• 環(huán)保安全生產工作總結

    更新時間:2023-07-29    來源:生產工作總結    手機版     字體:

    環(huán)保安全生產工作總結范文(精選四篇)

    工作總結(JobSummary/WorkSummary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是小編精心整理的環(huán)保安全生產工作總結范文(精選四篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    環(huán)保安全生產工作總結1

    (迷你句子網 Www.JzD365.cOm)

    今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學*展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

    我們的工作措施是:

    一、建立考核機制,落實安全責任

    我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

    二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理分析。

    近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現了全面依法管理。

    三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

    我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。

    四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

    從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

    五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵。

    開展各種活動班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

    六、加強檢修安全組織。

    嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現場召開開工預備會),實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,落實安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

    安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學*展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

    環(huán)保安全生產工作總結2

    下屬各單位由工會組織在安全文化長廊、辦公樓、聯(lián)建樓、職工餐廳等地點,開展安全掛圖圖片展覽,重點宣傳以“安全責任、重在落實”為重點,宣傳安全工作會確定的安全工作目標、思路、任務和措施;宣傳安全生產法律法規(guī)、安全知識和安全生產的先進典型等,深入區(qū)隊、車間、走進班組、貼近員工,采取多種形式開展宣傳咨詢服務。孫家岔龍華公司女工委組織職工家屬在井口對下井工人進行“我為安全做貢獻、女工井口送溫暖”活動,面包、牛奶、飲料及杯杯熱茶讓工人感到溫暖,一句句問候和叮囑,讓工人安全牢記心中。產業(yè)發(fā)展公司提前征訂了20xx年安全生產月“人命關天”系列主題宣傳片,并組織公司搬家、掘進、維修中心員工近700人余次進行巡回播放觀看;張貼活動主題宣傳掛圖400張,橫幅45條。

    紅檸鐵路公司6月27日特邀省五進消防知識科教站,對全體員工進行消防知識培訓,受教育員工達150余人,通過這樣的形式,普及了干部職工在消防、火災應急管理方面的知識,也大大增強了消防安全意識和防范能力;6月30日紅檸鐵路公司進行了路外安全知識宣傳活動,共走訪7個村鎮(zhèn),1所小學、發(fā)放宣傳單20xx余張、宣傳品100余份、沿線受教育群眾達到1000余人。通過多種形式的路外宣傳教育,避免了沿線村民、家禽上道的現象,提高了廣大人民群眾愛路意識。

    環(huán)保安全生產工作總結3

    20xx年,在市委、市政府的領導下,我局認真貫徹落實新《安全生產法》和上級有關安全生產的一系列重要文件和指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深入開展“安全生產年”活動為主線,以有效遏制安全生產事故為目標,扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、隱患排查治理,做到常檢查、除隱患,確保了全市無重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事故發(fā)生。

    一、認識到位,組織機構健全

    局領導高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓,納入了目標管理體系,成立了由局長任組長,黨支部書記、副局長為副組長,各科室及直屬單位負責人為成員的安全工作領導小組,明確了局長負總責、親手抓,分管領導具體抓,局辦公室負責日常事務。并將危險化學品安全責任、放射源的安全責任具體落實到市環(huán)境jc大隊,飲用水安全責任落實到綜合業(yè)務科,層層簽訂安全生產目標責任書。同時,建立了安全生產責任制的量化考核指標體系,對安全生產實行“一票否決”,完善了應急管理體系,制定了應急預案,強化了全局人員 “安全生產重于泰山”的責任意識,在全局形成了安全形勢人人知曉,安全隱患心中有數,安全工作齊抓共管的良好局面。

