• 統計個人工作計劃

    更新時間:2022-08-31    來源:個人工作計劃    手機版     字體:

    統計個人工作計劃【三篇】

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今后的學習做個計劃吧。以下是小編收集整理的統計個人工作計劃【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 統計個人工作計劃

    一、做好門診服務質量檢查考核登記,定期召開晨會傳達會議精神,總結經驗,取長補短,及時通報本月質量檢查考核結果,糾正工作中的不足之處,處方中存在的問題及時反饋給醫師,讓其及時糾正。

    二、做好門診工作統計分析,每日在巡視門診各科室中,發現問題及時通知領導、醫務科、科主任,共同商榷,及時解決。各門診按時開門,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不讓病人找醫生,每日查崗記錄登記清楚,月底上報分管領導及醫務科。

    三、認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動,繼續推行門診“一站式”服務,縮短群眾就醫時間,方便病人看病就醫,處處以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。

    四、隨著門診看病人次的增多,積極開展預約診療服務,落實預約掛號的具體操作辦法與流程,預約形式包括:

    (1)電話預約。

    (2)院內服務臺預約。

    (3)直接向專家預約。

    (4)其他:通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。

    五、認真落實首診醫師負責制,不允許超范圍執業和無證上崗。

    六、做好掛號服務及預檢分診工作,對發熱病人做好登記記錄,若為傳染病人,醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

    七、配合醫院感染辦抓好感染管理工作,定期督查衛生員的消毒、滅菌工作,做好醫療垃圾的分類管理與登記,確保醫療安全,并保持衛生區域環境清潔干凈衛生。

    八、負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作,定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。

    九、服從各級領導,聽從安排,及時完成并認真傳達醫院下達的各項工作任務。

    第二篇: 統計個人工作計劃

    統計工作是醫院管理的重要組成部分,為醫院的經營決策提供可靠依據,在醫院的經濟運行中發揮著重要的作用。因此為搞好今年的統計工作,我們特制定以下計劃:

    1、認真總結20____年統計工作經驗,分析存在的問題,以便能更好地完成20____年的定期報表。做好相應的統計數據分析,給醫院領導部門提供直觀的數據動態,充分發揮醫院統計工作的監督指導作用。

    2、努力鉆研業務,不斷學習,掌握醫院統計工作的新要求、新內容,與時俱進,提高統計工作水平。

    3、進一步提高報表質量,不斷加大數據質量評估力度,確保各專業數據真實可信,使各種統計報表具有數據的真實性,統計數據現狀的準確性,數據與數據之間的邏輯性,體現統計工作的嚴肅性。

    4、根據上級規定,及時做好各種統計,核對準確、完整,經院領導審簽后按時上報。

    5、嚴格按照《統計法》的規定,準確、高效地完成20____年的定期報表,做到統計數據正確可靠,數出有據。不虛報、瞞報、遲報、拒報統計數據。按照省衛生廳對醫院信息統計網絡直報的要求,每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務。居民健康檔案與住院病案首頁系統,每季度按時上報。

    6、每月、每季、半年、年度做統計數據說明。其內容包括門診、各臨床科及醫技科的工作量、工作效率、醫療質量經濟效益及單病種醫療質量等。及時將分析結果上報給院領導并反饋給各臨床科室。

    第三篇: 統計個人工作計劃

    一、統計工作

    1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;

    2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

    3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

    4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

    5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

    6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

    7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

    8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

    二、20____的工作計劃

    努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

    積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

    三、總結經驗與不足之處

    20____年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

    本文來源:http://m.lsjse.com/gongzuojihua/198160.html

    猜你感興趣

    在线视频日韩精品| 久久精品国产99久久| 国产精品视频白浆合集| 国产精品一区二区av| 国产99久久九九精品无码| 亚洲国产成人久久精品大牛影视| 久久久国产精品福利免费| www.亚洲精品| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲av永久无码精品三区在线4| 亚洲国产精品无码专区影院 | 久久亚洲精品无码VA大香大香| 91麻豆精品国产| 亚洲精品无码成人片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 91精品国产综合久| 国产精品视频二区不卡| 国产在线精品国自产拍影院| 精品国精品自拍自在线| 国产精品美女久久久网站动漫| 国产精品综合AV一区二区国产馆 | 国产成人精品视频播放| 99re国产精品| 99热精品在线免费观看| 久久国产精品免费视频| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲精品自在线拍| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 精品久久久久久中文字幕一区| 亚洲国产精品无码观看久久| 97精品伊人久久大香线蕉app| 亚洲va精品中文字幕| 国产精品99久久久久久人| 国产2021精品视频免费播放| 亚洲国产精品久久网午夜| 日本阿v精品视频在线观看| 国产精品久久毛片完整版| 99久热任我爽精品视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物|