2023年人社局黨建工作計劃【匯編四篇】
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”。以下是小編收集整理的2023年人社局黨建工作計劃【匯編四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】2023年人社局黨建工作計劃
為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結合我社區(qū)實際特制定今年支部計劃：
一、指導思想
以_理論和“_”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標任務
社區(qū)黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學_，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
(四)不斷強化社區(qū)服務功能
1、健全完善社區(qū)服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區(qū)服務的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務。
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實處。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹__大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產(chǎn)黨員示范崗”結對共建。根據(jù)縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，開展了學_交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
【篇二】2023年人社局黨建工作計劃
? (一)著力規(guī)范基礎工作管理
1.完善黨內(nèi)制度建設
堅持從實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障公司黨建工作開展，對現(xiàn)有的制度進行查漏補缺，完善各項制度，提高工作的科學化水平。
2.嚴格黨內(nèi)組織生活
嚴格落實三會一課，開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內(nèi)活動，發(fā)揚民主集中制、做好批評教育，切實做好年度學習計劃安排，嚴肅紀律不動搖。
3.落實工作臺賬管理
以求真務實、嚴謹細致的好作風，做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作，對黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進一步提高黨建工作的質(zhì)量。
(二)大力打造過硬黨員隊伍
1.領導班子建設
繼續(xù)嚴格執(zhí)行中心組每兩月學習一次的要求，對黨和國家的重要方針、政策和部署，以及內(nèi)部重要文件、精神等開展領導班子的個人自學、集體學習、專題輔導等學習活動，加強領導班子的政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)和黨員意識。
2.中層干部培訓
抓好中層干部理想信念教育，以強烈的擔當意識和只爭朝夕的熱情為公司發(fā)展履職盡責、貢獻力量，積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓班，堅定理想信念，提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力。
3.支部書記考核
強化黨支部書記的管黨意識、落實領導責任，提高工作水平，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進行考核。計劃舉行“支委班子應考”活動，由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊伍參加答題比賽，考察支所在支部基本情況以及基礎黨建工作流程、知識等，提高支部書記管黨治黨的意識。
4.黨員日常教育
不忘初心，牢記使命，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，定期發(fā)放書籍、文件、通知等學習材料豐富日常學習資源，練好黨員基本功;堅持理論聯(lián)系實際，按計劃舉行專題講座、輔導，季度主題黨日活動，線上知識競賽等形式多樣的活動，打造凝心聚力的載體。同時，大力參與上級組織的各項活動。
(三)匯聚黨風廉政建設正氣
1.簽訂責任書和承諾書
為全面落實黨風廉政建設責任制，切實把黨風廉政建設責任分解到、落實到具體人頭，黨組織負責人與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格落實“一崗雙責”，增強廉潔從政自覺性，提高謹慎用權、廉潔用權意識;在公司范圍內(nèi)簽訂《廉潔承諾書》，警示承諾人員認真對照廉潔從業(yè)承諾，時刻提醒自己，規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，自覺接受群眾監(jiān)督。
2.舉行廉潔從業(yè)研討班
為進一步抓好廉潔從業(yè)工作，深化崗位責任與廉潔風險意識，計劃舉辦以“落實全面從嚴治黨，廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業(yè)研討班，提醒領導干部慎用手中的“權力”，強化廣大干部職工自律意識和拒腐防變能力，做到堅決抵制各種誘惑，做到廉潔從業(yè)，筑牢抗腐防變的底線，營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境。
3.深入推進廉政教育
通過以案明紀、以案育人的方式，組織觀看警示展、教育片和有關反腐倡廉方面的電影以及在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒函，舉行主題實踐活動(如參觀監(jiān)獄等)和開展豐富多彩的紀律教育月活動，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到教育和警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.暢通信訪舉報渠道
