縣教研室工作計劃_縣教研室工作計劃
一、指導思想
在新學年里，我們將認真貫徹落實國家、省、市關于教育發展規劃綱要精神，不斷創新工作思路和工作方法，以局提出的“創強，提質，改課堂”的思路作為工作指南，以“博學，勤研，善導，務實，創新”的室訓作為精神，努力履行 “研究、指導、服務”的教研工作職能，堅持“為學校服務、為教師服務”的核心理念，牢牢抓住“規范教學管理，深化課程改革，落實校本教研、促進科研興教，全面推進素質教育，大面積提高教育教學質量?！边@一主題，緊緊圍繞“教學管理、課堂教學改革、新課程評價，綜合實踐活動和校本課程開發”等環節扎實推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面發展，關注教師的專業成長和自我提升。
二、總體思路
“堅持一個中心，抓好二個重點，強化三項研究，做好四項工作，沖刺五個目標”。
“一個中心”：就是以大面積提高全縣中小學教育教學質量為中心。
“二個重點”：一是以培養中青年骨干教師為重點，二是以實施有效教學、構建高效課堂為重點。
“三項研究”：一是加強對規范教育教學常規管理工作的研究，構建科學規范的教學管理制度；二是加強對高效課堂教學模式的研究，構建能適合全縣中小學片區內推行的高效課堂教學模式；三是加強教育科研課題研究，探索引領中青年教師專業成長的有效途徑。
“四項工作”：一是繼續做好連鎮中、千小兩所學校課改成果推進和總結工作；二是繼續做好片區兼職教研工作，打造一批中青年骨干教師；三是繼續做好全縣中小學教學教育質量監測工作；四是完善教研室規章制度工作，特別是完成人員、設備的配置，進一步完善檔案資料。
“五個目標”：一是總結十年課改成果，并使部分優秀教科研成果在縣域片區內推；二是辦好縣中小學教育學會年會，力爭使我縣部分小學的課改成果能在全市推廣，部分教師的課堂教學成果得到市教育專家的認可；三是提高教研隊伍和中小學教師的教育科研研究水平；四是全縣中小學教育教學質量整體提高，特別是中高考成績在去年的基礎上有所提升；五是教研室建設取得突破性進展。
三、工作任務及要求
1、進一步規范教學常規管理，為創強夯實基礎。
規范各學校在課程設置、課程實施、教學等方面的行為，確保學校開齊開足課程。各學校要嚴格按照國家課程計劃開設課程，無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規定開足課時。特別是義務教育階段要加強綜合實踐活動課程開設和校本課程的開發與實施，同時還要開好安全法制教育、健康教育地方課程?？h教研室要定期不定期對學校課程開設和開足情況進行督查，凡是不達規定要求的要在年度百分考核中進行扣分處罰。學校要充分發揮教務處、年級組、教研組的職能作用，認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規》要求，加強對教師的備課、上課、作業、輔導、考試、評價和反思等主要環節進行規范管理，特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業批改的檢查，徹底杜絕無教案上課，和不及時認真批改學生作業現象的發生。學校要把對教師常規教學各個環節的檢查結果納入教師學期（年度）工作考核。
2、認真總結課改成果，探索構建高效課堂的有效途徑
（1）課程改革十年來，我縣有好多工作都做得很好，得到了上級領導的肯定與表揚。但由于我們不善于總結和提煉，形不成可以推廣的科研成果。在新的學年里，縣教研室全體教研員要深入基層，幫助學校和教師總結、提煉在課程改革過程中所積累的經驗和成果。并在全縣范圍內開展課改成果展示和評比活動，并邀請專家進行評審，能在較大范圍內進行推廣。
