駐村工作隊半年工作總結精選五篇
工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。以下是小編整理的駐村工作隊半年工作總結精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 駐村工作隊半年工作總結
一、筑牢陣地，加強基層黨建促發展
**村有耕20699畝，林地3400畝，退耕還林1737.5畝，荒山2714畝。總人口951戶，2258人。有黨員52人，黨支部成員4人。
一年來駐村第一書記和駐村工作隊，以加強基層組織建設為抓手，完善了村務決策、工作制度，明確了工作責任、工作目標，不斷提升黨組織服務群眾、帶領群眾發展的能力，充分發揮基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。一是將村黨支部、村委會牌子掛起來，村部國旗飄起來，工作職責、規章制度上墻公開，所有事項按制度辦理。二是所有村務民主決策。**村大小事務堅決執行集體決策，定期召開黨支部會議、村“兩委”班子會議、村民代表會議進行研究決策，大小事務均公開透明。如脫貧攻堅工作貧困戶識別，村黨支部、村“兩委”多次召開會議進行研究醞釀，幾次召開村民代表大會公開評選確定。三是分工負責。“兩委”班子成員分工明確，人人頭上有任務，人人肩上有責任，做到了**村基層黨組織建設、“十個全覆蓋”工程建設、庭院經濟發展、脫貧攻堅工作齊頭并進，協同發展，不留短板。四是完善工作制度。立規矩、抓規范是加強基層黨組織建設的重要任務。**村黨支部在強化落實“三會一課”制度、村務議事規則、“532”工作法等原有制度的基礎上，組織“兩委”相繼研究制定了“兩委”班子成員坐班制度、村“兩委”早晨例會制度、村“兩委”班子成員分工負責制度等項工作制度，用制度規范村務工作，做到各項工作時刻有人抓，老百姓的事情時刻有人管，建立服務型黨組織，提升服務能力。設立村民服務室，村“兩委”班子主要領導全天候為村民提供服務，幫助村民解決生產生活中的困難問題。五是加強黨員教育管理，以開展“兩學一做”為載體，加強理想信念教育，宗旨意識教育，習近平總書記系列講話教育，注重調動村黨員干部的積極性，發揮黨員干部的先鋒模范作用。通過打基礎、強基層，強化黨組織的領導地位，發揮基層黨組織服務群眾的作用。使基層黨組織成為民眾的主心骨，貼心人，帶領全村人民奔小康。
二、攻難克艱，堅決打贏脫貧攻堅戰
去年11月份，**村識別建檔立卡貧困戶98戶152人。按照全市脫貧攻堅工作的整體部署，全力以赴抓好脫貧攻堅工作。一是精準識別。會同村“兩委”、駐村工作隊多次召開支委會、村“兩委”班子會、村民代表大會、村民大會，公開評選識別，做到了識別扶貧對象精準。二是幫扶責任人到位。市商務局領導對脫貧攻堅工作高度重視，多次進村入戶進行走訪調研，專題例會進行研究部署。局機關20名干部、斯力很現代農業園區2名干部與**村98戶貧困戶結成幫扶對子，環節以上干部幫扶5戶，一般干部幫扶4戶，做到了98戶建檔立卡貧困戶戶戶有人幫，人人有人扶。三是政策宣傳到位。駐村工作隊和幫扶干部經常走訪貧困戶，與貧困戶話家常、謀發展，了解貧困戶生產生活情況，宣講政策、解讀政策，做貧困戶思想政治工作，引導他們堅定信心，利用好國家的幫扶政策，根本貧困戶實際情況，幫助貧困戶制定發展措施，選擇好發展產業，改變貧困戶等靠要的思想，推動貧困戶脫貧致富。做到了五個100%。四是扶貧措施具體可行。我們采取困戶制宜、因戶施策的方法，通過大量反復的做工作，**村98戶貧困戶逐戶確定了幫扶措施。有34戶選擇異地移民搬遷，其中：25戶49人選擇購買政府低保樓，9月13日完成入住，獲得國家補助資金98萬元;8戶18人選擇購買產業園區溫室大棚，9月18日完成入住，可獲得國家補助資金53萬元。有24戶32人選擇政策兜底，享受國家相應待遇。有73戶119人選擇發展產業。其中：58戶91人選擇入股分紅，入股內蒙古蒙犇畜牧有限責任公司合作發展養殖業，現協議簽訂、公證、抵押、園區初驗等手續已全部完成，等待市扶貧辦復驗;14戶24人選擇發展養羊產業，現已全部購買到位等待驗收，共購買適齡母羊792只;1戶2人選擇自主養豬產業。有1戶1人選擇務工脫貧。五是拓展幫扶措施。我們將脫貧攻堅工作與“十個全覆蓋”工程建設、庭院經濟發展有機結合起來，完善基礎設施，發展庭院經濟，打造自有產業。今年為建檔立卡貧困戶新建40平住房23棟。引導全體村民發展養雞產業，全村共養殖笨雞**0余只。同時，借助我局的自身優勢，以電商平臺為載體，拓展幫扶渠道，組織**村成立電商小組，與市四維網絡公司簽訂農產品網上銷售協議，采取直銷、預售等方式**村農副產品，今年**村笨雞蛋線上銷售取得了一定的成效，共銷售**0余枚。引領村民積極參與“十個全覆蓋”工程建設，在投工投勞的同時打工增收，全村200余勞動力在農閑之余投入到“十個全覆蓋”工程建設之中，打工增收。六是加大投入力度。商務局對脫貧攻堅工作全力以赴，在局機關經費十分緊張的情況下，多方籌措資金，幫助**村購買了小鏟車、四輪車、掃道機等設備，幫助回填排洪溝、修建過水路面、粉刷村主干道圍墻、整修村部，制作宣傳掛歷、宣傳條幅，購買綠化花種等，先后向**村投入資金30萬余元。局機關干部獻愛心、捐款捐物約8400余元。全力做好脫貧攻堅工作，確保按期完成工作任務。
三、搶抓機遇，抓好“十個全覆蓋”工程建設
