黨務工作者個人工作總結德能勤績廉【4篇】
【詞語】：德能勤績廉【注音】：dénéngqínjìlián【釋義】：德：思想品行；能：工作能力；勤：工作態度；績：業績（成績）；廉：廉潔。德能勤績廉：指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面。以下是小編整理的黨務工作者個人工作總結德能勤績廉【4篇】，歡迎閱讀與收藏。
黨務工作者個人工作總結德能勤績廉1
本人自20ｘｘ年7月來到ｘｘ社區，在社區黨務工作者以來，我始終堅持以求真務實，勇于創新，認真負責的精神投身于社區的黨建工作中，兩年來在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫忙下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務。現簡單作如下總結：
一、重視理論學習，培養自我良好的政治思想素質。
作為黨務工作者，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自我鮮明的政治立場，優秀的思想品質，在社區工作期間能夠嚴格要求自我，時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執行黨的路線、方針、政策。堅持用科學的理論武裝自我的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題。在政治上始終同黨中央堅持一致，緊緊圍繞中心黨支部的工作，認真聯系實際，自覺加強政治學習，進取主動地在中心宣傳和貫徹“三個代表”重要思想，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自我，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想，進取參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會職責感。成為黨支部的成員后，為了配合支部書記更好的開展黨建工作，我又重新溫習了《黨章》、《黨員發展手冊》等專業黨務知識，用理論指導實踐，在提高自身的政治理論水平、業務素質和政策水平的同時，創新工作，協助社區黨支部書記組織社區黨員、社區工作人員學習了“創先爭優”等有主題教育活動的相關文件精神并組織開展了相關的活動，營造了良好的黨建工作氛圍和進取向上的工作環境。
二、嚴于律己，率先垂范，在日常生活中堅持了黨員的優秀品格。
本人自20ｘｘ年來到社區侯，能夠按照新時期堅持共產黨員先進性的標準嚴格要求自我，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養，始終堅持共產黨員的優秀本色，在任務面前總是沖在最前，勇于應對困難，敢于承擔職責，起到帶頭的作用。在工作中注意方法技巧，顧全大局，善于調動同志們的進取性，構成合力。在生活中，與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受，努力營造團結向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，確保了機關工作的不斷提高。此外，對領導安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，都樂意接收，認真完成，表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格，發揮了黨員的先鋒模范作用。
三、熱愛本職勤奮敬業，樹立黨務工作者的良好形象
我時刻牢記自我是一名共產黨員，牢記自我是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自我，表現出強烈的事業心和高度政治職責感，在工作中，我進取妥善地協助社區黨支部書記做好各項黨支部工作，及時上報社區各種文字性材料和社區基層統計數據，為上級部門供給相關參考依據，根據上級文件精神配合支部書記組織社區黨員過好組織生活；了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的提議；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情景；認真開展黨務公開，加強黨組織的透明度。于此同時認真完成社區黨支部書記交辦的其他各項零時性工作，用自我的能量照亮社區的一片角落，踐行了一個共產黨員的標準。我主動承擔社區相關的業務工作，牢記為人民群眾服務的根本宗旨，自覺學習貫徹遵守黨章，嚴格遵守黨紀和法律法規。密切聯系群眾，進取聽取居民群眾的意見和提議，深入居民家庭，收集居民意見，并匯總整理，為社區黨支部整改供給了具體的參考條件。
回顧幾年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改善。
黨務工作者個人工作總結德能勤績廉2
2020年，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照部門要求，較好地完成了自己作為一名黨務工作者的本職工作。通過一年的學習與工作各方面取得了新的成績，總結如下：
一、理論知識學習情況
嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平。作為黨務工作者，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態度，自覺加強政治理論學習，全面系統學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等理論知識，提高理論水平，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行黨組織的規定，講黨性、重品行、做表率，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，在日常工作之外，積極參加單位各項相關學習培訓，不斷提高業務素質水平。加強業務學習，深入學習《機關黨的組織工作標準化知道手冊》不斷提高業務素質。
二、黨建工作開展情況
調入農業農村局黨建辦以來，我恪盡職守配合領導抓好黨建各項工作落實，進一步完善基礎制度建設。
（一）協助完善黨組織建設。今年因機構改革多個單位并入農業農村局，黨員數量達到150人，根據黨組織建設的要求，我們成立了農業農村局黨委，設立了5個黨支部，并通過黨員選舉配齊相應黨組織委員。
（二）健全黨員基本信息。為進一步加強黨員管理，實現黨員日常管理的規范化，及時更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統，根據黨員工作實際情況調整所在支部，全年共辦理支部件黨員轉移50余次。
（三）核實黨費繳納基數，規范黨費收繳。根據2019年最新工資基數核算全體黨員黨費數額，確保黨費收繳合規、及時、足額。能夠做到按時收繳及時向上級黨組織繳納。
（四）推進黨員學習教育常態化工作。結合上級黨組織要求，按時開展黨員活動日工作，組織全體黨員系統全面的學習了十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等，協助落實“三會一課”制度。
（五）積極發展黨員。嚴格按照黨員發展工作規定要求，細化黨員發展工作制度，全年共收到入黨申請書6份，通發展入黨積極分子2人，發展預備黨員1人，轉正黨員3人。為我單位黨員隊伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年來通過不斷努力取得了一定成績單仍然存在很多不足之處：
（一）政治理論學習不夠深入。政策把握不透徹，理論基礎不扎實，專業能力和履職能力有待進一步提高。
（二）創新意識不夠。應進一步拓寬思路，將形式多樣的教育活動融入黨員活動日工作，增加吸引力，提高學習效率。
（三）與業務部門聯系交流少，缺乏對單位其他業務、項目的了解，與其他科室同事交流少。
面對越來越嚴、標準越來越高的工作要求，我將進一步深化“學思踐悟”，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉更加有效的工作方法，開拓創新努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效地開展工作，確保新的一年我單位黨建工作繼續在全縣名列前茅。
黨務工作者個人工作總結德能勤績廉3
黨的十九大以來，在省局黨委和市委的正確領導下，X黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，以“黨員教育常態化、黨員形象旗幟化、黨務管理標準化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標，緊緊結合稅收中心工作和稅務特點，全面落實新時代黨的建設總要求，不斷推進機關黨的建設高質量發展。現將有關情況報告如下：
一、黨建工作主要情況
（一）突出政治引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
以“三會一課”為主要抓手，通過中心組學習、支部集中學習、“真學實做知行合一大課堂”微信群等形式，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及列次全會精神、全國兩會精神以及習近平總書記關于海南自由貿易港建設和稅收工作的重要論述，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，持續鞏固拓展主題教育成果，引導稅務機關黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。十九大以來，共組織開展黨委理論學習中心組學習X次，專題學習研討X次，“真學實做知行合一大課堂”學習X次，主題黨日活動X次，專題黨課X次。
（二）聚焦固本強基，全面推動組織建設提質增效
在機關黨支部中持續開展“一支部一品牌”和“機關黨建示范點”創建活動，推進基層黨組織“六個標準化”建設，組織進行支部標準化規范化建設考核，督促各黨支部認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度。運用“互聯網+”理念開發建設集黨務管理、組織生活、學習教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺，引領黨支部建設標準化工作。
（三）深化黨建引領，助推各項工作全面發展
在減稅降費、組織收入、“放管服”改革、脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中及時組建黨員突擊隊和黨員先鋒隊，積極發揮共青團員的“后備軍”力量，在各辦稅服務廳設立黨員示范崗，大力推動“青年文明號”創建，通過黨團帶動，引導和激勵全體稅務干部真抓實干、勇于克難，確保各項工作有力推進。
（四）嚴明黨內紀律，馳而不息強化作風建設
