紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結【6篇】
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是為大家整理的紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結【6篇】,歡迎品鑒!
第一篇: 紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結
20xx年，在X黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合公司實際，認真開展紀檢監察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的紀律作風保障?！ ∫?、20xx年工作總結
(一)強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發《紀檢監察工作要點》，與下屬XX個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監督。
(二)強化思想建設。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察干部深入學習領會黨的XX全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
(三)強化政治監督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。
(四)強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度XX項、新建制度XX項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等XX項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查XX次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。
(五)強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度，以XX專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的XX個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對XX名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的XX條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
二、存在問題及不足
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。
三、下一步工作思路及舉措
20xx年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實XXX全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監督第一職責，強化日常監督和精準監督，貫通運用“四種形態”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
(二)提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發展戰略和生產任務上，把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰略、制度執行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優勢轉化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，貫通運用“四種形態”，探索強化監督職能，特別是把日常監督實實在在做起來、做到位，敢于監督，善于監督，規范監督。統籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，緊盯關鍵時間節點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節監督檢查。緊盯“關鍵少數”，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
(四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業務經營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點，發揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。
(五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
(六)加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則，依規依紀依法履行職責，自覺接受監督。對于反映紀檢監察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
第二篇: 紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結
今年以來，XX區紀檢監察案件審理工作在區紀委監察局的領導和市紀委案件審理室的業務指導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆中央紀委一次全會、十屆省紀委六次全會、五屆市紀委二次會議以及十二屆區紀委二次全會精神，以科學發展觀重要思想為指導，緊緊抓住“保障和提高案件質量”這一核心目標，嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，全面履行案件審理職能，較好地完成了各項工作任務。