（2）認真貫徹我縣《關于落實“創強提質改課堂”的工作思路，構建高效優質課堂的工作指導意見》，開展高效課堂教學模式探索和創建活動，構建高效的本土化的教學模式。課堂教學改革已經進行了多年，但教師的課堂教學依然沒有實質性的變化。課堂效率依然低下，究其原因，最根本的是學校沒有一種固定的模式去規范教師的課堂教學行為，教師的教學隨心所欲。針對這一現象，結合局提出“創強,提質,改課堂”的工作思路，我縣確定20XX-20XX學年為高效教學模式創建年，縣教研室要制定《關于落實“創強提質改課堂”的工作思路，構建高效優質課堂的工作指導意見》。各學校要根據縣的指導意見，制定《課堂教學改革行動方案》，認真進行課堂教學模式的構建。要像xx鎮初級中學、xx鎮中心小學那樣強力推進。要根據本校教師的實際，以“先學后教，教為主導，學為主體，練為主線”的課堂教學原則，確定一種適合各個學科共同使用的高效教學模式，真正把課堂教學改革推向實質性的改革階段，使學生真正成為學習的主人。在模式的創建中，要借鑒外地名校的成功經驗，在學習他人的基礎上創出自己的特色。教師在運用新的教學模式時，要處理好學科目標與綜合素養、雙基教學與能力培養、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關系。為了促進高效教學模式的創建，20XX-20XX學年，我們要在xx鎮初級中學、千官鎮中心小學分別召開一次中小學高效教學模式研討和課程改革推進會， 20XX年10月底前，各所有初中學校和小學要把本校創建高效教學模式上報縣教研室備案。20XX年5月，縣教研室要對各學校的教學模式進行評審。20XX年后半年，召開一次教學模式創建總結表彰會。并把各校課堂教學模式構建的評審結果納入年度考核。
（3）繼續開展“教學能手”送教下鄉活動。針對縣教研室人員短缺和農村學校師資力量薄弱的實際，每學期我們要組織1—2次縣級以上“教學能手”、“學科帶頭人”“課堂教學競賽獲獎者”下鄉作課，指導學校進行課堂教學改革。把重點放在課堂教學操作層面上，力爭在教學觀念、教學設計、教學實施、教學評價等方面有明顯改觀，引導教師把先進的理念轉變為規范的教學行為。
（4）以活動為抓手，調動各個層面的積極性，開展豐富多彩的教研活動，凝心聚力，形成常態化的全員、全程教研格局。圍繞“有效教學、高效課堂”活動，各學校要搞好校本教研，走以校為本、以研興校、以研強師之路。校本教研要以促進每個學生的發展為宗旨，以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，研究和解決教學實際問題，總結和推廣教學經驗，使教師形成在研究狀態下工作的職業生活方式。要進一步加強學校教研組建設，組織好集體備課，觀課、研課、答課等系列活動。通過活動培養教師的研究意識、合作精神，鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究，重視不同學科、不同學段教師的交流與研討。創設有利于教師創造性實施新課程的教學環境，使課程實施與教師成長同步。
3、狠抓教育質量監控，促進教學質量提高
20XX-20XX學年，除省、市統一安排的升學考試、學業水平測試、教育質量監測外，縣教研室將加強中小學教學質量監測工作。抓好每學年小學六年級和初中期末統考，以及每學期初中學科競賽和小學學科抽測的教學質量監測，同時要抓好義務教育階段九年級的模擬考試與分析。高中階段按市教研室的要求組織好各學科質量檢測。各學校要做好音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動課程等非考試科目的質量監測，使教學質量監測真正有利于提高教學質量、有利于推進課程改革、有利于促進學生成長和全面發展。