**村自去年9月份“十個全覆蓋”工程建設啟動以來，駐村工作隊以房、墻、路、水、綠化、環境衛生整治為重點，宣傳發動、規劃布局、搶時增效，全力以赴抓好項目建設。圓滿完成了去年“大干60天”、“冬閑不閑”、今年“苦干一整年”部署的各項工作任務。截止目前，**村修建道路6500余米，圍墻改造15600米，其中：磚墻11000米，石頭墻4600米。危舊房改造134戶，其中：自建75戶，建30平、40平保障房59戶。栽植綠化樹木2600棵，清理垃圾5000余方，養殖笨雞**0余只，庭院栽植秧苗65萬株。改造集市場地一個，硬化地面2500平方米。便民連鎖超市、村衛生室、文化室、農網等升級改造全部完成。**村基礎設施條件得到了極大改善，村民切身感受到了村容村貌的變化。**村“十個全覆蓋”工程建設取得了如此大的成績，一是得益于各級領導的大力支持，特別是市駐斯力很園區推進組、市商務局、園區的各位領導經常親臨工地現場，布局指揮，幫助協調解決建設中的各項困難、問題，為**村“十個全覆蓋”建設奠定了堅實的組織基礎;二是得益于村“兩委”班子、園區駐村工作隊、商務局駐村工作隊的合力落實，知難而上，克難攻堅，為**村“十個全覆蓋”建設奠定了強有力的領導基礎;三是得益于全體村民的共同努力，在“十個全覆蓋”工程建設中，全體村民投工投勞，自愿奉獻，積極參與到各項工程建設中來，為各項工程的順利快速推進奠定了堅實的群眾基礎。這一切確保了**村“十個全覆蓋”工程建設的順利實施并取得較好的成效。
總之，一年來，市商務局各級高度重視幫扶工作，駐村干部更是兢兢業業，克己奉公，不怕苦、不怕累，克服各項困難，全力完成幫扶工作各項任務。一年來，市商務局領導經常深入一線指導落實各項幫扶措施，幫助**村協調解決發展中遇到的各項問題，將**村建設發展當做自家事，想方法、出主意，研究發展策略，幫助協調各方面關系，為促進**村發展建設出謀劃策，有力的推進了**村發展。市商務局駐村工作隊自入駐以來，未休過一個休息日，與村民同吃同住同勞動，走村入戶交朋友，研究政策，吃透上情，結合實際，將黨的政策傳達給每位村民，千方百計發動群眾，獲得老百姓的理解、支持，全力以赴落實各項工作，確保了脫貧攻堅、“十個全覆蓋”工程等政策落到實處，圓滿完成了各項工作任務，并取得了良好的成效。
第2篇: 駐村工作隊半年工作總結
一、遵章守紀情況
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
二、個人工作開展情況
1、建強基層組織
為了加強村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發展、農業增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發家致富。
2、推動精準扶貧
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養殖獎補6戶，安排就近就業崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩定和發展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協助村三委帶動廣大群眾發展經濟，為群眾增收提供幫助;二協助村三委抓好信訪上訪工作;三協助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風
協助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控
協助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規定監督隔離，村醫入戶進行衛生消毒。協助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
三、選派單位工作開展情況
魯山二高校長丁躍偉2020年到村11次指導工作，解決生活困難，落實生活補助、交通補助、辦公經費、體檢、人身意外保險等事項。學校委派紀委書記段國方為扶貧聯村科級干部，學校在四道河村共有幫扶人4人，結對幫扶19戶貧困戶，每周帶領扶貧人員到村幫扶，定期召開駐村工作專題會議。學校在春節期間為我村58戶貧困戶每戶送米一袋，油一壺，春聯一副。
四、下半年工作計劃
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
第3篇: 駐村工作隊半年工作總結
一、開展工作情況
(一)工作隊日常工作
一是按時入駐，2020年度XX工作隊有工作隊員三名(薛紅忠、王志華、劉順全)，根據工作需要，2020年度駐村工作隊進行了人員調整，施思宇替換薛紅忠出任第一書記、工作隊長，張陵替換王志華，劉順全繼續留任。3月13日，在派駐單位領導陪同下，新到任工作隊員到基諾鄉政府報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉黨委政府對工作進行安排，并提出相關工作要求。三名工作隊員按要求進駐XX村委會。工作隊員為了不影響群眾生產生活，不增加村委會負擔，嚴格按照規定，自備生活用品，自辦伙食。工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關情況，截止目前，按照大數據平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列(巴亞老寨5戶15人，遷瑪2戶13人，毛娥新寨5戶25人，少妞4戶9人)。工作隊嚴格執行考勤紀律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數據系統維護，信息報送工作。根據上級檢查組相關要求，工作隊對2020年度脫貧退出臺賬進行整理完善，按標準對原有臺賬進行補充整理，規范會議記錄格式及相關內容，補充相關圖片資料。對云南省精準扶貧大數據管理平臺出現的預警情況及時整理匯總，在國辦系統中對出現的問題進行修改完善，確保數據錄入準確性。根據市扶貧辦關于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協助鄉黨委政府，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止上半年，共報送信息簡報18期，其中版納報采用1期，州委組織部采用1期。