一、加強自身學習，提高案件審理工作水平
按照委(局)的要求和安排，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想，切實加強案件審理干部的思想政治建設、業務能力建設和紀律作風建設。貫徹落實全省紀檢監察案件審理工作座談會精神，不斷更新充實學習內容，提高案件審理質量與審案效率。并注重加強案件審理理論和業務的學習，深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律檢查機關案件審理工作條例》、《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨政紀有關規定和法律法規，做到“學懂、弄通、會用”，不斷提高政策水平和依紀依法審理案件能力。同時，配合省、市紀委做好“鎮案縣案”的調研以及疑難案件案例分析學習，深入鎮(街)征詢意見，認真總結以往的做法、經驗，查找分析存在問題，提出意見和建議，為省、市制定相關政策提供參考。
二、全面履行職責，嚴格依法依紀審理案件
20XX年，我區案件審理認真履行職責，嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，依紀依法受理移送的違紀違規案件17件，已審結17件，其中：自辦案件11件，鎮(鎮)辦案6件。給予處分17人，其中黨紀處分16人，按處分檔次分給予黨內警告6人，嚴重警告3人，開除黨籍7人;政紀處分2人，按處分檔次分別給予行政記大過1人，行政開除1人;黨紀政紀雙重處分1人(給予開除黨籍和行政開除處分)。按違紀性質分，屬貪污的2人，受賄的8人，貪污挪用公款的1人，販毒的1人，賭博的1人，違反計生政策的4人。按職級分，科員2人，一般黨員干部9人，農村黨員6人。辦理解除行政處分的1人。
(一)認真審理每一違紀案件。嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處分恰當、手續完備、程序合法”二十四字方針對待每一案件，無論是復雜案件還是簡單案件，重要案件還是次要案件，處分重的案件還是處分輕的案件，都做到認真審理每一個事實、證據、每一道程序，不放過每一個細節，根據審理的情況，嚴肅認真地提出審理意見，當好區紀委常委會的參謀，確保每一案件處理客觀公正，處分合理、恰當。真正達到教育懲處相結合，起到懲前毖后，治病救人的作用。
(二)加強同案件檢查部門以及上下級各部門的聯系與溝通。爭取每一案件的證據符合客觀實際，符合《案件檢查工作條例》的要求，盡可能做到案件檢查工作和審理工作協調一致，減少矛盾，積極主動爭取上級的指導和監督，對個別定性量紀難以把握的案件，積極主動向市紀委案件審理室咨詢匯報。同時借鑒兄弟縣市在處理同類案件的先進經驗，確保每一案件定性準確，處理恰當。
(三)切實加強對鎮(街)紀委辦案的指導。嚴格按粵紀發[20XX]40號《紀委、XX省監察廳紀檢監察案件“鎮案縣審”暫行辦法》的規定執行“鎮案區審”程序。鎮(街)紀(工)委查辦的案件，經承辦案件的鎮(街)黨(工)委審批后，報區紀委審理室進行審理，然后由鎮(街)黨(工)委請示報區紀委常委會批復后下達處分決定方可結案，確保案件質量達到較高的水平。
三、重視回訪教育，延伸案件處理執紀效果
在進行日常審理工作的同時，十分注重案件處理執紀效果的延伸，全方位落實審理工作職能。著重抓好處分執行的落實和對受處分人員的回訪教育。充分利用平時下鄉的機會，加強與受處分人員所在單位的溝通聯系，及時了解掌握受處分人員的思想動向，工作表現等情況。在去年辦理的案件中，由于相當部分的案件都是給予了開除黨籍處分，雖然今年應回訪受處分黨員干部只有4人，但依然十分重視回訪教育，對應回訪的全部進行了回訪，回訪率達100%。通過回訪教育，促進了犯錯誤黨員干部的思想轉化，收到了較好的效果。
四、規范案卷歸檔，提高檔案質量及利用率
按照省紀委、監察廳《關于案件材料立卷歸檔的實施細則(試行)》和有關規范使用審理文書的要求，對2012年案件整理歸案;對近年歸案的案件數據重新錄入信息管理系統，編目方便查閱。此外，為迎接好全市案件審理工作交叉檢查，對2009年以來的案件進行全面的查漏補缺。并結合檢查組在檢查中發現存在證據收集和手續程序不夠規范、文書格式不夠規范、案卷裝訂不夠規范等問題進行認真總結、剖析，并進行整改，不斷提高了案審水平和案件質量。
總結20xx年工作，取得了一定的成績，審理工作人員也在實踐中不斷地得到鍛煉和提高，業務能力不斷增強，但也存在著一些不足，主要是案件審理人員的工作經驗不足，對新形勢下案件審理工作可能遇到的新情況、新問題學習研究不夠;深入基層進行調研的力度不夠。為此，20xx年案件審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推進全區反腐倡廉工作做出貢獻。20xx年，主要做好以下幾方面的工作：
(一)創新案件審理工作，全面推行“鎮案交叉聯審”新機制。為切實提高鎮(街)紀(工)委辦案質量，規范辦案程序，保障黨員和監察對象的合法權益，徹底消除基層紀檢監察干部對“鎮案區審”的依賴性，XX區將在轄區范圍內推行“鎮案交叉聯審”新機制。成立交叉聯審小組，對鎮(街)紀(工)委辦理的案件進行交叉聯審，并由區紀委案件審理室牽頭管理。
(二)繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”。嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，依紀依法審理案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口中。積極主動向市紀委案件審理室多請示、多咨詢。進一步加強與相關業務部門的溝通聯系。
(三)努力提高審理干部業務能力。一方面要認真學習中紀委、省、市紀委關于紀檢監察案件審理有關方面的知識，豐富知識，提高理論水平，為提高案件審理質量，打好理論基礎。另一方面，要加強政治理論、法律法規學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。