4、攻堅克難，以課題引領教師專業成長
近年來我縣承擔了多項國家級、省市級教育科研課題，但實驗學校的研究狀況差異很大，科研經費沒有得到真正的落實。在新的學年里，我們要克服重重困難，真正搞好課題研究。
縣教研室要進一步規范課題研究的過程管理。第一，繼續做好國家、省、市、縣級課題的實施管理，認真進行課題實施的階段性調研總結；第二，要加強國家、省、市、縣級課題的開題培訓和實施指導，特別是對首次承擔縣級以上課題研究任務的單位，要進行單項指導和具體培訓；第三根據省市要求制定我縣教研課題管理制度，嚴格規范工作程序，加強對課題研究的過程管理。各學校要認真落實課題研究經費，選派課題組骨干成員參加相關的培訓，充分調動課題組成員的積極性，引導學科教師開展研究活動，注重實效，要將課題研究與學科教研緊密結合起來，提高學科教學研究的科技含量。不斷培養和提高教師的科研能力與水平，促進學校課改的進一步深化。
5、發揮骨干教師的帶動作用，提升教師隊伍整體素質
（1）積極整合師訓資源、開展師資培訓工作。協助人事股有計劃地安排縣“名師”作學科輔導講座、上示范課、觀摩課，舉行教學案例研討、論文答辯、課改論壇等系列活動，并借助外力培訓教師，探索教師專業發展的有效途徑。要把全縣中小學教師崗位技能和專業發展作為教師培養的重點，做好各學科教師專業技能競賽。要求教師每周做一次教后記，每學期向學校提供一個典型教學案例，每學期上一節校級以上(含校級)研討課，每月向年級組、教研組、備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題。
（2）充分發揮“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學能手”的示范引領作用，開展幫扶結對活動。各學校要在2月底前把本學年重點培養的中青年骨干教師名單（包括姓名、性別、年齡、學歷、職稱教齡、所帶學科）報縣教研室?？h教研室根據需要，就近安排學科帶頭人、骨干教師、教學能手進行幫扶指導，從而帶動教師的專業成長?？h教研室各科教研員每學年要重點培養1—2名教師，使其盡快成長起來，成為市級以上骨干教師。各學校在中青年骨干教師的培養上要舍得投入，要創造各種機會讓他們參加學習培訓，每個被培養對象，每學年至少要參加一次省、市組織的培訓，學習一本教育專著。每學期要向縣教研室提交2份學習體會或教學反思。為了促進青年教師迅速成長，20XX年10月，縣教研室要舉辦一次青年教師講課大賽，以此促進青年教師迅速成長。
6、扎扎實實搞好片區兼職教研活動
片區兼職教研是促進學校均衡發展的有效途徑。在新的學年里，我們要扎扎實實地抓好此項工作。各兼職教研片區長要負責安排本片區的連片活動，每學期至少組織五次大型的研討活動。每學期初，各片長要召集各校業務副校長集中研究本學期活動內容?；顒忧耙粋€月要做出方案，確定活動主題，通知本片區的每一所學校，各學校要按照安排提前做好相關研究，準備講課教師，以保證活動收到實效。
7.狠抓高考及中考備考工作
（1）14屆高考備考要抓早抓實。有高考任務的中學要引導教師認真研究課程標準與教材，分析近三年高考試題的特點，特別是實施新課程后高考試題特點，把握高考命題的趨向，科學制訂備考計劃。同時借xx市教學研究中心xx主任幫扶之力，推進高三課堂教學改革，通過以點帶面的辦法，推動高中課堂教學改革，務求全面提高我縣高中教育教學質量。
（2）繼續加強對中考改革的研究，各科教研員和九年級學科教師要研究我省中考改革的方向，制定復習迎考的教學思路和策略，認真分析學科教學中存在的主要問題及其原因。加強對外聯系，了解、收集中考有關的信息。各學校要科學安排教學進度，保證留下足夠的復習時間。
8、加強教研室自身建設，提高教科研水平
