農業勞務用工合同模板示范合同精選三篇
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同,受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。下面是小編精心整理的農業勞務用工合同模板示范合同精選三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
【篇1】農業勞務用工合同模板示范合同
? ? ? ?一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時崗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
?。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾?/p>
?。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?,并按合同要求認真履行崗位職責,服從崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
?。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇。
?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更,解除,終止。
?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知。
1、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿后,經有并機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害 單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單,學歷,健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。
?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r下,甲方規定的。
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷。并經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
?。ㄋ模┖贤趦龋曳揭筮`約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請,解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同。
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力,監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力,合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任,因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決,協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其它
本合同經雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
【篇2】農業勞務用工合同模板示范合同
. 勞務用工合同甲方(用人單位: ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人(或負責人: 乙方(勞動者: ? ? ? ? ? ? ? ?身份證號碼: 住址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?聯系電話: ?甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行: ? 一、勞動合同期限: ?1、本勞動合同為 勞動合同。期限為:自 ? ?年 月 日起至 ?年 月 日止。二、工作地點: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?三、工作內容: ?1、乙方的工作崗位為 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。 ?2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。 ? 四、工作時間和休息休假: ?1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。 ?2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。整理范本編輯word!. ? 五、勞動報酬: ?1、乙方月工資標準為人民幣 ? ? ? ?元,其中試用期內工資為人民幣 ? ? ? ? 元; ? 2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。 ? 3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為 ? ? ? ? ? ? ?。 ? 六、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 ? ? ? ?為準。七、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽字: 簽約代表(簽字: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 ? 月 ? 日 整理范本編輯word!
【篇3】農業勞務用工合同模板示范合同
? ? ? 甲方(用人單位):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(員工):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號碼::xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據勞動法律法規的相關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。
(二)試用期:xxxxxxxxx個月
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容(崗位或工種):xxxxxxxxxxxxxxxxx
(二)乙方的工作地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
三、工作時間和休息休假
(一)乙方的工作時間:每日xxxxxxx小時,每周xxxxxxx小時。
(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元,崗位工資為xxxxxxx元,(其中試用期每月工資xxxxxx元)
甲方每月xxxxxx日發放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行,加班工資計算基數為當年度小時最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
按有關法律法規的規定執行。
六、其它
(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日