    二、宣傳到位,抓安全生產氛圍濃厚

    全年,全局多次召開會議研究部署安全工作,特別注重環(huán)境安全生產的宣傳教育。在憲法法律宣傳月、“6.5”世界環(huán)境日、安全生產月,我局均組織了干部職工走上街頭、走進社區(qū)、深入企業(yè)進行環(huán)境安全宣傳。特別是在6月5日和安全生產月,我局在時代廣場開展安全生產宣傳活動,向廣大群眾宣傳環(huán)境安全生產的重要性,講解相關的環(huán)境安全知識。共設置咨詢臺2個,懸掛宣傳橫幅2條,發(fā)放環(huán)保宣傳掛圖、宣傳冊等各類宣傳資料20xx余份,發(fā)放環(huán)保購物袋500個,現場解答群眾關心的環(huán)境安全問題50余個,讓更多的群眾了解了環(huán)保法律法規(guī)和安全生產防護知識。同時我們還充分利用到企業(yè)督促限期治理、督查總量減排工作之機,反復強調環(huán)境安全生產工作,強化企業(yè)安全意識,做到警鐘長鳴。

    三、工作到位,全力消除環(huán)境安全隱患

    (一)轄區(qū)環(huán)境安全質量指標

    1、水環(huán)境質量。xx市飲用水源地的23項監(jiān)測指標均符合國家《地下水質量標準》中的三類標準,地表水(石城子水庫)的31項指標均達到國家《地表水環(huán)境質量標準》中的三類標準,達標率100%,屬未受污染的清潔水。

    2、大氣環(huán)境質量。xx市城市空氣環(huán)境質量截止9月30日,共監(jiān)測273天,空氣質量達到ii(良)以上的天數為224天,占監(jiān)測天數的82.1%,可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮濃度值均未超出國家二級標準。

    3、聲環(huán)境質量。xx市區(qū)域環(huán)境噪聲晝間平均等效聲級值為53.2分貝,夜間平均等效聲級為48.4分貝,未超過國家標準限值55db,聲環(huán)境質量達標。

    (二)進一步加強建設項目環(huán)境監(jiān)督管理力度

    按照《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》,嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度,加強對新、改、擴建項目的環(huán)境監(jiān)督管理。截至9月30日,共審批權限內各類建設項目環(huán)境影響評價298個;竣工環(huán)境保護驗收59家。新建項目環(huán)評和“三同時”執(zhí)行率達100%。新建項目環(huán)境影響評價和“三同時”執(zhí)行率達到100%。

    (三)環(huán)境執(zhí)法力度不斷加大

    制定《xx市20xx年開展環(huán)境保護大檢查工作方案》和《xx市查處違法排污企業(yè),保障群眾健康專項行動方案》并上報市政府批準實施,以新《環(huán)保法》的落實為著力點,重點突出嚴查未批先建、未驗先投和超標排污等環(huán)境違法行為。截至20xx年9月30日,共檢查企業(yè)225家,調查處理存在環(huán)境違法行為的案件44起,行政處罰27起,處罰金額達141萬元;同時繼續(xù)加大對環(huán)境信訪案件的調查處理力度,全市共辦理各類環(huán)境信訪投訴案件256起,處理率達100%,結案率達到98%,并在此基礎上制定了《xx市環(huán)境保護局通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作實施方案》,進一步把信訪納入法治軌道,及時就地解決群眾合理訴求。