定期開展合理化建議征集活動，了解公司職工的需求，正確認識和對待群眾的合理要求，切實解決群眾反映的突出問題;多形式暢通信訪舉報渠道，如增設網(wǎng)絡舉報投訴渠道(如微信公眾號、總經(jīng)理信箱等)，便于群眾利用網(wǎng)絡進行舉報和投訴，重視信訪舉報反映的問題，及時采取措施予以解決，真正做到為人民服務。
5.開展廉潔談話活動
堅持“逢提必談、逢進必談”的原則，對新上任干部，新入黨同志，新入職員工進行廉潔談話，教育引導干部職工牢固樹立廉潔意識，提高職業(yè)道德素養(yǎng)與防腐拒變能力，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。
(四)黨建引領工建團建工作
1.工會方面
以公司興趣小組為平臺，組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，并積極參與上級組織的各項文體賽事活動，充分展現(xiàn)員工才華和風采;堅持組織職工月度生日會，在春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日中開展節(jié)日送慰問活動，以及組織凝聚人心的團隊建設活動(如登山、徒步、團隊拓展等)，傳播人文關懷，展示公司對職工的關心和關愛。
2.共青團方面
制定__市青年文明號創(chuàng)建工作方案，調(diào)動團員青年創(chuàng)建文明號的積極性，鼓勵和引導廣大團員青年在不忘初心，不負青春使命;開展形式多樣的實踐活動和日常學習教育培訓，加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉;積極組織參與志愿者活動，以實際行動踐行志愿者精神，展示青年魅力;同時做好基礎團員工作，如收繳團費等。
(五)深入推進企業(yè)文化建設
1.企業(yè)宣傳工作
利用公司OA、微信公眾號等平臺對企業(yè)動態(tài)進行廣泛宣傳報道，營造良好的工作氛圍，展示;向__新區(qū)報、__發(fā)布等媒體以及《__》雜志進行投稿，提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。
2.企業(yè)品牌塑造
大力組織公司員工，特別是黨員、青年團員參加社會志愿者活動，打造良好的社會形象;著力推動精準扶貧，積極開展公益活動，切實履行社會責任，樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象。
3.道德講堂建設
開展道德講堂創(chuàng)建是落實公司道德建設，增強干部職工思想道德修養(yǎng)，提高職工的文明素質(zhì)和公司整體文明水平的有力舉措，計劃每季度舉辦一期道德講堂，推動公司道德講堂建設活動具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。
【篇三】2023年人社局黨建工作計劃
? ? 20__年我們公司黨委將繼續(xù)做好基層黨建工作，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，有力促進公司的各項工作健康發(fā)展。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)濟快速發(fā)展
在新的一年里，我們要總結前年的經(jīng)驗，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建和經(jīng)濟工作科學發(fā)展，實現(xiàn)調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變增長方式的目標。在黨的建設方面，進一步完善組織機構、教育引導黨員進一步解放思想，與時俱進，履行諾言，在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨為人民建功立業(yè)。
在生產(chǎn)經(jīng)濟工作方面，動員全體黨員發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動廣大員工圓滿完成崗位任務，爭取20__年取得良好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)產(chǎn)量__萬噸，利潤超億元的目標。按質(zhì)按量完成設備檢修任務。
繼續(xù)開展技術創(chuàng)新活動，提高科技水平。繼續(xù)進行技術改造，淘汰落后技術設備，提高效率，減少能耗，為提高經(jīng)濟效益打下基礎。自主創(chuàng)新力爭有新的突破，逐步形成自己的知識產(chǎn)權，提高核心競爭力。
二、抓好黨建日常工作
1、堅持黨的核心領導，加強政治文明和精神文明建設
加強中國共產(chǎn)黨的政治核心領導，把好政治方向，確保企業(yè)在中華人民共和國法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行合法經(jīng)營，確保黨組織對公司的政治核心領導。
2、排除萬難，堅持開展黨建日常工作
1)、繼續(xù)加強思想教育。公司學習中心組和各個支部堅持不定期組織學習黨的指導思想，黨的“__大”和“__大”文件，通過學習和討論，進一步統(tǒng)一黨員的思想，樹立與時俱進、大改革大發(fā)展的思想觀念。
2)、加強組織建設，積極培養(yǎng)后備力量。目前，公司黨委組織機構健全，現(xiàn)配備有黨委委員6人;黨委下設支部8個，均配備有支書和組委、宣委，有利于開展黨建各項工作。但是，形勢在不斷變化，我們要根據(jù)變化及時完善。在發(fā)展新黨員方面，堅持16字方針，努力通過召開積極分子座談會、培訓班，在日常生活中加強教育等形式，積極培養(yǎng)黨的積極分子，加強對預備黨員的培養(yǎng)和考察，培養(yǎng)積極分子5名以上;發(fā)展新黨員2名。