教研室要努力爭取上級領導的支持，按照xx省教育廳制定縣級教研室設備標準，配置硬件設備，配齊各學科專職教研員。努力營造一個安心專心、健康有序、寬松和諧的教研環境。教研員要增強責任感、緊迫感和危機感，進一步明確自己的職責，樹立“研究、指導、服務”的意識；加強理論學習和業務培訓，不斷“充電”“洗腦”，提升四種能力：即：課堂教學的評價能力；有效教研活動的組織能力；命題及評價能力；課題研究能力。教研室全體人員工作要積極主動，善于思考，相互磋商，共同提高，找出差距，彌補不足，進一步提高工作效能。及時進行交流與溝通，共同搞好全室工作，為推動我縣教育事業的健康發展作出貢獻。
縣教研室工作計劃二：縣教研室工作計劃（3132字）
新學年，大名縣教研室將以國家和省市《中長期教育發展和規劃綱要》精神為指導，緊緊圍繞教育局工作中心，不斷創新工作思路和工作方法，切實履行教研工作的“研究、指導、服務、管理”職能，規范教學管理，深化課程改革，落實校本教研，以教育科研促進教學質量的提高。
一、基本思路
今后一個階段，教研工作基本思路可以概括為:堅持一個中心，注重三個研點，抓實四個方面。
“一個中心”：服務一線，引領教學，促進質量提升。
“三個研點”：把教研工作的著眼點，放在教學和課程改革中遇到的實際問題上；切入點，放在教學方式和學習方式的轉變上；生長點，放在促進學生發展和教師專業提升上。
“四個方面”：抓管理，精細常規管理，完善評價機制；抓研究，深入研究教材，深化研究教改，細化研究備考；抓隊伍，加強教研員、教研組長、骨干教師三支隊伍建設；抓引領，通過教學比賽、學術交流、聯片教研、通案共研、名師觀摩等形式，實現高位引領，創新提質。
二、工作要點
（一）創造性落實教學常規，健全教學管理機制
1、強化教學管理的領導意識，切實將教學工作放在核
心位置。
教學工作是教育工作的核心，校長必須時時刻刻把教學工作牢牢的抓在手上，要在統籌各項工作時營造人人關心教學、研究教學、服務教學的氛圍，使教學真正成為學校工作的中心、重心。
落實校領導聽課兼課制度，加強聽評課管理，校長、業務副校長、教導主任要協調分工，經常性的深入課堂指導教師的教學，深入教研組指導教研組活動的開展。圍繞“聚焦課堂、改進教法、提高質量”的主題開展工作，發揮各級領導業務引領輻射作用，狠抓基于課程標準的備課上課、基于課程標準的觀課議課、基于課程標準的學業評價工作。積極探索、引進高效的課堂教學模式，減輕學生的學習負擔。
2、提高常規管理的科學性，構建富有特色的管理模式。
各學校要依據《大名縣中小學教學常規實施細則》，制定切實可行的教學教研工作計劃，突出針對性、可操作性，計劃總結要有始有終。及時反思本單位計劃的落實情況，使計劃真正起到推進教學工作的作用。
不斷完善教學常規檢查機制，學校要切實推行周查、月查制度、隨機檢查制度，及時發現問題，研究補救措施。每學期檢查至少4次以上，要留有檢查的印記。檢查要與教師評估相結合，與指導改進教師工作相結合。
重視教師個體的常規指導與管理，以提高備課、上課、作業、輔導、檢測和反思“六環節”有效性為目標，促進每位教師備課更加精細，二次作業批改要有明顯痕跡，輔導更具針對性和有效性。把常規管理重點放在課堂教學過程中，逐步創建有效、高效課堂，促進教學環節的各項要求落到實處。以管理引領教學工作的健康發展，構建富有學校特色的教學常規管理體系。
（二）深化教學研究，推進教學改革
1、深入研究課標、教材。
課程標準是教學活動的依據和目標，搞教學不懂課標，就如盲人入水，無所適從。新的課程標準較以前有了很多改變，提出了很多更新更高的要求，研究課標是教師的首要學任務習。教材是教師教學的基本工具。教師只有系統的把握了學科的知識結構，才能在教學中融會貫通。各學校要引導、組織教師深入學習研究教材和課程標準，提高學科水平。
