司法個人工作總結三篇
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是小編為大家整理的司法個人工作總結三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
司法個人工作總結1
1、加強領導班子建設,領導班子和領導干部整體素質明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心,從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手,加大建設力度,完善和落實理論學習制度,提高領導干部的理論素養。
2、堅持抓好干部隊伍建設,努力提高干部綜合素質。
一是我局及時召開整頓反思對照檢查階段動員會議,然后對對照檢查階段六項工作提出了要求,要求全體干警通過對照檢查,深刻剖析思想根源和深層次原因,全體干警對照五個必須、五個決不允許、七個有之以及守講樹主題教育活動方案中所述的29種表現認真開展自查,認識自身存在的問題,深刻剖析思想根源和深層次原因,形成對照檢查材料,條目式列出問題清單,制定整改措施。結合大練兵、大比武、忠誠教育、民族團結微行動等載體,根據對照情況,通過民主測評,最終從27名干警中推選出4名具有x疆特色的政法好干警,并大力宣傳。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規矩意識和組織意識,把黨章黨規黨紀刻印在心、落實于行,及時召開了兩學一做和紀律教育年動員會,并制定了學習計劃,要求爭做四強三力的x疆特色政法好干部。
㈣目前存在的困難和問題:
1、社區矯正和安置幫教工作是一項系統性、復雜性的工程,在開展工作中,各部門的協調和銜接的力度需要進一步加強。
2、加強法制宣傳教育,繼續深入推進法治六進工作,各普法成員單位的積極配合力度還需加強。
3、大調解工作的效果還沒有凸現,司法調解、行政調解、人民調解有機結合的調解形式在基層實施有客觀上的困難。
4、司法行政隊伍人員編制不足,存在一人一所和一人多崗的情況。現有人員編制與實際工作的需要不相適應,機關干部趨于老齡化,不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。
二、2024年工作計劃
1、進一步加強人民調解組織規范化建設,提高一案一補補貼力度。
2、加大人民調解員的培訓和《人民調解法》宣傳。要深入挖掘人民調解工作中典型的經驗和做法,對優秀的人民調解員進行表彰和宣傳。
3、進一步加強行業性、專業性人民調解委員會的建設力度。
4、加大對普法工作的組織、協調、監督、檢查力度,提高各普法成員單位之間的相互配合力度,深入推進法治六進工作,繼續抓好法治文化建設。
5、加大對各鄉鎮(場)、各單位無紙化學習的督促力度。
6、認真開展社區服刑人員去極端化教育矯正工作。對社區服刑人員摸底調查,查看執行檔案和工作檔案,全面排查社區服刑人員極端思想、危險程度、主觀惡性程度、教育矯正難度,認真甄別分類,做好基礎工作,確定教育對象。
7、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作。切實做好對社區矯正對象及刑釋解教人員的排查走訪工作,確保重大節日和敏感時期的社會穩定。
8、積極組織法律服務工作者圍繞解決涉及人民群眾切身利益的問題,積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。
9、進一步做好與監獄系統對接,對符合條件的服刑人員家屬,做好與親屬人員的遠程視頻會見和親情電話幫教工作。
司法個人工作總結2
在局領導的指導關心下,在各科室的幫助支持下,圓滿完成了預定的上半年工作,現將工作完成情況匯報如下:
一、按照序時進度,已經完成成立新沂市中醫醫院司法鑒定所的材料申報工作。按照上級規定的格式及其所需材料,已經將申報材料報送徐州市局,并及時與上級溝通和聯系,目前正在等待上級的審批。
二、已經初步完成了本局的業務管理規章制度的起草工作。
為了更好地管理和服務好司法鑒定工作,科室已經初步起草了關于司法鑒定管理方面的規章制度:一是鑒定質量管理制度;二是鑒定投訴管理辦法;三是鑒定檔案管理制度;四是業務和政治學習規定。以上規章制度在上級批準成立司法鑒定所后再實施。
三、按照序時進度,正在起草與業務知識相聯系的理論研討文章。
四、圍繞局中心工作,主要開展以下工作:
