關于2024年退役站工作計劃【三篇】
拆解開“計劃”的兩個漢字來看，“計”是的表意是計算，“劃”的表意是分割，“計劃”從屬于目標達成而存在，“計劃”的表意定義：計劃是分析計算如何達成目標、并將目標分解成子目標的過程及結論。以下是小編為大家收集的關于2024年退役站工作計劃【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】2024年退役站工作計劃
2022年是黨的二十大勝利召開之年，江南區退役軍人局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，在城區黨委、政府的堅強領導和南寧市退役軍人事務局的具體指導下，扎實做好退役軍人服務保障工作，較好地完成了年度工作目標任務?，F將工作情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)堅持以退役軍人為中心，進一步健全完善退役軍人服務保障體系。一是提高政治站位，發揮溝通協調作用。認真學習貫徹習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述，健全完善區委退役軍人事務工作領導小組工作規則，嚴格落實區委退役軍人事務工作領導小組第四次全體會議議定事項，審議并印發了《中共南寧市江南區委退役軍人事務工作領導小組2022年工作要點》，充分發揮區委退役軍人事務工作領導小組辦公室的溝通協調作用，將鎮(街道)退役軍人服務中心(站)基礎設施建設、入戶走訪和日常辦公等共計89.4萬元工作經費列入城區財政預算，為退役軍人服務工作提供經費保障;二是強化陣地建設，提高保障水平。接續完成福建園社區、南站社區和五一中社區等村級退役軍人服務站的規范化建設，并代表南寧市接受自治區退役軍人廳的評比檢查驗收工作，較好地完成了江西鎮同華村、同新村、揚美村等3個基層退役軍人服務站的規范化建設，城區退役軍人服務保障體系建設實現從“好”到“優”。1月中旬，江南區被確定為自治區退役軍人、其他優撫對象優待證(以下簡稱優待證)申領制發試點單位，我們堅持把優待證申領制發試點工作作為一項光榮的政治任務，創新服務方式，轉變服務作風，提升服務質量，用自身工作的“辛苦指數”有效提升退役軍人的“幸福指數”，探索出了一套符合廣西實際的優待證申領工作程序，試點工作經驗得到上級業務部門的肯定和推廣。據統計，自3月14日開展試點工作以來，城區受理、錄入優待證申請業務共計8300余件，目前，已陸續發放優待證共計6700余張。接受電話咨詢、網絡咨詢、現場咨詢1100余次。城區累計投入財政資金達15萬元，培訓工作人員260人次，深入村(社區)開展業務指導達26次，共成立了6支優待證申領工作上門服務隊伍，為部分年紀偏大、行動不便的服務對象提供上門辦理業務50余次，為轄區內6家機關單位提供上門集中辦理服務，累計收集材料500余份，為城區機關退役軍人提供專屬優待服務，上門辦理優待證200余張;三是強化退役軍人志愿隊伍建設，打造“沖鋒號”志愿服務品牌。依托“桂志愿”信息服務平臺，做好新時代文明實踐“沖鋒號”退役軍人志愿服務隊伍的組建工作，在城區、鎮(街道)、村(社區)退役軍人服務中心(站)分別完成退役軍人志愿服務大隊、中隊、分隊的組建和志愿者個人注冊及團隊歸屬工作，組織退役軍人志愿者到五一路小學開展國防教育活動，充分體現退役軍人“志愿服務勇爭先、國防教育敢擔當”的精神風貌。目前，城區已組建退役軍人新時代文明實踐“沖鋒號”大隊1支，中隊6支，分隊75支，注冊退役軍人志愿者506人。并舉辦江南區新時代文明實踐退役軍人“沖鋒號”志愿服務業務培訓暨啟動儀式，講授退役軍人志愿服務基本常識，為6個鎮(街道)退役軍人志愿服務中隊和應兵退役軍人志愿服務隊授旗，激發更多的退役軍人參與志愿服務活動。