三是按照鄉黨委政府要求，由基諾山基諾族鄉副鄉長阿四為組長，駐村工作隊、XX市農科局下派干部組成的動態管理工作組進駐XX村委會，開展貧困對象動態管理工作。工作隊按照市委市政府統一部署，結合XX村實際情況，按照精準入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。工作隊共入戶調查群眾206戶，其中巴亞老寨78戶、毛娥新寨48戶、遷瑪30戶、少妞50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。經過調查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農戶，有1戶疑似錯評戶(子女系財政供養人員)。后續工作將嚴格按照工作時限及時開展，確保動態管理工作按質按量完成。
(二)協助相關部門服務扶貧工作
一是開展好政策性保險工作，中國人民財產保險股份有限公司XX支公司進村入戶召開群眾大會，宣傳國家政策性農業保險的相關內容。前期宣傳結束后，駐村扶貧工作隊帶領人保財險XX市支公司相關工作人員，先后到村委會四個村民小組，現場辦理橡膠樹保險，這是國家政策性農業保險首次在XX村委會現場辦理。通過工作隊員耐心細致講解，群眾投保意識有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農戶是首次參保。XX村委會四個村民小組共有31戶群眾參與投保，累計投保膠地面積1051.6畝，累計參保金額47322元(其中農戶投保9464.4元，國家補貼37857.6元)。目前，保險公司已按程序對投保群眾進行公示，并公布相關聯系方式，承諾及時辦理投保群眾報險，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因災損失，幫助群眾恢復生產，服務精準扶貧工作。
二是工作隊配合村委會參與完成安全生產大檢查，依次對村委會所在地巴亞老寨、遷瑪、毛娥、少妞四個村民小組進行檢查，按照相關要求，檢查組著重對建筑施工、人員密集場所、道路交通等進行檢查，經檢查，共發現安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點已完成修繕。
三是協助掛聯單位開展好走訪工作。州政府發展生物產業辦公室和市農科局在5月份先后對XX村委會貧困戶進行了集中走訪，走訪過程中，駐村工作隊與掛聯單位及時向貧困戶宣傳了精準扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準扶貧的認識，同時詳細了解貧困戶2020年扶貧項目成效，以及2020年發展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關部門反應。
四是及時完成扶貧貸款工作。按照XX市農村信用社和市聯席辦的統一要求，今年基諾山基諾族鄉共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬元，駐村工作隊在第一時間召開全村干部大會，對小額貼息貸款政策進行認真宣傳，要求村組干部及時組織貧困戶填寫貸款申請相關表格，通過村委會和工作隊及時把關后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請，通過審核，目前貸款已發放到戶。
五是駐村工作隊積極配合科研院所，做好服務工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產業。砂仁產業作為基諾山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，中國醫學科學院藥用植物研究所云南分所副所長張麗霞、栽培中心主任李戈一行5人，到基諾山XX村委會遷瑪村民小組開展砂仁種植實驗示范工作，工作組首先向示范戶發放了四個品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護種植，專家將根據種植效果，篩選最適合當地氣候條件的品種進行推廣種植。長期以來茄碼村委會作為藥植所最早引種種植地區之一，藥植所專家持續給予科技和物質支持，針對陽春砂仁品種退化，產量降低的問題，自2020年以來，藥植所專家就在基諾山XX村委會開展砂仁復壯種植工作，目前在實驗示范基地，專家共種植7個品種陽春砂仁，并通過人工滴灌方式對實驗砂仁進行保果實驗，從本月開始，科研人員將每10天對基地砂仁進行實驗跟蹤調查相關工作，掌握相關科研數據，確保選育出最適合基諾山種植的砂仁品種，并適時開展免費種植管護培訓工作，以科技成果促進群眾增收脫貧。
(三)結合基層黨建提升年，推進基層黨組織建設
一是協助村委會及時傳達學習了XX市人民政府在XX市六屆人大會議作的政府工作報告，通過學習明確了未來茄碼村委會干部要在鄉黨委政府的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰略布局，突出五大發展理念，帶領群眾貫徹落實好市委市政府打好五張牌、建設六個XX的目標，結合村委會實際，加快少妞村道路硬化、村內路燈等基礎設施建設，抓住孔明山旅游環線開發機遇，打造毛娥新寨旅游村，切實提高群眾收入。
二是毛娥新寨村民小組被定為軟弱渙散基層黨支部，毛娥村小組現有村民50戶，231人，有建檔立卡貧困戶6戶，2020年脫貧出列1戶。村黨支部共有黨員12名。為了不使一個支部掉隊，整體提升XX村基層黨組織凝聚力，戰斗力，充分發揮好廣大基層黨員示范帶頭作用，服務精準扶貧工作，工作隊和XX村黨總支來到毛娥村小組召開支部黨員大會，對軟弱渙散整改工作進行了安排和部署。工作隊長作為第一書記，和村總支書記、村主任共同研究，及時找準了目前毛娥村黨支部存在主要問題，抓好毛娥村黨支部軟弱渙散基層組織整治工作