(一)積極開展普法工作。據不完全統計,1—6月份,解答法律咨詢200余人次,代書法律文書50余份,到老干部局參加法律咨詢活動1次。在《新沂城市論壇》法律法規欄目發表普法案例約80篇,在線解答咨詢30余人次。
(二)協助宣教科開展“民主法治村(社區)”創建活動。積極參加該項活動的準備、業務檢查驗收及草橋會議的籌備等各項工作。
(三)按照局領導的安排,年初利用10天時間參加向問題奶粉的受害人發放賠償款項工作。
(四)按照上領導的安排,代理臨青小區18戶爛尾樓回遷戶起訴開發商等數名被告案件,目前該案正在審理中。
(五)為交通局、財政局、新安鎮政府等單位代理訴訟、接受法律咨詢、審查文件30余件次。
司法個人工作總結3
我做為一名鄉鎮司法助理員,通過一年多的工作時間,積累了一定的工作經驗,我認為想要做一名合格的司法助理員,應該最起碼要具備五個方面的素質。
司法助理員崗位在各鎮的司法所,也就是說,人在鄉鎮,工作在鄉鎮,所辦的事也是鄉鎮的事。司法助理員要按照《省司法所工作暫行規定》做好司法所承擔的九項工作職能,從這些職能可以看出,司法所的主要職責就是圍繞鄉鎮的穩定工作開展,而這些工作的開展和落實完成,承載的主體是誰,就是我們司法助理員。
鄉鎮比起縣城,各方面條件要差一些,尤其是一些比較偏遠,交通不便,經濟不發達的鄉鎮,所遇到的困難會更多些,地理位置和經濟上的差異會給我們工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場,你在那里什么樣的事都會遇到,與什么樣的人都會打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置于鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難并不可怕,關鍵在于你怎樣去克服?沒有什么過不去的溝和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你能不能吃苦受累。常言說的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,將來你什么也得不到。
司法助理員工作的.對象就是所在鄉鎮轄區內的農民,我們工作的宗旨就是為農民做好服務。農民雖然文化程度不高,但他們敦厚、樸實。和農民打交道,要尊重他們,不能瞧不起,要曉之以理動之以情。要把處理問題看作是服務,對他們要有親和力,認真地聽他們說,不能厭煩的聽完他們的陳述后再根據你所掌握的情況講道理、講法律依據,使他們感到你所說的是維護他們的,這樣他們才能信服、信任你,你在他們的心目中才有一定的位置。
目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不不上,反映疲塌拖拉,缺少一種干勁;二是工作干了,質量跟不上,做得不到位,缺少一種比勁;三是干好了不想干得更好,心態跟不上,落后了不想翻身,不找差距,缺少一種奮勁。為什么會出現這種情況,關鍵在于肚中缺貨!如果下功夫去學習,知識豐富了,方法掌握了,還有什么做不好的呢?所以說,司法助理員要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西。不但要加強自身學習,逐步提升自己的品位,而且要做到學以致用,造福社會。學習是一個永恒的話題,只有不停的學習,才能做好你的工作,才能適應社會的發展的需要,才能跟上時代的步伐,才能有所作為。
基層司法所是縣司法局的派出機構,人在鄉鎮,一伸手一投足,都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感,所言所行都要讓人尊重,千萬別讓人鄙簿或輕視,任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢?我認為,首先要有團隊精神。按照目前我們司法所的現狀,三個人也好,兩個人也罷,你在哪里代表的就是一個司法所。在工作上,不能相互推諉;在榮譽上,要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看到我們是團結的集體,是干實事的集體.其次是要加強協調。我們司法所與鄉鎮息息相關,我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務,我們離不開他們的大力支持.我們在做好份內工作之余,如果涉及到一些突發性事情,鄉鎮安排我們去做,我們應該服從,不能論份內份外.只有這樣,你才能贏得他們的信任,也才能贏得他們的支持和幫助.“有為才有位”,只有你做了事了,才能在他們那里爭一席位置。