    (四)積極開展城市環(huán)境綜合治理工作

    一是加大城市揚塵污染綜合整治力度。重點對各類工程施工現場、物料裝卸場所進行規(guī)范化整治,20xx年截至目前,累計對 80余個施工現場和物料裝卸場所進行了現場檢查,并針對存在問題的5個施工現場和物料裝卸場所責令進行限期整改;積極開展市區(qū)及周邊區(qū)域隨意焚燒垃圾、廢舊塑料、橡膠輪胎、秸稈等環(huán)境違法行為集中整治,共出動巡查人數200余人次,查處焚燒垃圾行為3起,有效遏制了隨意焚燒垃圾和其他廢棄物嚴重污染城市大氣行為的發(fā)生;二是推動實施機動車尾氣排放環(huán)保標志管理。由市環(huán)保、規(guī)劃、公安部門聯(lián)合制定完成《xx市黃標車限行方案》并上報市政府,經市政府常務會議研究通過,目前,已在市政網站上向全社會出示征求意見;完成了5家機動車檢測站建設和機動車尾氣檢測管理平臺建設,檢測機構服務性收費方案已上報地區(qū)發(fā)改委審批,待收費標準確定后即可全面啟動機動車尾氣檢測工作,進而在市域范圍內全面實現機動車尾氣排放環(huán)保標志管理;三是繼續(xù)推進餐飲業(yè)“煤改氣”工程。截至目前,共計完成1161家餐飲經營場所的油煙污染治理和爐灶煤改氣工作;四是不斷加強區(qū)域噪聲污染的監(jiān)督管理。進一步規(guī)范建筑工程夜間施工審批程序,對未經批準擅自進行夜間施工擾民的依據《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》的規(guī)定嚴肅查處。20xx年截至目前,共辦理夜間施工審批55家,查處違法違規(guī)行為14起,其中行政處罰6起;五是加大飲用水源地保護工作力度。強化飲用水源保護區(qū)環(huán)境現場監(jiān)察,20xx年截至目前共計出動90余人次對各水源保護區(qū)的污染隱患進行全面細致的排查,發(fā)現隱患及時整治,其中重點對二水廠飲用水源保護區(qū)內存在的重力公司砂石開采對飲用水源安全產生潛在威脅,以及704農場所屬約200畝耕地存在農業(yè)面源污染隱患等環(huán)境問題,市環(huán)保局已報請市政府對重力公司混凝土攪拌站進行關停和耕地置換、退出;六是開展工業(yè)固廢和危險廢棄物專項治理。20xx年以來共開展了4次針對涉重金屬企業(yè)的專項排查和現場檢查,建立了監(jiān)督管理臺賬,做到“一企一檔”管理;與安監(jiān)、工商等部門聯(lián)合開展涉危廢和危化品的小煉金、小煉銅等“十五小”企業(yè)的專項整治,共查處和取締此類小窩點5個;組織開展了針對產生廢機油的汽車修理、4s店及汽車拆解行業(yè)的專項檢查工作,共檢查涉危廢企業(yè)25家,針對存在的問題,專門制定下發(fā)了《關于加強xx市機動車維修與拆解行業(yè)危險廢物規(guī)范化管理的通知》等文件,進一步明確了廢機油收集、存儲、轉移、運輸、處置等環(huán)節(jié)的環(huán)境保護要求,全面推進并嚴格要求落實危險廢物管理五聯(lián)單制度。

    (五)加大戈壁生態(tài)保護力度。制定完成了《xx生態(tài)功能區(qū)劃》和《xx市環(huán)境功能區(qū)劃》,進一步明確了生態(tài)保護的重點區(qū)域,劃定了生態(tài)紅線,并進一步強化執(zhí)法監(jiān)管力度,重點加強了對可能造成礫幕層破壞的風電、砂石開采等開發(fā)項目環(huán)境現場監(jiān)察。截止目前,共出動執(zhí)法人員60余人次,檢查企業(yè)18家,責令改正4家。

    (六)建立區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控機制。進一步完善了區(qū)域空氣質量監(jiān)測網絡建設,20xx年全面實現了城市環(huán)境空氣自動站與國家空氣質量監(jiān)測信息發(fā)布平臺的聯(lián)網直報;在市政府網開設了專欄,定期實時發(fā)布空氣質量信息,實現了環(huán)境信息共享和環(huán)境信息透明,區(qū)域環(huán)境空氣質量監(jiān)測能力以及監(jiān)測網絡化建設水平邁上了新臺階。地、市環(huán)保部門主動加強了與兵團環(huán)保部門在加強飲用水源地保護、環(huán)境違法行為通報轉辦、戈壁生態(tài)保護等方面的溝通協(xié)調,進一步促進了兵地環(huán)境信息共享,為強化區(qū)域環(huán)境監(jiān)督管理、進一步推動區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控打下了良好的基礎。

