值得機關個人半年工作總結(錦集4篇)
時間猶如白駒過隙，半年時間過去了。為了響應公司的號召指引，以下是為大家整理的值得機關個人半年工作總結(錦集4篇),歡迎品鑒!
【篇一】值得機關個人半年工作總結
圍繞我們工作資料談論的同時，不能不提到時間，可時間卻總是毫不客氣往前走。為了避免我們自我無法到達與時間手拉手的高度，而把時間當成了自我的敵人，我們只能更加努力地提升自我。在一段時間工作結束之時，整理和總結自我的工作，讓時間成為自我的盟友，這個方法總不會過時。下頭本人就將過去一段時間的工作總結一下，捋清自我的工作方向：
一、嚴于律己，自覺加強職業道德
今年是本人在事業單位工作的第二年，也是進取突破自我的關鍵之年，本人一開始就做好了在這一年里要突破自我的心理準備。在這一年里，本人首先做到了嚴于律己，自覺加強職業道德。對于本人來說，思想的正確與否，總是能夠決定工作的方向以及行動的步伐，所以本人今年在職業道德建設上自我花費了不少的經歷。除了進取主動地學習“學習強國”之外，還常主動閱讀與本事業單位相關的書籍，保證自我在思想上不落后，也保證自我在職業道德上不會出現偏差。
二、不斷提高自身相關的業務本事
本人在這個突破自我的關鍵之年里，除了自覺加強職業道德建設，做的最主要的工作能夠說就是提高自身相關的業務本事。本人在單位的崗位是財務崗位，這個崗位除了要求本人沒有任何私心雜念之外，更需要本人有良好的財會工作本事。本人在今年的工作中，不斷地提高會計水平，進取參加單位組織的相關培訓，也主動參加了一些財務工作的相關講座，能夠說是時刻都記得自我是誰，做什么的，要如何去提升自我。也很高興在這年里，經常受到單位領導的夸獎和表揚，讓我變得更加自信了。
三、寬以待人，促成和諧工作環境
在今年的工作中，還有必要提到的一點是本人在與人相處方面的改善。我是一個直性子，有時候本沒有什么惡意，可是直來直往說出來的話，其實會傷害到單位的同事。在今年本人的工作中，本人特意收斂了自我的性格，把很多不必要說出口的話，讓自我學會忍耐，不要說出口去，以免傷害身邊的同事，造成不必要的誤會。能夠說是抱著一個“寬以待人”的宗旨在進行與他人的合作吧!一年下來，有很好的改善，促成了和諧的工作環境。
【篇二】值得機關個人半年工作總結
一、努力學習，不斷提高自身素質 根據安排，我先后認真學習了有關法律法規及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關作風活動，進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而使自身素質有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。
二、鉆研業務，安全行駛
我積極參加了安全培訓12期，并認真學習和鉆研駕駛專業知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。WWW..COM
三、嚴格自律，努力搞好服務
我嚴格按照各項規章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，做到隨叫隨到，服務調度，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。
四、愛護車輛，勤儉節約
我經常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力達到勵行節約的目的。
總之，一年來，通過認真學習，我安全駕駛并取得了一定成效。但是與領導與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改進，揚長避短，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
