• 2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)

    更新時間:2022-11-10    來源:自我總結(jié)    手機(jī)版     字體:

    2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)(合集四篇)

    日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,新的一年正在向我們招手。為了給過去一年畫上圓滿句號,我們需要作好年終的工作總結(jié)回顧,寫好年終工作總結(jié),可以清晰知道自己這段時間的工作成果。有沒有好的方法來進(jìn)行年終工作總結(jié)呢。在這里,你不妨讀讀2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié),僅供參考,我們來看看吧! 以下是小編為大家收集的2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)(合集四篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇一】2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)

    二零一一年是不平常的一年,電石廠化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。 化驗室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),努力促進(jìn)各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,取得了較好的工作業(yè)績。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

    一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時監(jiān)測工作。

    電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。 電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力。

    2.認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 二零一一年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴(yán)格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

    二、認(rèn)真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此,各項制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責(zé)任心明顯增強(qiáng),工作態(tài)度更加端正。 在質(zhì)量考核時,嚴(yán)格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

    三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識 安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護(hù)的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

    四、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀 部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責(zé),相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當(dāng)好參謀和助手,平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。總而言之,他們個個能夠做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。

    五、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展 天時不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

    六、服務(wù)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,勇爭一流 作為一名化驗室領(lǐng)導(dǎo),始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻(xiàn),不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產(chǎn)一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音。化驗室領(lǐng)導(dǎo)同時率先學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí),一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻(xiàn)。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時完成了工作任務(wù),創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。

    七、存在的問題和解決措施 1.裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。

    【篇二】2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)

    今年我十分榮幸的加入到AAA集團(tuán),從入職品管部起,我努力完成日常的化驗分析工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的支持下,嚴(yán)格按照化驗室各項管理規(guī)定展開工作學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好所肩負(fù)的各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

    首先,快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

    我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,工作上掌握了各種實(shí)驗方法,熟記相關(guān)的實(shí)驗標(biāo)準(zhǔn),尤其是米糠和油的常規(guī)實(shí)驗。對于工作程序形成習(xí)慣,各種工作任務(wù)按合理順序完成,以重要與否、緊急與否為標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)自己責(zé)任心,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。

    對于領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)認(rèn)真對待,及時完成。在與同事相處中,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗,同時做到相互理解,相互幫助。在日常的工作中團(tuán)結(jié)搭檔,互相配合,干好日常的分析工作。

    認(rèn)真對待各級培訓(xùn)。

    公司完善的培訓(xùn)體系,讓我感到公司對員工的關(guān)心和期望,我認(rèn)真的參加了新員工入職培訓(xùn),使我更加認(rèn)同公司的文化理念,產(chǎn)生了自豪的歸屬感。而在崗培訓(xùn)使我對化驗員的崗位有了全面細(xì)致的了解。我的培訓(xùn)筆記是公司給我的最好的禮物。

    當(dāng)然在一些方面我還存在著不足。比如還有個別實(shí)驗我做得不夠完善,在以后的工作中會逐步改進(jìn)。

    在今后的日子里,我將更加認(rèn)真遵守各項考勤制度,全面學(xué)習(xí)各項實(shí)驗分析方法,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

    【篇三】2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)

    金秋降至,月桂飄香。轉(zhuǎn)瞬之間20xx年上年的工作已經(jīng)結(jié)束。如果說去年的工作讓人感到緊張,慌亂。那么今年的工作就顯得井井有條,忙而不亂,緊而不散。作為化驗員我們今年上半年的工作主要有以下幾點(diǎn)。

    1.二月份所有原酒倒灌時,我們負(fù)責(zé)對每一罐原酒的游離二氧化硫,總二氧化硫,揮發(fā)酸,酒度,含糖量,總酸等進(jìn)行檢測,并及時對結(jié)果分析上報。

    2.三月份對化驗室的滴定管,量筒,容量瓶,天平,壓力表等送計量局進(jìn)行校準(zhǔn)。五月份由于一些設(shè)備要搬到酒莊,所以對化驗室的所有儀器設(shè)備,玻璃儀器,化學(xué)藥品等重新盤庫并建立化驗室儀器設(shè)施臺賬。

    3.根據(jù)公司質(zhì)量管理要求,每半個月對現(xiàn)存所有原酒的游離二氧化硫,揮發(fā)酸,進(jìn)行普測,對一些半罐酒或不穩(wěn)定的酒加強(qiáng)普測頻率。并填寫通知單送主管部門。