定期對機關各黨支部和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況進行監督檢查，開展談心談話，加強日常監督執紀，對黨員、干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題做到早提醒、早教育。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話、走訪慰問活動，加強關懷幫扶和心理疏導工作，從思想、工作、生活上關心關愛黨員干部職工，激發黨員干部榮譽感、歸屬感和責任感。
二、存在的主要問題及原因分析
黨的十九大以來，我局黨建工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要體現在：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入
一是班子集中學習的深度不夠。雖然黨委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內涵領會還不深刻。二是工學矛盾突出。個別班子成員工作學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學習形式相對呆板。學習主要還是采用中心組理公號“老秘帶你寫材料”整理論學習會的方式進行，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，缺乏深層次互動和交流，沒有很好的將理論學習與稅收重點工作和薄弱環節結合起來，理論聯系實際不深、不透。
（二）執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠到位
一是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站的不高，看的不遠，工作上還有前松后緊、不夠深入扎實細致等問題。深入基層調研次數較少，調研力度不夠，存在“走馬觀花”的現象。二是責任擔當意識有待進一步增強。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付的心態，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，對新常態下如何更好地開展工作主動研究不夠，措施方法不多，創新意識、進取意識不強。三是落實從嚴治黨主體責任仍有差距。雖然我局黨委對領導班子全面從嚴治黨責任進行了細化分解，但有的領導干部對“一崗雙責”認識不夠到位，對分管單位的黨風廉政建設重視不夠，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監督執紀不夠嚴格。
（三）對黨員干部教育管理不夠科學有效
一是黨員隊伍理論學習還有差距。在抓黨員隊伍政治理論學習上，雖然采取了一系列行之有效的創新方式助推學習理解，但還存在理論筆記記得不少、心得體會寫的不少，但學深悟透、融會貫通不夠，理論學習與工作實踐結合得不夠緊密。二是學習教育不系統不深入。個別黨支部在開展學習教育時存在簡單化、形式化的問題，如“三會一課”、主題黨日活動等形式單調，內容單一，沒有進行深入地交流和研討，黨員參與的積極性不夠高，針對性不夠強，效果欠佳。三是獎懲機制不夠健全。雖然形成了黨建工作監督、檢查、考評等一系列制度，但在獎優罰劣、鞭策激勵等方面還不完善，罰多獎少，激勵不夠，“你追我趕”抓黨建的氛圍營造得還不夠濃厚，影響了做好黨建工作的積極性和主動性。
（四）基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠全面
一是各基層黨組織黨建工作推進不夠平衡。市局機關有些黨支部黨建工作開展扎實、成效明顯、特點突出，但還有一些黨支部黨建工作被動、創新不夠、成效一般、黨組織戰斗力、凝聚力不夠強，未能煥發生機和活力。二是黨建工作缺乏亮點和特色。在抓黨建工作過程中，有些黨支部按文件要求落實的多、照規章制度執行的多，結合實際創新相對少，抓好新時代黨建工作思路不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，創新制度滯后于實際需求，一定程度上影響了黨建工作實效。三是落實黨建制度還夠不嚴格。在落實“三會一課”制度方面，有的支部堅持的不夠好，尤其在稅收工作任務較為繁重的時期，存在黨內活動不規范、走形式的問題，黨建工作和稅收業務工作融合程度還不夠。四是思想政治工作不深入。對干部職工的思想動態和工作生活狀態研判不夠，關注不夠，尤其是對受到處分處置、思想有波動、群眾有反映、生活有困難的黨員干部關懷和解決實際問題不夠，沒有經常性開展思想政治工作。
（五）黨務工作者隊伍的素質能力有待加強
一是專職黨務工作人員數量不足。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關專職黨務工作人員要占機關工作人員總數的1%至2%，當前我局專職黨務工作人員不僅數量不足，而且存在身兼數職的問題，工作任務繁重，抓黨建工作的時間精力無法保證，力不從心。二是黨務工作者的黨建業務能力有待進一步提高。一些支部書記雖然有抓黨建的強烈愿望，但缺乏相應的知識和方法，存在著“不會抓”、“抓不到點子上”的問題，成效不夠突出。三是個別黨支部書記擔當精神不強。在工作中不想、不敢、不會創造條件解決難題，遇到困難和問題，總是強調客觀因素、政策因素、體制因素，沒有認真深入地從主觀層面、從自身層面找原因，找差距，破解難題的能力有待進一步提升。
在黨建工作中出現以上問題，主要有以下幾個方面的原因：
一是對黨建工作的研究部署不夠深入。黨委班子雖然在思想上高度重視黨建工作，能在重點時段、關鍵環節上嚴抓狠抓，但還存在安排部署的多、面上指導的多，撲下身子抓的不夠，深入具體研究不夠，在抓黨建的深度、力度上還不夠到位。面對黨建工作的新任務、新要求，研究黨建工作還沒有做到全身心投入，存在工作任務來了就研究，其它時間學習研究不夠，對建立健全長效機制以及提高基層黨組織把方向、謀大局能力方面關注不夠。
