司法個人工作總結三篇
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是小編為大家整理的司法個人工作總結三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
司法個人工作總結1
1、加強領導班子建設，領導班子和領導干部整體素質明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心，從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手，加大建設力度，完善和落實理論學習制度，提高領導干部的理論素養。
2、堅持抓好干部隊伍建設，努力提高干部綜合素質。
一是我局及時召開整頓反思對照檢查階段動員會議，然后對對照檢查階段六項工作提出了要求，要求全體干警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體干警對照五個必須、五個決不允許、七個有之以及守講樹主題教育活動方案中所述的29種表現認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，形成對照檢查材料，條目式列出問題清單，制定整改措施。結合大練兵、大比武、忠誠教育、民族團結微行動等載體，根據對照情況，通過民主測評，最終從27名干警中推選出4名具有x疆特色的政法好干警，并大力宣傳。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，把黨章黨規黨紀刻印在心、落實于行，及時召開了兩學一做和紀律教育年動員會，并制定了學習計劃，要求爭做四強三力的x疆特色政法好干部。
㈣目前存在的困難和問題：
1、社區矯正和安置幫教工作是一項系統性、復雜性的工程，在開展工作中，各部門的協調和銜接的力度需要進一步加強。
2、加強法制宣傳教育，繼續深入推進法治六進工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。
3、大調解工作的效果還沒有凸現，司法調解、行政調解、人民調解有機結合的調解形式在基層實施有客觀上的困難。
4、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況。現有人員編制與實際工作的需要不相適應，機關干部趨于老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。
二、2024年工作計劃
1、進一步加強人民調解組織規范化建設，提高一案一補補貼力度。
2、加大人民調解員的培訓和《人民調解法》宣傳。要深入挖掘人民調解工作中典型的經驗和做法，對優秀的人民調解員進行表彰和宣傳。
3、進一步加強行業性、專業性人民調解委員會的建設力度。
4、加大對普法工作的組織、協調、監督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進法治六進工作，繼續抓好法治文化建設。
5、加大對各鄉鎮(場)、各單位無紙化學習的督促力度。
6、認真開展社區服刑人員去極端化教育矯正工作。對社區服刑人員摸底調查，查看執行檔案和工作檔案，全面排查社區服刑人員極端思想、危險程度、主觀惡性程度、教育矯正難度，認真甄別分類，做好基礎工作，確定教育對象。
7、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作。切實做好對社區矯正對象及刑釋解教人員的排查走訪工作，確保重大節日和敏感時期的社會穩定。
8、積極組織法律服務工作者圍繞解決涉及人民群眾切身利益的問題，積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。
9、進一步做好與監獄系統對接，對符合條件的服刑人員家屬，做好與親屬人員的遠程視頻會見和親情電話幫教工作。
司法個人工作總結2
在局領導的指導關心下，在各科室的幫助支持下，圓滿完成了預定的上半年工作，現將工作完成情況匯報如下：
一、按照序時進度，已經完成成立新沂市中醫醫院司法鑒定所的材料申報工作。按照上級規定的格式及其所需材料，已經將申報材料報送徐州市局，并及時與上級溝通和聯系，目前正在等待上級的審批。
二、已經初步完成了本局的業務管理規章制度的起草工作。
為了更好地管理和服務好司法鑒定工作，科室已經初步起草了關于司法鑒定管理方面的規章制度：一是鑒定質量管理制度；二是鑒定投訴管理辦法；三是鑒定檔案管理制度；四是業務和政治學習規定。以上規章制度在上級批準成立司法鑒定所后再實施。
三、按照序時進度，正在起草與業務知識相聯系的理論研討文章。
四、圍繞局中心工作，主要開展以下工作：
（一）積極開展普法工作。據不完全統計，1—6月份，解答法律咨詢200余人次，代書法律文書50余份，到老干部局參加法律咨詢活動1次。在《新沂城市論壇》法律法規欄目發表普法案例約80篇，在線解答咨詢30余人次。
（二）協助宣教科開展“民主法治村（社區）”創建活動。積極參加該項活動的準備、業務檢查驗收及草橋會議的籌備等各項工作。
（三）按照局領導的安排，年初利用10天時間參加向問題奶粉的受害人發放賠償款項工作。
（四）按照上領導的安排，代理臨青小區18戶爛尾樓回遷戶起訴開發商等數名被告案件，目前該案正在審理中。
（五）為交通局、財政局、新安鎮政府等單位代理訴訟、接受法律咨詢、審查文件30余件次。
司法個人工作總結3
我做為一名鄉鎮司法助理員，通過一年多的工作時間，積累了一定的工作經驗，我認為想要做一名合格的司法助理員，應該最起碼要具備五個方面的素質。
司法助理員崗位在各鎮的司法所，也就是說，人在鄉鎮，工作在鄉鎮，所辦的事也是鄉鎮的事。司法助理員要按照《省司法所工作暫行規定》做好司法所承擔的九項工作職能，從這些職能可以看出，司法所的主要職責就是圍繞鄉鎮的穩定工作開展，而這些工作的開展和落實完成，承載的主體是誰，就是我們司法助理員。
鄉鎮比起縣城，各方面條件要差一些，尤其是一些比較偏遠，交通不便，經濟不發達的鄉鎮，所遇到的困難會更多些，地理位置和經濟上的差異會給我們工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場，你在那里什么樣的事都會遇到，與什么樣的人都會打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置于鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難并不可怕，關鍵在于你怎樣去克服?沒有什么過不去的溝和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你能不能吃苦受累。常言說的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，將來你什么也得不到。
司法助理員工作的.對象就是所在鄉鎮轄區內的農民，我們工作的宗旨就是為農民做好服務。農民雖然文化程度不高，但他們敦厚、樸實。和農民打交道，要尊重他們，不能瞧不起，要曉之以理動之以情。要把處理問題看作是服務，對他們要有親和力，認真地聽他們說，不能厭煩的聽完他們的陳述后再根據你所掌握的情況講道理、講法律依據，使他們感到你所說的是維護他們的，這樣他們才能信服、信任你，你在他們的心目中才有一定的位置。
目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不不上，反映疲塌拖拉，缺少一種干勁；二是工作干了，質量跟不上，做得不到位，缺少一種比勁；三是干好了不想干得更好，心態跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一種奮勁。為什么會出現這種情況，關鍵在于肚中缺貨！如果下功夫去學習，知識豐富了，方法掌握了，還有什么做不好的呢？所以說，司法助理員要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西。不但要加強自身學習，逐步提升自己的品位，而且要做到學以致用，造福社會。學習是一個永恒的話題，只有不停的學習，才能做好你的工作，才能適應社會的發展的需要，才能跟上時代的步伐，才能有所作為。
基層司法所是縣司法局的派出機構，人在鄉鎮，一伸手一投足，都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，所言所行都要讓人尊重，千萬別讓人鄙簿或輕視，任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢？我認為，首先要有團隊精神。按照目前我們司法所的現狀，三個人也好，兩個人也罷，你在哪里代表的就是一個司法所。在工作上，不能相互推諉；在榮譽上，要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看到我們是團結的集體，是干實事的集體.其次是要加強協調。我們司法所與鄉鎮息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務，我們離不開他們的大力支持.我們在做好份內工作之余，如果涉及到一些突發性事情,鄉鎮安排我們去做，我們應該服從，不能論份內份外.只有這樣，你才能贏得他們的信任，也才能贏得他們的支持和幫助.“有為才有位”,只有你做了事了，才能在他們那里爭一席位置。