(二)堅持彰顯尊崇，進一步鞏固軍政軍民團結的良好局面。一是組織開展雙擁慰問活動，體現黨委、政府的關心關愛。八一、春節期間，嚴格落實疫情防控工作要求，通過微信、電話聯系等方式，主動了解轄區部隊基層官兵的需求，通過政府采購平臺購買了價值54萬元的慰問物資，于春節前分別派送至轄區9個駐軍部隊。開展“情系邊海防官兵”擁軍優屬活動，發動轄區各有關單位開展給邊防軍人寫慰問信、繪手工畫、制賀年卡等活動，謳歌邊防軍人犧牲奉獻精神，展現軍民團結魚水情誼，表達新春佳節美好祝愿。共收集慰問信、繪手工畫、制賀年卡等作品36件，推薦上報市退役軍人局33件。落實雙擁工作經費5萬元，制作“軍人依法優先”臺卡120張，分別設置在城區行政審批大廳、郵電營業所、醫院等服務窗口。走訪慰問駐西藏、吉布提海外保障基地的2名現役軍人家屬，詳細了解軍人家屬的生產生活情況，幫助解決后顧之憂。完成轄區32份部隊官兵和優撫對象代表的雙擁滿意度調查問卷，筑牢爭創新一輪自治區雙擁模范城的工作基礎，并由城區分管領導帶隊慰問了城區基干民兵訓練分隊，并送上價值5000元的慰問物品。積極組織開展慰問役前訓練新兵活動，給120名新兵送上了價值0.24萬元的慰問物品，體現了城區黨委、政府的關心關愛;二是普遍慰問重點優撫對象，關心關愛困難退役軍人。“八一”建軍節期間，城區四家班子主要領導、分管領導組成六個慰問小組，分赴轄區三鎮三街道開展走訪慰問優撫對象活動，真正讓優撫對象感受到黨和政府的關懷和溫暖，共計走訪慰問優撫對象代表21戶，送出慰問金、慰問品達1.58萬元。春節、“八一”、春節期間，積極開展普遍慰問優撫對象及參戰民兵活動，為現有享受優待撫恤補助的1672名優撫對象和254名參戰民兵發放慰問金共計115.56萬元。并對戰斗在疫情防控一線的退役軍人、困難退役軍人進行重點摸排，對篩選出的11名“兵支書”“兵委員”、2名就業創業優秀退役軍人、76名困難退役軍人和9名殘疾軍人進行上門走訪慰問，累計發放慰問金5.55萬元、慰問物品價值0.6萬元。春節前走訪慰問35名烈士遺屬，發放慰問金1.75萬元，慰問轄區企業軍轉干部、自主擇業軍轉干部和安置在城區機關的退役軍人468名，發放慰問物品價值28.81萬元，并通過贈送慰問品、發放慰問信、送春聯等形式，豐富走訪慰問活動內容，激發退役軍人干事創業活力;三是組織開展送立功喜報活動，彰顯家庭榮光。認真貫徹落實退役軍人事務部、中央軍委政治工作部、中央軍委國防動員部聯合印發《立功受獎軍人家庭送喜報工作辦法》，組織開展為立功受獎的軍人家庭送達立功受獎喜報活動。全年累計給在部隊立功受獎的現役、退役軍人家庭送達三等功喜報9名、優秀士官及優秀士兵喜報44名，發放立功受獎獎勵金53人次9.04萬元。