【篇三】值得機關個人半年工作總結
領導匯報如下：
一、虛心求教，努力提高自身素質
出身商界，我深知，自己才疏學淺，離機關的要求差之甚遠。為此，自一踏進機關，我就擬訂了學習提高計劃，力求以學習增長知識，開闊眼界，提高素養。一是加強政治理論學習。在工作之余，重點學習了鄧小平文選，“三個代表”重要思想和十六大報告精神，胡錦濤同志的“七一”講話。通過學習，進一步堅定了與黨中央、盛市委保持高度一致的自覺性，提高了政治敏銳性，豐富了馬克思主義的理論素養。二是加強業務知識學習。作為后勤工作的“門外漢”，要盡快適應新的工作環境，業務學習刻不容緩，七月份以來，我借閱了多期《機關后勤改革》業務刊物，翻閱了局成立以來的歷史文件，重溫了《秘書工作手冊》，在廣泛的業務學習，自己很快從“門外漢”變成了“半桶水”，有了一知半解，目前，雖然對機關后勤工作認識上還存在諸多不足，但已基本能應付日常工作。三是虛心向周圍的同事學習工作經驗。在局內，有著一大批長期從事機關工作的同事,這些同事靠多年的實踐，積累了豐富的經驗，也是一筆可貴的資源。為了獲取工作技巧和訣竅，我總是積極向身邊的同事虛心求教，不恥下問，使自己很快尋找到一條捷徑來提高自身的工作能力和服務水平。
二、潛心工作，認真履行崗位職責
辦公室作為我局的咽喉部門，負責維護局機關辦公秩序的正常運轉，負責上情下達，下情上達，事無俱細，工作量相當大。我始終認為辦公室人員必須勤奮務實，任勞任怨，必須堅守崗位，傾注自己的全部精力，確保時間，才能履行好自己的職責。半年來，我極力要求自己恪盡職守，發揮角色作用，維護辦公室形象。
一是認真做好文字工作。在各級領導的幫助下，我從文字校對、審稿起步，逐漸開始擬寫以局名義制發的各種文稿。在起草文稿前，我都要詳細了解情況，聆聽領導意見，在起草文稿時，則字斟句酌，仔細推敲，以確保文稿質量。半年來，先后擬寫《關于印發局長辦公會議紀要的通知》等各種正式文件40份，擬寫2003年工作總結等各種文字材料10多份，參與了局工作制度的文字匯編工作，整理了全局2003年三季度的大事記。
二是切實做好文書工作。自7月份下旬正式接手行政文書工作后，根據本人對文書工作的認識，規范了文書拆封、登記、傳閱程序。對各類來文及時填寫收文處理卡，送簽、送閱，對流轉不暢的文件，及時進行催閱，特別是對各種上訪信件、領導批示件，及時送交領導收閱。充分注意文件的安全傳閱和保存，確保文件不泄密、不丟失。與此同時，認真做好辦會工作，對局辦公室承辦的各種會議，按照會議形式，及時通知參會人員，做好會議用品的準備;對局承辦的市級大型會議，積極協助辦公室領導做好會場布置、會中服務工作。
三是認真抓好信息工作。積極參加局內的各種會議、重要工作，及時把局內的重要情況、重要舉措、重要工作擬寫成機關事務簡報，反映到市委、市政府機關各部門，讓大家了解后勤，關心后勤。自7月份以來，共擬寫黃石機關事務簡報9期，其中第22期被市政府的政務信息采用。
四是積極做好日常事務。按照物品采購規定，認真負責局內辦公用品的購買，在購買中，從不違反程序，始終堅持兩人同行，貨比三家的原則，既避免回扣嫌疑，也減少采購失誤，從而杜絕了人情貨、劣質貨，把好辦公用品的領用關，控制辦公用品的濫發、濫用行為，節約辦公費用。按照辦公室領導的安排，配合領導做好人事、用工方面的各項基礎事務，做好辦公室考勤工作，兼職辦公室復英打印等其他雜事。按照職責做好上傳下達、下情上達，完成領導交辦的各種事務，積極替領導分憂解難，起到一個秘書應盡的義務。
【篇四】值得機關個人半年工作總結