三是XX村黨總支通過召開支部黨員大會，對全體黨員進行基層黨務知識培訓，駐村工作隊長作為村第一書記，結合精準扶貧工作，給全體黨員上黨課。加強全體黨員對精準扶貧工作的認識。對全體黨員進行基層黨務培訓，強調了持續有效的開展好兩學一做學習教育的重要性。
四是開展慶祝建黨96周年系列活動，活動邀請了精準扶貧掛鏈單位相關領導參加了活動。進行了重溫入黨誓詞，活動。按照關于基層黨建提升年的相關工作部署，要求全體黨員提高認識，配合各村支部，持續有效開展好“兩學一做”，抓好黨建扶貧雙推進工作，黨員干部強化責任意識，對照四風找問題，嚴肅組織紀律，著力解決慵懶散問題，基層黨組織按照規范落實好三會一課、黨費收繳等基礎性工作，創新探索互聯網+黨建，創建服務型黨組織，帶動群眾打好脫貧攻堅戰。州生物產業辦副主任方凌志、XX市農業科技局副局長王開成分別做了題為《堅持兩學一做制度化常態化》、《如何抓好基層兩學一做學習教育》的黨課，村黨總支第一書記施思宇代表動態管理工作隊，向全體黨員公布了動態管理工作進展情況，同時公布了舉報方式和舉報箱設置情況，對廣大黨員積極配合好工作隊相關工作表示感謝，希望大家一如既往支持好精準扶貧工作。
(四)開展各類培訓，提升群眾脫貧技能
一是扶貧扶智，開展好普通話培訓。國家“十三五”規劃提出，今后要著重實施國家通用語言文字普及攻堅工程，要求各地普及國家通用語言文字，包括大力提升農村地區普通話水平、加快民族地區國家通用語言文字普及、強化學校語言文字教育、加強語言文字規范化建設等內容，2020年4月20日，“直過民族”脫貧攻堅國家通用語言文字普及推廣開班儀式第二站走進基諾族鄉XX村委會，工作隊積極協助組織村民參加培訓，全村約計50余人“到堂”學習。發放《少數民族普通話培訓讀本》，要求全村上下要統一思想，提高認識，迅速行動起來學習國家通用普通話，正確理解語言文字對脫貧的重要作用，全面把握語言文字工作達標對村內經濟發展的重要性，進一步營造與城鄉經濟社會發展相適應的語言文字環境。通過培訓將有效提升山區困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
二是開展各類農業技術培訓，針對貧困戶家雞養殖急需疫病防控的問題，工作隊及時與XX市動物易控中心取得聯系，通過工作協調了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現場演示，現場群眾基本掌握了家雞疫病防控知識，同時能實際操作;向XX市農科局提出申請，協調相關技術專家，開展對落葉膠樹管理追肥等方面的技術培訓，及橡膠樹管理收割相關技術培訓。專家深入到四個小組共計開展培訓四期，培訓群眾200余人，培訓內容包括橡膠樹發葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時相關專家還開展了金煌芒管理技術培訓，確保果樹順利掛果;協調XX市動物衛生監督所技術人員和基諾鄉畜牧獸醫站技術人員到XX村委會遷瑪村小組對農戶、貧困戶進行畜產品質量安全培訓。此次畜產品質量安全培訓共有50余人參加。專家詳細講解了畜產品質量安全基本知識和養殖污染治理方法，解讀了畜牧業生產有關政策。重點對休藥期制度的執行和瘦肉精檢測進行了培訓。通過培訓，有效提升了廣大群眾的畜產品質量安全的認識，同時為維護基層山區村畜產品質量安全，確保山區群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用;開展好玉米良種種植技術及種苗發放工作，協調XX市農業技術推廣中心，結合農時和掛鉤精準扶貧村生產發展的實際需要，到掛鉤扶貧點(基諾族鄉XX村委會遷瑪村小組、巴亞老寨、毛娥新寨3個村小組)為掛鉤扶貧點群眾及時送去玉米良種，幫助村民增產增收。此次送種活動，共免費發放價值1.29萬元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個掛鉤村小組的174戶村民，其中精準扶貧戶28戶。送種過程中，技術人員還根據扶貧點山區種植玉米的特點和存在問題，進行了有針對性的玉米栽培技術培訓，統一技術指導，提高群眾種糧技術水平，確保糧食增產、農民增收，實現扶貧掛鉤點精準扶貧戶良種全覆蓋;積極協助XX市農業技術推廣站、農機監理站和基諾族鄉農業技術推廣站技術人員到XX村委會遷瑪村小組對XX村三委班子成員和遷瑪村小組村民進行農產品質量安全等綜合培訓，此次綜合培訓共有80余人參加，培訓主要內容:農產品質量安全、玉米栽培技術和農機購置補貼政策宣傳等，培訓會上，專家詳細講解了農產品質量安全基本知識、無公害農產品生產禁用的農藥，玉米栽培技術、病蟲鼠害防治和農機購置補貼種類、補貼操作程序等。通過培訓，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術要點，懂得了農機購置補貼程序，有效提升了廣大群眾的農產品質量安全的認識，同時為維護基層山區村農產品質量安全，確保山區群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用。
二、存在問題。
一是去年同期各掛聯單位在扶貧資金方面投入較大，今年截止目前無相關資金投入，扶貧工作效果無較大進展。二是安居工程相關進展緩慢，配套政策如何落實還不明朗，群眾建房改善居住環境積極性大打折扣。三是由于市財政對工作隊工作經費未落實，開展工作受到一定影響。
第4篇: 駐村工作隊半年工作總結