第三篇: 紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結
__年，區紀委辦公室全體同志在區紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將全年工作總結如下：
__年工作回顧
一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網絡等渠道，配合各業務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。
2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監察機關編報信息以及經驗交流材料25篇，其中被省紀委《廉政大視野》采用1篇，被《__日報》采用1篇，被《__市紀檢監察信息》采用1篇，被市紀委《風紀窗》采用3篇。另外，被各紀檢監察網絡
媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區反腐倡廉重大活動、重要經驗和特色工作，進一步提升了內外影響。
3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發關，按期完成了區紀委全會工作報告、區紀委黨代會報告、全區紀檢監察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件、材料、領導講話稿的起草及全區反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
4、發揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統籌協調和督促檢查職責，確保推進區紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據時間節點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區黨風廉政建設責任制考核。
二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力
1、會務工作周密籌劃。按照厲行節約、精簡會議的要求，明確會議調控范圍，精心優化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區紀委常委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節約。根據實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。
3、文件資料規范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設穩步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(__紀辦?20xx?45號)文件精神，積極與區政府辦、區財政局以及信息化工作部門協調，做好接通__肅省政務專網，落實區紀委專用IP地址段。按照保密安全的要求，確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務，機關內部管理井然有序
1、加強制度建設。年初，制定了《__區紀委監察局內部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共__區紀委__區監察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現有車輛數量的基礎上，統籌協調、合理調派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規事件發生。定期盤庫，按計劃購臵發放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區紀委常委會賦予的財務管理任務。
四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監督管理方面，切實履行職責，協助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環節進行全程監督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《__市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《__區關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《__區機關事業單位公務用車配備管理辦法》，下發了《關于全區公務用車監督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優化發展環境”活動順利開展，制定了《關于開展“整頓機關作風優化發展環境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出臺了《__區開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規范各單位機關工作人員的工作態度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據區委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區土地局、財政局、質監局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發現問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設日趨完善。積極協助紀委領導切實加強基層紀檢監察隊伍建設，在全區各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監察干部。同時下發《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步