3)、加強作風建設，抓好黨風廉政工作。公司黨委發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保公司在社會主義基本制度下自主經(jīng)營;堅決抵制有害于社會主義制度，有損于國格，有損于黨的政權的文化生活和思想意識。堅持黨委集體領導制度;堅持民主集中制的原則，重大問題由黨委集體討論決定。
抓好黨風廉政建設，關鍵是落實了責任制，公司黨委書記確實擔負起“第一責任人”的責任，制訂和落實了各項制度和措施。
(1)貫徹執(zhí)行公司財務制度，尤其是招待費用、通訊費用制度。
(2)加強對公司交通工具的管理，禁止公車私用。
(3)加強警示教育，通過典型案例進行具體化教育。
(4)黨費收繳做到“兩專”，及時向縣組織部繳納。通過這些措施，杜絕了黨員腐敗現(xiàn)象，絕大多數(shù)黨員能夠廉潔自律，不發(fā)現(xiàn)腐敗行為。
4)、組織開展“三會一課”等組織活動;評比表彰先進支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨委在“七.一”期間召開全體黨員座談會，進行革命傳統(tǒng)教育，提高黨員的思想覺悟，加強黨員的組織觀念。
三、以人為本密切聯(lián)系群眾，切實做好民生工作
1、增強以人為本意識，提高服務質(zhì)量。公司黨委和支部要通過學習和總結，不斷增強以人為本和黨員宗旨意識，提高為黨員服務質(zhì)量。在政治、組織、生活和經(jīng)濟工作中充分依靠廣大黨員群眾，發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，糾正在黨建工作和民生工作過程中出現(xiàn)的偏差，充分發(fā)揮黨員群眾在生產(chǎn)工作中的主力軍作用。與此同時，通過各種途徑，密切聯(lián)系群眾，深入了解黨員群眾生產(chǎn)生活工作情況，盡努力解決實際困難。
2、抓好生產(chǎn)經(jīng)濟。經(jīng)濟基礎是解決民生問題最基本的條件，沒有錢，在市場經(jīng)濟條件下談民生只能是一句空話。我們力爭20__/20__年榨季生產(chǎn)圓滿結束，創(chuàng)造良好效益，為解決民生問題奠定基礎。
3、加強技能培訓，提高黨員和員工素質(zhì)。隨著員工素質(zhì)的提高，增強了抗擊市場風險的能力，為員工自身發(fā)展，提高生活質(zhì)量打下基礎。
4、通過合理合法途徑，保護員工的合法權益。
5、關愛弱勢黨員生活。春節(jié)、七一慰問傷病和困難黨員，力所能及地解決他們的生活困難。
總而言之，在新的一年里，我們要百倍努力，爭取用優(yōu)異的成績回報黨和社會。
【篇四】2023年人社局黨建工作計劃
20xx年X局機關黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”這一總目標，全面開展“組織領航，激活‘紅色引擎’;黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’;黨群暖心，構建‘紅色家園’”三大行動，努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發(fā)展、共享組織溫暖、共創(chuàng)美好生活”四種形態(tài)，進一步推動黨建工作和X主業(yè)深度融合，不斷強化黨建的引領和帶動作用，全面提高機關黨建規(guī)范化、科學化水平。
一、強化思想引領，提高政治站位
1.強化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員干部用好“學習強國”等學xxx臺，在全系統(tǒng)大興學習之風，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用。緊密結合財政工作實際，依托“X”學xxx臺，讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規(guī)黨紀、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效，真正把十九屆四中全會精神轉化為進一步深化改革、推動工作的實際行動。
2.提升培訓實效。制定全局干部教育培訓計劃，把黨的方針政策、社會主義核心價值體系、形勢任務、上級決策部署、法律法規(guī)知識等納入教育培訓內(nèi)容，舉辦中層干部、青年干部、業(yè)務骨干綜合培訓班，注重抓好35周歲及以下青年干部培養(yǎng)，不斷提高黨員干部的綜合能力素質(zhì)。組織黨員干部積極參加上級舉辦的黨支部書記、黨務干部、入黨積極分子、黨建信息員培訓班和黨員輪訓班。
二、夯實組織基礎,激活“紅色引擎”
3.落實黨建工作責任。結合工作實際，合理調(diào)整支部設置，配齊配強支部班子，進一步夯實基層工作基礎。落實黨建工作責任制，建立完善每季度黨支部工作手冊檢查制度和每季度支部書記例會制度，落實黨建工作日常溝通協(xié)調(diào)機制，加大對局機關黨支部的指導督查力度。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入實施黨支部建設三年提升工程，推行黨支部“標準+特色+若干任務”工作模式，完善“一支部一品牌”建設，運用好機關黨建在線智慧考評系統(tǒng)，促進各黨支部“工作規(guī)范化、活動制度化、政治標準化、服務常態(tài)化、特色品牌化”。圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷增強兩新組織黨支部的戰(zhàn)斗力和向心力。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持以“貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)”為標準，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書記民情日、宣講日、巡查日“三個書記日”工作制度，完善機關黨建“三單三賬”工作臺帳(黨組織問題清單、任務清單、責任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類臺賬)。認真做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”工作，做好黨員發(fā)展工作，嚴格組織關系轉接和黨費收繳管理。