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩步推進，主要業務健康發展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業文化建設和團隊建設逐步加快，實現了“開好門、起好步”的預定目標。
一、主要經營指標完成情況
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業存款余額13.5億元。存款折算成分行開業后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現營業收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續費收入19.04萬元;累計發生營業支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續費支出3.89萬元，業務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業利潤為-338.96萬元。
二、主要工作開展情況
(一)圓滿完成了分行開業前后的相關工作
經過緊張籌備，于201x年獲得監管部門開業的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現與人行金融網和銀監局監管信息系統的對接，于4月1日對外試營業，4月16日舉行了開業慶典。開業慶典體現了莊重、喜慶、節儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節約、輕松有序，慶典現場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業慶典活動，體現了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現了招商銀行親和、樸實的企業文化。
為確保分行開業安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監督，不相容崗位嚴格分離，按照內控制度要求理順各項業務處理環節，初步建立各項業務管理體系。在總行各項規章制度的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規程，基本滿足開業初期內控管理和業務管理要求。
(二)確立業務經營目標和工作重點
根據總行及各專業條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發展方式，以中間業務為突破口，逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業務拓展力度，實現本外幣業務同步發展;堅持以支持中小企業發展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優勢，努力打造經營特色，實現各項業務又好又快發展。
根據總行下達分行的經營目標，結合……地區同業競爭態勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業務發展目標，適時引導，全面發動，并將任務分解到各業務營銷部門，指導全行各項業務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業務營銷機制
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業務發展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發揮正確的激勵導向，在全年業務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現信息資源共享，努力實現經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業務、小企業業務、零售業務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業務營銷為主的思想。分行堅持負債業務營銷先行的理念，夯實業務發展基礎，以負債業務帶動資產業務、中間業務的營銷，任何業務的開展首先要考慮存款業務的拓展，對只貸不存的業務原則上放棄，同時努力爭取企業的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現象。
(四)穩步推進各項業務，不斷壯大經營規模
在明確分行各業務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
一是負債業務客戶群體不斷擴大。公司存款客戶中，有省財政廳、區財政局和街道財政所，有省國信、省農墾、省灘涂、省外貿系列和省再擔保公司等省屬大型企業，也有蘇
寧電器、蘇寧環球、雨潤食品和南一農等大型民營企業;既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業協會、重點區域市場的中小企業客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業務穩步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環節的效率。資產業務穩健開展，已經授信的企業有生產型企業、商貿流通企業，也有基礎設施企業、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業業務、零售業務有步驟開展。開業后，分行堅持中小企業市場定位，在認真研究我行現有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業協會、重點市場為突破口，通過商會、協會、擔保公司等各種資源，大力發展小企業業務，小企業信貸業務品牌逐步形成，負債業務初顯成效。零售業務以渠道拓展、社區營銷為重點，積極開展零售業務營銷宣傳活動。