(三)強化政策保障，提升優撫褒揚力度。一是按標準及時足額發放各類義務兵家庭優待金。嚴格落實義務兵家庭優待金政策，截至10月底，江南區已發放2022年春季入伍大學生一次性鼓勵金67人62.3萬元。2022年度義務兵家庭優待金分兩次發放，已分別于6月和9月發放到位。全年累計發放義務兵家庭優待金577戶744.38萬元。截至11并為6名退役士兵開具了落戶介紹信，整理匯總101名自主就業退役士兵提交的相關材料，并為他們發放一次性經濟補助金，共計發放146.58萬元;二是嚴格落實撫恤補助政策。落實優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，加強對各類撫恤金、補助金的審核、申報和發放工作，共發放各類優撫對象、參戰民兵撫恤、定補金1.19萬人次780.59萬元;給予發放優撫對象醫療補助、醫療保險費補助485人次63.06萬元;給予一至六級殘疾軍人繳納醫療保險費90人次3.39萬元;發放病故軍休干部遺屬一次性撫恤金4人135.47萬元;給予重點優撫對象報銷基本殯葬服務費2人0.3萬元;審核戶籍地遷入殘疾軍人3人，審定部分農村籍退役士兵11人，按政策規定給予符合條件的優撫對象落實優撫補助待遇;完成2022年度一至六級殘疾軍人護理費、未享受定期撫恤的持證“三屬”優待金、享受國家定期撫恤補助的優撫對象價格臨時補貼等補助的發放工作，其中殘疾軍人護理費6人次16萬元，持證“三屬”優待金123人次共7.2萬元，價格臨時補貼1829人次共4.1萬元;三是提質增效，做好烈士褒揚紀念工作。研究制定《江南區縣級以下英雄烈士紀念設施整修方案》，按照“應遷盡遷、集中管護”的原則，已完成蘇圩鎮龔安廷烈士墓、江西鎮盧寶賢烈士原地整修，完成梁正全烈士墓遷入廣西烈士陵園工作，實現應集中盡集中、應修繕盡修繕的工作目標，積極營造崇尚英烈、學習英烈、捍衛英烈的社會氛圍。
(四)強化思想政治引領，有效維護退役軍人和參戰民兵的政治權益。一是加強信息采集，摸清底數。積極開展為符合條件的退役軍人和其他優撫對象進行信息采集并懸掛“光榮之家”牌匾，累計懸掛“光榮之家”牌匾189戶，其中68名為城區接收的2022年自主就業退役士兵，同步開展信息采集系統和建檔立卡系統的并網運行，做好系統人員減員退出登記工作;二是熱情接待來訪對象，耐心細致解答問題。熱情接待來訪的退役軍人和參戰民兵，堅持“三到位一處理”的原則，用心解答他們的個人訴求，累計接待來信來訪來電對象共117批127人次，通過退役軍人事務綜合管理平臺、廣西綜合信訪管理系統、廣西政務服務平臺交辦、轉辦的信訪件20件，已全部辦結，研究制訂《江南區退役軍人事務局開展“喜迎二十大—為退役軍人排憂解難”專項行動工作方案》，整理出歷年信訪人員40余人，結合近期各鎮(街道)服務站摸排情況，形成20人的重點人員名單，并安排0.4萬元資金購買物品進行專項入戶走訪。經過基層排查和審核，給24名符合條件的退役軍人發放幫扶援助金額8.73萬元，組織人員深入鎮(街道)、村(社區)開展維穩、優待證申領、退役軍人建檔立卡工作調研，高質量推進退役軍人服務保障工作;三是組織退役軍人事務領域專項治理。按照自治區黨委政法委、市委政法委社會維穩問題專項治理工作部署和城區平安江南建設工作要求，深入開展退役軍人事務領域涉穩問題專項治理，充分發揮基層退役軍人服務站的橋梁溝通作用，針對參戰參試、二次入伍、企業軍轉干部等方面存在的突出問題，組織開展隱患問題排查化解，嚴格落實屬地責任和部門責任，確保不發生退役軍人事務領域涉穩事件，累計向市退役軍人局、城區政法委報送19次排查情況。
