• 2011年學校工作改進計劃表|2011年學校工作改進計劃

    更新時間:2010-02-27    來源:學校工作計劃    手機版     字體:

    2011年學校工作改進計劃表|2011年學校工作改進計劃

    、工作改進計劃制定的依據:

    根據義務教育法和基礎教育改革精神,為適應素質教育要求,有效推進我校教育改革,努力促進學生全面發展,特制定我校工作改進計劃。

    二、指導思想:

    以黨的十七大精神和實踐科學發展觀為指導,以分解落實學校發展規劃為重點,實現教育均衡發展,減少城鄉教育差距,優化農村教育,促進農村學校健康向上發展,走實走好科學發展、內涵發展、和諧發展、率先發展的路子,增強辦學實力,提高辦學質量,實現學校又好又快、更好更快發展的目標。

    三、現存差距:

    1.學校領導班子的業務水平有待提高。雖然學校領導班子成員年輕、有活力,但管理經驗還不夠豐富,缺少一定的培訓,各方面管理工作與先進學校相比還存在一定差距。

    2.教師的教育教學水平有待提高。目前,教師對新課程改革還沒有完全適應,課堂教學在很大程度上還停留在傳統的教學方法上,存在“穿新鞋走舊路”的現象,現代教育技術水平應用還沒有真正體現出來。

    3.我校提出了“努力辦好讓人民滿意的教育”的辦學理念,并形成:“教書育人,管理育人,服務育人、環境育人、實踐育人”五育并舉的教育模式。但實際的工作效果與學校辦學理念還有較大的差距,有待提高教育管理的內涵。

    4.教育教學管理有待加強。雖然學校嚴格按照教學常規管理要求開展工作,但并沒有形成一套更適合本校的、科學有效的教育教學管理方法,管理服務意識還達不到一定的高度,教學效果有待進一步提高。

    5.學校教學設施還不完善。學校面積小,學生的活動場地少;教學儀器和學生電腦比較陳舊,已不適應現代教育教學的需要;自XX年年以來,圖書室里的書籍一直沒有更新;教師的辦公桌損壞比較嚴重,這些很大程度上影響了學校的發展和學生的發展。

    四、改進目標:

    1.加強班子隊伍建設。我校將辦成一所較好的農村寄宿制學校,努力培養一支年輕有為、德才兼備,團結向上,大公無私的班子隊伍,讓班子成員分工明確,責任到人,績效掛鉤,獎懲分明。

    2.加大對教師的培訓力度。學校的好壞在教育,教育的好壞在教師,我們的現狀是教師年齡偏高,教學方法陳舊,業務能力不均勻。因此學校將把年富力強、業務精干的人調在第一線,合理安排工作量,獎罰嚴明,質量與業績考核掛鉤。考核與職稱相連,從而調動他們的積極性和能動性。

    3.豐富和發展學校的辦學理念,充分利用學校的現有資源,形成有特色的、師生喜歡的學校校園文化,在學生習慣養成上加大突破的力度,把學生的習慣養成有機的融入辦學理念和校園文化的發展。

    4.認真落實學校常規管理工作規定,進一步完善教育教學工作制度和教師獎懲制度,使學校教育教學管理更科學、更規范。

    5.在硬件上,學校計劃增添一臺新電腦,用于學校電教室,提倡教師用多媒體進行教學。另外購買教師辦公桌,同時更新圖書室的一部分圖書,真正發揮圖書室的作用。

    五、改進重點:

    1.師資為本,提倡教師個性化,充分挖掘教師資源,積極為教師創造展露才華的平臺,激勵和釋放教師的自主性、積極性和創造性,鼓勵自我發展、自我提高、自我改善。

    2.走科研興校、特色立校之路。加大科研管理指導力度,將科研與教學有機結合,加強課題研究的管理工作。

    3.根據素質教育的需要,結合我校的實際情況,以學生品德好,身心棒,行為正,求發展培養目標。要求學生做到“四會一關注”(“四會”即學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,“一關注”即關注生命)。

    4.改善辦學條件,完善各功能室;改善教室內部環境,使班級小家務充滿個性化,學生有特長,班級有特色。

    六、改進措施:

    1.以人為本,努力打造精品教師隊伍,本著“五育”的教育模式,通過學習培訓努力提高教師素質,能適應課程改革的需要。

    2.以學生為本,抓實基礎,培養能力,張揚個性,努力使學生做到“四會一關注”。

    3.以德育為首,教學為中心,開展豐富多彩的實踐活動,增強學生社會實踐能力,弘揚樂于奉獻的精神。

    4.更新完善學校硬件設施,更好地為教育教學服務。

     

    本文來源:http://m.lsjse.com/gongzuojihua/19713.html

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