2、深層研究學生。
教學工作的一切都是為了學生的發展。不了解學生，就教不好學生。中小學教師要加強對學生的研究。一要研究學生的年齡特點、生理和心理特點，制定科學的教育手段。二要研究班級學情，教師要了解每一位學生的性情、學情，有針對性的開展分層教學與輔導。
3、深化課堂改革。
教學的高效來自每一節課的高效，創建有效、高效的課堂教學模式，是教學改革的重中之重。全縣要在鞏固近幾年創建新課堂成果的基礎上，堅持不懈的追求課堂創新，深化課堂研究。努力構建獨具特色的課堂教學模式，不斷提高教學水平，提升教學質量。
（三）加強隊伍建設，提高教科研能力
1、加強教研員隊伍建設。
教研員應是老師的老師，應具有較高的理論水平和業務能力，才能承擔起教學工作引路人的角色。我縣的教研員隊伍建設主要從三個方面入手。一是業務學習。建立教研員業務學習保障促進機制，為教研員提供更多的機會，參加國家、省市組織的業務培訓，鼓勵教研員自學自修，教研室提供應有的學習資料，著力提高教研員的理論素養。二是實踐創新。繼續實施“一人一校一題一課”教研機制，從機制上保證教研員有更多的時間深入學校，與一線教師共同研究、共同備課、共同上課，通過大量的課堂實踐，探尋教學規律，實現教學創新。三是組織引領。注重培養教研員的教研活動組織能力、學科教學引領能力，構建以學科教研員為中心的教研組織網絡，推動各級教研工作的有效開展。
2、加強教研組長隊伍建設。建立完善學校教研組長培養機制，給教研組長的成長提供一個廣闊的空間和良好的氛圍，更好地發揮教研組長在學校教學和教改中的作用，定期開展教研組長會議，保證教研組長擁有充分的學術自由和發言權。努力打造一支業務精湛、務實奉獻的教研組長隊伍。
3、加強骨干教師隊伍建設。建立結構穩定化、組成動態化的三級（縣級、鄉鎮級、校級）骨干教師隊伍，對各級骨干教師實行分級管理，完善管理制度、培訓制度、工作制度、評價制度。廣泛開展骨干教師業務技能評比活動，實現城鄉骨干教師的均衡發展。積極開展校際間的教學交流活動，為教師間的交流研討提供機遇。各學科教研員將采用定點追蹤的方式，加強骨干教師的培養?？h教研室各科教研員每學年重點培養1～2名教師，使其盡快成為市級以上骨干教師，提升隊伍層次，實現高位引領。各學校在中青年骨干教師的培養上要舍得投入，要創造各種機會讓他們參加學習培訓、教學評比，提高骨干教師的專業境界。
（四）注重藝體教學，堅持立德樹人
教育的根本任務是立德樹人。藝術教育和體育教育對立德樹人具有獨特而重要的作用。20XX年1月，教育部下發了關于推進學校藝術教育發展的若干意見，從20XX年開始對中小學生進行藝術素質測評。教育部長袁貴仁在全國學校體育工作座談會上要求，新一輪基礎教育課改中，在總課時減少的情況下，把小學三年級至六年級每周3節體育課提高為4節，任何學校不得以任何理由和借口占用體育課時。藝術、體育教育正得到高度的重視。對藝術、體育教學的研究與推進，是各級學校和教研部門的重要任務。各學校要嚴格按照國家課程標準，開好開足音樂、美術、體育課，最大限度地發揮藝體教學在立德樹人中的獨特功能,讓每一個學生都得到應有的發展。
（五）科學精細備考，提高中考質量
努力實現大名縣20XX年中考新突破，必須做到科學備考、精細管理、資源共享、整體聯動。一是各學校要科學有效地制定畢業班工作計劃，開好中考動員大會，激發斗志，加強協作，善于交流。二是教研員和畢業班教師要深入開展試題研究，反復推敲《中考試題說明》和課程標準，瞄準重點，突破難點、疑點，為教師提供有價值的復習方案。三是注重信息交流和資源共享，倡導合作共贏。開好中考各學科研討會、交流會、培訓會，指導教師上好不同類型的復習課，提高復習教學的針對性和時效性。四是搞好考試方向性研究，指導學校搞好中考模擬，強化練兵注重實效。教研員要做好模擬考試出題工作，提高試卷水平，體現中考思想方法，努力與河北省中考試題接軌。重視考后分析，及時解決教學問題和學生的學習困難，加強學生學習策略的指導與研究，對中考復習起到引領和指導作用。
