據國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準以及設計要求組織施工,要全部達到合格。

    2、乙方必須按甲方施工人員技術交底和按施工圖施工。

    3、乙方應嚴格執行隱蔽工程驗收制度,凡隱蔽工程完成后,必須經過驗收做出記錄,方能繼續進行下一工序的施工。

    第八條、社會保險

    甲乙雙方協商約定,甲方按照國家和地方有關社會保險的規定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

    第九條、違約責任

    由于乙方責任未按本合同規定的日期竣工(以竣工驗收合格日期計算),每逾期一天,應當給甲方按合同造價_____%的逾期違約金。

    第十條、雙方約定的其他事項

    1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

    2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

    甲方地址:_______________________________________________。

    乙方地址:_______________________________________________。

    第十一條、糾紛解決方式

    凡因履行本合同發生的任何爭議,雙方可協商解決,協商不成的,任何一方均可向__________________人民法院提起訴訟。

    第十二條、附則

    勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。

    甲方(簽章):

    單位名稱:

    注冊號:

    地址:

    聯系電話:

    ______年______月______日

    乙方(簽字):

    身份證號:

    家庭住址:

    聯系電話:

    ______年______月______日

    本文來源:http://m.lsjse.com/hetongfanwen/200810.html

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