    四、應急建設到位,突發(fā)事件處置有效

    按照“統(tǒng)一指揮、分級負責,密切協(xié)作、高效務實”的原則和要求,我局與安監(jiān)、交通、公安等部門建立了協(xié)調聯(lián)動機制,負責處置環(huán)境應急事故。環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境jc大隊標準化建設得到一定加強,軟件、硬件建設正積極想方設法逐步更新和添置;建立和完善了應急管理機制,確定專人專門負責應急管理工作,年初結合實際情況制定了《環(huán)境應急管理計劃》和《突發(fā)環(huán)境事件演練方案》,同時堅持每日向應急辦上報應急管理信息,提高了處置突發(fā)環(huán)境事件的能力。

    五、機關管理到位,全年無事故

    一是堅持“安全第一,預防為主”的方針。重點加強了監(jiān)測站危險化學品的管理工作,嚴格執(zhí)行《環(huán)境監(jiān)測站實驗室安全管理制度》、《環(huán)境監(jiān)測站實驗安全和人員健康控制制度》、《環(huán)境監(jiān)測站樣品管理制度》等制度,強化全局工作的安全管理。同時,加強了全體人員安全教育培訓,對易燃易爆有毒物品實行專人保管,做到領用要審批,使用要記錄,確保危險物品安全。

    二是為保證機關安全,我局進一步落實《各科室安全生產目標責任制》、《車輛安全管理制度》等一系列制度,為機關安全提供了保障。出臺了綜合治理實施方案,制定完善了安全保衛(wèi)制度、值班制度,并配備了電棍、警報器、滅火器等安全防范和消防設施,形成了完善的治安防范網絡。同時,不斷加強教育,認真落實各項治安防范措施。隨著普法教育的深入和干部職工素質的提高,我局干部職工遵紀守法蔚然成風,全年無一例違法案件發(fā)生。

    一年來,我局的安全生產工作取得了一定成績,但還存在個別企業(yè)抱有僥幸心理,偶有違法排污破壞環(huán)境的問題。在以后的工作中,我局將進一步加大工作力度,嚴格環(huán)境準入,加強環(huán)境執(zhí)法,重處環(huán)境違法行為,確保環(huán)境安全,為建設藍天碧水xx積極努力。

    環(huán)保安全生產工作總結4

    今年以來,我廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化職責,強化現場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我廠未發(fā)生一齊輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧、打造平安作出了進取的貢獻,年度安全工作總結

    一、建立考核機制,落實安全職責

    我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各車間層層簽訂安全生產目標管理職責書,各單位行政“一把手”是安全生產的第一職責人,風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全職責人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的單位和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的"考核力度;加大了對事故單位主要領導、職責區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作職責心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,特殊情景由安委會通報嘉獎。鼓勵職工提合理化提議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有進取作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念,把安全生產目標職責落實到車間、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,構成了“廠部統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同職責網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產職責的落實。

    二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理

    分析歷年來廠內外事故原因、教訓,對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產職責追究制度,重新制訂完善了《安全生產職責制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,構成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現了全面依法管理。

    三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

    我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升,年度工作總結《年度安全工作總結》。我們注重抓教育培訓,加大對各單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,累計舉辦各類培訓班8個,培訓人員1500人次,培訓率達98%。還經過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。經過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全職責意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。

    四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

    從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理職責,重點對我廠的電器、機械、煤氣、氧氣、天車、高溫液體吊運、皮帶機、放射源、壓力容器、介質管網、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是天車、吊具、高溫液體容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情景。各車間組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。廠部專業(yè)人員各負其責,對各單位專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產供給了強有力的專業(yè)保證。針對我廠生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患130多起,做到了職責、措施、資金、時限和預案“五落實”。

    五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

    班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和本事,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間(交接班、節(jié)假日、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間)二是抓好關鍵部位(廠級重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、評選“安全哨兵”、“安康杯——一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

    六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理。

    我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我廠檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴禁”,實現風險受控。在檢修和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、職責人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現場召開開工預備會),實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實職責,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產職責和義務,簽定安全職責書,交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,落實安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

    安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發(fā)展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我廠生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

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