四是同業合作初顯成效。分行把握SHIBOR利率上漲預期，累計吸收同業存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業初期，已商談確定商業票據轉貼現額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創造價值，為分行突破信貸規模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現利差收入。
五是國際業務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業務各項準備工作，6月下旬獲監管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內控管理體系
一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規制度建設、重大風險管理事項上發揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規部負責分行操作風險管理牽頭工作，業務運營管理部負責放款環節操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規章制度梳理建設工作，加快規章制度建設進度，對各業務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環節，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規意識
一是加強業務培訓。分行在各條線開展形式多樣的教育培訓工作。4月上旬邀請人行專業人員來行進行了點鈔、貨幣防假技能培訓，提高柜面人員業務技能，柜面人員全部通過了人行人民幣反假上崗資格考試。運營部和營業部定期安排學習活動，有步驟對一線臨柜人員進行臨柜業務操作流程的培訓，定期開展業務差錯分析，對發生在其他銀行的案件進行剖析。零售部會同營業部積極開展零售業務能力的培訓，開展理財基本知識講座，學習理解總行……服務的真正內涵。分行還組織對公司業務條線的業務人員進行貸款新規的培訓，對授信業務流程中調查、審查、合規和審批等環節要點
進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監管政策和產業政策，努力做到授信業務流程的規范統一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯絡，減少客戶轉移存款的現象發生。
3、通過資產業務、中間業務帶動負債業務。逐步實現信貸資源向生產流通型企業傾斜，不斷優化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業收入匯入、信用卡收單等經營現金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續開展代發工資勞動競賽活動，通過增加代理業務品種，提高個人存款穩定性。
5、繼續加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業務與零售業務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現本外幣業務的聯動發展。繼續加強小企業和零售業務渠道建設，打開小企業和零售業務局面，拓展新的業務增長點。
(二)提高信貸業務綜合收益水平，提升全行公司業務盈利能力
1、優化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業務將重點拓展中小型、生產型企業客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優質大型企業仍堅持通過適度介入，帶動負債業務和上下游中小企業的營銷;控制政府融資平臺信貸規模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規、資金來源和運用明晰、滿足監管要求的新增項目;對所有申請的公司業務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業務發展部門與授信審批部門溝通合作機制，協助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業務管理部門相關人員共同參加，審議各業務發展部門工作匯報和工作計劃，對擬授信客戶進行初步篩選。公司業務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監測，對于超3000萬元授信申請，分行業務管理部門派員全程參與項目調查和申報。
3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業業務、零售業務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業務收入等多個收益來源，選擇對全行業務發展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創新力度，努力實現經營方式的轉變
1、適時開展小企業專營機制的建設工作。根據市場競爭狀況和分行實際，分行將繼續堅持以小企業為中心的市場