__年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、圍繞中心工作，發揮參謀助手作用
1、狠抓學習，加強綜合素質修養。進一步加強機關政策理論學習。不斷創新學習方式，豐富學習內容，力求學習實效。緊緊圍繞區委“35313”發展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統一到區委加快發展要求上來，為推動紀檢監察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區委局機關辦公室工作和區屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內化成經驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。
2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網絡暢通、人員充實的優勢，抓住紀檢監察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區紀檢工作信息的綜合研究和整體開發，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區紀檢監察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監督向綜合監督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經驗;既注重發現工作中存在的問題，又注重分析產生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉效率，全力提供工作保障
1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環節工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發的傳真和電話嚴格履行登記手續，填寫閱辦單，經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務。
三、加強機關管理，確保工作有序開展
1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環節，進一步完善《中共__區紀委__區監察局工作職責和管理制度》，不斷規范辦事流程。同時，充分發揮督導職能，加大對制度落實情況的監督檢查力度，構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。
2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律，嚴把財務支出關，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產登記及日常管理工作，為委局機關的整體運轉提供有效的后勤服務保障。
3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛人員的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車。
四、注重統籌協調，帶動工作整體推進。
1、積極協調和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯系和溝通，形成工作合力，為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協調和抓好各項事務，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內部協調職能，在機關內部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍，推動工作效能實現新的提升。
2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作，協助各類調研和迎檢、迎會等，推動全區黨風廉政建設;協助監察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。
第四篇: 紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結
一、20xx年工作總結
(一)眾志成城，疫情防控成效顯著。一是強化組織領導。成立由鎮黨委政府主要領導任組長的疫情防控工作領導組，全面加強對防控工作的領導，認真落實重大突發公共衛生事件一級響應的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責任。二是強化隱患排查。疫情期間，入戶排查總人數X人，均未出現癥狀。全鎮范圍內設立卡口X處，配備檢疫人員X名，實行24小時值守，累計排查外來車輛X輛X余人次，均未出現癥狀。三是強化宣傳引導。積極回應群眾關切，加強健康科普知識宣傳和有關政策措施解讀，及時規范發布疫情信息，堅決維護社會大局穩定。充分依托X鎮微信公眾號、各村微信群等媒介，轉載中央、省、市、縣權威媒體平合關于疫情防控的科普和自我防護知識，有針對性的開展公眾健康教育宣傳，累計推送相關信息X余條。5月份以來，緊盯“兩個重點”，外防輸入，內防擴散，嚴防死守，堅決遏制疫情擴散和蔓延，確保人群群眾生命安全。