    4.每周對所有現(xiàn)存原酒是否有漲罐,滿罐及是否有菌膜,等現(xiàn)象進(jìn)行檢查并填寫記錄,匯報結(jié)果。

    5.每半個月對原酒儲存過程中的'總酚,單寧,色度的變化情況總跟蹤分析,并對其變化趨勢總結(jié)。

    6.平時不檢測樣時下車間和其他員工一起工作,主要負(fù)責(zé)打水,給原酒降溫,打掃衛(wèi)生等工作。

    化驗室的工作雖然精細(xì)瑣碎,但我們注意收集點(diǎn)滴。從事化驗工作一定要細(xì)心,不能放過一個疑點(diǎn)。如蒸餾酒度和揮發(fā)酸,一次和一次的結(jié)果有時會有偏差,經(jīng)分析總結(jié)發(fā)現(xiàn)其實(shí)在每次蒸餾時它的結(jié)果還和火力的大小,排氣時間,手法等都有關(guān)。所以我們在工作時都要分析結(jié)果對每一個疑點(diǎn)樣品進(jìn)行復(fù)查審核確保其準(zhǔn)確后在上報。同時還要從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,怎樣減小誤差,如何提高準(zhǔn)確度等方面分析總結(jié)經(jīng)驗。盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,從而百尺竿頭更進(jìn)一步。

    經(jīng)過去年發(fā)酵季節(jié)緊張的鍛煉我感覺我們的工作在技能上上了一個新臺階,每一項工作基本上都能做到條理清晰,事事分明。

    總結(jié)上半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績但在一些方面還存在著不足,如實(shí)驗只停留在簡單的操作上而忽略原理,某些問題出現(xiàn)時不會分析原因,有個別實(shí)驗還做的不到位不完善。人員流動大,以致經(jīng)驗得不到明顯體現(xiàn)。

    經(jīng)過上半年的工作總結(jié),在下半年的工作中我們主要有以下的計劃和打算:

    1. 思想及工工作態(tài)度上,熱愛自己的本職工作,正確對待自己的每一項工作,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

    2. 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),建立相對穩(wěn)定的隊伍,凝聚一只技術(shù)過硬的檢驗隊伍,保證化驗室工作的順利開展。

    3.在進(jìn)一步提高檢驗操作素養(yǎng)的同時組織專項培訓(xùn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到在熟練操作的基礎(chǔ)上,掌握基礎(chǔ)理論,明白為什么要按操作規(guī)程做,不按操作規(guī)程會引起什么樣的誤差甚至錯誤。理論與實(shí)際相結(jié)合全面提升化驗水平。

    4.在化驗室的儀器設(shè)施方面,建立維修、保養(yǎng)、清洗、使用臺賬。嚴(yán)格按規(guī)程保養(yǎng)確保儀器的準(zhǔn)確性及使用壽命。對低質(zhì)易耗品建立損耗臺賬。

    5.繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗任務(wù),提高化驗的速度,準(zhǔn)確性;提升化驗質(zhì)量。提升化驗員素質(zhì),培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子。

    化驗室全體人員將以更加飽滿的熱情投入到下半年的工作中去,努力做到業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)精益求精,為下半年的發(fā)酵季節(jié)做好準(zhǔn)備。

    【篇四】2022秋季年終抽樣化驗員年度自我總結(jié)

    我從事化驗員工作已經(jīng)快一年了,在13年中我逐步熟悉和掌握化驗工作,在這份化驗員工作中我不斷總結(jié)方法和經(jīng)驗,下面我寫為大家?guī)硪黄覐氖禄瀱T工作總結(jié)范文,指導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)我工作中的不足。為今后工作的開展提供指導(dǎo)。

    1、參加生產(chǎn)例會的時候,謹(jǐn)記任部長教導(dǎo),要發(fā)言,要有表現(xiàn),我終于克制了自己的緊張,發(fā)言的時候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個大進(jìn)步。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會議的時候,我的表現(xiàn)令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須盡快提高自己,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

    2、通過與線上各級領(lǐng)導(dǎo)接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學(xué)到的第一個工作方法。

    3、在上級的指導(dǎo)下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進(jìn)行設(shè)備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個改進(jìn)建議,建議被采納,我看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵。

    不足與努力方向:

    1、溝通方面非常欠缺。譬如,學(xué)習(xí)異物控制管理規(guī)定時,碰到并晶一詞不懂,情愿自己上網(wǎng)查,也沒詢問別人,詢問應(yīng)該是最直接找到答案的途徑。還有,在現(xiàn)場看到不明白的地方,悶在心里回來問熟悉的人,其實(shí),現(xiàn)場一線工人能提供最好的答案。

    2、在會上宣貫全國質(zhì)量知識競賽活動的時候,由于認(rèn)識不足,出現(xiàn)了偏差,幸虧夏部長的及時更正補(bǔ)充,才使這項工作達(dá)到了預(yù)期效果。我對自己的工作認(rèn)識不到位,沒有全局意識,不具備管理者心態(tài),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變心態(tài)。在進(jìn)行一項工作之前,必須對這項工作做到充分的理解:這項工作對公司有什么意義?要什么效果?

    3、對工藝的學(xué)習(xí)不深入,不主動,對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣,卻沒主動參與進(jìn)去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定詳細(xì)計劃。

    上面是我的化驗員工作總結(jié)范文,在總結(jié)中我發(fā)現(xiàn)了工作技巧和存在的不足,希望在新的一年中我積極改正,努力提高工作能力,打造全新的職業(yè)生涯。

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