• [十一五期間干部培訓工作總結]十一五期間干部培訓工作實施意見

    更新時間:2008-11-11    來源:培訓工作總結    手機版     字體:

    [十一五期間干部培訓工作總結]十一五期間干部培訓工作實施意見范文

    各縣市區(qū)教育局、開發(fā)區(qū)事業(yè)管理局、有關培訓院校:

    在全國上下深入學習貫徹落實十七大精神之際,為了進一步加強教育干部隊伍建設,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教育管理干部隊伍,(中國文秘寫作網(wǎng))推動我省教育改革與發(fā)展,省廳制定了《安徽省教育管理干部培訓“十一五”規(guī)劃》,部署了我省教育干部“十一五”培訓工作,規(guī)定了干訓工作的具體指導思想、總體目標、工作原則、主要任務及各項保障措施。愛思范文25http://fanwen.is97.com

    一、統(tǒng)一思想,提高認識

    “十五”以來,我市教育干部培訓工作取得很大進展,中小學校長持證上崗制度進一步鞏固,提高培訓全面推進,高級研修培訓的規(guī)模穩(wěn)步擴大;培訓方式不斷改進,培訓質(zhì)量不斷提高,培訓實效越來越顯著。特別是在學校德育工作、新課改實施、規(guī)范辦學等方面取得很大成效。全市教育干部培訓“十五”規(guī)劃目標如期實現(xiàn),為推動我市教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻。

    當前,我市的教育干部培訓事業(yè)面臨難得的發(fā)展機遇,黨中央高度重視干部培訓工作,黨的十七大和胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話為教育干部培訓工作指明了方向;省干訓“十一五”規(guī)劃為我省干訓工作明確了目標。貫徹落實省干訓“十一五”規(guī)劃是全面落實科學發(fā)展觀和十七大精神的重要體現(xiàn);是全面實施素質(zhì)教育、促進我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。

    各縣市區(qū)教育局及各培訓院校要從貫徹落實科學發(fā)展觀、促進我市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從落實十七大精神的戰(zhàn)略高度,進一步提高對教育干部培訓工作的緊迫性、重要性、戰(zhàn)略性的認識,切實響應省教育廳及市教育局的號召,緊緊圍繞我市教育改革和發(fā)展的大局,按照“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效”的要求,以提高培訓質(zhì)量為核心,積極部署,加強指導,狠抓落實。要認清目標,明確任務,立足全員,突出骨干,傾斜農(nóng)村,創(chuàng)新培訓機制,健全保障體系,全面提高教育干部的素質(zhì)與能力。要積極引導各級各類教育干部,營造勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、學以致用、求真務實的氛圍;努力以實際行動推動我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展,為我市教育改革和發(fā)展提供堅強有力的干部保障和人才支持,為辦好人民滿意的教育做出更大貢獻。

    二、明確任務,抓好重點

    根據(jù)省十一五規(guī)劃要求,我市十一五干訓的主要目標是:全面落實大規(guī)模、高質(zhì)量培訓我市教育干部的任務。通過培訓,使教育干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高,組織實施素質(zhì)教育和推進教育均衡發(fā)展、促進職業(yè)教育改革和發(fā)展的能力顯著增強;充分發(fā)揮市級培訓機構引領示范作用,基本形成布局合理、分級培訓、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力的培訓格局;教育干部參訓的約束與激勵機制進一步健全,各項培訓制度逐步完善;師資隊伍不斷優(yōu)化,質(zhì)量保障體系初步形成;培訓基礎能力建設進一步加強,培訓質(zhì)量和效益全面提升,保障更加有力。

    主要任務:

    1、積極完成省級組織的各類培訓。①引導我市的省高(完)中校長、中等職業(yè)學校校長、省、市級一類、二類幼兒園園長及廣大教育行政干部積極參加省級任職培訓和提高培訓及現(xiàn)代教育理論培訓,按質(zhì)按量完成省教育廳組織的各級各類培訓任務。②配合省教育廳做好骨干校長高級研修培訓和名校長培訓培養(yǎng)的選拔推薦工作。③積極參加省級培訓基地組織的針對皖北地區(qū)市、縣的400名農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長培訓。

    2、切實有效地搞好市級培訓工作。①積極組織全市的初中校長任職培訓和提高培訓,力爭任職培訓率和提高培訓率都達到100%,所有中學新任校長全部持證上崗。②組織全市區(qū)內(nèi)的小學校長參加任職資格培訓或提高培訓,力爭培訓率達到100%,所有小學校長也全部持證上崗。③組織全市(三縣四區(qū))至少10%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學骨干校長參加高級研修培訓。④爭取全市各級各類幼兒園園長都參加任職資格培訓或提高培訓,培訓率達100%,做到持證上崗。⑤積極組織初中及市區(qū)小學校級后備干部培訓。⑥實施市級骨干校長高級研修培訓。⑦力爭將全市各級各類教育管理干部輪訓一遍。⑧積極組織我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長培訓,實現(xiàn)農(nóng)村中心校校長的全員參訓。⑨力爭與相關高等院校聯(lián)辦教育學原理或教育管理類研究生課程進修班,系統(tǒng)提高一批中青年教育管理干部在教育及管理方面的理論修養(yǎng)。愛思范文http://fanwen.is97.com

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