(五)堅持多措并舉，有效拓寬退役軍人就業創業渠道。一是注重宣傳發動，營造就業氛圍。聯合城區人社局舉辦了2022年百日千萬網絡招聘專項行動暨高校畢業生就業專場招聘會，提供就業崗位130多個，招聘人數達1500多人。并組織開展以“ 春風送溫暖、就業送真情”為主題的春風行動空中招聘會活動，提供就業崗位達110多個，招聘人數達2500多人。通過雙向選擇，30多名退役軍人與企業簽訂了就業意向，同時通過微信群為退役軍人提供就業信息，累計推送各類招聘信息25條，提供就業崗位達50多個,招聘人數達500多人;二是積極參與創新創業大賽。組織轄區軍創企業積極參與南寧市、自治區舉辦的第二屆退役軍人創業創新產品展銷會，參賽企業達8家。在南寧市第二屆退役軍人創業創新產品展銷會中，江南區退役軍人事務局獲優秀組織獎，軍創企業廣西光年傳媒科技有限公司獲得項目路演三等獎;自治區組織的廣西第二屆退役軍人創業創新產品展銷會中，軍創企業廣西金之盾保安服務集團有限公司獲得銀獎,廣西小藕科技產業有限公司等4家企業獲得優秀獎。
(六)堅持黨建引領，有效提升退役軍人服務保障水平。一是堅持黨建與退役軍人工作統籌推進。嚴格落實支部“三會一課”制度，制訂年度支部理論學習計劃和支部主題黨日活動，組織開展黨的二十大宣講活動，組織開展黨史學習教育，協助市退役軍人局組織廣西軍休干部到南寧市五一路小學開展“講軍史、鑄軍魂、紅色基因代代傳”活動，為少先隊員們帶來一堂別開生面的“講軍史”主題國防教育課。聯合人武部機關黨支部到南寧市委黨校參觀南寧市廉政教育基地，強化黨員干部廉潔從政意識，自覺遵守廉潔工作紀律;二是及時掌握退役軍人的思想動態。按照《常態化聯系退役軍人制度》文件要求，充分發揮鎮(街道)退役軍人服務站的橋梁紐帶作用，利用春節、清明、八一等節日契機，組織開展“四尊崇”“五關愛”“六必訪”活動，動態掌握服務對象的基本情況、思想動態、利益訴求，及時有效處置苗頭性問題;三是努力營造尊重退役軍人的濃厚氛圍。春節期間印制《致江南區全體退役軍人和其他優撫對象的一封信》，將黨委、政府的關心關愛送達退役軍人和其他優撫對象，為2022年預定新兵舉辦入伍優待政策宣講會及歡送儀式，在全社會大力營造關心國防、尊崇軍人的濃厚氛圍，積極營造立足崗位做貢獻、建功立業新江南的時代風尚。
二、存在問題
(一)個別基層退役軍人服務站工作開展質量不高，聯系退役軍人不夠經常。個別鎮(街道)退役軍人服務站“等靠要”的思想突出，工作經驗總結不到位，與本轄區退役軍人聯系不夠緊密，對本轄區重點“兩參”退役軍人思想動態掌握不夠細致，排查工作流于形式，發生了11名參戰民兵因個人訴求到自治區退役軍人廳非法聚集上訪現象，江南街道自謀職業退役軍人張志軍因黨組織關系接轉問題進京越級上訪。
(二)退役軍人系統工作創新意識不強。退役軍人系統個別工作人員政策法規學習抓得不緊，創新意識不強，工作滿足過得去，不求過得硬，個別工作人員因年齡偏大電腦業務不嫻熟，業務水平跟不上退役軍人工作規范、服務保障的要求和服務對象的期盼。
(三)城區退役軍人服務大廳因場地沒有落實還沒有建成。根據《南寧市退役軍人服務保障體系建設運行方案》(南退役軍人組辦通〔2019〕9號),要求建設面積不低于300㎡的縣級退役軍人服務大廳，其中辦公區域為100㎡、1個服務大廳50㎡、1間榮譽室60㎡、1間接待室30㎡、1間學習室60㎡，因場地限制，城區還未建成退役軍人服務大廳，與退役軍人服務保障體系建設的要求還有差距。
三、2023年工作計劃
(一)加強政策法規學習，提升服務保障水平。繼續組織開展“法律政策落實年”活動，扎實做好退役軍人優待證審核制放工作，依托廣汽傳琪4s店掛牌成立“江南區企業退役軍人服務站”的契機，充分發揮社會力量參與服務退役軍人工作，有效提升退役軍人服務保障水平。
(二)夯實保障基礎，加強退役軍人服務中心(站)規范化建設。按照全國示范型退役軍人服務中心(站)創建工作標準，進一步完善城區退役軍人服務大廳和各級服務中心(站)的基礎設施，力爭在2023年內建成城區退役軍人服務中心接待大廳，全面提升退役軍人服務保障工作水平。