_年是全面貫徹落實黨的十_精神的第_年，是集團公司的“落實年”，也是我公司的“本事提升年”。一年來，公司黨委認真學習貫徹黨的__大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局的方針，認真貫徹落實集團公司年度工作會精神，以學習貫徹黨的__大和__屆三中全會精神為主線，全面提升黨員干部的政治理論素養;以落實中央八項規定和開展黨的群眾路線教育實踐活動為主要資料，不斷加強領導班子建設和黨員干部隊伍建設。以自治區禮貌單位復檢為主要載體，深化禮貌單位、思想政治工作和企業文化建設;以創立學習型黨組織為目標，不斷加強黨的自身建設，切實加強領導，狠抓工作落實，有力地推動了企業各項工作的開展，取得了優異成績，順利經過了自治區禮貌單位復檢，為創立自治區級禮貌單位標兵打下堅實的基礎。
一、認真學習宣傳貫徹黨的__大精神和__屆三中全會精神，提高黨員、干部和職工的政治理論素養
學習宣傳貫徹__大精神是我們的一項政治任務。為此，赤峰公司黨委高度重視，不斷把學習宣傳貫徹__大精神引向深入。全年理論中心組以學習貫徹__大精神為主要資料，集中學習12次，對__大的新表述、新提法、新觀點、新論斷進行深入地研討，加深理解，撰寫理論性學習體會，帶動公司學習的熱潮。各黨支部、各部室結合各自的實際，落實好自學、專題輔導、學習筆記評比、心得體會評比、研討論文評比和推薦等工作安排，深刻領會理論精髓，把握精神實質。全體黨員和全體職工，在深入學習領會的基礎上，在貫徹落實上狠下功夫，進一步把思想和行動統一到黨的__大精神上來，統一到實現中華民族偉大復興的中國夢上來，構成了濃厚的學習貫徹氛圍。
在學習過程中，突出重點，理論聯系實際，緊緊圍繞科學發展觀精心設計研討專題，確立了19項課題研究專題和8項調研專題。班子成員就企業走循環經濟模式、清潔生產、節能環保等資料進行專題研討，并在職工中宣講，反響強烈，激發了職工的學習熱情，統了一思想，鼓舞了干勁，轉化成企業管理實踐，提升了企業管理水平。
二、落實中央八項規定、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化領導班子建設和黨員干部隊伍建設。為深入貫徹落實中央八項規定和集團公司貫徹落實中央八項規定的實施意見，年初，公司制定下發了落實中央八項規定的實施方案，嚴格按方案執行公務活動，樹立了領導干部的新形象，企業內吹來了一股撲面清風。
今年下半年，按照北京市和集團公司的部署，在公司內開展了黨的群眾路線教育實踐活動。制定了《京能(赤峰)能源發展有限公司開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并召開了啟動大會，對活動的開展進行全面部署。按“學習教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個階段，除完成規定動作外，設計了自選動作。在學習教育中，領導班子集中學習8天，集中研討6次。舉辦專題輔導4次，參加專題輔導人數240人。舉辦了一把手講黨課1次，參加人數85人。在征求意見階段，發放征求意見表81份，收回81份;召開各類座談會9次，45人次參加;專門召開了總經理聯系員會議1次;領導班子個別訪談了75人次，領導班子成員下基層18次。此外，設置了意見箱，開通了網上匿名征求渠道。采取背對背提意見的形式，打消了員工的顧慮。經過廣泛深入和各種方式的運用，共征集，共征集意見提議106條，截止11月20日，整改65條，正在整改中41條，整改率為61.3%。
黨的群眾路線教育活動的開展，不斷增強了領導團體的凝聚力和戰斗力，黨委的政治核心作用和保障監督作用得以充分發揮。全年實現安全生產____天，發電量_____億千瓦時，供熱量_____萬吉焦，一舉摘掉了虧損的帽子，企業的生產經營翻開新的一頁。
三、以自治區禮貌單位復檢為載體，提升企業綜合素質，深化企業精神禮貌建設、企業文化建設和思想政治工作