二是思想不夠解放，開展批評與自我批評的自覺性不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀因素，認為在工作中已經取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，思想觀念跟不上新的形勢發展需要，創新意識不足，在精益求精上有待進一步提高。有的班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不夠到位。缺少批評與自我批評的自覺性，有時看到了別人了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
三是考核機制不夠科學，激勵約束作用沒有充分發揮。考核指標設置不夠合理，考核方式主要以查看臺賬、聽取匯報為主，對過程性監管考核較少，對黨建工作的質量和效果考核較少，考核結果難以拉開檔次，不能如實、明晰反映被考核單位的工作開展情況和成效。考核結果缺乏剛性轉化，沒有真正落實到職務晉升、干部使用、責任追究等關系干部切身利益的層面，對黨員干部起不到普遍激勵和約束懲戒的作用，未能形成“抓、促、改”的長效機制。
三、下一步改進措施
下一步，市局黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全面從嚴治黨要求，深刻總結和反思黨建工作中存在的問題和原因，對照黨委全面從嚴治黨主體責任清單，認真落實黨建主體責任；創新方式方法，著力加強和改進黨的建設，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；結合稅收工作中的突出矛盾和難點問題，研究制定推動黨建和業務深度融合、相互促進的有效措施，推動黨建發揮服務中心工作職能，促進稅收工作高質量發展；深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為推進稅收事業現代化作貢獻。
黨務工作者個人工作總結德能勤績廉4
一、廉潔自律
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社區黨組織的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學習
主動抓好社區黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區黨員參加學習實踐活動，使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
三、認真履行好職責
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責任，主動與社區黨員聯系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應形勢抓好社區黨建
除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社區黨建新路子，為加強社區黨員的教育管理，今年6月份開通了網上黨員之家博客，收到了良好的效果，使社區黨員多渠道地學習黨的知識，學習黨的十七屆四中全會精神。
五、不斷提高自身素質
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創文”工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務，體現了共產黨員的先鋒模范作用。
六、今后的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，堅持學習黨的十七屆四中全會精神，用科學發展觀指導黨建工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區黨建工作而作出努力。
總結是一種工作方法。古人云：“一日三省吾身”。把經常性反思作為一種修身的方法，就能少犯錯誤、健康成長。同樣，經常性地總結工作，提煉經驗，就能為今后指明方向、指導實踐、推動工作。自古至今，各行各業，但凡有所成就的，都非常注重總結經驗。比如，我們愛不釋手、潛心研讀的一些政治、軍事、文學、歷史等各類書籍，正是前人精心總結，給我們留下的寶貴財富。我黨建立以來，一直把總結作為重要的工作方法。毛澤東同志曾說過：“我是靠總結經驗吃飯的”。這也是我黨之所以能從一個勝利走向另一個勝利的生動寫照。現在，各級各單位各部門，都把總結作為推動工作的有效途徑，定期不定期地對前段工作進行梳理、匯總，分析得失，掌握經驗，吸取教訓，以利于今后工作開展。相反，對過去走過的路、做過的事，不去總結，只會低頭拉車，不會抬頭看路。在以后的工作中，勢必會重蹈覆轍。
善于總結是一種素質能力。善不善于總結，是檢驗一個一個人能力大小、強弱的一個很重要的標志。有人認為，在總結中可以使自己不斷聰明起來。應該說，總結的過程是能力提升的過程。事實上，總結能力強，就能適應形勢的變化，認識工作的特點，把握工作的規律，干起事來、處理起問題來，就會得心應手，有效化解各種不利因素的影響，實現新的發展。不善于總結經驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。我黨執政以來，雖歷經60年風風雨雨，但執政地位依然堅如磐石。究其原因，就在于不斷總結經驗，吸取教訓，修正錯誤。善于總結經驗，既是個人成長的需要，也是事業發展的重要保證。必須深刻認識到善于總結是一種能力，始終堅持經常性地總結，使總結成為工作中不可缺少的重要部分。