(三)強化創新意識，打造退役軍人“沖鋒號”志愿服務品牌。按照南寧市退役軍人事務局的工作部署，以統一的“沖鋒號”志愿服務品牌組織開展優撫對象、困難退役軍人等關愛幫扶援助活動，依托“桂志愿”信息管理服務平臺，實現退役軍人志愿服務的信息化、智能化、便捷化管理，著力構建退役軍人志愿者參與基層社會治理、推進鄉村振興、助力生態文明、維護社會穩定的工作格局，全面展現城區退役軍人志愿者的良好風采。
【篇二】2024年退役站工作計劃
一、基本情況
我鎮目前現有退役軍人x人。其中復原軍人35人，退役士兵x人。流出人員x人。其中優撫對象及60周歲以上農村籍退役士兵共計x人。2019年組建鎮及社區兩級退役軍人服務站x個并成立領導小組,鎮及社區服務站站長分別由鎮黨委書記和社區黨總支書記擔任，各服務站最少確保了一名專干負責退役軍人相關工作，共計工作人員x人?；緦崿F了鎮、社區兩級協同的退役軍人服務格局。有力夯實了退役軍人服務保障工作基礎。
二、工作開展情況
(一)扎實開展服務保障工作。一是做好信息采集工作。按照自治區、州、縣相關要求,我鎮扎實開展退役軍人和其他優撫對象信息采集工作,堅持屬地管理、分級落實,目前完成信息采集x人次。二是定期對退役軍人開展走訪活動。全方位掌握退役軍人思想動態，并對轄區x名困難退役軍人家庭建立一人一檔，制定幫扶計劃、建立幫扶小組，做到幫扶到位。
(二)營造擁軍尊軍社會氛圍。一是突出關心關愛。每逢八一春節重大節日期間，積極開展對退役軍人走訪慰問及召開座談會等關心關愛活動，并與轄區武警中隊結為共建單位，積極互通情況、交流經驗、加深軍民魚水情，密切軍政軍民關系。軍地共建、軍民融合進一步深化。二是樹立模范典型。積極開展最美退役軍人系列評選活動,我鎮在轄區退役軍人中根據在創新創業、違紀守法、維護社會穩定、脫貧攻堅、樂善好施、守護平安、維護公德、民族團結等弘揚正能量方面成就突出、群眾認可等方面選出10名最美退役軍人。三是激發退役軍人模范作用。我鎮充分發揮退役軍人濃厚的愛國主義情懷和對共產黨的高度忠誠，加強其愛國主義及黨性教育，激發了退役軍人的帶頭意識。組建了一支由退役軍人中黨員、個體商戶、居民等構成的x人規模的退役軍人志愿服務隊，積極聯同鎮、社區服務站開展各類多種形式的公益活動，并參與社區日常巡邏、人居環境整治等工作當中。平時在小區進行巡邏的過程中排查矛盾糾紛、搜集困難訴求，有效的搭建了群眾與社區之間溝通的橋梁。四是彰顯軍人榮譽。目前我鎮已完成第光榮牌懸掛1741戶,扎實開展走訪慰問和為立功現役軍人家庭送喜報等活動,努力讓軍人成為全社會尊崇的職業。
三、下一步工作打算
雖然我鎮退役軍人事務工作取得了一定成效,但與上級的要求相比,還有一定的差距和不足,主要表現在:一是退役軍人服務保障體系還不健全、成效還不明顯;二是信息共享機制還不成熟,信息研判和應急管理能力有待加強;三是服務形式單一,專業能力還需進步提高。我們將以此次調研指導為契機,進一步增強退役軍人事務工作的責任感和使命感,強化政治引領,堅定把握退役軍人工作的政治方向，強化自身建設,加快完善縣鎮社區三級退役軍人服務保障體系。強化政策保障,扎實做好退役軍人安置和優撫工作。強化維穩首責,暢通信訪渠道、切實保障退役軍人合法權益,全面做好退役軍人工作,奮力開創退役軍人工作新局面。
【篇三】2024年退役站工作計劃
