• 銷售工作計劃如何寫實用

    更新時間:2023-09-26    來源:銷售工作計劃    手機版     字體:

    銷售工作計劃如何寫實用范文六篇

    時光飛逝,“這首歌不應該存在,它已經是天地了”。月光很暗,心已經在響了。中國的中秋節給了中國作家最豐富多彩的想象色彩。以下是小編整理的銷售工作計劃如何寫實用范文六篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 銷售工作計劃如何寫實用

    3.顧客的購買動機

    2.展示貨品時的專業用語

    介紹珠寶的專業用語:abc貨等等誰才增值

    3.柜臺禮貌用語

    (1)這是一件精美的禮品,我給你包裝一下。

    (2)這是您的發票,您收好。

    (3)收您多少元,找您多少元,謝謝。

    4.顧客走時的禮貌用語

    (1)真遺憾,這次沒有您滿意的貨品,歡迎下次再來。

    (2)新貨到了(指圈改好后),我們會馬上給您電話。

    (3)這里是一份介紹珠寶知識和珠寶保養得小冊子,送給您

    1.顧客進店:不管手頭有任何工作,都應該放下手中的工作。面帶微笑,親切的問候:您好(早上好,中午好,下午好,晚上好)您選點什么,請隨便挑選,有喜歡的可以試戴一下。

    2.當顧客顯示興趣時,要做到對貨品的熟悉能馬上拿出顧客所感興趣的貨品。

    3.展示推薦

    (2)觀察顧客:臉型手型皮膚的顏色著裝習慣,有助于向顧客介紹款式并可以顯示出導購的專業。

    (3)推薦時要以顧客喜歡的款式為主,不能強行改變顧客的意愿這樣很容易導致交易的失敗,可以在銷售過程中適當提出一些自己的意見和見解。

    第二篇: 銷售工作計劃如何寫實用

    時間依然遵循其亙古不變的規律延續著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的*年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然xx年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱,但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整,也在業界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨。

    一、負責區域的銷售業績回顧與分析

    (一)、業績

    1、年度總現金回款110萬,超額完成公司規定的任務;

    2、成功開發了四個新客戶;

    (二)、業績分析

    2、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

    3、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

    5、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

    二、個人的成長和不足

    在公司領導和各位同事關心和支持下,xx年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

    1、心態的自我調整能力增強了;

    2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

    3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

    4、對整體市場認識的高度有待提升;

    5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

    第三篇: 銷售工作計劃如何寫實用

    1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂下月任務:銷售額_萬元。

    2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并且定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

    3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

    4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

    5、不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并且結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并且可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

    6、先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,將客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

    7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

    8、努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

    二、銷售工作具體量化任務

    1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每一天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶,考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

    2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并且為客戶提供針對性的解決方案。

    第四篇: 銷售工作計劃如何寫實用

    淡季6-7月份:一般來說,買黃金一定要避開結婚的高峰期,因為這個時期很多新人都會購買黃金,導致供小于需,這就會導致黃金價格上漲,所以一般是在6-7月的時間金價最便宜。

    長期以來,商品價格的季節性規律是期貨市場常用的指針之一。作為兼具商品和金融雙重屬性的黃金市場,同樣有季節性規律可循。縱觀黃金交易的歷史,歷年來黃金價格的變化趨勢也呈很強的季節性。從黃金各月的歷史走勢可以看出,金價一般在2月至4月回落,5月份開始回升,在6月、7月份價格則維持震蕩。在8月、9月份價格大幅反彈,漲勢持續到年底。

    通過對1974-xx年金價每個月上漲概率統計,我們將發現到非常強的季節性規律。分析金價的季節性規律,無外乎探尋以下問題的答案:一年中,金價在何時易于上漲,何時易于下跌;何時漲勢最猛,何時漲勢最弱;金價走勢中還有其他什么特征等等。