5.加強黨建陣地建設。以打造機關黨建示范點為引領，結合黨工青婦活動需求，進一步完善建設黨員活動室、文體活動室、道德講堂、黨風廉政教室、閱覽室等黨建陣地，打造宣傳標識展示區(qū)、黨建活動展示區(qū)、干部職工休閑區(qū)、X文化中心、黨員活動室、健身中心、文化走廊等6大功能區(qū)，給黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。依托縣局老干部活動中心，加強退休黨支部陣地建設，為退休干部學習交流、組織生活積極創(chuàng)造條件。加強兩新組織黨建陣地建設分類指導，努力為事務所黨員打造一個溫馨暖心的“紅色家園”。
三、服務中心大局，鍛造“紅色先鋒”
6.服務中心工作。圍繞“示范點建設攻堅年”主線，建立健全集中財力辦大事財政政策體系，強化財為政服務意識，系統(tǒng)謀劃、精準保障，努力將黨建工作和服務大局有機統(tǒng)一起來，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵和外延。充分發(fā)揮兩新組織黨員在推動中心工作的先鋒模范作用，結合行業(yè)特點和全縣中心工作任務，成立一支以黨員為主的審計評估隊伍，全面參與我縣企業(yè)股份制改造，助推實體經(jīng)濟轉型發(fā)展。
7.服務基層民生。將推進民生事業(yè)發(fā)展作為服務群眾的落腳點，進一步完善民生項目經(jīng)費保障機制，努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補齊社會事業(yè)短板，促進基本公共服務均衡發(fā)展。加大資金統(tǒng)籌整合力度，持續(xù)為創(chuàng)建全國文明城市提供有力保障，加強城市功能建設和活力營造。繼續(xù)大力支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，統(tǒng)籌整合建立財政扶持政策評價體系。堅持領導帶頭、黨員爭先，通過開展機關黨建調(diào)研、深化黨建服務品牌創(chuàng)建、助推“最多跑一次”改革等，推動黨員干部在服務企業(yè)、服務群眾、服務基層中帶頭履職盡責，帶頭攻堅克難，帶頭擔當作為。
8.黨員志愿服務。加強黨員志愿隊伍建設，深化機關黨建+工作，推進機關黨建+發(fā)展、機關黨建+生態(tài)、機關黨建+治理、機關黨建+改革、機關黨建+民生等，推動黨支部和黨員在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、垃圾分類、深化改革、聯(lián)系服務群眾等方面發(fā)揮好作用。深化在職黨員進社區(qū)“兩地報到、雙崗服務”“黨員樓道長”“文明出行我勸導”等志愿服務活動，推動黨員干部參與文明創(chuàng)建。
四、堅持紀律在前，推進廉政建設
9.強化廉政紀律教育。堅持把紀律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監(jiān)督抓在紀律處分前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育。積極探索紀律教育常態(tài)化、制度化的途徑，推行黨支部“會前10分鐘說紀”制度，常態(tài)化推送掌上“紀律情景課堂”，開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育。堅持以案釋紀、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽、以案釋紀等載體，持續(xù)抓好警示教育。
10.推進清廉X建設。以“五個著力”為抓手，即著力構建風清氣正的財政政治生態(tài)，著力加強規(guī)范透明的公共財政資金管理，著力強化基層關切的財政源頭治腐，著力完善權威高效的財政監(jiān)督體系，著力倡導崇廉拒腐的財政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機制，進一步加強制度約束和流程管控，系統(tǒng)構建集中財力辦大事的財政政策體系，使財為政服務更加主動、精準、有效。
11.打好正風肅紀“組合拳”。認真抓好巡察整改問題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機，強化問題導向，定期排查廉政風險點，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。緊盯節(jié)點“嚴督查”，針對“四風”隱形變異問題，深入開展常態(tài)化察訪，對查處的作風問題，一律公開通報曝光。注重發(fā)揮派駐紀檢組、黨支部紀檢委員的作用，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，努力形成風清氣正的機關環(huán)境。
四、注重黨群融合，構建“紅色家園”
12.深化黨群共建。全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，切實加強對群團組織的領導，為群團組織開展工作提供堅強有力的組織保障。以組建工會興趣小組、成立X局第X屆婦委會、青年干部“育才逐夢”五大行動和“四個提升”工作為契機，積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務共搞”的工作機制。大力支持群團組織工作，協(xié)調(diào)推進“職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，增強群團組織的凝聚力和號召力。
13.加強關愛幫扶。抓好“凝聚人工程”，落實黨內(nèi)關懷、幫扶機制，組織開展困難黨員(職工)、患重病黨員、老黨員、黨務干部走訪慰問活動。加強干部職工療休養(yǎng)、健康體檢的組織管理，進一步規(guī)范干部職工療休養(yǎng)工作，不斷增強干部職工的向心力。
14.推進文化建設。，引導培育文體活動興趣小組，結合重大節(jié)慶、紀念日等，組織干部職工開展各種健康有益、形式多樣的經(jīng)常性文體活動，推動干部職工廣泛參與，豐富文化生活。深化學習型單位和文明單位創(chuàng)建，開展文明單位、文明員工和學習型個人先進評選活動;用好網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，發(fā)揮好傳播匯聚正能量作用;深化全民閱讀行動，組織開展“閱讀一本好書”“觀看一部好片”等活動。