2021年，我局在區工委、管委會的堅強領導下，圍繞讓軍人成為全社會尊崇的職業的工作目標，邊組建規范，邊落實任務，邊謀劃長遠，全力以赴做好退役軍人服務保障工作，實現我區退役軍人事務工作的良好開局。
一、年度工作開展情況
(一)提高站位、勇于擔當，服務保障體系建設穩步推進。
1.機構組建工作基本完成。局2018年12月7日正式掛牌成立，堅持邊組建機構、邊推進工作、邊長遠謀劃，人員轉隸、業務轉接、工作轉承同步推進。
2.打通了服務保障最后一公里。按照中央五有和全覆蓋的要求，區退役軍人服務中心和區5個街道辦事處(管理處)、22個社區(村)退役軍人服務站，全部在規定時限內掛牌成立，退役軍人服務工作延伸到社區(村)。
3.黨對退役軍人工作的組織領導逐步加強。成立了以區工委書記李運帷任組長，區工委副書記、管委會主任雷欣任第一副組長的南湖新區工委退役軍人事務工作領導小組，各街道辦事處(管理處)黨(工)委按照區工委的要求，均成立了由黨(工)委書記任組長的領導小組，形成了三級書記抓退役軍人工作的組織領導格局。
(二)立足本職、主動作為，退役軍人各項工作優質開展。
1.扎實做好了信息采集和光榮牌懸掛工作。全年共采集退役軍人信息1383條，為烈屬、軍屬和退役軍人家庭集中懸掛光榮牌1380余塊，是全市唯一開展集中上門懸掛光榮牌的縣區，人民網、新湖南、岳陽日報等多家媒體進行了廣泛報道。
2.扎實做好移交安置工作。一是接收整理區復退軍人檔案315份，完成了2005年以來我區57名同工同酬退役軍人的統一考試，擇優解決了前30名退役士兵的編制，目前均已全部到崗。二是完成了2019年岳陽市下達我區的4名轉業士官檔案接收審核、考核選崗工作，目前已全部完成安置上崗，成為全市第一個完成年度安置任務的縣區。三是接收了19名2019年度退役士兵報到工作。四是建立了南湖新區退役士兵社會保險專項工作聯席會議制度并設立了工作專班，已為57名退役士兵進行了保險接續前期登記工作。
3.扎實做好了優撫工作。一是新增辦理各類優撫對象9人。二是全年分兩次依規發放優撫資金約121.2萬元，全年為60多人發放解三難資金，用心用情為退役軍人幫扶解困。三是分批次組織30名優撫對象到市康復醫院進行短期療養和123名優撫對象到愛康醫院進行體檢，用真心關愛優撫對象。
4.扎實做好了就業創業幫扶工作。一是與岳陽市立新駕校簽訂委托培訓協議，全年共組織4名退役軍人前往免費學習駕駛技能，鼓勵引導12名退役軍人報考高職院校，幫助他們快速適應社會，提升就業創業能力。二是緊貼退役時間節點，全年分3次組織106名退役軍人參加了全市退役軍人及現役軍人家屬大型專場招聘會，幫助退役軍人和軍屬就業上崗，深受退役軍人一致好評。三是與長沙銀行簽署金融合作協議，推出退役軍人專屬卡，提供免費或優先優惠的金融服務，支持退役軍人就業創業、軍創企業建設發展。
5.扎實做好常態化走訪慰問工作。一是結合元旦、春節和八一等重大廣泛開展走訪送溫暖活動，慰問三屬兩參、家庭困難退役軍人、在鄉老復員軍人和軍屬近2500多人次，讓退役軍人和其他優撫對象感受到了黨和政府的關心溫暖。
6.認真做好了烈士褒揚工作。一是組織全區參戰代表、烈士家屬開展了清明祭掃英烈活動和參加了市退役軍人事務局組織在岳陽烈士陵園舉行的2019年烈士紀念日岳陽市烈士公祭儀式。二是為全區2名在新中國成立前參軍的老戰士頒發了慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章，全社會尊軍愛軍擁軍的氛圍日益濃厚。