    金價在一年中有三個上漲高峰,即9月、10月和12月,其中9月、10月的平均漲幅最大,達到280%。而金價全年漲幅的另外兩個低點均出現在4月、12月的上漲高峰后的第3個月,即7月和3月。

    那么,為什么黃金會呈現這種季節性上漲的走勢呢?主要原因來自珠寶制造行業,每年的后三個季度是首飾銷售的主要時段。尤其是第四個季度銷售量都會因為圣誕節的來臨而上升,圣誕節之前是印度排燈節,這個節日從11月開始持續到12月的結婚高峰期。

    基本的經濟學理論告訴我們,金價受供求關系制約——供小于求,金價上漲,反之下跌。

    1、需求方面

    黃金的現貨需求70%來自于珠寶制造業(自xx年開始,投資需求首次超過珠寶首飾業需求,而xx年上半年,投資需求占總需求比例首次超過50%,成為金價的主導性因素,因此,黃金價格的季節性規律將不如之前那么明顯)。每年從9月份至次年2月份,印度的排燈節、中東地區的開齋節和宰牲節、西方的圣誕節以及中國農歷春節會相繼到來,珠寶市場也迎來了銷售旺季。而珠寶商會在旺季來臨前1-2個月提前購入黃金并進行加工,因此每年的8月至次年的1月是珠寶制造業的需求旺季。在這個時段,珠寶商集中購入黃金的行為將推高金價;而其余時段,則因為市場需求相對平淡,金價亦比較疲軟。

    10月份是黃金消費的旺季,季節性的消費是推動金價上揚的重要力量。作為世界第一黃金消費大國的印度,其需求量占了世界黃金需求量的三分之一。而10月份正是印度傳統的節慶季節,嫁娶喜事大多集中在10月及其后幾個月中舉行,因而在此期間印度對黃金的強勁需求是對金價的有力支撐。而在印度的消費旺季過后,隨后到來的圣誕節、元旦和中國農歷春節也會帶來黃金消費的高潮。

    第五篇: 銷售工作計劃如何寫實用

    不管做哪份工作,若想做好,必須給自己一個時間段周詳的工作計劃,接下來小編為大家推薦的是如何寫銷售工作計劃書,僅供參考。

    核心內容

    銷售計劃是每一個銷售員工作的依據,大公司的銷售員寫銷售計劃書是必做的工作。當然有很多小公司對銷售員不計劃,不培訓,不指導,只追求銷售量。可想而知,大多數銷售員都難以完成銷售任務,公司所制定的銷售任務也變成了空中樓閣,根本只是個擺設或者一紙空文。

    銷售計劃包括以下幾個方面

    1.市場分析。也就是根據了解到的市場情況,對產品的賣點,消費群體,銷量等進行定位。

    2.銷售方式。就是找出適合自己產品銷售的模式和方法。

    3.客戶管理。就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

    4.銷量任務。就是定出合理的銷售任務,銷售的主要目的就是要提高銷售任務。只有努力的利用各種方法完成既定的任務,才是計劃作用所在。

    5.考核時間。銷售計劃可分為年度銷售工作計劃,季度銷售工作計劃,月銷售工作計劃。考核的時間也不一樣。

    6.總結。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上六個方面是計劃必須具備的。

    20xx年,在公司各級領導的密切關懷下,在公司各兄弟單位的鼎力支持與高效配合的前提之中,銷售全體人員經過努力的工作,取得了一些成績,業績有了較好的增漲,市場得到了進一步的拓展。但同時銷售部也還存在一些不盡人意之處,在后續的工作中還需要大力的改進工作方法與工作技能,提高服務意識,完善服務水平。

    隨著市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為銷售負責人,我激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。著眼公司當前,兼顧未來發展。未來,在公司各級的領導正確思想的指引下,在銷售工作中我們堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極以更好的成績向公司交一份滿意的答卷。

    一、銷售指標回顧與制訂:

    回顧近幾年的銷售情況,根據近幾年的銷售情況和增漲幅度,確定下一年的銷售目標(需大量的數據支持)

