• 村級婦聯組織建設的調研報告|村級婦聯組織建設的調研報告

    更新時間:2008-12-10    來源:調研報告    手機版     字體:

    關于村級婦聯組織建設的調研報告|關于村級婦聯組織建設的調研報告

    **鄉位于汶上縣西南部,**萬人,**萬畝耕地,屬于典型的農業鄉。愛思范文23http://fanwen.is97.com為總結基層婦聯組織建設經驗,進一步研究新形勢下加強基層婦聯組織的新思路、新舉措,**鄉婦聯組織專門力量,對全鄉**個行政村進行了深入細致的調查研究,具體情況如下:

    一、**鄉村級婦聯組織建設的現狀

    近年來,鄉婦聯采取多種措施,加強了村級婦聯組織建設,取得了一定成效。村婦代會主任進村“兩委”比率為27.3%,村級婦女組織健全率為82.8%?;鶎計D女干部年輕化,文化層次有了較大幅度提高,現任村婦代會主任平均年齡42歲,其中30歲以下的占6%;30—40歲占29%;40—45歲的占36%;45—50歲的占16%;50歲以上的占3%。具有高中文化程度的占27.3%;初中文化程度的占64%;初中以下文化程度占8.7%。

    近年來,各級黨委、政府對農村婦女工作的開展重視力度不夠,未充分發揮婦聯組織在“三個文明”建設中的優勢。因村情不同,待遇落實情況也不盡相同,27.3%的村以工資形式發放,65.4%的村以其他形式發放,17.2%的村無工資待遇,婦代會主任年工資僅在700元左右。

    二、存在的問題

    1、舊的傳統觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來,男性為主的封建思想,使中國的女性深受其害,男尊女卑,男強女弱,男主外,女主內,女人當家墻倒屋塌的封建思想成為群眾的社會習俗。

    2、婦女進村“兩委”的比例偏低?!洞逦瘯M織法》第九條村民委員會成員中規定,婦女應當有適當的名額,**鄉婦女進“兩委”比率與縣委、縣政府要求相差甚遠。就當前狀況來說,男勞力大多外出務工,而婦女成了家庭的頂梁柱,我們就應充分認識到這一點,為她們選出帶頭人,有利于農村工作的開展。

    3、農村婦女受教育程度較低,科技水平較差。農業現代化的發展,農業產業結構調整,需要的不是簡單的勞動力,而是掌握現代農業科技知識的人才,而廣大農村婦女由于受教育程度較低,科技素質較差,沒有一技之長,缺少致富門路。

    三、進一步加強基層婦女組織工作的建議

    1、加強對基層婦女組織建設的領導,各級領導應充分認識到農村婦女是農業生產的主力軍,以及在農村“三個文明”建設中的作用,進一步樹立馬克思主義婦女觀,堅持男女平等基本國策。利用“三八”節、“六一”兒童節,母親節搞好宣傳,爭取村婦代會班子健全率100%,村婦代會進“兩委”比率至少要達到90%以上。

    2、改善基層婦女組織的工作待遇。沒有經濟地位就沒有社會地位,我們應充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦,采取多種形式,發展農村經濟,為農村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部爭取享受村“兩委”成員工資待遇,符合退休年齡的辦理退休手續,調動其工作積極性。

    3、提高基層婦女干部的素質,引導基層婦女干部樹立終身學習的觀念。努力學習法規政策,掌握先進生產技術,帶領群眾走小康之路,通過培訓班,座談會、外出學習考察等加強溝通與交流,共同進步。

    4、妥善解決好基層婦女干部的出路問題,婦女干部的整體素質有較大提高。應加強基層婦女干部的交流,把好的村婦代會主任提拔到婦聯,政治素質、業務水平、綜合能力都優秀的干部輸送到其他部門,使婦聯成為輸送女干部的人才基地。

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