高一班級工作計劃錦集三篇
工作計劃的本身就是一個框架，只有把工作放在框架里，才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估，對有可能出現的情況或問題設置應對預案。下面是小編為大家整理的高一班級工作計劃錦集三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】高一班級工作計劃
一、級基本情況和目標
我班共有57位學生，其中男生32人，女生25人。這些學生都思想淳樸，進取心強，進來時成績都還可以。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心，能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、具體措施班級常規，杜絕遲到、曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
1、提高板報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。
2、通過組織班級活動，培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
3、利用班級刊物對學生進行思想教育，發揮學生主觀能動性。
4、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。
5、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
7、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。
三、班主任自我要求愛每個學生，平等對待每個學生。
1、認真備好每一節課，認真上好每一節課，努力提高教學質量。
2、做個細心人，常與學生交流，了解他們各方面的需要，積極給予幫助。
3、多與各位任課老師溝通，全面了解學生，做好學生、家長、其他老師間的聯絡人。
【篇2】高一班級工作計劃
一、工作目標：
自信，合作，務實，奮進是本班的精神，在校期間應該學生應以"學"為主——先學做人，再學成才。建立一個積極向上的班集體，讓每個學生都能快樂成長，且具有良好的世界觀和良好的行為習慣，具有扎實的知識基礎和較強的學習能力。
二、指導思想：
以人為本，關注每一位學生的成長，創建一種自信，合作，務實，奮進的"班級氛圍，引導形成誠實自重的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為，以坦誠相待，實事求是，求精求細的工作方法做好學生的思想工作，引導學生上進。團結任課教師，協調學科矛盾，集中學校家庭的各種力量，形成合力，使每位學生都能愉快地適應高中生活，為今后學習發展夯實基礎。
三、本學期在班級管理上要努力解決以下問題：
1、學生行為習慣養成問題;
2、班干部培訓，良好的班級輿論如何形成問題;
3、課堂紀律紀律問題;
4、寢室衛生和紀律問題;
5、學生遲到，早退，請假的問題
6、部分學生學習目的不明確，學習動力不足的問題;
7、部分學生作風散漫，行為不軌的問題;
8、部分學生學習方法不當，學習習慣不良的問題。
四、主要工作措施與設想：
1、試行本班自我管理制度并加強檢查落實，爭取在一周內規范。并形成班級公約。進一步規范學生生活，學習行為。
2、在開學后一周后召開任課教師會，討論班級管理發展思路。
3、加強每天的巡視，發現問題，及時解決。
4、召開一次家長會，與家長形成共識。
5、了解學生需求，加強師生溝通，做好個體思想工作。
6、要求學生確定奮斗目標，制定學習計劃，并加強檢查落實。
7、主動了解每日每個學科的學業完成情況，發現問題，及時解決。
8、在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法。
9、充分利用多樣化的主題班會，引導班級輿論。
10、抓住每日早，中，晚幾個關鍵時間點，嚴格要求，規范學生的行為。
11、關注每個學生每天的各種細微表現，將種種可能出現的問題扼殺在萌芽狀態。
12、關注學生出勤，集會，升旗，衛生，穿著舉止，情緒，言談等細微表現，發現問題，及時解決。
13、充分利用單元測驗，月考，期中考，期末考等各種數據，引導學生及時總結階段性學習情況，及時調整學生進步的步伐。
【篇3】高一班級工作計劃
一、班級具體情況和目標：
我班共有學生54人，其中男生29人。原來49人轉出2人，轉入7人。從總體來看，比上個學期沒有多大變化。雖然新來的學生成績不好，都是些別的學校不要才轉來的。但是本班的好學生一個也沒走，班的學風還在。所以本學期我班的基本目標是：繼續加強班風學風的管理，建立一支有進取心、能力責任心較強的班干部隊伍。促使全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，形成守紀、進取、勤奮的班風，爭創先進班級。
二、具體措施：
1、制定班級管理制度，抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好課堂紀律，提高學習效率。
2、提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。
9、定期召開班干會議，充分調動班干積極性，發揮班干的作用。