    二、銷售目標擬定與分解:

    1、年度銷售總目標(數據);

    2、月度銷售目標(數據);

    3、分客戶年度銷售目標(數據);

    4、分客戶月度推進銷售目標(數據);

    三、市場細分:

    根據近幾年的銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析(客戶的支持層面、信用合作層面、產品滿意層面分析)。

    四、具體實施方案

    1、具體分工:

    2、銷售交流:

    各區定期與客戶組織交流,與公司的技術和服務團隊一起交流(具體方案和形式可自己決定,要創造良好的舒服愉快的交流環境與方式)

    3、客戶回訪:

    目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

    (2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我的年度工作重點。

    五、銷售團隊管理與建設;

    2、定期的銷售總結;

    銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結果,最終總結出銷售成功的法則。當然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善,什么地方以后應該改進的。

    定期的銷售總結同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進行。

    銷售總結同樣也可以得到一些相關產品的信息,知道競爭對手的一些動向。要知道,我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。

    3、銷售團隊的管理;

    銷售團隊的管理可以說是一個學問,也是公共關系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務,起決定性左右的就應該是銷售團隊。

    在所有銷售團隊里面的成員心齊、統一,目標明確為一個基本前提的基礎上,充分發揮每一成員的潛能優勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想,每一個隊員都會喜歡自己的工作,喜歡我們的環境的。

    公司為大家創造了很好的企業文化,同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺,所以,銷售人員應該感覺到滿足,并胸懷感恩的心。

    現在的銷售人員不是過去的簡單的找工作,而是會分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以銷售團隊的管理也是至關重要的。也是起決定性作用的。設想銷售部門的每一個銷售人員都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去銷售產品,那么,還會有公司文化,公司形象嗎?答案是肯定的。我們要讓每一位銷售人員學到相應的東西。

    4、銷售團隊的溝通

    建立有效的溝通渠道,團隊內部和公司要有上下溝通,水平溝通,問題研討。

    5、銷售培訓

    銷售人員培訓的主要作用在于:

    1、提升公司整體形象

    2、提升銷售人員的銷售水平

    3、便于銷售總監的監督管理

    4、順利構成定單的產生

    六、績效考核:

    績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標,績效考核是一個比較直接的數據。

    績效考核大致的內容包括:

    2、實際完成銷量

    3、開發新客戶數量

    4、客戶的拜訪數量

    5、客戶的回款情況

    6、月定單數量

    7、增長率

    8、新增開發客戶數量

    9、丟失客戶數量

    10、銷售人員的行為紀律

    11、工作計劃、匯報完成率

    12、需求資源客戶的回復工作情況

    一個制造型的企業銷售是公司的龍頭,生產是公司的核心,技術是成功的關健,人是企業戰略走向的決定因素。銷售工作除了要做好市場以外,還需要與公司的各級和各層的緊密配合才能真正地走出去,才能走得步伐穩健有力,瀟灑漂亮。企業的成功需要有你、有我、有大家的支持與配合,需要我們大家友愛才能更完美。

    第六篇: 銷售工作計劃如何寫實用

    更改營銷目標,更換客戶定位,指定銷售計劃。

    珠寶銷售是一門藝術,導購在整個銷售中起著至關重要的作用。有一

    個珠寶公司在媒體上做了大量廣告宣傳后,經理對導購們這樣說:”我的任務是把顧客請來,剩下的事就拜扦給你們了。”這就是說,對于珠寶商品來講,廣告宣傳的作用主要是招來更多的顧客,但顧客是否能購買到滿意的珠寶關鍵是看導購的工作。

    銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶導購經常在很枯燥的等待。

    當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,

    由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,導購對珠寶首飾的展示

    十分重要。許多導購當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客。個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是”比利時切工”,什么是”火”…….導購便可進行解答。這樣的一問一答,是導購展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,導購應及時推薦兩件款式反差較大,目顧客選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。

    本文來源:http://m.lsjse.com/gongzuojihua/328560.html

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