• 退休人員聘用合同電子版

    更新時間:2022-06-27    來源:聘用合同    手機版     字體:

    退休人員聘用合同電子版匯編4篇

    違紀,詞語,讀作“wéi jì”,即違反紀律,意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為,或是違反了有關章程。凡是其行為與組織、團體、單位等對相關人員行為紀律要求相抵觸的,都屬于“違紀”。但違紀不一定即是違法。以下是小編整理的退休人員聘用合同電子版匯編4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】退休人員聘用合同電子版

    甲方(單位):

    乙方(退休人員):

    為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長,嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定,在平等自愿的原則下,經協商甲乙雙方訂立本合同。

    一、工作內容和要求:

    1、甲方聘用乙方擔任

    2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規,遵守甲方的規定制度和紀律,愛護甲方的財產,服從甲方的領導、管理和工作安排。

    3、乙方必須遵守職業道德,保守甲方的商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。

    二、聘用期限:

    聘用期限從年月日至年月日止。

    三、聘用報酬、工作時間:

    1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬

    2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

    四、傷、病和意外:

    1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。

    2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負擔。

    五、合同的終止、解除和變更:

    1、合同到期,即行終止。

    2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。

    3、因故不能履行合同部分條款時,經雙方協商一致,可以變更合同內容;不能協商一致時,則解除合同。

    六、賠償責任:

    1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經濟損失的,乙方負賠償責任。

    2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應當支付給另一方違約金,標準為未履行合同期限的月數_10%月聘用報酬。

    七、其他約定:

    八、附則:

    1、本合同自雙方簽字之日起生效。

    2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協商續訂合同。

    3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    【篇2】退休人員聘用合同電子版

    甲方:

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

    本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員,或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

    一、協議雙方當事人基本情況

    第一條甲方

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    注冊地址

    第二條乙方性別

    居民身份證號碼

    家庭住址郵政編碼

    現居住地址郵政編碼

    戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

    二、協議期限

    第三條本協議有效期自年月日起至年月日止。

    三、工作內容和工作地點

    第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_崗位(工種)工作。

    第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

    四、工作時間和休假

    第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

    經與甲方協商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

    五、勞動報酬

    第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。

    甲乙雙方對工資的其他約定

    六、社會保險及其他

    第八條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

    第九條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的,需向甲方書面提出脫產治療申請,自申請之日起甲方停發乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。

    第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

    七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十一條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第十二條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    第十三條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

    八、勞動紀律

    第十四條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。

    第十六條甲方制定的規章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經知曉并理解了有關規章制度的要求,并同意遵守相關規章制度。

    九、協議的重簽、解除和終止

    第十七條有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協議:

    (一)甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的;

    (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

    (三)訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

    第十八條經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

    第十九條發生協議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協議,需提前7天書面通知另一方。

    第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

    (一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

    (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    (三)被依法追究刑事責任的。

    第二十一條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協議:

    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    第二十二條有下列情形之一的的,本協議終止:

    (一)本協議期滿的;

    (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (三)甲方被依法宣告破產的;

    (四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

    (五)法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十三條在解除或終止本協議時,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。

    第二十四條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

    十、爭議處理及其它

    第二十五條雙方因履行本協議而發生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

    第二十六條甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。

    第二十七條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第二十八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期:年月日


    【篇3】退休人員聘用合同電子版

    甲方(聘用單位)全稱:

    法定代表人:單位地址:

    乙方(退休人員)姓名:性別文化程度

    出生年月身份證號碼

    戶籍所在地

    實際居住地

    鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限:

    合同期限年,于年月日起至年月日止。

    第二條甲方安排乙方在崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

    第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理,遵守甲方的各項規章制度。

    第四條乙方根據自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

    第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務,遵守甲方的保密制度和規定。

    第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發放,工資按月發放。

    第七條乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

    第八條合同期內,乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權單方解除本合同。

    第九條發生下列情形之一,本合同終止:

    1、本合同期滿的;

    2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;

    3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

    4、出現其他法定或約定終止條件的。

    第十條任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。

    第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權保留進一步追訴的權利。

    第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金;如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。

    第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間,其醫療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。

    第十四條鑒于乙方系退休人員,已經享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:

    1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

    2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。

    第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決,如協商不成,可提交甲方所在地有關部門裁決。

    第十六條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

    甲方(公章)乙方(簽章)

    日期:年月日日期:年月日

    【篇4】退休人員聘用合同電子版

    甲方:

    乙方:

    身份證號:

    通訊地址:

    聯系電話:

    甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

    一、乙方基本情況:

    原工作部門:

    退休年月:

    二、聘用期限:

    本協議期限為年。自年月日生效,至年月日終止。

    三、乙方承擔的勞務內容及要求:

    1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任崗位(工種)工作,合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

    2、根據甲方的崗們(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:

    乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

    甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

    3、乙方工作應達到《公司管理規定》的規定標準。

    四、乙方提供勞務的方式為:□全職□兼 職

    五、乙方報酬為每月元或按分配制度執行,甲方在每月日前以貨幣的`形式支付上述報酬。

    六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

    七、發生下列情形之一,本協議終止:

    1、本協議期滿的;

    2、雙方就解除本協議協商一致的;

    3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

    4、其他:。

    八、甲乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

    九、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

    十、特別約定:

    1、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

    2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

    3、雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

    十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

    十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

    十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    簽訂時間:

    本文來源:http://m.lsjse.com/hetongfanwen/176300.html

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