(二)夯基固本，黨建引領持續深化。一是加大三年以上不發展黨員村破解力度。20xx年我鎮共摸排三年及以上不發展黨員村X個，目前已破解X個，完成率達到X%。同時，扎實做好積極分子的積分量化管理和兩年不發展黨員村的發展黨員工作，確保年底前實現三年以上不發展黨員村動態清零。二是持續推進黨支部領辦合作社。按照“示范引領一批、規范提升一批、改造轉化一批、重新組建一批”思路，扎實推進黨支部領辦合作社，目前我鎮達到五項標準要求的合作社有X家，其中今年新成立的有X家，今年新注冊合作社X家。三是深入推進軟弱渙散村集中整治。繼續鞏固軟弱渙散村整頓效果，對X村和X村三務公開欄進行改造提升，進一步規范軟弱渙散村村級事務規范化運行。結合“強村”帶“弱村”結對幫帶活動，將每個片區倒數X位的村納入后進村管理，開展“除弱爭強”工程，切實改變后進村的局面。四是細化支部書記專業化管理。進一步細化專業化支部書記差異化考核辦法，通過分片區述職評議和黨政班子成員、部門負責人集中測評相結合的方式，對全鎮支部書記大排名，在所有支部書記層面上看專業化支部書記的表現情況，對排名倒數X位的專業化支部書記采取一定的約談提醒措施，形成專業化“能上能下”的動態管理機制。
(三)增強后勁，項目建設取得突破。始終把項目作為主攻方向，舉全鎮之力推進項目建設，增強經濟發展后勁。一是強力推進了一批在建項目。全鎮重點開工項目X個，其中XX發有限公司X小鎮項目和X科技有限公司保溫一體板建設項目被列為全縣重點項目庫，目前X小鎮項目已爭取到部分土地指標，正在進行拆遷工作;X食品項目已試生產;X物流項目正在進行內部裝修;X項目正在建設中;X項目正在進行車間改造，已定制部分設備。X有限公司飽和性活性炭再生綜合利用項目已完成立項，其他手續正在辦理當中，預計X月初可動工建設。二是全力引進了一批重大項目。全鎮共上報市外招商引資項目X個，總投資X億元，其中X等X個共認定市外投資X億元，剩余X個項目正在認定中。在談招商引資X個X項目。三是著力謀劃了一批技改項目。實施技改項目X個，總投資X億元，完成投資X萬元，其中X有限公司X萬噸果蔬儲藏加工低溫冷庫項目正在進行裝修，X有限公司年產X萬噸商品混凝土項目已投產，X廠年產X萬噸件精密鍛件項目正在建設中，X有限公司年產X噸高精羽毛粉、蛋白粉項目已投產、年產X噸凍干食品項目和年產X噸肉骨粉項目正在進行試生產。
(四)持續發力，片區建設提檔升級。今年以來，整個X片區黨建基礎、陣地建設、民生保障、村集體收入等方面都發生了很大的變化，初步形成了串珠成鏈、織鏈成網、整體提升的工作格局。一是黨建引領激活力。以爭創“五星六好”示范片區為抓手，全面推進過硬支部建設，片區X個村級黨組織實現了由X個五星級黨組織到X個五星級黨組織的轉變。堅持規劃先行，按照“六統一”的標準對村級活動場所進行整改提升。截止目前，X已完成場所建設與內部裝修，片區所有村級活動場所全部達標。二是產業發展促增收。加大產業發展，推進產業鏈條延伸。建設X項目，為周邊提供了冷庫儲存條件。進一步融合第三產業發展，與X置業集團簽訂投資意向書，推進溫泉片區開發。三是完善設施惠民生。投資X萬元，在X中心小學新建占地X平方米X層教學綜合樓一棟，并配套建設配電房、道路、綠化等工程，進一步優化教育資源，有效解決“大班額”問題。投資X余萬元建設養老服務中心醫養結合項目，建設了全縣規模最大、服務最完善的專業養老機構——X中心，目前已進入試運營階段;進一步推動X標準化衛生室建設，目前已完成場所主體建設與內部裝修，完善了基層醫療衛生服務體系。
(五)以人為本，民生保障常抓不懈。堅持民生無小事，扎實做好解民憂、惠民生的工作。一是全力推進脫貧攻堅。全鎮X戶X名建檔立卡貧困戶已全部實現脫貧，截至目前共完成危房改造X戶，全鎮貧困戶住房及飲水安全問題已基本得到解決。對X個財政專項扶貧資金項目檔案資料進行了規范提升，順利通過了全市扶貧產業項目自查評估驗收工作，財政專項扶貧資金項目實現收益X萬元，發放貧困戶收益X萬元，幫扶貧困戶X戶X人，戶均增收X元。二是全力改善人居環境。堅持“戶戶通”和“環境整治”齊抓共管，治臟、治亂、治差齊頭并進，治標、治本雙管齊下。按照邊排查、邊治理、嚴監管的思路，集中人力物力，拆除亂搭亂建，整修殘垣斷壁，騰挪亂堆亂放，清除垃圾雜物，種花植樹美化，加快農村風貌提升。截至目前，共清理各類生活垃圾X多噸，道路沿線環境治理X多公里。三是全力推動道路提升。全鎮三年道路攻堅任務共X公里，共完成XX道路的硬化，目前正在進行路沿石的鋪裝工作。
二、20xx年工作打算
20xx年，我鎮將緊緊圍繞年初確立的目標任務，堅定信心，迎難而上，扎實工作，確保各項任務指標不折不扣完成。
(一)重黨建、強基礎。把抓好黨建作為最大的政績，切實扛起管黨治黨的主體責任，努力營造風清氣正的良好局面。一是做好黨建引領網格化治理工作。推行群眾事務“三大員”代理制，依托各村網格微信群和黨建可視化信息平臺，暢通問題收集渠道，全面推行“三大員”幫辦代辦服務，實現“群眾吹哨、服務報到、溫暖到家”。探索打造網格e站，推行村級事務網上辦理、村情信息網上發布。二是做好兩新組織集中“覆蓋月”工作。打破傳統的“單位黨建”模式，發揮X鎮工業園產業集群、行業引領的優勢，對X商會、企業協會、企業工會等鎮駐地附近企業集中連片打造，打造X工業園商圈黨群服務中心，集中組織開展志愿服務、“技能大比拼”等黨建聯盟活動，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”。三做好村情研判分析工作。在片區層面對目前村級班子運行情況、換屆分析研判、村黨組織書記“一肩挑”情況征求意見，通過與片區書記、部分村支部書記談話，逐村分析村情，為村“兩委”換屆夯實基礎。
(二)重項目，謀發展。搶抓20xx年施工的有利時節，加快項目特別是關系全局的重大項目建設，倒排工期，倒逼責任，掛圖作戰，確保按期完成年度計劃。一是繼續加大項目建設推進力度。加快推進X項目建設進度，確保年底投產達效。完善XX等項目手續，確保20xx年能夠開工建設。二是加快創新驅動發展。積極對接縣科技局、縣發改局、縣經信局，了解企業申報高新技術企業、研發中心的具體時間節點和各項流程，指導符合相關要求的企業盡快組織材料、按時上報，督促X做好高新技術企業申報工作，確保按時間節點上報;對于企業新增技術改造項目，按照要求協助企業對接好立項、審批等工作，確保項目及時有效開展，力促企業科技創新能力持續增強。三是做好涉企服務工作。重點抓好磨料磨具、泡花堿等行業發展服務、轉型升級等方面工作，強化政策和要素支持、經濟運行調度和管理，做好數據匯總、分析研判，確保項目順利開工投產，及時跟進在談項目，力爭招大商招好商。