定位，圍繞“專營、專業、專心”建設小企業品牌，著力創新小企業營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業專營機制，從業績和風險等方面建立區別于大中型公司業務的考核激勵機制，調動小企業從業人員的營銷積極性;二是建立小企業風險管理體系，優化小企業信貸審批流程;優化小企業內部管理流程，在小企業機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業風險;三是拓展小企業渠道建設，提高小企業品牌市場影響力。
2、加快國際業務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業務客戶群體和結算量，提高業內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業務的產品，直接創造收入并間接推動人民幣負債業務發展。
3、積極爭取籌備資金市場業務、票據業務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業資金業務的規模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業存款，在取得總行授權的基礎上對同業資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業務;通過票據貼現、商票保貼、票據轉讓等調節信貸規模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現利率相對較高的市場行情，對……地區實力較強的農村信用社進行同業授信，取得票據貼現額度，提高貼現利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設
1、下半年分行將在公司業務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監控外，還將根據宏觀經濟環境、當地區域經濟特點和本行經營范圍，提示和發布本行需要重點關注的行業風險狀況。同時督促業務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險
1、加強業務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業務技能。結合“內控與案防制度執行年活動”及總行相關業務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。
3、強化公司業務基礎管理。雖然總行未將分行列入201x年度公司業務基礎管理工作的考核范圍，但分行仍將根據總行辦法制定實施細則，三季度將各業務發展部門列為輔導管理并模擬考核范圍，四季度進行正式考核;三季度輔導期間，在各業務發展部門和客戶經理開展自查自糾基礎上，分行組織驗收;組織開展銀行承兌匯票開立專項檢查工作;進一步規范信貸檔案的收集、流轉、歸檔工作
(六)加強黨群工作，促進業務發展
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創優爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰斗力。發揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農銀村鎮銀行為履行把村鎮銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續發展的農村精品銀行的承諾，村鎮銀行充分發揮地處農村鄉鎮、直面農民的優勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉，面向市場，服務三農的經營理念，創建伊始，除采用傳統的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養加大戶，宣傳村鎮銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮銀行。
二是積極創新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現狀，積極創新擔保方式，加強與村委會和農戶聯動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養殖大市，對于要發展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發放擔保貸款。同時，該行還創新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮直部門、中小企業等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業務。在服務時間上突出活字，堅持節假日不休，延長營業時間，上門辦理業務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業務。在服務效率上體現快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規的前提下，只要是能一次操作完成的業務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環節少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業，開發出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環貸款方式，向107戶涉農小企業和農戶發放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯保等多種方式，向78戶農戶發放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業率先免費推出短信通業務，客戶首次到村鎮銀行咨詢或辦理業務時，記下客戶的服務需求和聯系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業務比較方便，并提醒客戶辦理所需業務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮直各部門、種植專業戶、養殖專業戶、運輸專業戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業58家，鄉鎮居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現了增產增收。