三、本學期工作計劃
9 月：常規管理和藝體教學推進月
1、中小學藝體教學調研
2、教學常規檢查
10月：語用教學和中小學閱讀強化月
1、中小學語用教學比賽
2、強化閱讀，創建書香校園活動
11月：教學評估與實驗教學考察月
1、中小學教學評估
2、中小學實驗教學比賽
12月：特色教學創建月
1、特色教學模式評選活動
2、學本式四環教學法觀摩推進活動
20XX年
1 月：學期總結與質量評價月
1、非畢業班質量抽測
2、學期質量分析
縣教研室工作計劃三：縣教研室工作計劃（4293字）
一、指導思想
以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指導，以深化基礎教育課程與教學改革為重點，以促進教學常規管理科學規范精細和教師專業發展為機制，樹立以提高質量為核心的教育觀，全力推進素質教育，全面提升中小學教育教學水平。進一步加強教研室自身建設，創新教研工作方式，努力做到潛心研究，盡心指導，熱心服務，切實提高教研品質，充分發揮教研室“研究、指導、管理、服務”的職能。
二、總體工思路
根據縣域教育實際，在落實諸要素上積極探索，突出提高教學質量這個主題：
加強教學管理----質量提高的重要環節
深化課堂改革----質量提高的根本途徑
提升教師專業素質--- 質量提高的重要保障
強化教研重視反思----提升教師品味和教學質量的重要渠道
落實教學質量監控----質量提高的重要手段
三、主要工作、措施
一、完善教學質量監控體系和制度建設，樹立符合我縣特點的質量觀
1、明確各學段在注重學生全面發展的基礎上應達成的教學重點目標：幼兒園注重開發情商智商，培養生活習慣；小學注重激發學習興趣，培養行為習慣；初中注重落實知能雙基，培養學習習慣；普高注重構建知能體系，培養高效學能。
2、堅持教學質量目標管理考評制度。繼續執行《旌德縣義務教育階段學校教學質量評價細則》，將學生綜合素質發展水平和教師專業發展水平作為教學質量評價的主要指標。
3、建立完備的教學質量監控體系。中學階段繼續堅持優良率預測制度、繼續堅持規范教學質量檢測，逐步形成常態化、制度化；小學階段加強對監測工作管理力度，堅持以"抽測為主、統測為輔"的原則，強化對全縣小學教學質量的監控管理。在評價中，運用優良率、平均分、及格率、低分率、提高率等指標，倡導評價方式多元化、評價指標多樣化，絕對與相對評價相結合等原則。引導教學工作面向全體、促進學科教學水平均衡發展。
4、引導學校樹立正確的評價觀和基于教學改進的質量分析，加強對檢測結果的深度分析與結果的運用，淡化檢測的甄別功能、注重對教學診斷、指導、改進，強化三個服務功能：為學生個體清晰了解本人的優勢和不足，有針對性改進學習服務；為學校了解本校的教學質量、各班各學科各教師的情況、教師專業發展水平，制定教學制度服務；為教研部門了解教學實況、有針對性加強教學研究提供依據。
5、認真開展有關畢業班工作的縣情、校情、教情、學情的調研工作，為畢業班的教學與管理提供信息支持；認真開展課標研究、考綱研究、教材研究、試題研究和資料研究，為畢業班的教學與管理提供智力支持；進一步明確畢業教學管理工作思路：①精心設計組織初中畢班教學研討活動，引領初三教師認真研究近兩年我省初中學業考試試題的內容走向，切實把握好教學起點和難度，及時研究、調整教學計劃，把“夯實基礎、調適難度、突出主體”的復習思路，貫穿于初三復習的全過程、把“自主歸納、合作探究”的復習方式，貫穿于復習全過程；②加強初中學科質量提升策略研究，堅持不懈地抓好復習課、講評課的教學指導，提高教學的針對性和實效性。加強“如何關注前端學生，加強學力培養”、“如何愛護后三分之一學生，加強學習興趣培養”、“如何重視男生，加強非智力因素培養”的三大策略研究。重點抓好初三備考、應考工作。③指導各校科學制定畢業班管理方案。