7.扎實做好退役軍人權益維護工作。一是開辟了接訪窗口，實行全員接訪，并開通網絡信訪，多方面暢通退役軍人訴求渠道，結合常態化走訪慰問，將上訪變下訪，真正做好退役軍人的娘家人。二是深入開展了退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動，發揮三級退役軍人服務中心(站)的作用，整合各方面力量，進行矛盾糾紛大排查、基層情況大調研、遺留問題大化解，聚焦解決了一批退役軍人集中反映的突出矛盾問題。全年共接待來訪人員110多批次200多人，處理上級交辦信訪件1起，受理12345公眾熱線5起，在全國和省兩會等重大活動和節日期間我區無退役軍人赴省進京;
8.按照深化放管服改革要求，共梳理退役軍人事務工作權利清單27項。政務信息資源實現網絡常態化數據交換共享，為實現數據多跑路、退役軍人少跑腿。
9.扎實做好雙帶雙促工作。成立了以區工委副書記、管委會副主任為組長的南湖新區雙帶雙促活動領導小組成立，區直10個相關部門為成員單位。7月在全市雙帶雙促活動先進典型評比中，我區共有1個先進組織單位，2個先進單位，3名先進個人，先1名進組織者被全市通報表彰。區龔成明、王炳初、杜小初等六退役老兵優秀代表在岳陽日報專版宣傳推介。
(三)圍繞中心、爭先創優，黨支部戰斗堡壘作用充分發揮。
1.強化組織領導，扎實打牢黨建的組織基礎。申請成立了黨支部，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨支部書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發揮模范帶頭表率作用。
2.規范黨內政治生活，增強黨組織凝聚力。黨支部按照講政治、講原則、講規矩的要求，嚴格落實三會一課、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度，做到每次活動有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結，切實保證組織生活質量。
3.圍繞黨員+退役軍人開展黨員+融合教育，全面提升退役軍人政治覺悟和思想水平。先后組織全區退役軍人開展了昔日軍營保家國，今朝南湖護碧水、展軍人風采，樹南湖形象、育傳統美德，揚愛國之心、學習張富清老英雄先進事跡、弘揚求索精神，樹牢宗旨意識、學習朱再保先進事跡、不忘初心、牢記使命等一系列教育實踐活動，教育引導全區退役軍人弘揚愛國主義精神、堅守初心不改本色，在思想和行動上與黨中央對標看齊。
二、存在問題及原因分析
盡管我們的退役軍人工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要有以下三個方面：一是退役軍人服務中心編制和人員沒有到位。二是對退役軍人政策法規的宣傳力度還需進一步加強;三是常態化走訪慰問工作有待加強。
三、下步工作打算
2021年我局將深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，凝心聚力，強化服務，著力做好以下幾項工作：
(一)完善服務保障體系建設。按照上級要求協調落實區退役軍人服務中心人員編制落實，健全機構，發揮職能。
(二)繼續做好部分退役士兵保險續接工作。
(三)做好2021年度退役士兵、轉業士官和自主擇業干部接收安置工作。
(四)繼續做好優待撫恤工作。
(五)扎實做好雙帶雙促工作。
(六)扎實開展好常態化走訪慰問和信訪維穩工作。
(七)扎實做好退役軍人就業創業工作。
(八)加強退役軍人事務部門自身建設。