四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業務的同時，該行充分發揮自身獨特的股權結構、管理體制等優勢，結合鄉鎮實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。
一年來，湖北農銀村鎮銀行通過創新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發展的成功做法。湖北農銀村鎮銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。
第5篇: 駐村工作隊半年工作總結
一、駐村工作情況
根據上級安排，20xx年XX鎮駐村工作隊員21名，按照每個村1名第一書記，2名工作隊員的安排分別駐扎在7個脫貧村。今年以來，駐村工作隊認真負責，兢兢業業，按照工作職責和要求開展工作，與兩委班子積極配合，進村入戶，摸清底數，迅速進入角色，沒有因為人員調整影響工作，且即時打卡，按時駐村，多次接受上級檢查和督查，沒有因工作失誤和駐村隊員不駐村而被通報。
二、各項工作開展情況
（一）全力抓好疫情防控
今年駐村工作隊到位以來，工作隊積極投身防控疫情第一線，全力配合XX鎮黨委、政府，村兩委干部抓好新型肺炎疫情防控戰并取得成效，全鎮沒有發生新型肺炎疫情。
一是配合開展疫情宣傳工作。駐村工作隊發揮主動性，積極配合村委干部發放宣傳材料1500冊，采取短信宣傳2500人，張貼疫情防控標語、橫幅等40余條，在群眾中營造濃厚的疫情防控和防病知識宣傳氛圍。二是配合開展排查防控工作。駐村工作隊積極配合村兩委干部對今年來疫情較為嚴重的廣東、云南、境外等返鄉人進行全面排查以及動態監測，對發現疫情高發區返鄉人員第一時間上報鎮疫情防控指揮部。
（二）以抓好整改工作貫穿駐村工作
按照2020年國家脫貧攻堅成效考核反饋XX問題整改情況、2023年縣開展”兩不愁三保障“和安全飲水惠民政策排查問題等整改問題清單，逐一對應存在的問題，舉一反三，發揚銹花精神，精準施策，發現問題按時整改。與村兩委班子緊密配合，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民意調查，做到了對全村的脫貧戶了如指掌，邊緣戶底數清楚，一般戶大體知曉，發揚釘釘子精神，解決扶駐村中的難點問題，使群眾滿意度上升。
（三）具體工作措施及作用的發揮
一是加大脫貧戶的幫扶力度。積極為脫貧戶落實了健康扶貧、教育扶貧、產業扶貧、就業扶貧（開發公益性崗位）、兜底保障。
二是幫扶已脫貧戶保證持續增收。年初詳細了解了各村困難，制定了相應的幫扶措施，并與村兩委班子分解任務，逐一落實。開發公益性崗位，安置有一定勞動能力貧困戶就業，既增加了收入，又改善了村級環境，促進了村務的發展。積極與衛生部門溝通，幫助協調住院和兜底報銷。加大產業扶貧工作力度，鼓勵貧困戶多種地種好地，多養殖創收益，并積極進行產業指導，落實補貼政策。宣傳動員開展春耕工作，樹立了文明新風。落實教育扶貧，全鎮沒有出現因貧困而綴學現象發生。加強兜底保障工作，積極幫助貧困戶、邊緣戶核算低保，做到了應保盡保。通過村兩委和駐村隊員的努力，貧困戶的收入穩步增長，生活明顯改善，扶貧工作成效顯著提高。
三是發展集體經濟。做好村集體經濟發展計劃，各村工作隊員到位后，認真盤點村級集體經濟發展項目，精心謀劃2023年村級集體經濟發展方案，力爭全年收入全部超過5萬元，其中XX村、xx村有望超過10萬元。在XX鎮黨委、政府的指導組織下，2023年7個脫貧村工作隊經四議兩公開程序制定各村村集體經濟分配方案用于擴大生產，獎勵大學生、慰問困難群體、實施公益項目等領域，得到群眾的認可。
（四）加強村基層組織建設
一是加強村“兩委”班子建設。今年是換屆年，各村“兩委”人員都有變動，各村駐村工作隊到位后積極配合開展軟弱渙散情況排查，加強班子建設；駐村第一書記全力支持支部書記開展工作，抓黨建促扶貧。督促村干部履行好職責，不斷提升村務治理能力。二是推進支部規范化建設。7個脫貧村共培養和發展7名預務黨員；規范黨費收繳，做到每季按時上繳。三是是發揮村黨支部核心領導作用。嚴格落實“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，組織學習黨內法規和政策，研究當前重點工作。堅持黨務、村務、財務公開制度，每月公示、公告；落實“四議兩公開”制度，重大事項實行一事一議。
三、駐村工作中存在的問題和下一步工作打算
一是因業務知識有限，部分駐村工作隊員行業跨度較大，扶貧工作、鄉村振興相關業務知識掌握不夠，還需要進一步加強學習，深入理會，達到融會貫通。二是發展村級集體經濟發展滯后。由于我鎮地處山區，可用土地資源較少，這也限制了我鎮集體經濟的發展。今后要利用好相關的扶貧政策加快發展村集體經濟，努力提高村級集體經濟收入。三是駐村工作創新力度不夠。駐村工作隊需要加強工作創新力度，積極帶動村民發展經濟，提高收入。