6、進一步加強和規范中小學教學質量監測工作，促進學風、教風的進一步好轉和教學質量的進一步提升。
7、進一步做好“校長姓教”工作，樹立“教學中心”意識，建立教學質量預警機制。
二、強化教學管理，提高科學化、規范化、精細化水平
1、進一步引導學校完善教學管理制度和機制：①以管理的科學化、規范化、精細化為目標，按照《宣城市中小學教學常規管理18條（修訂稿）》的要求，各校進一步修訂完善教學秩序、教學活動、教學環節、教學研究 等各項教學管理制度，尤其要修訂那些與新課程實施不相適應的內容，同時要注意制度的人文性和教師的認同感。②把落實教學常規作為促進教師專業發展、調動教師積極性的基本手段。各校不僅要制定符合本校特點的教學常規管理評估細則，還要制定與之相適應的等級評價標準，讓教師明確教學常規應達到什么程度。③要提高常規管理的執行水平，要解決教學檢查和反饋不同步、反饋與矯正不同步等問題，尤其是要重視和關注課堂教學的微觀結構，加強對教師課堂教學的指導。④將教學常規納入校本教研之中，各校要善于總結發現教學常規中的盲點、難點，以問題的形式，在教研層面加以解決。
2、進一步落實教學視導制度。修定“旌德縣中小學教學視導工作實施細則”，突出教學視導的重點和針對性，細化教學視導的內容，規范教學視導環節，強化視導過程中的認真務實作風，切實發揮總結經驗、發現問題、整改問題和檢查、指導、評價的功能。將過程性的視導成績作為學校管理工作年度考評的重要依據之一。
三、進一步深化課堂改革，基于常態，并在試點工作上有突破
1、繼續組織開展修訂后的課程標準的學習培訓。在起始年級堅持“全員培訓”的原則，幫助教師全面理解、深入領會和準確把握修訂后課程標準的精神實質和主要變化。提高教師駕馭課標、教材、課堂教學能力。
2、基于“常態課堂”的教學變革。著力于常態課堂教學質量底線的堅守，認認真真、一步一個腳印地把每一節常態課上成合格課，讓每一個學生都有所獲，都能達到合格要求。
3、基于“普通教師”的行為改進。教學變革的主體是每一位教師，立足教師的“最近發展區”，讓絕大多數教師“應知應會”且“能知能會”，在有效研修中改進教育教學行為。
基于“有效學習”的課堂構建。立足學段、學科特點和課堂教學問題，以學生“有效學習”的基本要素為切入口，如：學習內容、學習方式、學習評價、學習興趣等，讓課堂真正成為學生的課堂，學習的課堂，教服務于學的課堂。
4、以“減負增效”改革試點為契機，力爭在作業的設計批閱、學法指導以及專題課建模上有突破。組織編寫學法指導教學設計和典型課例的精品教案。促進課堂教學改革將從實踐層面轉向技術層面。
5、進一步加強對校本課程、綜合實踐課程、學習策略指導與訓練等課程開設的監督指導力度。
四、創設多種平臺，提高教師專業素質
1、繼續開展各項教學技能評比和優質課評選活動，為青年教師提供成長和展示的平臺，把評比活動轉變為教學指導的過程，成為促進教師專業成長和新秀輩出的平臺，并做好教學比賽之后的跟進工作，放大功能。對青年教師多給予他們一些關心和指導多提供一些學習的機會，多承擔一份教學改革的重任，幫助他們迅速成長。
2、實施名師帶動策略。①充分發揮縣、市級學科帶頭人、骨干教師的帶動作用，采取任務驅動方式，通過以老帶新、以師帶徒、崗位訓練、提升自我等方式，加強對教學新秀的培養；②有計劃地組織開展名師觀摩課、骨干教師巡回教學、送“優質課”下鄉到校、課堂診斷與教學研討等活動，搭建溝通橋梁，放大優質資源。③組織骨干教師參與教研室教學視導活動，充分發揮骨干教師隊伍的作用，帶動全縣教師成長。