(三)重民生，抓保障。堅持民生優先，把保障改善民生作為一切工作的出發點和落腳點。一是持續鞏固脫貧攻堅成效。建立健全危房改造、飲水安全、醫療保障、教育保障等動態監管機制，充分落實幫扶責任人職責，確保現有貧困戶穩定脫貧。全力做好現有產業扶貧項目的維護運營工作，確保扶貧資產保值增值。二是加大人居環境整治力度。堅持把農村人居環境整治與鄉村產業發展、鄉風文明建設、鄉村治理結合起來，統籌推進，標本兼治，從最基本、看得見、農民可以做得到的事情抓起，先易后難，循序漸進，實現農村環境治理工作質的提升，讓廣大群眾享受更多的獲得感和幸福感。三是加快推進農村公路三年攻堅任務。在戶戶通全面完成基礎上，以“由線成網、由窄變寬、由通到暢”為目標，集中力量開展農村公路三年攻堅收尾行動，織就通村入戶、優質耐久的農村公路網。
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第五篇: 紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結
20XX年以來，在市紀委的正確領導下，我辦深入學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真學習中央紀委第三次全會精神以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等新頒布的黨內法規和其他法律法規，進一步提高政策水平和依紀依法審案能力，不斷增強政治素質和業務素質。把我辦案件審理工作不斷提高到新的水平?，F將我辦紀檢案件審理工作報告
第六篇: 紀委監委公務員年度考核的人員撰寫個人2023年度工作總結
今年以來，臨山鎮紀委在鎮黨委和上級紀委的正確領導下，充分發揮監督執紀、協助協調作用，全面推進全鎮從嚴治黨工作深入發展，緊緊圍繞鎮黨委中心工作和“清廉臨山”建設這一重點，為推進實力、宜居、文明、平安“四個臨山”建設提供了強有力的紀律保證。
一、強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設。一是構建責任制合力。鎮紀委始終圍繞黨委中心工作和政府重點工作，立足全局，構建黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和紀委組織協調、辦線各司其職的工作機制。制定了《20xx年臨山鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，對全體班子成員進一步明確了職責，明確了黨風廉政建設責任對象，做到一級對一級負責，層層有主體，有力促進了黨風廉政建設各項工作的落實。二是落實主體責任。協助鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任和黨委負責人履行第一責任人職責，年初，召開黨風廉政建設專題部署大會，黨委書記與行政村(居)書記、班子其他成員簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了村級黨組織書記、辦線分管領導為第一責任人，對本村(居)、本辦線黨風廉政建設負全面領導責任。三是加強監督追責。鎮紀委圍繞談話有痕跡、履責有記錄的要求，建立健全廉政談話制度，印發含有各級黨委政府作風建設有關規定、黨委主體責任紀委監督責任、廉情談話辦法等內容的廉情談話記錄簿，通過詢問貫徹落實鎮黨委相關決策、完成年度工作任務的情況和改進工作作風、落實各級紀律要求情況等內容，不斷提升各級黨員干部遵紀守法意識和鎮村主要領導履行“一崗雙責”的行為。同時，把黨風廉政建設責任制工作納入對村(居)目標管理內容，并將責任考核、責任追究與村干部年度目標管理考核結果運用相掛鉤。
二、強化紀律教育主線，筑牢防腐拒變思想防線。一是加強黨紀黨規教育。結合“警示教育月”活動，在9月23日組織全鎮黨員干部前往余姚市博物館參加“不忘初心 警鐘長鳴”系列警示教育活動，通過身邊案例警醒身邊人，切實提高拒腐防變能力，進一步營造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛圍。從而推動黨紀黨規教育引向深入，著力提升黨員干部遵紀守規意識。二是注重廉政宣教。鎮紀委結合元旦、五一等節日節點，將中央八項規定、節日紀律等規定、古今廉潔語錄編成廉政提醒短信，以“紀委提醒您”方式，向全鎮廣大黨員干部發送短信8條，以黨員民主生活日為契機，匯編《黨員干部違紀違法典型案例》，抓好案例學習教育，確保反腐倡廉宣傳教育潤物無聲、入腦入心。三是強化效能檢查。抓住重要節日節點，聯合黨政辦、組織辦通過實地查看工作人員到崗到位情況，重點詢問干部去向、上下班、請銷假等工作制度落實情況及工作紀律、工作秩序等內容，強化作風效能檢查，今年來，已經累計開展正風肅紀專項行動14次，對26名違反四項禁令、政治紀律等方面問題的干部，進行誡勉談話、批評教育等形式處理。
三、強化執紀懲處力度，推進紀律審查工作。一是做好紀檢信訪調處。在規范信訪辦理流程的基礎上，突出執紀為民，依法依紀開展信訪調節工作，積極完成市紀委交辦的各項線索任務。對收到的群眾信訪舉報材料或市紀委信訪室交辦件，按規定時間節點履行受理、呈批、告知、辦理、反饋等手續，切實做到件件有著落、事事有回音，實現信訪件如期辦結率為100%。今年來，累計辦理信訪件11件，辦結11件。二是加大第一種形態處置。對信訪反映的苗頭性、傾向性問題抓早抓小，會同組織部門以誡勉談話、通報批評、降職免職等方式進行組織處理，使得一些違法違紀問題消滅在萌芽中，達到保護、挽救黨員干部和“治病救人”的目的。截止10月底，累計開展第一種形態處置22人。三是嚴格查處違紀行為。鎮紀委注重與執法執紀部門協作配合，積極發揮群眾監督、信訪舉報、審計監察和專項檢查等提供案源線索主渠道的作用，嚴肅查處了一批黨員干部違法違紀案件。上半年，鎮紀委累計立案4件，已審結4件。四是強化專項督查。結合鎮中心工作與農村基層巡查情況，加強對黨員干部出入境紀律、五水共治、三改一拆等黨政關注、百姓關切的中心工作開展督查。對工作推進不力，尤其是主觀上存在“慵懶散”傾向的相關辦線村及工作人員下發《提醒告知書》、《整改通知書》，對不作為的人、不落實的事予以問責，并通報曝光。今年以來，對村級基層組織建設、村級工程項目管理、村“三資”管理等工作進行了專項檢查，約談了工作不力的三個行政村負責人，要求他們盡職履責。