在堅持我鞏固自治區禮貌單位創立成果的基礎上，進取迎接自治區禮貌單位來我公司的首次復檢。應對禮貌單位測評體系的全面修訂，加強學習，消化理解，轉變思路，創新舉措，完善機制，深化主題，禮貌單位創立工作取得優異成績，順利經過了自治區級禮貌單位的復檢。
1、開展道德講堂活動。制定了《關于開展道德經典誦讀活動工作方案》，建立了道德大講堂，開展道德經典美文誦讀活動，組織員工在大講堂上朗讀了《三字經》、《弟子規》、《論語》、《道德經》等經典名篇并舉辦了公民道德實施綱要講座。全年開展道德講堂活動3次。經過各種活動的開展，實現了員工思想上的轉變和整體禮貌素質的提升。
2、開展志愿服務活動。成立了學雷鋒志愿服務隊、網絡禮貌志愿服務隊，注冊志愿者達25人，經過建立網絡禮貌志愿服務隊，在QQ群、微博等手段，加強網絡禮貌的傳播。
3、開展禮貌有禮宣傳教育，開展“禮貌有禮京能人”主題實踐活動。教育員工在社會做好公民、在企業做好員工、在家庭做好成員，主要有“禮貌在腳下”、“禮貌在手上”、“禮貌在口中”、“禮貌在眼里”、“禮貌在心間”5項資料。其中“禮貌在腳下”——倡導“禮貌出行”“禮貌駕車”“禮貌停車”“禮貌讓座”“禮貌乘車”“禮貌排隊”“左行右立”等公共秩序;“禮貌在手上”——教育員工見到垃圾撿一撿，見到長流水擰一擰，見到常明燈關一關，見到困難者幫一幫……，展示禮貌單位良好形象。“禮貌在口中”——大力倡導禮貌禮貌用語?！岸Y貌在眼里”——建設健康禮貌的網絡、手機信息文化環境，不瀏覽反動、不健康網站書籍，不散布轉載這類信息?！岸Y貌在心間”——經過各類宣傳教育和主題實踐活動提升職工的禮貌有禮意識。
企業文化建設是實現企業健康、穩定發展的一種重要手段，與禮貌單位創立互為資料又相互促進。在企業文化建設中，我們不斷深化“和新團隊”文化建設，經過一個階段的實施、整合，制定了企業文化建設規劃，分別設計了安全文化、團隊文化、班組部室文化、和諧文化等建設資料，并將企業文化建設納入了績效考核體系中，進取探索實施“和新團隊”文化管理的路徑、方法和措施，“和新團隊”文化逐步深植到公司的發展戰略、業務流程、人力資源管理和職工的工作學習生活等管控模式中，企業的軟實力不斷增強。
加強企業的思想政治工作，開展豐富多彩的寓教于樂活動。組織開展了建黨92周年系列活動，舉辦了隆重的慶七一歌詠比賽、黨委書記上黨課、黨的__大知識競賽等活動使廣大職工受到深刻的革命傳統教育、夢想信念教育、社會主義核心價值體系教育、黨史黨建及黨的理論政策教育，增強了全體黨員干部和員工熱愛黨熱愛祖國熱愛企業的熱情。
企業的新聞宣傳工作具有掌握動態，把握動向、凝聚人心，鼓舞士氣的重要作用。在新聞宣傳工作中，我們加大對形勢任務的宣傳教育，加大對重大決策的理解把握，加大對生產經營管理的動態報道。全年編印《紅山京韻》5期，更換宣傳櫥窗____次，在集團網站、刊物上發表稿件____多篇(幅)，展示了成就，擴大了影響，提高了聲望，樹立了形象。
此外，與企業的日常管理活動相結合，大力開展培訓和技能比賽，開展學習型單位、學習型黨組織等創立活動。結合公司文體娛樂活動的開展，豐富“我們的節日”活動，有效地增強文化氛圍?？傊鶕碌臏y評體系，做了很多工作，企業的禮貌單位創立工作取得了長足的提高與發展，為創立自治區禮貌單位標兵打下了堅實的基礎。
四、以支部換屆為契機，加強黨的基層組織建設，黨組織的戰斗力、凝聚力不斷增強。
今年下半年，組織開展了黨支部的換屆選舉工作，黨支部的戰斗力得以加強。在支部工作中，鞏固創先爭優活動和去年開展的“組織建設年”活動成果，深化黨支部“標準化建設，目標化管理”，結合標準化體系和內控管理體系建設，完善了管理標準和工作流程，建立了設施完備齊全的黨員活動室。在日常工作中，堅持黨支部書記例會制度，做到月初有計劃，月末有總結，季末有考核。