3、繼續深入開展教學開放日（周）、校際交流等活動。以 “教學開放日（周）”活動為平臺，積極組織教師參與觀摩研討活動，通過開放活動傳播先進的教學理念和課堂教學模式，以點帶面，促進教師課堂教學水平的整體提高。并進一步拓寬“教學開放”活動的途徑和空間，使市級開放、片級開放、校級開放和校際聯動等形式多元并存，
五、強化教研重視反思
1、以服務教師專業發展為核心，以“破解教育教學工作難題”為切入點，以“課標、管理、課堂、練習、評價、學法、心育”等七個方面研究作為基層學校教育科研的核心任務。堅持立足實踐、聚焦課堂、著眼發展的原則，努力增強教師發現問題、解決問題的實踐能力。以課題引領學科問題的研究，用課題引領教師專業發展。增強課題研究的校本性、針對性
加強課題研究環節的指導和監控。。參與開題環節的指導，加強各階段研究的監測與指導，做好結題階段的指導與把關工作，克服“只立項、草結題”的現象，提高結題率。增強課題研究的實效性。
2、加強教學研究與教科研的聯系，嘗試進行提升教師教科研能力的平臺建設。即將教研組主題教研活動作為提升教師教科研能力的平臺，通過加強主題教研活動的指導，把教研組教研活動做實，做出實效來，讓教師在主題教研活動中學會研究，獲得教科研能力的提高，實現專業成長。通過開展主題教研活動及專業聽評課制度的構建引導學校積極打造富有實效的校本教研模式，著力解決校本教研過程中存在的教師被動參與、過于注重形式、針對性和序列性差、積累和反思不夠等問題，圍繞高效課堂等熱點、難點進行主題式、問題化研究，創造性地開展好校本教研工作，促進教師專業化水平的提高。
利用優勢教研資源，建立健全縣、片、校三級教研機構“縱向指導、整體聯動、分層落實”的聯動機制。①加強校際間的教研活動，促進區域內教研資源的整合與互補。②繼續抓好片級教研中心、學校教研組、備課組等基層教研組織建設，提高基層教研組織的工作水平。③充分發揮各片教研組的主觀能動性和相互間的協作功能，自覺主動開展好每期至少三次的片區內教研活動。
創新教研方式完善教研員聯系學校制度，充分發揮教研員的職能作用，形成“以校為本，分校聯動”、“學科為本，多科整合”、“骨干為本，全員參與”、“典型引路，以點帶面”的教研網絡。
立足校本，著力強化校本教研和區域教研。以中小學為陣地，以教師為主體，以教師教育教學中的具體問題為研究問題，以問題解決為目標的校本教研、區域教研是目前中小學教育研究中具有生命力和實效性的好形式。
確立主題，注意開展系列化研究。要根據教師教育教學的現實需求，確定研究主題，選擇科學可行的研究方法，組織教師集體攻關，合作研究，使教師的研究成為系列，形成合力，呈現整體有序狀態。
六、有關自身建設
1、增強責任感，進一步明確自己的職責，樹立研究、指導、管理、服務的意識。
2、堅持教研室的理論學習和工作例會制度，加強理論學習和業務培訓，建立教研員研修機制，不斷提高教研員政治素質、理論水平，提升四種能力：課堂教學的評價能力、有效教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力。
3、突出教研工作重點。①通過教學管理和教學視導等手段，幫助薄弱學校提高教學管理水平，構建提升教學質量的長效機制②加強薄弱學科的建設，增加針對薄弱學科的教研活動，努力培養學科帶頭人。③加強對年輕教師的教學指導，重在掌握教學常規的，提高教材把握能力和課堂教學能。
4、注重研訓的實效性。教研員學習培訓后，要按照實際培訓的情況，采取講座、組織學習、發布信息、發表培訓心得等形式，以發揮學習培訓效果的最大化。
5、認真落實教研員聯系片級教研中心制度，加強與學會的聯系，充分發揮學會的作用。