各黨支部結合自身實際，創造性地開展工作，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，涌現出先進黨支部1個，優秀共產黨員4名，優秀黨務工作者2名，有2名同志光榮地加入了黨組織。
五、加強監督，扎實推進黨風廉政建設
按照集團公司關于黨風廉政建設新要求、新部署，不斷加大紀檢監察工作的力度，全年召開紀檢擴大會議1次中，紀委會4次，經過訂《黨風廉政建設職責書》的形式，把任務落實到具體人，使黨風廉政建設職責制真正構成一把手總負責，分管領導具體負責，各職能部室分工協作，齊抓共管的局面。
1、加大干部的監督力度。我們嚴格執行述職述學述廉制度，加強對黨員干部的經常性監督。年初，全體中層干部向公司全體職工述職述學述廉，并理解全體職工的評議。對擬提拔干部、黨員發展對象、各項評優選先人選等實行公示制度，確保了公司干部選拔任用、黨員發展、表彰先進的工作程序的規范性。
2、加強招標、物資采購、合同會簽的監督。全年紀檢人員共參與物資采購招標____次、合同會簽___多份，為公司盡可能采購到“質優價廉”的物資、材料，杜絕了“暗箱操作”發揮了有效監督作用。
3、圍繞生產經營開展效能監察工作。全年效能監察立項___項，完成__項，提出改善管理提議___條有效地在物資采購、燃料管理、設備治理和運行方式優化等方面發揮了效能監察的作用。
4、是開好民主生活會，增強班子凝聚力。全年召開領導班子民主生活會兩次。年初和年中分別以“學習貫徹黨的__大精神，進一步改善工作作風，緊密聯系群眾，為民務實清廉”和“加強黨風廉政建設，企業領導人員廉潔從業，嚴格執行中央‘八項’規定”為主題召開民主生活會，領導班子成員結合公司目前實際情景以及各自分管工作，圍繞會議的主題，認真查找自身存在問題和不足之處，深刻剖析原因，制定整改措施，明確努力方向，使民主生活會真正起到改善作風，密切聯系群眾，務實廉潔，增進團結、增強合力的作用。
5、完成集團公司下達的調研課題。結合集團公司黨建工作調研，參與了企業黨組織在有效監督中發揮應有作用的調研，經過調查問卷、座談走訪等形式，掌握第一手材料，同時提煉出有價值的結論供給給調研課題組，在課題組中發揮了應有的作用。同時黨委職能部門在調研中，關于發現和總結材料，進一步完善了公司企業基層黨組織考評體系建設的課題調研。。
六、加強群團工作的領導，增強企業活力
認真堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，切實加強對工青婦的領導，充分發揮工會、共青團、女工等組織的作用，為企業的兩個禮貌建設做出了進取貢獻。堅持和逐步完善職工大會制度，制定出臺了職工代表管理規定，對職工代表履行職責有了制度上的保障。做為職工代表大會的補充和延伸，出臺了總經理聯絡員制度，聘任了總經理聯絡員，全年召開總經理聯絡員會議4次，對總經理聯絡員提出的意見提議逐條加以落實。開展每月之星的評選表彰，全年評選出每月之星9名，有力地激發了職工的愛崗敬業熱情。此外深入推進京能杯勞動競賽，構成了常態化運行機制，調動了職工愛崗敬業，提升技能的進取性。開展豐富多彩的文體娛樂活動，堅持工間操制度，在集團工間操比賽中獲得了京外賽區特等獎。堅持走訪慰問，使職工感受到領導的關心和公司的溫暖。共青團充分發揮青年的生力軍作用，開展號手創立活動，有1名青工獲得集團公司五四獎章。
一年來，公司黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在必須的差距和不足，其主要表此刻：一是理論學習從資料到形式有待于進一步創新，效果有待于提高。二是基層黨支部的黨建工作發展不平衡，黨建工作水平有待進一步提高和加強。三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。